Решение № 2-227/2025 2-227/2025~М-2317/2024 М-2317/2024 от 17 апреля 2025 г. по делу № 2-227/2025

Дело №2-227/2025

УИД 43RS0017-01-2024-006424-28


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 апреля 2025 года г.Кирово-Чепецк

Кировской области

Кирово-Чепецкий районный суд Кировской области в составе председательствующей судьи Ефимовой Л.А., при секретаре Лихачевой Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-227/2025 по иску ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области о включении периодов работы в специальный стаж,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области (далее ОСФР по Кировской области) о включении периодов работы в специальный стаж, указав, что 16.08.2024 он обратился в ОСФР по Кировской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, так как он отработал на работах с вредными условиями труда, предусмотренных Списком №2, более 12 лет 6 месяцев и имеет страховой стаж более 25 лет. Решением ОСФР по Кировской области от 28.10.2019 года ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого специального стажа на соответствующих видах работ. Ответчик исключил из специального стажа период работы с 18.06.1991 года по 10.09.1995 года в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в Кирово-Чепецком Управлении строительства строительно-монтажного управления №7. В указанной должности он работал более 80% рабочего времени, работа выполнялась в тяжелых условиях труда полный рабочий день полную рабочую неделю, в связи с чем данная работа должна быть включена в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии. С учетом уточнений (л.д. 197-198), просит обязать ОСФР по Кировской области включить в специальный стаж период работы в Кирово-Чепецком управлении строительства строительно-монтажного управления №7 в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций с 18.06.1991 по 31.12.1991, с 01.01.1992 по 27.05.1992, с 01.06.1992 по 24.06.1992, с 01.07.1992 по 29.07.1992, с 01.08.1992 по 28.10.1992, с 01.11.1992 по 25.01.1993, с 01.02.1993 по 28.03.1993, с 01.04.1993 по 28.04.1993, с 01.05.1993 по 29.07.1993, с 01.08.1993 по 25.01.1994, с 01.02.1994 по 27.02.1994, с 01.03.1994 по 29.03.1994, с 01.04.1994 по 27.06.1994, с 01.07.1994 по 19.07.1994, с 01.08.1994 по 25.01.1995, с 01.02.1995 по 16.02.1995, с 01.03.1995 по 22.03.1995, с 01.04.1995 по 20.04.1995, с 01.05.1995 по 29.06.1995, с 01.07.1995 по 29.08.1995, с 01.09.1995 по 10.09.1995.

Истец ФИО1 в судебном заседании уточненные исковые требований поддержал, пояснив, что в указанные периоды действительно работал в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в условиях полного рабочего дня. Он работал в бригаде, в которой функции стропальщика осуществлял отдельный человек.

Представитель истца адвокат Носков А.Н. в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал, в дополнение пояснил, что спорный период подлежит включению в специальный стаж, поскольку в период, заявленный в уточненных исковых требованиях, истцом выработана норма рабочего времени в должности, которая дает право на льготную пенсию по старости, что подтверждается представленным расчетом, составленным с учетом данных лицевых счетов об отработанных истцом часах и днях в каждом месяце и производственных календарей. Поскольку истец был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации 10.03.2000, следовательно, спорный период может быть подтвержден первичными документами, которые в материалы дела представлены.

Представитель ответчика ОСФР по Кировской области ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения уточненных исковых требований, поддержала доводы, изложенные в отзыве на исковое заявление, дополнив, что трудовая книжка содержит информацию о повышении квалификации, запись о переводе истца на должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций отсутствует. Из архивной справки следует, что на указанную должность истец принят лишь 01.02.1995. Также не подтверждена занятость истца в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в течение полного рабочего дня.

Суд, заслушав стороны, исследовав и оценив представленные письменные доказательства по делу, приходит к следующему.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста установленного статьей 8 настоящего Федерального закона при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список № 2 от 1991 года);

Разделом XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" Списка № 2 от 1991 года предусмотрены монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций (код, позиция 2290000а-14612).

В силу статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В пункте 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, закреплено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из материалов дела следует, что ФИО1, <дата> года рождения, зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 10 марта 2000 года, т.е. спорный период имел место до его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно трудовой книжки AT-IV ***, ФИО1 28.01.1991 года принят в строительно монтажное управление №7 Кирово-Чепецкого управления строительства подсобным рабочим 2 разряда в порядке перевода с Нововятского механического завода. 18.03.1991 переведен учеником монтажника стальных и железобетонных конструкций. 18.06.1991 ФИО1 присвоена профессия монтажника стальных и железобетонных конструкций и установлен 3 разряд, 11.09.1995 присвоен 4 разряд монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, 23.05.1996 уволен по собственному желанию в соответствии с приказом №30/ЛС от 23.05.1996 (л.д. 17,98).

Из архивной справки и приказа от 18.06.1991 года №102/л/с следует, что профессия монтажника стальных и железобетонных конструкций 3 разряда присвоена в связи с окончанием срока обучения.

Согласно личной карточке Т-2А, выданной СМУ-7 Кирово-Чепецкого Управления строительства, ФИО1 с 28.01.1991 работал подсобным рабочим, с 11.03.1991 учеником монтажника стальных и железо-бетонных конструкиций, с 18.06.1991 монтажником стальных и железо-бетонных конструкиций третьего разряда, с 11.09.1995 монтажником стальных и железо-бетонных конструкиций четвертого разряда, уволен 23.05.1996 (л.д. 94-95).

Согласно удостоверению №6797, выданному 11.06.1991 Кирово-Чепецким управлением строительства, ФИО1 присвоен третий квалификационный разряд по профессии - монтажник стальных и железобетонных конструкций (л.д. 99).

Согласно ст. 186 КЗоТ РФ (действовавшего в спорный период) по окончании профессионального обучения на производстве рабочему присваивается квалификация (разряд, класс, категория) по профессии согласно тарифно-квалификационному справочнику и предоставляется работа в соответствии с полученной квалификацией (разрядом, классом, категорией).

Соответственно, само по себе отсутствие в трудовой книжке истца записи о переводе с ученика монтажника стальных и железобетонных конструкций на должность монтажника стальных и железобетонных конструкций и соответствующего приказа не может свидетельствовать о недоказанности факта выполнения истцом работы по должности монтажника стальных и железобетонных конструкций, которая должна была быть предоставлена работнику в случае принятия решения о присвоении ему профессии и повышающего квалификационного разряда по ней приказом работодателя, после пройденного обучения и аттестации.

Таким образом, вопреки доводам ответчика запись в трудовой книжке ФИО1 произведена в соответствии со ст.186 КЗоТ РФ, действовавшей в спорный период, и факт присвоения ФИО1 профессии "монтажник стальных и железобетонных конструкций" после производственного обучения, о чем в трудовую книжку, форму Т-2А работодателем были внесены соответствующие записи, является свидетельством фактической работы истца в спорный период именно по специальности монтажника стальных и железобетонных конструкций, предусмотренной Списком № 2.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем в силу пункта 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2, засчитывается в стаж работы без подтверждения занятости в течение полного рабочего дня.

Из архивной справки (л.д. 50-51), лицевых счетов (л.д.101-161) следует, что ФИО1 работал в спорный период в Кирово-Чепецком управлении строительства Кировской области монтажником стальных и железобетонных конструкций без отвлечений и получал заработную плату, из которой производились удержания на страховые взносы.

Суду в качестве подтверждения полной занятости представлены производственные календари за 1991-1995, лицевые счета по начислению заработной платы и архивные справки с указанием количества отработанных дней и часов, расчет фактически отработанного при полной занятости рабочего времени.

Представленный истцом расчет фактически отработанного при полной занятости рабочего времени судом проверен, признан арифметически верным и соответствующим требованиям закона и установленным по делу обстоятельствам.

Оценивая представленные истцом доказательства и расчет, суд учитывает, что в лицевых счетах и архивной справке содержатся сведения о количестве отработанных истцом дней и часов в каждом месяце в спорный период, что позводяет при проведении арифметического расчета путем деления в указанные месяцы отработанных истом часов и дней установить количество фактически отработанных истцом часов в день, а с учетом сведений производственных календарей за соответствующий год определить фактически отработанное истцом количество дней в месяце при полной занятости.

Изложенное позволяет установить, что в спорный период, истец работал не менее 7 часов в день, что подтверждает факт выполнения им работы более 80% рабочего времени в день, при этом количество отработанных истцом дней в месяце не всегда соответствует производственному колендарю, что не позволяет зачесть все месяцы в спорный период, как целые. Соответственно, месяцы, когда количество отработанных истцом дней и часов соответствуют нормам выработки в производственных календарях засчитаны судом, как полные месяцы, месяцы же, когда количество отработанных истцом дней и часов меньше нормы согласно производственному календарю засчитаны в специальный стаж по фактически отработанному времени, за минусом недоработанных дней.

Проанализировав представленные документы, суд приходит к выводу, что в периоды работы, указанные в уточненный исковых требованиях, подтверждается постоянная занятость истца в течение полного рабочего дня (7-8 часов в день), т.е. подтверждается постоянная занятость истца в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).

В связи с вышеизложенным, учитывая действующее в спорный период времени трудовое законодательство, записи, содержащиеся в трудовой книжке истца, форму Т-2А, архивные справки, выданные на основании первичных документов, лицевые счета, производственные календари, а также принимая во внимание, что профессия монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций прямо предусмотрена Списком № 2 от 26 января 1991 года, суд приходит к выводу, что представленными в материалы дела доказательствами подтвержден факт работы истца в спорный период в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций и его занятость на указанных работах полный рабочий день.

Включение указанных периодов в специальный стаж, требуемый для досрочного назначения пенсии, имеет для истца правовое значение, поскольку назначение пенсии связано законодателем с даты выработки соответстветствующего специального стажа при достижении определенного возраста.

При таких обстоятельствах, учитывая, что спорный период имел место до постановки истца в системе государственного пенсионного страхования и представленными первичными документами подтвержден характер работы, включаемый в специальный стаж, суд находит уточненные требования истца подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Уточненные исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в Кирово-Чепецком управлении строительства строительно-монтажного управления №7 с 18.06.1991 по 31.12.1991, с 01.01.1992 по 27.05.1992, с 01.06.1992 по 24.06.1992, с 01.07.1992 по 29.07.1992, с 01.08.1992 по 28.10.1992, с 01.11.1992 по 25.01.1993, с 01.02.1993 по 28.03.1993, с 01.04.1993 по 28.04.1993, с 01.05.1993 по 29.07.1993, с 01.08.1993 по 25.01.1994, с 01.02.1994 по 27.02.1994, с 01.03.1994 по 29.03.1994, с 01.04.1994 по 27.06.1994, с 01.07.1994 по 19.07.1994, с 01.08.1994 по 25.01.1995, с 01.02.1995 по 16.02.1995, с 01.03.1995 по 22.03.1995, с 01.04.1995 по 20.04.1995, с 01.05.1995 по 29.06.1995, с 01.07.1995 по 29.08.1995, с 01.09.1995 по 10.09.1995.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение одного месяца с момента составления мотивированного решения суда через Кирово-Чепецкий районный суд Кировской области.

Судья Л.А.Ефимова

Мотивированное решение составлено 05 мая 2025 года.

Судья Л.А. Ефимова