Решение № 2-712/2024 2-712/2024~М-567/2024 М-567/2024 от 10 сентября 2024 г. по делу № 2-712/2024

копия

дело №

УИД: 62RS0№-59


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

<адрес> 11 сентября 2024 года

Рыбновский районный суд <адрес> в составе

председательствующего судьи Князева П.А.,

с участием представителя истцов ФИО2 и ФИО1 - ФИО4,

представителя ответчика ГБУ РО «<адрес> больница» ФИО5,

при секретаре ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда дело по иску ФИО2 и ФИО1 к ГБУ РО «<адрес> больница» о признании права на получение специальной социальной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Истцы ФИО2 и ФИО3 обратились суд с вышеуказанным иском к ГБУ РО «<адрес> больница» о признании права на получение специальной социальной выплаты.

В обоснование иска указали, что они работают старшими медицинскими сестрами в ГБУ РО «<адрес> больница». Поскольку занимаемые ими должности относятся к должностям специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал), то они имеют право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной подпунктом "д" пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2568). Они обращались к руководству ГБУ РО «<адрес> больница» об установлении им указанной выплаты, однако им было в этом отказано со ссылкой на то, что их должность не поименована в списке вышеуказанного постановления.

Просили суд:

признать за каждой из них - ФИО2 и ФИО1 - старшими медицинскими сестрами детских дошкольных учреждений ГБУ РО «<адрес> больница» право на получение специальной социальной выплаты, согласно п. 2 «Д» постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № в размере 8 000 рублей за каждый полный месяц, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и в размере 30 000 рублей за каждый полный месяц, начиная с ДД.ММ.ГГГГ;

обязать ГБУ РО «<адрес> больница» включить каждую из них - ФИО2 и ФИО3 - старших медицинских сестер детских дошкольных учреждений ГБУ РО «<адрес> больница» в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Определением Рыбновского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица привлечено Министерство здравоохранения <адрес>.

Истцы ФИО2 и ФИО3, надлежаще извещенные о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились.

Их представитель ФИО4 в судебном заседании иск поддержал.

Представитель ответчика ГБУ РО «<адрес> больница» ФИО5 иск не признала.

Третьи лица - ОСФР по <адрес> и Министерство здравоохранения <адрес>, надлежаще извещенные о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание своих представителей не направили, предложение суда о сообщении своей позиции по существу исковых требований проигнорировали.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно абзацу пятому части первой статьи 21 Трудового кодекса работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Понятие заработной платы сформулировано в части первой статьи 129 Трудового кодекса, согласно которой она определяется как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2568 отдельным категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования с ДД.ММ.ГГГГ установлена ежемесячная специальная социальная выплата.

Подпунктом "д" пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" к такой категории медицинских работников отнесены специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц.

Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 99н утверждены Разъяснения по применению постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2568.

Согласно пункту 3 Разъяснений должности медицинских работников, претендующих на получение выплаты, должны соответствовать должностям, определенным в номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения от ДД.ММ.ГГГГ N 1183н.

При осуществлении специальной социальной выплаты, в том числе учитывается, что специальная социальная выплата производится медицинским работникам, указанным в подпунктах "а", "д" и "з" пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2568, работающим в центральных районных, районных и участковых больницах, являющихся как самостоятельными юридическими лицами, их филиалами, так и структурными подразделениями медицинских организаций (пункт 4 Разъяснений).

Следовательно, законодатель предоставляет с ДД.ММ.ГГГГ меры социальной поддержки в виде специальной социальной выплаты при наличии совокупности условий: 1) лицо, претендующее на получение выплаты, должно быть медицинским работником (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства), должность которого должна соответствовать должностям, определенным в Номенклатуре должностей; 2) медицинский работник должен осуществлять трудовую деятельность в медицинской организации, входящей в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующей в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования.

Правовые, организационные и экономические основы охраны здоровья граждан, а также права и обязанности медицинских и иных организаций при осуществлении деятельности в сфере охраны здоровья регулирует Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 323-ФЗ.

Понятие медицинского работника дано в подпункте 13 части 1 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 323-ФЗ), согласно которому им является физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности.

Под медицинской деятельностью законодатель в указанном Федеральном законе подразумевает профессиональную деятельность, в том числе по оказанию медицинской помощи, предусматривающей комплекс мероприятий, направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья и включающих в себя предоставление медицинских услуг, выполняемые медицинским работником и иным работником, имеющим право на осуществление медицинской деятельности, по отношению к пациенту, затрагивающие физическое или психическое состояние человека и имеющие профилактическую, исследовательскую, диагностическую, лечебную, реабилитационную направленность виды медицинских обследований и (или) медицинских манипуляций, а также искусственное прерывание беременности.

Согласно части 2 статьи 32 и частям 1 - 4 статьи 33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 323-ФЗ к видам медицинской помощи относятся: 1) первичная медико-санитарная помощь; 2) специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь; 3) скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь; 4) паллиативная медицинская помощь.

В части 1 статьи 33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 323-ФЗ указано, что первичная медико-санитарная помощь является основой системы оказания медицинской помощи и включает в себя мероприятия по профилактике, диагностике, лечению заболеваний и состояний, медицинской реабилитации, наблюдению за течением беременности, формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.

Согласно части 1 статьи 33 Федерального закона N 323-ФЗ медицинская помощь может оказываться в следующих условиях: 1) вне медицинской организации (по месту вызова бригады скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи, а также в транспортном средстве при медицинской эвакуации); 2) амбулаторно (в условиях, не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения), в том числе на дому при вызове медицинского работника; 3) в дневном стационаре (в условиях, предусматривающих медицинское наблюдение и лечение в дневное время, но не требующих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения); 4) стационарно (в условиях, обеспечивающих круглосуточное медицинское наблюдение и лечение).

В соответствии с частью 6 статьи 33 Федерального закона N 323-ФЗ первичная медико-санитарная помощь оказывается в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара.

Согласно пункту 6 статьи 35 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования оказываются первичная медико-санитарная помощь, включая профилактическую помощь, скорая медицинская помощь (за исключением санитарно-авиационной эвакуации, осуществляемой воздушными судами), специализированная медицинская помощь, в том числе высокотехнологичная медицинская помощь, в следующих случаях: инфекционные и паразитарные болезни, за исключением заболеваний, передаваемых половым путем, туберкулеза, ВИЧ-инфекции и синдрома приобретенного иммунодефицита; болезни эндокринной системы; расстройства питания и нарушения обмена веществ; болезни нервной системы; болезни крови, кроветворных органов; отдельные нарушения, вовлекающие иммунный механизм; болезни глаза и его придаточного аппарата; болезни уха и сосцевидного отростка; болезни системы кровообращения; болезни органов дыхания; болезни органов пищеварения; болезни мочеполовой системы; болезни кожи и подкожной клетчатки; болезни костно-мышечной системы и соединительной ткани; травмы, отравления и некоторые другие последствия воздействия внешних причин.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, истцы состоят с ГБУ РО "<адрес> больница" в трудовых отношениях:

- ФИО2 на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № (приказ о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ) в должности старшей медицинской сестры в детскую консультацию (детских дошкольных учреждений);

- ФИО3 на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № (приказ о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ) в должности старшей медицинской сестры в детскую консультацию (детских дошкольных учреждений).

Истцы имеют среднее медицинское образование: ФИО2 присвоена квалификация - фельдшер по специальности лечебное дело, ФИО1 присвоена квалификация - медицинская сестра общей практики по специальности сестринское дело, и осуществляют трудовую деятельность в ГБУ РО "Рыбновская РБ" в должностях старших медицинских сестер детских дошкольных учреждений <адрес>.

Так, ФИО2 осуществляет свою трудовую деятельность в МБДОУ «Детский сад № «Березка»; ФИО3 - в МБДОУ «Детский сад № «Золотая рыбка».

ГБУ РО «Рыбновская РБ» является медицинской организацией, входящей в государственную систему здравоохранения и участвующей в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования.

Положением об организации деятельности детской консультации ГБУ РО "Рыбновская ЦРБ", утвержденной главным врачом ГБУ РО «<адрес> больница» ДД.ММ.ГГГГ, установлено, что детская консультация является структурным подразделением ГБУ РО "Рыбновская ЦРБ".

Пунктом 2 положения установлено, что детская консультация, в числе прочего, обеспечивает оказание детскому населению первичной медико-санитарной помощи, организацию медицинской помощи детям в дошкольных и образовательных учреждениях.

Детская консультация осуществляет: медицинские сестры участковые осуществляют ведение паспорта врачебного участка, информационной (компьютерной) базы данных состояния здоровья, привитости обслуживаемого населения; диагностику и лечение различных состояний и заболеваний; первичный патронаж новорожденных и детей раннего возраста в установленные сроки; оказание первой (доврачебной, врачебной) и неотложной медицинской помощи больным при острых заболеваниях, травмах, отравлениях и других неотложных состояниях; профилактические мероприятия по предупреждению и снижению заболеваемости, выявлению ранних и скрытых форм заболеваний, специально значимых заболеваний; проведение профилактических осмотров детей; оказание консультативной, диагностической, лечебной, медико-социальной помощи детям с острыми и хроническими заболеваниями; диагностическую и лечебную работу на дому; обеспечение работы стационара на дому, и др.

Согласно должностной инструкции старшей медицинской сестры в детском дошкольном учреждении, утвержденной главным врачом ГБУ РО «<адрес> больница» ФИО7, старшая медицинская сестра детского сада должна иметь среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы (п.1.4).

В соответствии с разделом 2 должностной инструкции, старшая медицинская сестра в детском дошкольном учреждении, в числе прочих, выполняет следующие обязанности:

- обеспечивает: соблюдение санитарно-противоэпидемиологического режима в детском саду; изоляцию заболевших детей; организацию оздоровительных мероприятий; ежедневный обход групп с целью контроля состояния здоровья воспитанников и сотрудников ДОУ, контроля питания в группах и др. (пункт 2.2);

- осуществляет: забор биологических материалов для лабораторных исследований, подготовку воспитанников к врачебному осмотру; профилактические прививки воспитанникам и выполняет назначения детского врача; учет, хранение, использование лекарственных средств и этилового спирта; утренний прием, термометрию и другие мероприятия в отношении воспитанников, пришедших в детский сад после болезни и бывших в контакте с инфекционными больными; мероприятия по профилактике травматизма и отравления среди воспитанников и сотрудников детского сада; оказание первой неотложной доврачебной помощи воспитанникам и сотрудникам детского сада в случае острого заболевания или травмы; проведение текущей дезинфекции; медицинский уход за детьми, находящимися в изоляторе; медицинское обслуживание воспитанников дошкольного образовательного учреждения; осмотр воспитанников перед прививками и подготовку их к врачебному осмотру и др. (пункт 2.3);

- контролирует: санитарное состояние помещений и прогулочных площадок ДОУ; состояние здоровья воспитанников после проведенных прививок, регистрацию местной и общей реакции организма детей на прививку; обработку посуды, горшков, игрушек, мебели и т.д.; соблюдение СанПиН в детском саду; и др. (пункт 2.4);

- готовит: воспитанников к врачебному осмотру, дезинфицирующие растворы и др. (пункт 2.5);

- проводит: систематический медицинский осмотр; учет отсутствующих по болезни воспитанников, изоляцию заболевших детей; осмотр воспитанников при подозрении на острое заболевание и находящихся в изоляторе и др. (пункт 2.6).

В период с ДД.ММ.ГГГГ и до настоящего времени ФИО2 и ФИО3 не включены работодателем в реестр на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2568, поскольку должность старшей медицинской сестры детской консультации (детских дошкольных учреждений) не предусмотрена номенклатурой должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения от ДД.ММ.ГГГГ N 1183н (далее - Номенклатура должностей).

Поскольку занимаемые истцами должности не поименованы в Номенклатуре должностей, исходя из толкования вышеуказанных норм в их системной взаимосвязи, суду следует установить - оказывалась ли работниками первичная медико-санитарная помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью.

Исходя из приведенных выше Положения об организации деятельности детской консультации ГБУ РО "Рыбновская ЦРБ", должностной инструкции истцов, журналов обращений к медицинской сестре их трудовая деятельность связана с оказанием первичной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования, предусмотренной в пункте 6 статьи 35 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".

Истцы, работая в должности старшей медицинской сестры в дошкольном детском учреждении, оказывали и оказывают доврачебную медицинскую помощь, осуществляют забор биологических материалов для лабораторных исследований, уход за пациентами, стерилизацию медицинских инструментов, проводят подготовку пациентов к процедурам, амбулаторному приему врача, обеспечивают выполнение врачебных назначений, вследствие чего в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время относятся к категории медицинских работников, на которых распространяется действие постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2568.

Кроме того, согласно информации ГБУ РО "<адрес> больница" от ДД.ММ.ГГГГ и штатному расписанию, трудовая деятельность ФИО2 и ФИО1 связана с оказанием первичной медико-санитарной помощи.Оплата труда старших медицинских сестер ФИО2 и ФИО1 производится за счет средств фонда обязательного медицинского страхования, что также свидетельствует о том, что истцы участвуют в реализации программы обязательного медицинского страхования.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что истцы, осуществляя свою трудовую деятельность в должностях медицинских сестер медицинских кабинетах средних образовательных учреждений, оказывают первичную медико-санитарную помощь в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара в рамках программы обязательного медицинского страхования, в связи с чем, имеются правовые основания для признания за истцами права на получение специальной выплаты, установленной постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2568.

Таким образом, истцы относятся к специалистам со средним медицинским образованием районных больниц, которые оказывают первичную медико-санитарную помощь в рамках реализации базовой программы обязательного медицинского страхования.

При таких обстоятельствах, бездействие ответчика по не включению истцов в реестр медицинских работников, имеющих право на получение социальной выплаты в соответствии с Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, является незаконным.

В соответствии с п. 3 Разъяснений по применению постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, утвержденных приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ №н должности медицинских работников, а также должности руководителей медицинских организаций и их заместителей определены в номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранении Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н (в настоящее время приказ Министерства здравоохранения РФ от ДД.ММ.ГГГГг. №н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников»).

Как следует из п. «9.38» приказа, должность старшей медицинской сестры отнесена к «должности специалистов со средним профессиональным медицинским образованием (средний медицинский персонал)».

В п. 3 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2568 установлены следующие максимальные месячные размеры специальной социальной выплаты одному медицинскому работнику:

а) врачи центральных районных, районных и участковых больниц, за исключением врачей, указанных в подпунктах "б" и "г" пункта 2 настоящего постановления, - 18500 рублей;

б) врачи, указанные в подпункте "б" пункта 2 настоящего постановления, - 14500 рублей;

в) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, указанные в подпункте "в" пункта 2 настоящего постановления, - 11500 рублей;

г) врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи - 11500 рублей;

д) специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц, за исключением специалистов со средним медицинским образованием, указанных в подпунктах "е" и "ж" пункта 2 настоящего постановления, - 8000 рублей;

е) специалисты со средним медицинским образованием, указанные в подпунктах "е" и "ж" пункта 2 настоящего постановления, - 6500 рублей;

ж) фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи - 7000 рублей;

з) медицинские работники, указанные в подпунктах "з" - "л" пункта 2 настоящего постановления, - 4500 рублей.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» размер специальных социальных выплат повышен и составляет с ДД.ММ.ГГГГ для среднего медицинского персонала центральных районных, районных и участковых больниц, больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении Федерального медико-биологического агентства, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, в том числе в закрытых административно-территориальных образованиях, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1156-р, за исключением специалистов со средним медицинским образованием, указанных в подпунктах "е" и "ж" пункта 2 настоящего постановления: являющийся работниками медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением до 50 тыс. человек - 30000 рублей.

Согласно пп. "а" п. 4 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № специальная социальная выплата медицинским работникам, указанным в пункте 2 настоящего постановления и занимающим штатные должности по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также впервые пришедшим в 2023 г. и последующих годах на вакантные должности в медицинские организации, осуществляется Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации за счет средств иных межбюджетных трансфертов бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования. Порядок осуществления указанной выплаты разъяснен в Правилах, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Пунктом 3 Правил установлено, что специальная социальная выплата осуществляется ежемесячно на основе данных медицинских организаций за счет средств иных межбюджетных трансфертов бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

Как следует из содержания п. 4 Правил для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты (далее - реестр). В декабре реестр представляется медицинскими организациями в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца.

Реестр формируется с указанием сведений о медицинской организации (наименование, адрес юридического лица в пределах его местонахождения, ИНН, КПП, ОГРН), периода, за который осуществляется специальная социальная выплата (календарный месяц), а также сведений по каждому работнику (п. 6 Правил).

При таких обстоятельствах ответчик обязан был во исполнение Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № включить истца в реестр медицинских работников, имеющих право на получение социальной выплаты согласно п.п. "д" п. 2, п.п. "д" п. 3 названного Постановления (в редакции, действующей до ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно пункту 17 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2568 в случаях, когда в 1 квартале 2023 года специальная социальная выплата не установлена медицинскому работнику, имеющему право на ее получение, по организационно-техническим и иным причинам, то она подлежит выплате ему в полном объеме во II квартале 2023 года за период со дня возникновения права на нее.

При изложенных обстоятельствах право на получение выплаты возникло у истца с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, исковые требования ФИО2 и ФИО1 подлежат удовлетворению в полном объеме, им должна быть установлена специальная социальная выплата, предусмотренная п.п. «д» п. 3 постановления Правительства от ДД.ММ.ГГГГ № (в редакции, действующей до ДД.ММ.ГГГГ), как старшим медицинским сестрам детской консультации (детских дошкольных учреждений) ГБУ РО «<адрес> больница», из расчета 8 000 рублей в месяц, исходя из исполнения ими трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и в размере 30 000 рублей за каждый полный месяц, начиная с ДД.ММ.ГГГГ. Данные о ФИО8 должны быть включены в реестр работников, имеющих право на получение указанной специальной социальной выплаты, и направлены в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> для осуществления выплат.

При таких обстоятельствах иск подлежит удовлетворению.

Учитывая, что в силу пп.1 п.1 ст.333.36 НК РФ истцы освобождены от уплаты государственной пошлины, на основании ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика ГБУ РО «<адрес> больница» в доход муниципального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 600 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО2 и ФИО1 к ГБУ РО «<адрес> больница» удовлетворить.

Признать за ФИО2 и ФИО1 - старшими медицинскими сестрами детских дошкольных учреждений ГБУ РО «<адрес> больница» право на получение специальной социальной выплаты согласно п. 2 «Д» постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № в размере 8 000 рублей за каждый полный месяц, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и в размере 30 000 рублей за каждый полный месяц, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГБУ РО «<адрес> больница» включить ФИО2 и ФИО3 - старших медицинских сестер детских дошкольных учреждений ГБУ РО «<адрес> больница» в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ГБУ РО «<адрес> больница» в доход муниципального бюджета Рыбновского муниципального района <адрес> государственную пошлину в сумме 600 рублей.

Решение может быть обжаловано в Рязанский областной суд через Рыбновский районный суд <адрес> в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья - подпись.

Копия верна. Судья П.А. Князев

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ