Решение № 2-233/2017 2-233/2017~М-217/2017 М-217/2017 от 25 апреля 2017 г. по делу № 2-233/2017

Дело №2-233/2017г.


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Олёкминск 26 апреля 2017 года

Олёкминский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Карнауховой З.В.

при секретаре судебного заседания Хотько А.А.

с участием истца ФИО8 и ее представителя ФИО9

представителя ответчика – ГБУ РС(Я) « Олекминский ПНИ » ФИО10

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО8 к ГБУ РС(Я) «Олекминский психоневрологический интернат» об отмене приказа по дисциплинарному взысканию и компенсации морального вреда, возмещении расходов по делу,

У С Т А Н О В И Л :

Истица ФИО8 и ее представитель ФИО9 обратились в суд и с внесенными дополнениями в судебном заседании - просят признать незаконным приказ №13-т-Н от 28 февраля 2017 года об объявлении дисциплинарного взыскания в виде выговора, о компенсации морального вреда в размере 10000 рублей, возмещении судебных расходов на общую сумму 11500 рублей и возврате оплаченной госпошлины в размере 300 рублей.

В судебном заседании истица и представитель ФИО9 пояснили, что ФИО8 работает медицинской сестрой в ГБУ РС(Я) «Олекминский психоневрологический интернат» с 23 июня 2015 года. До этого несколько раз увольнялась - начинала работать в 2007 году, сидела по уходу за ребенком – в это время уезжала и работала в г.Нерюнгри, затем снова устроилась в ПНИ. Имеет средне-специальное медицинское образование медсестры. Работает в 3 психиатрическом стационарном корпусе.

Работают сутки, посменно с другими медсестрами. Заступила на дежурство с 9 часов утра 11 февраля 2017 года, работала до 9 часов утра следующего дня. В ночное время приходили проверяющие от администрации, спросили как положено - какое количество больных в стационаре, передала ли после отбоя больных сводку в Пожчасть. Больше никаких вопросов не задавали, акта не составили и ушли. Считает, что не спала на рабочем месте и тем самым, не находилась с признаками сна. 15 февраля 2017 года написала объяснение директору, что ночью в кабинете поставила себе горчичники, снимала верхнюю одежду. 6 марта 2017 года ознакомилась с приказом об объявлении выговора.

С декабря 2016 года болела бронхитом, в то время был кашель, потому решила заняться самолечением на работе и во время дежурства поднялась в кабинет медсестры, было около 2-х часов ночи. В этом кабинете также находится совмещенный, но отдельный процедурный кабинет с дверью. При этом закрыла изнутри входную дверь с общего коридора - в кабинет медсестры на замок. Думала, вдруг кто-нибудь зайдет. Дверь в процедурный кабинет не закрывала. Знает, что горчичники нужно держать 10-15 минут. Потому, сняв верхнюю часть одежды, поставила на грудь горчичники и 15 минут, так стояла - стоя с горчичниками на груди. В это время постучали в дверь, убрала горчичники и вышла из процедурного, стучали уже второй раз. Через дверь спросила кто там, сказали, что проверяющие, потом открыла дверь. С проверяющими ФИО11 и ФИО12 был санитар ФИО13. В кабинете медсестры имеется диван типа кушетки.

Знает, что дверь кабинета медсестры должна быть все время открытой, тем более ночью. Не знает - почему закрыла именно дверь кабинета медсестры, а не в процедурный. Тогда бы споров не было – там дивана нет. Знает также, что в зимнее время администрация может проверить работу в корпусе в любое время. Перед тем, как поставить горчичники, сняла белый халат, под ним была футболка, была в брюках. Сняла также футболку. Не может объяснить – почему проверяющие ее обнаружили в накинутом цветном халате.

С должностными обязанностями при поступлении на работу была ознакомлена, Правила внутреннего трудового распорядка учреждения также знает. Основной обязанностью при ночном дежурстве является ее обязанность, как медсестры - обеспечивать организацию неподвижного поста круглосуточного наблюдения в их отделении психиатрического стационара. Круглосуточное

наблюдение медсестры по корпусу – предполагает постоянный осмотр, в том числе в ночное время, в палатах, где находятся больные, оказание им помощи при необходимости, наблюдение за несением дежурства санитарами, также ведет наблюдение за коридорами на 2-х этажах, чтобы больные не ходили ночью. Всего 20 палат, кабинеты на 2 этаже. В тот вечер, как все - ужинала в 6 часов вечера, потом пили чай около 10 часов, заполнила документацию.

С коллективным договором ознакомлена, условия знает. Считает, что в Коллективном договоре не оговорено время на отдых и на питание.

По приказу за выговор предполагается и лишение премии на 100%. Поэтому истица не согласна с таким наказанием, другим за проступки в это же дежурство – за то, что они спали объявлены замечания и они лишены премии на 50%. Считает, что после всего этого работники постоянно ее спрашивают, интересуются, что произошло, потому переживала, неприятно. Оценивает моральный вред и требует компенсации путем взыскания с ответчика в сумме 10000 рублей. Также просит возместить ее расходы, связанные с получением консультации у представителя, подачей иска и оказанием юридической помощи представителем в общей сумме 11500 рублей и возврат госпошлины 300 рублей. Имеет 2 детей, брак расторгнут, зарплата 26-28000 рублей. Кроме этого работает в свободное от основной работы время – медсестрой в инфекционном отделении ГБУ «Олекминская ЦРБ». Там тоже работает сутками, посменно с другими медсестрами. До 11 февраля 2017г. у нее в инфекционном отделении был выходной и она не находилась в состоянии – после ночного дежурства медсестрой в инфекционном отделении. Просят отменить указанный приказ.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО10 требования истца полностью не признала и пояснила, что 1 февраля 2017 года вышестоящим Министерством труда и социального развития РС(Я) был издан и доведен до них приказ №115-ОД «О дополнительных мерах по обеспечению пожарной безопасности и предупреждению чрезвычайных ситуаций в подведомственных учреждениях круглосуточным пребыванием людей». Данные решения были приняты в связи с происшедшим чрезвычайным случаем в г.Якутске, где на лестнице такого же учреждения замерз больной, вернувшийся в позднее время. Потому проводились проверки в ночное время по всем корпусам в разное время – работниками администрации по поручению руководства проверялось соблюдение всеми работниками, находящимися в сменах – своих трудовых обязанностей, особенно, на предмет сна.

В ночь на 11 февраля 2017 года при проверке в 3 стационарном корпусе исполнявшим тогда обязанности директора ГБУ – гл.инженером ФИО1 и ведущим инженером по ТБ ФИО3 было обнаружено отсутствие на посту медсестры ФИО8 Согласно представленных объяснительных и рапортов – медсестра на момент проверки находилась на 2 этаже в закрытом изнутри кабинете, в котором не горел электросвет, открыла только после стуков и нескольких требований и была обнаружена проверяющими в сонном состоянии. ФИО8 вела себя будто ничего не произошло и ее разбудили, когда она спала, не спешила открывать закрытую изнутри ею дверь. Находилась в накинутом сверху халате, рядом с диваном были обнаружены свернутые в клубок одеяло и простынь, была и подушка.

В это дежурство были установлены и другие работники по корпусам, которые не выполняли свои обязанности во время дежурства – некоторые тоже спали. На следующий день после дежурства ФИО8 отдыхала, из администрации вызывали ее, чтобы она написала объяснительную, вызывали ее и на следующий день. И только 15 февраля 2017г. во время следующего дежурства на рабочем месте смогли получить от нее объяснение. При даче объяснительной - истица пререкалась, грубила. Потому рапорт об обнаруженных нарушениях проверяющими был составлен 13 февраля 2017г., получены объяснения от других лиц. Тем самым, руководством после проверки этих обстоятельств в целях укрепления дисциплины, по результатам проведенных проверок в ночное время и недопущения впредь подобных нарушений, тем более, в зимнее время, для обеспечения безопасности больных в ночное зимнее время – были вынесены приказы о привлечении к дисциплинарной ответственности виновных работников.

В отношении медсестры ФИО8 – объявлен выговор с учетом всех обстоятельств дела. В связи с наложением выговора предусмотрено лишение месячной премии фактически на 37%, а не на 100%. Истица не признавала, что спала в кабинете, когда пришли проверяющие и она находилась в сонном состоянии в кабинете на момент проверки. Потому, проверяющими установлено, что медсестра ФИО8 около 2-х часов в ночь на 12 февраля 2017г. - не выполняла в этот момент обязанности по

постоянному наблюдению и обеспечению организации поста, размещенного на 1 этаже здания этого корпуса, круглосуточного наблюдения, находилась в кабинете на 2 этаже, разбуженная стуком в дверь проверяющими и тем самым, не контролировала в этот момент работу младшего медперсонала по уходу и наблюдению за проживающими больными. С приказом ФИО8 была ознакомлена, тоже при вызове для ознакомления в связи с отдыхом после дежурства - не приходила в администрацию, также продолжала работать на такой же круглосуточной работе в инфекционном отделении другой организации – районной больницы. Представитель в суде представила ответ на их запрос – главного врача ГБУ «Олекминская центральная районная больница» ФИО2 от 24.04.2017г., исполненный ст.медсестрой ФИО7 о том, что истица ФИО8 работала медсестрой в день 9 февраля 2017г. в инфекционном отделении и в ночь с 10 на 11 февраля 2017 года. Потому в свое дежурство во время проверки в ночь с 11 на 12 февраля находилась после указанной ночной смены.

Представитель ФИО10 считает, что доводы истцов опровергаются показаниями допрошенных свидетелей в суде и материалами дела. При ночном дежурстве полностью пост этого корпуса, смена - в который входят сторож, санитары, сама медсестра ФИО8 - должны находиться на посту, на 1 этаже истицы не было, они в ночное время должны следить за коридорами, палатами, если нужно – делать обход по коридорам, по палатам, имеется видеонаблюдение. На момент проверки медсестра ФИО8, находясь в кабинете медсестры в 2 часа ночи на 2 этаже и закрыв изнутри дверь – не занималась медицинскими процедурами с больными, не заполняла документацию. Была застигнута проверяющими спавшей, заниматься по доводам истицы самолечением, то есть своими личными делами в рабочее время, также запрещено, доводы об установке истицей горчичников, на грудь – в положении стоя, в течение 15 минут, как указывает сама истица – также являются голословными.

Время на отдых и питание предусмотрены Коллективным договором, в принятии которого участвовала и не возражала истица ФИО8. Время на отдых и питание отводится в период работы – то есть в рабочее время. За работу в ночное время всем работникам установлена оплата 50% от оклада. Все установленные договором и законом оплаты ФИО8 выплачиваются. Согласно Правилам внутреннего трудового распорядка Учреждения – у медицинской сестры режим работы и отдыха сменный, рабочее время сменное, перерыв для питания – в рабочее время.

Считает, что процедура и сроки привлечения к дисциплинарной ответственности ФИО8 работодателем - не нарушены. Дисциплинарное взыскание наложено на ФИО8 с учетом всех обстоятельств этого дела и личности работника. Допущенное истицей нарушение считает грубым нарушением трудовой дисциплины, сон медсестры во время ночного дежурства недопустим в таком учреждении. Потому представитель истца ФИО10 просит в иске ФИО8 полностью отказать.

Допрошенная в суде в качестве свидетеля ФИО3 показала, что работает в ГБУ – ведущим инженером по ТБ и ПБ. В то время в связи с происшедшим ЧС в г.Якутске, был вынесен приказ о проведении проверок по выполнению своих обязанностей работниками корпусов, особенно в ночные дежурства, а также соблюдения правил пожарной безопасности в зданиях и помещениях, наличие количества больных на момент проверки – во избежание случаев ухода больных в ночное время из корпусов. ГБУ имеет несколько корпусов, где находятся стационарные больные с психическими отклонениями. Потому специфика работы предусматривает круглосуточное посменное дежурство по корпусам сторожей вокруг территории, внутри корпусов санитаров, а также медсестер, имеются дежурные врачи, которые работают непосредственно с обеспечаемыми.

Администрацией учреждения было принято решение и поручено им проведение проверки по соблюдению постами - пожарной безопасности, визуальный осмотр помещений, коридоров, наличие свободных путей эвакуации на случай пожара, отсутствие возгораний и соблюдение трудовой дисциплины работниками в корпусах. Потому в ночь с 11 на 12 февраля 2017 года она приехала около 2-х часов ночи на территорию ПНИ с главным инженером ФИО1 При проверке психиатрического корпуса №3 ими было установлено, что в этом корпусе в санитарской комнате, где размещен пост, свет был выключен. Они постучали в окно, внутри включили свет и довольно быстро дверь открыл санитар ФИО4 Когда вошли в помещение, из санитарской комнаты вышла второй санитар ФИО5 и закрыла спиной дверь. Тогда предложила ФИО13 посмотреть санитарский кабинет – при этом увидели, что на кушетке лежали подушка, одело, заправленные в постельное белье.

Поднялись на 2 этаж, кабинет медсестры был закрыт на замок изнутри. Постучались, дверь никто не открывал, было слышно, что внутри кабинета что-то происходит. Стояли, ждали, никто не отвечал, постучали 2 раз – затем медсестра ФИО8 через дверь спросила кто там? Когда сказали, что проверяющие, после этого дверь открылась. Войдя в кабинет и увидев сонный вид ФИО8, свидетель сразу спросила – «Спите что ли?» ФИО8 ответила – « Да. Спокойно же всё ». ФИО8 была в состоянии – после сна : на лице были вмятины – то есть с левой стороны лицо было примято, сверху на ней был накинут цветной фланелевый халат, на волосах - был хвост. В кабинете рядом с диваном находилась тумбочка либо стул, на котором лежали свернутые одеяло с простынью, на диване лежала маленькая подушка.

Из 2 указанных дежуривших санитаров – на момент проверки 1 санитар должен был находиться на 2 этаже, вести наблюдение за коридором и палатами. Медсестра ФИО8 также должна контролировать их работу, сама делать обходы и даже, если она пошла бы ставить себе горчичники в кабинет на 2 этаже, она должна была об этом предупредить санитаров. Однако, никто из указанных санитаров им не сказал, где находится медсестра и что ФИО8 пошла ставить себе горчичники.

Кабинет медсестры является совмещенным с процедурным кабинетом, в котором также имеется отдельная дверь. Ими установлено, что на момент проверки Горохова находилась в кабинете медсестры, в который она могла не закрывать дверь на замок. Даже, если хотела поставить себе горчичники – могла это сделать в процедурном кабинете, прикрыть там дверь и не закрываться на замок. Закрытая дверь в кабинет также влечет нарушение правил пожарной безопасности в ночное время. Такое отношение к работе медсестры ФИО8 – сон во время дежурства и проверки, стало для них как безответственное отношение к работе, для них это было шоком.

При этом медсестра ФИО8 сама не сказала им – что она делает в кабинете, никакой речи, что она ставит себе горчичники, закрыв двери – она не заявляла при проверке. Была в состоянии после сна - без всяких доводов ответила на ее вопросы, что все спокойно же и что она спала. Поэтому для нее было удивлением, что после этого ФИО8 стала всё отрицать.

Считает, что после 2-х раз - стуков в дверь, пришлось подождать достаточное время, прошло от 3 до 5 минут пока ФИО8 открыла дверь, не ожидали такого. Поднявшийся с ними с поста санитар ФИО13 практически не входил в кабинет во время проверки, стоял за ними с ФИО12 возле порога. Он сам говорил, что в это время чувствовал себя плохо и жаловался на боли в животе. Потому он мог всего и не заметить. При даче объяснений ФИО13 так и говорил, что не может точно сказать, что он видел в кабинете.

По результатам проверки ими, как проверяющими, был составлен общий рапорт всего, что обнаружили в эту ночь по всем корпусам учреждения. Были установлены факты сна во время дежурств и сторожами, и санитарами, в 4 корпусе замерзли на улице, пока стучали в двери. Администрацией были приняты меры по дисциплинарным взысканиям к нарушителям трудовой дисциплины. Никакой неприязни к медсестре Гороховой не имели с ФИО12 ни в момент проверки, не имеют и после.

Свидетель ФИО1 показал в суде, что работает главным инженером ГБУ и согласно приказу с 8 февраля 2017 года временно исполнял обязанности директора. В целях предотвращения чрезвычайных ситуаций в то время администрацией проводились проверки на рабочих местах. Около 2х часов ночи на 12 февраля 2017г. приехали с инженером ФИО3 в корпус №3, где дежурили санитары ФИО4 и ФИО5 В санитарской комнате этого поста было темно, ФИО11 заходила туда, обнаружила постельное белье, ФИО14 спала или отдыхала. Было включено видеонаблюдение.

Когда поднялись на 2 этаж, с ними был санитар ФИО13, дверь в кабинет медсестры была закрыта, стали стучать. Медсестра ФИО8 открыла дверь через продолжительное время - сначала перед открытием двери спрашивала кто там? Когда вошли в кабинет, на вопрос ФИО11 – «Спала что ли?», медсестра ответила – «Да», была спокойной. Никаких других доводов ФИО8 при этом не говорила.

Они увидели, что справа рядом с диваном находится стул-тумба и на нём лежало постельное белье – одеяло, внутри которого выглядывала простынь, всё это было свернутым. Сама ФИО8 была в накинутом цветном халате, про лицо и волосы – точно не помнит. Других вопросов к ней не было, было понятно, что она спала.

Тогда медсестра ФИО8 им не заявляла, что находится в кабинете медсестры, чтоб поставить себе горчичники, не говорила им, что болеет, могла бы сразу об этом сказать или показать, что ставила горчичники, а не спала. Считает, что доводы про горчичники появились позже.

Свидетель ФИО4 показал в суде, что работает санитаром корпуса №3 и в ночь на 12 февраля 2017 года находился на смене. Около 2х часов ночи, когда подъехала машина, он смотрел телевизор в санитарской на 1 этаже и открыл проверяющим дверь. Тут же установлен монитор, они ведут видеонаблюдение за происходящим в корпусе. В санитарской также имеется комната, там была в это время второй санитар ФИО5, она выглянула, когда вошли проверяющие, они посмотрели эту комнату. Потом поднялись на 2 этаж, где стали стучаться в двери кабинета медсестры. Никто не отвечал, после 2 стука из-за двери медсестра ФИО8 спросила кто там?, когда проверяющие сказали, что из администрации, она открыла дверь. ФИО11 и ФИО12 прошли в кабинет, он стоял на пороге, вглубь не проходил, у него в то время болел живот. В кабинете видел шкаф, диван, стол, стул. Видел на диване подушку маленькую. До того, как стали стучаться – не помнит, горел ли свет в кабинете. У ФИО8 видел волосы были распущенные, была без макияжа, была в накинутом фланелевом халате. На вопросы проверяющих Горохова не заявляла, что ставит себе горчичники, до этого тоже не говорила им об этом.

Свидетель ФИО6 показала, что работает медсестрой в инфекционном отделении Районной больницы и помнит, что 9 февраля 2017г. сутки работала медсестра ФИО8, 10 февраля она приняла у нее дежурство. Табеля учета рабочего времени составляет ст.медсестра ФИО7 Потому Горохова не могла в ночь на 11 февраля 2017г. работать в инфекционном отделении больницы.

В материалах дела представлены - копия трудовой книжки и приказы о приеме ФИО8 на работу с 23 июня 2015 года на должность медицинской сестры.

Представлен трудовой договор от 18 июня 2015 года медицинской сестры ФИО8 с ответчиком – работодателем, из которого видно, что в соответствии с правами и обязанностями, установленными пунктами 2.2 - ФИО8 обязуется добросовестно выполнять возложенные на нее трудовые обязанности, предусмотренные должностной Инструкцией и договором, а также соблюдать требования Правил внутреннего трудового распорядка, актов Работодателя, с которыми работник ознакомлен.

Рабочим временем и временем отдыха медсестры ФИО8 согласно указанному договору установлены ежедневная продолжительность работы – 24 часа, недели 30 часов, ежегодный отпуск 28 календарных дней. Перерыв для отдыха и питания установлен Правилами внутреннего трудового распорядка учреждения (пункты 4-4.1).

При этом установлена ответственность работника по пункту 6.2 за совершение дисциплинарного проступка – за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных трудовых обязанностей, к работнику могут быть применены дисциплинарные взыскания, предусмотренные ст.192 ТК РФ. Договор подписан истицей ФИО8 и работодателем.

Согласно должностной Инструкции медицинской сестры, утвержденной руководителем 23 июня 2015 года и подписанной истицей ФИО8 – предусмотрены должностные обязанности, в том числе, в соответствии с пунктами 3.12; 3.19 – 3.20 медсестра обязана контролировать работу младшего медицинского персонала по уходу, надзору за проживающими, контроль текущих, генеральных уборок,

кварцеваний, проветривание помещений. Медсестра обязана - обеспечивать правильную организацию и контроль за работой младшего медицинского персонала смены по уходу и наблюдению за проживающими. Обязана – обеспечить организацию неподвижного поста круглосуточного наблюдения в соответствии со спецификой работы отделения психиатрического стационара. При этом медсестра обязана – строго соблюдать форму одежды и личную гигиену.

Кроме того, согласно должностной Инструкции медицинской сестре категорически запрещается покидать пост, отлучаться из корпуса в случае отсутствия смены (пункт 4.12).

Медицинская сестра несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей в пределах трудового законодательства РФ. Критериями эффективности деятельности медсестры установлены – полное, своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей и распоряжений руководства по вопросам, относящимся к компетенции медсестры ( пункты 7.1, 8.1).

Представленными суду Правилами внутреннего трудового распорядка ГБУ «Олекминский психоневрологический интернат» установлено, что медицинские сестры – работают в сменном режиме. Продолжительность рабочей смены составляет 24 часа с 9 часов до 9 часов следующего дня с перерывом между сменами не менее 48 часов. Перерыв для отдыха и питания в рабочее время не включается и не оплачивается. Время перерыва на принятие пищи у сменных работников регулируется по скользящему графику (пункты 5.4 – 5.10).

К заработной плате установлены доплаты за работу в ночное время, за тяжелые и вредные условия трудам всем работникам учреждения. Представлен график рабочего времени и режима работы сотрудников учреждения ( Приложение №1 к Правилам ), из которого видно, что у медицинской сестры сменный режим работы.

Истица ФИО8 в суде пояснила, что ознакомлена и с Коллективным договором Учреждения. Представлена положительная характеристика на медсестру ФИО8

Истицей представлены договор оказания юридических услуг представителем ФИО9, квитанции, оплата нотариусу и оплата госпошлины, всего на общую сумму 11500 рублей. Представлена копия журнала сдачи дежурств инфекционного отделения районной больницы.

Ответчиком представлен приказ №13-т-Н от 28 февраля 2017 года и.о.руководителя ГБУ «Олекминский психоневрологический интернат» о объявлении выговора медсестре ФИО8 за нарушение своих должностных обязанностей и Правил внутреннего трудового распорядка во время дежурной смены. Во время ночной проверки с 11 на 12 февраля 2017 года корпуса №3 медсестра ФИО8 проверяющими членами администрации была обнаружена в кабинете медсестры с явно указанными признаками сна во время рабочей смены – закрыты двери, выключен свет, рядом с диваном лежали одеяло и постельное белье, что согласно должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка – перерыва для сна работников в течение рабочей смены не предусматривается.

Согласно п.3.19 медсестра должна обеспечивать правильную организацию и контроль за работой младшего медперсонала смены по уходу за больными и наблюдению за проживающими, а также согласно п.3.20 обеспечить организацию поста круглосуточного наблюдения в соответствии со спецификой работы отделения психиатрического стационара.

Основание : рапорт ведущего инженера ФИО3, объяснительные медсестры ФИО8, санитаров ФИО5 и ФИО4

С приказом ознакомлена ФИО8 6 марта 2017 года.

Представлен рапорт ведущего инженера ГБУ ФИО3 от 13 февраля 2017 года о том, что в ночь с 11 на 12 февраля 2017 года проведена ночная проверка по соблюдению трудовой дисциплины, требований пожарной безопасности и предупреждения чрезвычайных ситуаций, при этом в корпусе №3 в санитарской свет был выключен, на кушетке лежали подушка, одеяло заправлено в постельное белье. Санитары ФИО4 и ФИО5

В кабинете медсестры к ФИО8 пришлось долго стучать, получив ответ на вопрос «кто там?», дверь не спешила открывать. На вопрос «Спите что ли ?», ответила – «Да». Рядом с диваном лежали одеяло и постельное белье.

Представлены объяснительные – медсестры ФИО8 от 15 февраля 2017 года, санитаров ФИО4 и ФИО5

Согласно графику сменности 3 корпуса на февраль 2017 года - за 11 февраля у медсестры ФИО8 отработано 24 часа. Представлен ответ на запрос – главного врача ГБУ «Олекминская центральная районная больница» ФИО2 от 24.04.2017г., исполненный ст.медсестрой ФИО7 о том, что истица ФИО8 работала медсестрой в день 9 февраля 2017г. в инфекционном отделении и в ночь с 10 на 11 февраля 2017 года.

Исследовав в судебном заседании все представленные сторонами доказательства, суд, с учетом совокупности представленных доказательств – материалов дела и показаний допрошенных в суде свидетелей ФИО3, ФИО1, ФИО4 и ФИО6 считает подлежащим отказу в удовлетворении исковых требований ФИО8 по следующим основаниям :

В соответствии с ст.21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину.

При этом, работник, заключая трудовой договор - обязуется добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка организации.

Виновное неисполнение данных требований может повлечь привлечение работника к дисциплинарной ответственности, что является одним из способов защиты нарушенных прав работодателя.

Согласно ст.1 ст.192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям.

Дисциплинарным проступком является виновное, противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей, в том числе нарушение должностных инструкций, положений, приказов работодателя.

Неисполнением работником без уважительных причин является неисполнение трудовых обязанностей или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей (нарушение требований законодательства, обязательств по трудовому договору, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений, приказов работодателя, технических правил и т.п.).

При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен (ч.5 ст.192 ТК РФ).

В соответствии с ч.1 ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Тем самым, основанием для применения к работнику дисциплинарного взыскания, является факт совершения работником дисциплинарного проступка, который в силу норм действующего трудового законодательства следует рассматривать, как виновное, противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей, в том числе нарушение должностных инструкций, положений, приказов работодателя. При этом, следует учитывать необходимость соблюдения установленной законом процедуры наложения дисциплинарного взыскания.

Дисциплинарным проступком могут быть признаны только такие противоправные действия (бездействие) работника, которые непосредственно связаны с исполнением им трудовых обязанностей. Право выбора конкретной меры дисциплинарного взыскания из числа предусмотренных законодательством принадлежит работодателю, который должен учитывать степень тяжести проступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествующее поведение работника.

В соответствии с требованиями ст.56 ГПК РФ в судебном заседании обязанность представления доказательств, свидетельствующих о том, что в данном случае совершенное работником нарушение, явившееся поводом к вынесению дисциплинарного взыскания в действительности имело место, в силу требований закона выполнены работодателем – ответчиком ГБУ «Олекминский ПНИ» представлены доказательства, достоверно подтверждающие нарушение истцом ФИО8 своих трудовых обязанностей медицинской сестры и их ненадлежащее исполнение во время ночного дежурства в стационарном корпусе психоневрологического интерната в ночь с 11 на 12 февраля 2017 года.

По показаниям в суде свидетелей ФИО11, ФИО12 – медсестра ФИО8, закрывшись во время дежурства спала в кабинете медсестры, открыла дверь только при повторном стуке и устном

требовании, предварительно выясняя - кто там. Показаниями свидетелей установлено, что ФИО8 при открытии двери находилась не в процедурном кабинете, а возле дивана, рядом с которым

находились свернутые одеяло и простынь, на диване лежала подушка и на вопросы проверяющих – ФИО8 ответила, что она спала, что все было спокойно. Была без форменной одежды медсестры - белого медицинского халата, находилась в сонном состоянии по внешнему виду и в накинутом цветном халате.

Суд признает достоверными и имевшими место как обстоятельства совершения проступка - указанные показания свидетелей, о данном установленном факте 13 февраля 2017 года работодателю был представлен письменный рапорт. Подвергать сомнению показания свидетелей ФИО11 и ФИО12 оснований не имеется, доказательств их заинтересованности в тот вечер в момент проверки в наложении дисциплинарного взыскания ФИО8 – и их заинтересованности в данном судебном заседании - судом не установлено и стороной истца доказательств об этом не представлено. Доводы ФИО8 и ее представителя являются голословными и не нашедшими подтверждения другими доказательствами.

Согласно представленных и изученных в суде обязанностей по Должностной инструкции истицы ФИО8 и Правил внутреннего трудового распорядка – как медсестра, ФИО8 в указанный момент проверки должна была находиться на посту на 1 этаже, обязана была контролировать работу младшего медперсонала по уходу и надзору за проживающими в ночное время, обеспечить организацию неподвижного поста круглосуточного наблюдения в соответствии со спецификой работы стационарного отделения психиатрического корпуса.

Доводы истицы ФИО8, что она в кабинете медсестры не спала во время проверки постов, а накладывала на грудь горчичники в связи с самолечением – не являются основанием для нарушения установленной трудовой дисциплины и невыполнения ею своих должностных обязанностей во время ночного дежурства. Медсестра ФИО8 в этот момент находилась в круглосуточном дежурстве, время на сон не предусмотрено. Обстоятельства нахождения ФИО8 в кабинете медсестры при закрытых ею дверях, свидетельствуют, что в этот момент она не выполняла свои непосредственные обязанности медицинской сестры.

Показания свидетеля ФИО4 в суде о том, что он не видел лежащего рядом с диваном постельного белья – одеяла и простыни, а видел только маленькую подушку на диване - суд расценивает критически, поскольку самим свидетелем заявлено в суде, что у него в то время болел живот – он мог не заметить этого. При этом свидетель ФИО13 подтвердил в суде, что ФИО8 при обнаружении ее проверяющими в кабинете медсестры – не заявляла, что она ставит себе в этот момент горчичники, не говорила об этом и ранее.

Тем самым, судом установлено, что работодателем не нарушена процедура привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Работодателем соблюдены срок и порядок наложения дисциплинарного взыскания, истребовано письменное объяснение у истицы ФИО8, дисциплинарное взыскание в виде выговора по приказу №13-т-Н от 28 февраля 2017 года применено в срок – не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка.

При наложении дисциплинарного взыскания ответчиком учтена тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. Никаких нарушений требований закона ответчиком не допущено при применении дисциплинарного взыскания к истице Горохово.

Законом предусмотрено право работодателя – при наличии допущенного работником проступка – применить любое из установленных ст.192 ч.1 ТК РФ дисциплинарных взысканий.

Суд считает, что оснований для отмены обжалуемого приказа ответчика, судом не установлено и стороной истца не представлено к этому достаточных и основанных на законе доказательств.

Тем самым, исковые требования ФИО8 подлежат отказу в удовлетворении.

На основании изложенного, в соответствии с требованиями ст. 8, 21, 189, 192-193 ТК РФ, руководствуясь ст.ст. 194-199, ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Отказать в удовлетворении исковых требований ФИО8 к ГБУ РС(Я) «Олекминский психоневрологический интернат» об отмене приказа №13-т-Н от 28 февраля 2017 года об объявлении выговора и компенсации морального вреда в сумме 10000 рублей, о возмещении расходов в общей сумме 11500 рублей и возврате госпошлины 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) через Олёкминский районный суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Судья п/п: Копия верна.

Судья Олекминского районного

суда Республики Саха (Якутия): З.В. Карнаухова