Решение № 2-2072/2024 2-3362/2024 2-3362/2024~М-627/2024 М-627/2024 от 28 мая 2024 г. по делу № 2-2072/2024

УИД 03RS0003-01-2023-005301-79

Дело № 2-2072/2024


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 мая 2024 года г. Уфа

Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Ивченковой Ю.М.

при секретаре Габбасове А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о включении в страховой стаж отдельных периодов деятельности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о включении в страховой стаж отдельных периодов деятельности.

Истец ФИО1, с учетом уточнения исковых требований, просит:

Обязать ответчика включить в подсчет страхового стажа и расчета размера трудовой пенсии, следующие периоды работы:

-ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ МИП «<данные изъяты> 6 дней);

-ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО <данные изъяты>» в должности продавца (5 месяцев 5 дней);

-ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «<данные изъяты> (10 месяцев 3 дня);

-ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ООО <данные изъяты>3 года 9 месяцев 21 дней).

С 17.06.199г. по 22.11.21999г. в <данные изъяты>.

- С 06.03.2006г. по 19.02.2007г. <данные изъяты>

Обязать ответчика произвести перерасчет начисленной истцу пенсии с учетом данных периодов с применением пенсионных коэффициентов.

Обязать ответчика выплатить истцу сумму недоначисленной пенсии за период с ДД.ММ.ГГГГ.

С 09.02.1989г. по 24.10.1995г. – произвести перерасчет за этот период с применением пенсионных коэффициентов «Волшебница».

Установить факт работы истца:

- в должности вставщицы деталей в <данные изъяты> с 09.09.1985г. пол 11.07.1986г.

В ООО «Ассоциация внешэкономического сотрудничества» с 17.06.1999г. по 22.11.1999г.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан, ФИО2. в судебном заседании исковые требования не признал.

Третьи лица на судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещались надлежащим образом.

Суд считает возможным рассмотреть дело без участия неявившихся лиц по ст.167 ГПК РФ.

Выслушав лиц, участвующих по делу, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 часть 1, гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 часть 2 Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Положения ст. 6 ч. 2, ст. 15 ч. 4, ст. 17 ч.1, ст. 18, ст. 19 и ст. 55 ч. 1 Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Согласно пункту 15 «Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую и соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях и Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении и Российской Федерации», утвержденных постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда России от ДД.ММ.ГГГГ №пб, пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее дня приобретения права на пенсию.

Страховые пенсии в Российской Федерации устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон №400-ФЗ).

Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации (далее закон №173-ФЗ») с ДД.ММ.ГГГГ применяется в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Закону №400-ФЗ.

В соответствии с Законом №-Ф3, размер трудовой пенсии по старости исчисляется исходя из общего трудового стажа застрахованного лица, имевшего место до ДД.ММ.ГГГГ, его среднемесячного заработка за 24 месяца работы в 2000- 2001. либо за любые 60 месяцев работы подряд до ДД.ММ.ГГГГ, с учетом которого определяется отношение заработка (пенсионера и в стране) и суммы страховых взносов, учтенных на его индивидуальном лицевом счете с ДД.ММ.ГГГГ по день, с которого назначается трудовая пенсия.

Страховые пенсии в Российской Федерации назначаются в соответствии с условиями и нормами действующего пенсионного законодательства и находятся в прямой зависимости от продолжительности трудового стажа, среднемесячного заработка до ДД.ММ.ГГГГ и страховых взносов, поступивших на индивидуальный лицевой счет работника в Пенсионном фонде РФ от предприятия, где протекала работа гражданина после ДД.ММ.ГГГГ. При этом во внимание принимается соотношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в стране за аналогичный период не свыше 1,2, что регламентировано статьей 30 Закона от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 2 ст. 30 вышеуказанного Федерального закона расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица в следующем порядке:

- по пункту 3 статьи 30 исчисление трудовых пенсий осуществляется в порядке, аналогичном применению индивидуального коэффициента пенсионера в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий». Размер пенсии с учетом ИКП рассчитывался в зависимости от продолжительности трудового стажа (от 55 до 75 процентов) и величины соотношения фактического заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период, учитываемого в размере не свыше 1,2;

- по пункту 4 статьи 30 исчисление трудовых пенсий осуществляется аналогично нормам Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в Российской Федерации». При исчислении пенсии согласно вышеуказанному Закону, основной её размер определялся, исходя из среднемесячного заработка, проиндексированного на коэффициенты его корректировки. Пенсия устанавливалась в размере 55% заработка при наличии у женщин общего трудового стажа 20 лет и сверх того, один процент заработка за каждый полный год общего трудового стажа, превышающего требуемый для назначения пенсии. Размер пенсии не превышал 75% заработка. Также к пенсии начислялась компенсационная выплата, размер которой определялся дифференцированно.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с указанным пунктом в подсчет общего трудового стажа наравне с трудовой и иной общественно полезной деятельностью до ДД.ММ.ГГГГ включаются периоды обучения.

Страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

С ДД.ММ.ГГГГ страховые пенсии по старости назначаются и выплачиваются в соответствии с требованиями Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (Далее Закон № 400-ФЗ).

В соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ) страховая пенсия зависит от индивидуального пенсионного коэффициента пенсионера и определяется путем его умножения на стоимость одного пенсионного коэффициента. К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата.

Индивидуальный пенсионный коэффициент определяется путем сложения индивидуальных коэффициентов за периоды до и после ДД.ММ.ГГГГ.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до ДД.ММ.ГГГГ рассчитывается исходя из общего трудового стажа (или стажа на соответствующих видах работ) и заработной платы застрахованного лица до ДД.ММ.ГГГГ, а также страховых взносов, начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд РФ за периоды работы или иной деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Пенсионный коэффициент исчисляется, в т.ч., с учетом суммы коэффициентов, определяемых за каждый год иных засчитываемых в страховой стаж периодов. К ним относятся, например, периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения ими возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Суммарный пенсионный коэффициент за периоды ухода за двумя детьми до достижения ими возраста полутора лет составляет 8,1 (2,7 - в отношении периода ухода за первым ребенком, 5,4 - за вторым).

В случае совпадения по времени периодов работы с иными периодами органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в страховой стаж засчитывается тот период, учет которого дает право на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере.

Соответственно, если учитывается период ухода за ребенком, за который устанавливается коэффициент, то период работы, совпадающий по времени с периодом ухода, из подсчета общего трудового стажа для оценки пенсионных прав исключается.

Индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды с ДД.ММ.ГГГГ определяется исходя из индивидуальных пенсионных коэффициентов, определяемых за каждый календарный год, учитывающих ежегодные, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в размере, эквивалентном индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости за застрахованное лицо.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости (по общим основаниям).

Согласно действующего законодательства, размер страховой пенсии по старости поставлен в зависимость от:

1. общего страхового (трудового) стажа застрахованного лица, имевшего место до 01.01.2002г.;

2. среднемесячного заработка, учтенного за 2000-2001гг. по сведениям индивидуальною (персонифицированною) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями или государственными органами;

3. сумм страховых взносов, начисленных работодателями после 01.01.2002

года.

По материалам выплатного дела ФИО1 установлено, что для исчисления пенсии по старости во внимание приняты:

- общий трудовой стаж на ДД.ММ.ГГГГ учтен продолжительностью 9 лет 01 месяц 02 дня.

- общий трудовой стаж до ДД.ММ.ГГГГ составил 19 лет 01 месяц 05 дней.

- среднемесячный заработок, учтенный при назначении пенсии ФИО1 определен за 60 месяцев с ноября 1986 года в сумме 187 руб. 56 коп., величина отношения которого к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период 287 руб. 06 коп. соответствует 0,653 (при максимально установленной действующим законодательством -1,2).

В настоящий момент размер пенсии ФИО1 составляет 12 069 рублей 57 коп., где 3 934 руб. 69 коп. - страховая выплата и 8 134 руб. 88 коп. - фиксированная выплата.

ФИО1 просит суд возложить на Отделение СФР по РБ обязанность включить в ее страховой стаж следующие периоды:

1. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве вставщика деталей, затяжчика обуви в Ленинградском обувном объединении «Скороход» - указанный период включен Отделением СФР по РБ в страховой стаж ФИО1;

2. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мужского мастера в МИИ «Красавица;

3. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве продавца в ООО «Ассоциации внешнеэкономического сотрудничества».

В части возложения на Отделение СФР по РБ обязанности включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве вставщика деталей, затяжчика обуви в Ленинградском обувном объединении «Скороход».

По материалам выплатного дела указанный период включен Отделением СФР по РБ в страховой стаж ФИО1

В части возложения на Отделение СФР по РБ обязанности включить в страховой стаж периода работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мужского мастера в МИИ «Красавица, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве продавца в ООО «Ассоциации внешнеэкономического сотрудничества».

Согласно частей 1 и 2 статьи 14 Закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, периоды работы гражданина, до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а после регистрации в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального персонифицированного учета.

Согласно п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. № при рассмотрении требований, связанных с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

ФИО1 была зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве продавца в ООО «Ассоциации внешнеэкономического сотрудничества» подлежит включению в общий страховой стаж, так как запись о данном периоде внесена в трудовую книжку истца, также подтверждается документами предоставлены в материалы дела.

Далее. Таким образом, для включения в общий страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мужского мастера в МИИ «Красавица» необходимо подтверждение указанных периодов работы, путем представления документов о работе, а именно трудовой книжки установленного образца.

В имеющейся в материалах выплатного дела трудовой книжки ФИО1, отражены следующие сведения о работе истицы в МИИ «Красавица»:

- о приеме на работу изначально ДД.ММ.ГГГГ, в последующем запись исправлена на ДД.ММ.ГГГГ, приказ о приеме № от ДД.ММ.ГГГГ.

- об увольнении с работы ДД.ММ.ГГГГ, приказ о приеме № от

ДД.ММ.ГГГГ.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее Правила №).

Согласно пункту 11 Правил N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В целях подтверждения стажа работ истицы в <данные изъяты> ГУ - Управлением Пенсионного фонда в Кировском районе г. Уфы РБ были направлены следующие запросы:

- в адрес архивного отдела администрации городского округа г. Уфа РБ запрос от ДД.ММ.ГГГГ №;

- - в адрес Национального архива РБ запрос от ДД.ММ.ГГГГ №.5

Согласно поступившим сведениям, документы по личному составу МИИ «Красавица на хранение в указанные архивы не поступали.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ. <данные изъяты> прекратило свою деятельность ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, Отделение СФР по РБ не имеет правовых оснований для включения периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мужского мастера в <данные изъяты> в страховой стаж ФИО1

Более того, ФИО1 утверждает, что она осуществляла трудовую деятельность в МИИ «Красавица» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

При этом, в материалах выплатного дела имеется справка от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная филиалом ГКУ Центр занятости населения города Уфы по Кировскому району.

Согласно вышеуказанной справки, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла на регистрационном учете в качестве безработной.

При этом период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был включен Отделением СФР по РБ в общий страховой стаж ФИО1 как нестраховой период.

Таким образом, в период работы в МИИ «Красавица» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица находилась на учете как безработная, как следствие в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она не могла осуществлять трудовую деятельность в МИИ «Красавица».

Указанное обстоятельство подтверждается внесенной записью о приеме ее в МИИ «Красавица» с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, ФИО1 могла осуществлять трудовую деятельность в МИИ «Красавица» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Подлежит удовлетворению исковые требования в части включить в общий страховой стаж периоды работы ФИО1 в ООО «Красавица» в качестве мужского мастера с 03.07.1996г. по 25.09.1996г.

При этом, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

В соответствии с п. 47, 48 Приказа Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 546н «Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"», заявление о перерасчете размера пенсии и документы, необходимые для такого перерасчета, подаются в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Пунктом 15 Приказа Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 538н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению» для перерасчета размера страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца, доли страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие наличие оснований для такого перерасчета, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях".

Таким образом, перерасчет размера страховой пенсии носит заявительный характер, то есть осуществляется на основании заявления лица, претендующего на такой перерасчет, к которому прилагаются документы, подтверждающие право этого лица на увеличение размера пенсии. Перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера пенсии.

При этом, в случаи установления в рамках судебного разбирательства каких- либо обстоятельств, дающих основание для перерасчета размера страховой пенсии истца, указанный перерасчет может быть произведен с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера пенсии с приложением решения суда, вступившего в законную силу.

Далее. В части требований истицы о возложении на Отделение СФР по РБ обязанности произвести перерасчет размера пенсии с определением среднемесячного заработка за период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В указанный период ФИО1 согласно записям, отраженным в ее трудовой книжке осуществляла трудовую деятельность в следующих предприятиях:

1. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Башкирском республиканском объединении парикмахерского хозяйства.

Согласно архивной справки №/СП от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГКУ Национальным архивом РБ, истица была уволена с ДД.ММ.ГГГГ переводом в арендное предприятие «Волшебник».

Справка о стаже №/СП и о заработной плате №/СП за период с февраля 1989 года по декабрь 1991 года в материалах выплатного дела имеется.

Отделение СФР по РБ обращает внимание, что стаж работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Башкирском республиканском объединении парикмахерского хозяйства, а также сведения о заработной плате за указанный период учтены при определении размера пенсии ФИО1

2. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в арендном предприятии «Волшебник». С ДД.ММ.ГГГГ указанное предприятие переименовано в <данные изъяты>

Сведения о заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в арендном предприятии «Волшебник» в материалах выплатного дела ФИО1 отсутствует.

Справку о заработной плате за указанной период истица ни в Отделение СФР по РБ, ни в суд не предоставляла.

Таким образом, произвести перерасчет размера пенсии с определением среднемесячного заработка за период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в настоящий момент не представляется возможным.

Среднемесячный заработок, учтенный при назначении пенсии ФИО1 определен за 60 месяцев с ноября 1986 года в сумме 187 руб. 56 коп., величина отношения которого к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период 287 руб. 06 коп. соответствует 0,653 (при максимально установленной действующим законодательством - 1,2).

В силу положений части 7 статьи 21 Закона N 400-ФЗ необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов.

Согласно пункту 8 части 6 статьи 7 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" документы о трудовой деятельности, трудовом стаже (за периоды до ДД.ММ.ГГГГ) гражданина должны быть представлены гражданином. У органа пенсионного обеспечения обязанность истребовать такие документы в организациях, где осуществлял трудовую деятельность гражданин, отсутствует.

Отделение СФР по РБ рекомендовало ФИО1:

1. обратиться в Национальный архив РБ, в архивный отдел Центра хранения документов по личному составу администрации ГО город Уфа РБ с просьбой выдать ей справки о заработной плате за период ее работы в арендном предприятии «Волшебник» (ТОО «Волшебница») с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

2. Обратиться в ООО «<данные изъяты> просьбой выдать ей справки о заработной плате за период ее работы в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В материалах выплатного дела ФИО1 имеется архивная справка о стаже № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой был подтвержден стаж работы истицы в Лениградском обувном объединении «Скороход» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при этом в примечании к указанной справке отражено, что лицевые счета по заработной плате ФИО1 за 1985-1986гг. не обнаружены.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 23 Закона № 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

В соответствии с частью 2 статьи 23 Закона N 400-ФЗ заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Согласно п. 47, 48 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации, утвержденных Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 546н, Перерасчет размера установленной пенсии в сторону увеличения производится на основании заявления о перерасчете размера пенсии, принятого территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях" и Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Заявление о перерасчете размера пенсии и документы, необходимые для такого перерасчета, подаются в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по выбору заявителя.

Аналогичные условия были предусмотрены ранее действовавшими Правилами, утвержденными приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 884н (п. 48, 49 указанных Правил).

Таким образом, вышеуказанные положения пенсионного законодательства предусматривают, что перерасчет размера пенсии в сторону увеличения носит заявительный характер, заявление о перерасчете размера пенсии, либо ее части принимается только при одновременном предоставлении всех необходимых документов, а без обращения пенсионера с соответствующим заявлением и непредставлением необходимых документов перерасчет пенсии в сторону увеличения осуществлен быть не может.

На основании вышеизложенного, в случаи предоставления ФИО1 дополнительных сведений о заработной плате, перерасчет размера пенсии в сторону увеличения будет осуществлен с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором будет принято заявление истицы о перерасчете размера страховой пенсии с приложенными документами.

Вопрос о том, будет ли изменено в сторону увеличения соотношение заработной платы ФИО1 к среднемесячной заработной плате в стране и как следствие перерасчет размера пенсии в сторону увеличения, может быть решен только после обращения истицы с заявлением о перерасчете размера пенсии и проведенного специалистами Отделения СФР по РБ анализа представленных сведений о заработной плате истицы.

В случаи, если по результатам проведенного анализа соотношение заработной платы истицы будет изменено в сторону уменьшения, в удовлетворении заявления о перерасчете размера пенсии истицы будет отказано, уменьшение размера получаемой ФИО1 пенсии в сторону уменьшения осуществлен не будет.

В части требований истицы о возложении на Отделение СФР по РБ обязанности включить в подсчет страхового стажа период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве парикмахера - универсала ИП ФИО3.

В имеющейся в материалах выплатного дела трудовой книжке истицы, сведений о ее работе у <данные изъяты> не имеются.

В индивидуальном лицевом счете застрахованного лица содержатся сведения о ее работе у ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при этом сведения за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Поскольку страховые взносы в за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не начислялись, указанный период не подлежат включению в страховой стаж.

Далее. Пенсионным законодательством предусмотрены разные понятия стажа - страховой стаж и общий трудовой стаж.

Общий трудовой стаж - суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002г., учитываемая в календарном порядке в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц.

Страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж в том случае, если им предшествовали или за ними следовали периоды трудовой деятельности.

Иными словами, после 01.01.2002г. стаж учитывается только для подтверждения права на трудовую пенсию. На размер пенсии стаж работы за период после 01.01.2002г. не влияет,

После ДД.ММ.ГГГГ на размер пенсии влияют только суммы страховых взносов, поступивших в Социальный фонд на лицевой счет гражданина.

Таким образом, сам факт включения в общий страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ без поступления сумм страховых взносов не приведет к увеличению размера пенсии ФИО1

Согласно выписки из ЕГРЮЛ ИП ФИО3 ИНН № прекратила свое деятельность ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая изложенное, пенсия по старости определена ФИО1 в полном соответствии с действующим пенсионным законодательством, основания для ее перерасчета отсутствуют.

На основании вышеизложенного, исковое заявление ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о включении в страховой стаж отдельных периодов деятельности, удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан установить факт работы и включить в общий страховой стаж периоды работы ФИО1 в <данные изъяты>» в качестве мужского мастера с 03.07.1996г. по 25.09.1996г., включить в общий страховой стаж в качестве продавца в <данные изъяты> 17.06.1999г. по 22.11.1999г.

В удовлетворении остальных исковых требований ФИО1 отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 (паспорт № к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан (ИНН № о включении в страховой стаж отдельных периодов деятельности, удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан включить в общий страховой стаж периоды работы ФИО1 в <данные изъяты>» в качестве мужского мастера с 03.07.1996г. по 25.09.1996г., в качестве продавца в <данные изъяты>» с 17.06.1999г. по 22.11.1999г.

В удовлетворении остальных исковых требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд города Уфы Республики Башкортостан.

Судья Ю.М. Ивченкова