Решение № 2-933/2017 2-933/2017~М-738/2017 М-738/2017 от 15 ноября 2017 г. по делу № 2-933/2017

Дело № 2-933/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Гусь-Хрустальный 16 ноября 2017 года

Гусь-Хрустальный городской суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи Романовой О.В.,

при секретаре Тростиной А.А.

с участием истца ФИО1

представителя истца – адвоката Боковой В.Ю., действующей на основании ордера № от 16.06.2017

представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> о включении в специальный стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (далее ГУ УПФ РФ в <адрес>), с учетом уточненных исковых требований, просила суд включить ей в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за исключением периодов, не подтвержденных расчетными ведомостями, в трест – площадке «Стеклострой» на должности электросварщика 3 разряда; в СМУ «Стеклострой» (АПСМУ «Стеклострой», АООТ «Стеклострой», ОАО «Стеклострой» на должности электросварщика ручной сварки, в том числе периоды нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и обязать ГУ УПФ РФ в <адрес> назначить ей досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ (с даты достижения 50 лет).

В обоснование заявленных исковых требований указала, что обратилась в Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». ДД.ММ.ГГГГ заместителем начальника ГУ УПФ РФ в <адрес> было вынесено решение № об отказе в досрочном назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ (дата достижения 50 лет). В специальный стаж ей не были засчитаны по Списку № периоды ее работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в трест-площадке «Стеклострой» (СМУ «Стеклострой», АП СМУ «Стеклострой», АООТ «Стеклострой», ОАО «Стеклострой») на должностях «электросварщик», «Электросварщик ручной сварки», так как отсутствуют сведения о ее занятости именно на ручной сварке, документы, подтверждающие льготный характер работ не представлены, профессия не соответствует предусмотренной Списком №. С данным решением ГУ УПФ РФ в <адрес> не согласна, полагает, что суммарно льготный страховой стаж составляет 11 лет 5 месяцев и 2 дня, что более необходимых 10 лет и соответственно пенсионный возраст должен быть снижен до 50 лет. Указала, что досрочная страховая пенсия должна быть ей назначена по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», то есть со снижением пенсионного возраста до 50 лет, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала заявленные требования, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, пояснила, что в ДД.ММ.ГГГГ она закончила СПТУ № по профессии электросварщик ручной сварки, поступила на работу в трест-площадку «Стеклострой». Работала электросварщиком. Занималась ручной сваркой. В 1987 году была переведена в СМУ «Стеклострой». Работала в бригаде сварщиков-монтажников, занимались строительством различных объектов. Около пяти лет проработала на строительстве и № лет работала в цехе, где также занималась сварочными работами. Работали на трансформаторных сварочных автоматах, сварка была ручная, дуговая, варили электродами. Иными видами сварки она не занималась. Просила суд удовлетворить заявленные ею исковые требования в полном объеме.

Представитель истца адвокат Бокова В.Ю. в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования, по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Просила удовлетворить их в полном объеме. Пояснила суду, что истец работала в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в трест-площадке «Стеклострой», СМУ «Стеклострой» электросварщиком, электросварщиком ручной сварки, как указано в трудовой книжке. Выполняла работы вручную, что подтверждается записями в ее трудовой книжке, приказами. Согласно диплома, ее профессия значится как электросварщик ручной сварки. Из представленных документов следует, что истец работала в особых условиях труда. Согласно Списка №, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № среди льготных профессий, предусмотрена профессия «электросварщик». Льготный трудовой стаж истца, за вычетом периодов, не подтвержденных расчетно-платежными ведомостями, составляет более 10 лет, что дает право назначить ей досрочно страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ (с даты достижения 50 лет). Также подлежит включению в специальный стаж истца время нахождения ее в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика – ФИО2 в судебном заседании иск не признала, по основаниям, изложенным в решении ГУ УПФ РФ в <адрес>, просила оставить его без удовлетворения. Пояснила суду, что спорный период не засчитан истцу в льготный стаж, так как профессия «электросварщик», не предусмотрена Списком № от 1991 года. Отсутствуют сведения о занятости истца именно на ручной сварке в течение полного рабочего дня.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств. Согласно ст.8 Всеобщей Декларации прав человека каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его основных прав, предоставленных ему конституцией или законом.

В соответствии со ст.4, ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, имеют женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.,

Согласно ч 2,3,4 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ, № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Подпунктом «б» п. 1 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665, установлено, что целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 (далее Список № от 1991 года)

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "- для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ (Список № от 1956 года).

Согласно п. 3 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Правила исчисления периодов работы).

Согласно п. 4, 5 правил исчисления периодов работы, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно п. 5 разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденного Постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с п. 11 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 12 «Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии...» утвержденного Приказом Министерства труда и социального развития РФ №н от ДД.ММ.ГГГГ (регистрация в Минюсте ДД.ММ.ГГГГ N 35496), для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6-7 настоящего перечня, необходимы документы подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 ст.32., статья 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В соответствии с решением ГУ УПФ РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ периоды работы ФИО1 в трест-площадке «Стеклострой» (СМУ «Стеклострой», АП СМУ «Стеклострой», АООТ 2Стеклострой», ОАО «Стеклострой») периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии «электросварщик» не были засчитаны в специальный стаж по Списку №, так как профессия «Электросварщик», поименнованная в первичном приказе №-к от ДД.ММ.ГГГГ, не предусмотрена Списком № от 1991 года. Перевод на самостоятельную работу в качестве «электросварщика ручной сварки» документально не подтвержден. Отсутствуют сведения о занятости ФИО1 именно на ручной сварке – Список № от 1956 года. Какие-либо документы, уточняющие характер работы выполняемой ФИО1 не представлены.

Периоды нахождения ФИО1 в отпуске по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, могли бы быть засчитаны в специальный стаж, однако приходятся на время, не засчитываемое в специальный стаж.

Поскольку специальный стаж, подлежащий зачету, ФИО1 не выработан, заявитель не имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Суд не может согласиться с данным решением ответчика, по следующим основаниям:

Правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости согласно Списка № от 1991 года пользуются «электросварщики ручной сварки» (Позиция 23200000-19906 Раздела ХХХ111 «Общие профессии»), согласно Списка № от 1956 года, применяемого до ДД.ММ.ГГГГ года предусмотрена профессия «электросварщики и их подручные» ( Разделом ХХХ11 «Общие профессии»).

Список № от 1956 года, действующий до ДД.ММ.ГГГГ, в отличие от Списка № от 1991 года, не требовал подтверждения вида выполняемой сварки и используемого сварочного оборудования.

Судом установлено, что истец ДД.ММ.ГГГГ окончила Гусь-Хрустальное среднее профтехучилище № по профессии электросварщик ручной сварки, данные обстоятельства подтверждены дипломом серии В №, выданным ДД.ММ.ГГГГ. Согласно записям трудовой книжке ДД.ММ.ГГГГ истец была принята на работу в трест-площадка «Стеклострой» электросварщиком 3 разряда (приказ № к от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ переведена в СМУ «Стеклострой» в связи с ликвидацией трест-площадки «Стеклострой». ДД.ММ.ГГГГ в связи с введением новых тарификационных условий оплаты труда (ЕТКС, выпуск 1, издание 1986 года) подтверждается квалификация электросварщика ручной сварки третьего разряда.

В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ года в связи с совершенствованием заработной платы и с введением новых тарифных условий оплаты труда с ДД.ММ.ГГГГ и для рационального использования рабочего времени, в Строительно-монтажном управлении «Стеклострой» созданы на общестроительных участках комплексные бригады с выделением специализированных звеньев. Так, в комплексной бригаде ФИО9 согласно указанного приказа, создано специализированное звено электросварщиков ручной сварки и газоэлектросварщиков, занятых на резке и ручной сварке, в которое вошла ФИО10 (ФИО1 –свидетельство о заключении брака от ДД.ММ.ГГГГ серии №). Факт работы истца в спорный период электросварщиком также подтверждается сведениями, содержащимися в личной карточке истца формы Т-2.

Согласно сведений, поступивших из МИФНС России и записей, содержащихся в трудовой книжке истца Арендное предприятие СМУ «Стеклострой» преобразовано в Акционерное общество открытого типа «Стеклострой», на основании распоряжения председателя комитета по Управлению государственным имуществом <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ. АООТ «Стеклострой» преобразовано в ОАО «Стеклострой». В соответствии с выпиской из ЕГРЮЛ, сформированной на дату ДД.ММ.ГГГГ деятельность ОАО «Стеклострой» прекращена в связи с его ликвидацией на основании определения Арбитражного суда о завершении конкурсного производства.

Таким образом, оценивая собранные по делу письменные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что в спорный период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в трест-площадке «Стеклострой», СМУ «Стеклострой» (АП СМУ «Стеклострой», АООТ «Стеклострой») электросварщиком и выполняла работы, предусмотренные Списком № от 1956 года и Списком № от 1991 года. Кроме того, по периоду работы истца до ДД.ММ.ГГГГ подтверждение характера работ электросварщика не требуется.

Также ответчиком в специальный стаж истца не были включены периоды нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Судом установлено, что у истца имеется ребенок ДД.ММ.ГГГГ года рождения. В соответствии с приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО10 был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. согласно личной карточки истца Формы -2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 были предоставлены административные отпуска по уходу.

Статья 167 КЗоТ РСФСР до введения в действие Закона РФ от 25.09.1992г. № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» предусматривала включение периода нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22.01.1981г. «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с п.2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989г. № «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 01.12.1989г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Законом СССР от 22.05.1990г. № «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства» были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15.07.1970г., статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В соответствии с данным Законом законодательство союзных республик подлежало приведению в соответствие с настоящим законом. Исходя из смысла приведенных выше законодательных актов, статьи 167 КЗоТ РСФСР (в редакции Закона РСФСР от 09.12.1971г.), период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности.

Кроме того, в пункте 27 постановления Пленума ВС РФ № от ДД.ММ.ГГГГ « О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, лишь с принятием Закона РФ от 25.09.1992г. № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации» (вступил в силу 06.10.1992г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях (ст.167 КЗоТ РФ).

Учитывая, что ч.2 ст.6, ч.4 ст.15, ч.1 ст.17, ст.ст.18, 19 и ч.1 ст.55 Конституции РФ по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, период нахождения ФИО1 в отпуске по уходу за ребенком (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.), также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочную пенсию независимо от времени ее обращения за назначением пенсии и времени возникновения у нее права на досрочное назначение пенсии по старости.

Поскольку периоды отпуска по уходу за ребенком до трех лет, имевшего место до ДД.ММ.ГГГГг., включаются в специальный стаж, на указанные периоды распространяются установленные и изложенные выше правила исчисления периодов работы.

В ходе рассмотрения дела удом были исследованы расчетно-платежные ведомости по начислению заработной платы ФИО1 за спорный период ее работы.

Исходя из вышеизложенного и согласно сведениям, содержащимся в указанных расчетных ведомостях, в специальный стаж истца подлежит включению: 1985 год – 4месяца 1 день, 1986 год- 12 месяцев, в то числе отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком; 1987 год- с 01.01.1987 по 30.03.1987 отпуск по уходу за ребенком; апрель 1987 года- 4 дня, май 1987 года- 18 дней; июнь 1987 года- 18 дней; с 25.06.1987 года по 03.07.1987 отпуск по уходу за ребенком; август 1987 года – 30 дней; сентябрь 1987 года– 20 дней; октябрь 1987 года-30 дней; ноябрь 1987 года – 30 дней; декабрь 1987 года – 30 дней; 1988 год-12 месяцев; 1989 год -10 месяцев 18 дней; 1990 год- 11 месяцев 20 дней; 1991год- 11 месяцев; 1992 год– 9 месяцев 9 дней; 1993год – 10 месяцев 19 дней; 1994 год – 10 месяцев 5 дней; 1995 год – 9 месяцев 10 дней; 1996 год- 11 месяцев 18 дней.

В судебном заседании установлено, что ФИО1, обратилась в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, по достижении 50-летнего возраста.

В связи с тем, что ФИО1, на момент обращения к ответчику за назначением досрочной страховой пенсии, с учетом вышеуказанных периодов, выработан специальный стаж, и выработан страховой стаж, ее исковые требования о назначении досрочной страховой пенсия по старости в связи с тяжелыми условиями труда с момента достижения 50-летнего возраста, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> о включении в специальный стаж, периодов работы, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости и назначении досрочной страховой пенсии по старости, удовлетворить.

Включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы в трест –площадке «Стеклострой»; СМУ «Стеклострой» (АП СМУ «Стеклострой», АООТ «Стеклострой», ОАО «Стеклострой») электросварщиком: 1985 год – 4 месяца 1 день; 1986 год- 12 месяцев, в то числе отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком); 1987 год: с 01.01.1987 по 30.03.1987 отпуск по уходу за ребенком; апрель 1987 года- 4 дня; май 1987 года- 18 дней; июнь 1987 года- 18 дней; с 25.06.1987 по 03.07.1987 отпуск по уходу за ребенком; август 1987 года – 30 дней; сентябрь 1987 года – 20 дней; октябрь 1987 года -30 дней; ноябрь 1987 года – 30 дней; декабрь 1987 года – 30 дней; 1988 год -12 месяцев; 1989 год -10 месяцев 18 дней; 1990 год - 11 месяцев 20 дней; 1991 год - 11 месяцев; 1992 год – 9 месяцев 9 дней; 1993 год – 10 месяцев 19 дней; 1994год– 10 месяцев 5 дней; 1995 год – 9 месяцев 10 дней; 1996 год- 11 месяцев 18 дней.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Гусь-<адрес> назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд, через Гусь-Хрустальный городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья О.В.Романова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.