Решение № 2-4701/2019 2-574/2020 2-574/2020(2-4701/2019;)~М-4345/2019 М-4345/2019 от 14 января 2020 г. по делу № 2-4701/2019

Дело № 2-574/2020

44RS0001-01-2019-006132-95


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

15 января 2020 года г. Кострома

Свердловский районный суд г. Костромы в составе председательствующего судьи Тележкиной О.Д. при секретаре Негановой С.А. с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Костроме о включении периода работы в страховой и специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Свердловский районный суд г. Костромы с настоящим иском, в обоснование заявленных требований указал, что обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Костроме Костромской области (далее – УПФР) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением УПФР от <дата> в назначении пенсии отказано. В специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, включены периоды работы в тяжелых условиях по профессии сварщика на Костромском заводе «Строммашина», Костромском экскаваторном заводе, Костромском механическом заводе, период обучения в СПТУ №, равный по длительности спецстажу. Всего в специальный стаж работы ответчиком зачтено 4 года 9 месяцев 29 дней, во включении еще 5 лет 3 месяцев 4 дней специального стажа в ООО «Мираж» истцу отказано. Истец полагает, что ему незаконно отказано во включении в специальный стаж периодов работы в ООО «Мираж» по профессии электрогазосварщика, осуществлявшейся в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Истцом вместе с заявлением о назначении пенсии представлена трудовая книжка, где согласно записи №, 18 имеются сведения о работе истца в период с <дата> по <дата> в ООО «Мираж» по профессии электрогазосварщик. Ответчиком признается факт существования указанного работодателя как на момент записи в трудовой книжке, так и на сегодняшний день, место его нахождения – <адрес> В решении указан его номер в качестве страхователя в ПФ РФ. Отказ во включении указанного периода работы мотивирован выданной ООО «Мираж» справкой об отсутствии документов в отношении истца. Истец полагает, что данная справка могла быть выдана ошибочно. Истец лично знаком с директором ООО «Мираж» - К. со времен работы на Сахалине. В августе <дата> года истец зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя в г. Костроме за полтора месяца до отъезда на работу в <адрес>, а фактически деятельность за истца осуществляла его супруга – С. Она оплачивала страховые взносы за <дата> г.г. В период с <дата> годы предпринимательская деятельность истцом фактически не велась, в связи с чем взносы в ПФ РФ не уплачивались. За четвертый квартал <дата> страховые взносы оплачивались в начале <дата> года, по возвращении истца в Кострому. На основании изложенного истец просил обязать ответчика включить в его специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости период работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера в ООО «Мираж» с <дата> по <дата>, обязать ответчика назначить пенсию по старости с <дата>.

В ходе рассмотрения дела требования уточнены, истец дополнительно просил обязать ответчика заявленный период работы в ООО «Мираж» с <дата> по <дата> включить в страховой стаж.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске. Пояснил, что в спорный период работы в ООО «Мираж» проживал в шахтерском поселке в квартире, предоставленной им с напарником З., который к настоящему времени умер, директором предприятия на время работы. Регистрации по месту жительства либо месту пребывания в <адрес> не имел. Конкретного рабочего места и графика рабочего времени не было, работали по 2-3 месяца, пока была работа, потом на месяц ездили домой и возвращались, велись ли табели учета рабочего времени – истцу неизвестно. К основным обязанностям относилась резка металлолома. Предприятие имело широкий спектр видов деятельности. Трудовая книжка представлена истцом в ООО «Мираж» по истечении года с начала работы на предприятии. Когда он начинал работать, предприятие называли рыболовецким колхозом.

Представитель ответчика ФИО2 исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении УПФР об отказе в установлении пенсии. Пояснила, что спорный период включен в страховой стаж истца в связи с осуществлением им предпринимательской деятельности.

Третье лицо ООО «Мираж» о времени и месте рассмотрения дела извещено надлежащим образом, в судебное заседание своего представителя не направило.

Выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015.

До 01.01.2015 основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в редакции, действующей с 01.01.2019, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу ч. 1 ст. 11 данного Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Часть 1 ст. 14 Федерального закона предусматривает, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Пунктом 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (действующих с 01.01.2015) предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. При этом к заявлению об установлении периода работы должна быть приложена справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом по свидетельским показаниям (п. 37 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, п. 28 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555).

В соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 30 данного Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Согласно ч. 2 данной статьи, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается страховая пенсия, предусмотренная ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения страховых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4).

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда после 01.01.1992 применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, предусмотрена профессия «Электросварщики ручной сварки», а также профессия «Электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности» (Общие профессии. раздел XXXIII).

Согласно п. 5 Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда РФ от 08.01.1992 № 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 № 235.

Как следует из п. 4 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В п. 6, пп. «а» п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Минтруда России от 28.11.2014 № 958н, предусмотрено, что гражданин, обратившийся для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», должен приложить документы подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера (п. 6 ч. 1).

При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31.12.2001 (ч. 2).

Согласно ст. 33 указанного Закона, при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. п. 1 - 10 и 16 - 18 ч. 1 ст. 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 1).

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной п. п. 1 - 10 и 16 - 18 ч. 1 ст. 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет (ч. 2).

Согласно положениям ранее действовавшего Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера (пп. 6 п. 1 ст. 28).

При определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с работой в упомянутых районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии в соответствии с п. п. 7 - 14 ст. 14 и трудовой пенсии по инвалидности в соответствии с п. п. 6 - 9 ст. 15 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 1 - 10 и 16 - 18 п. 1 ст. 27 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (п. 1 ст. 28.1).

Аналогичное правовое регулирование в части приравнивания работы в тяжелых условиях труда к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения трудовой пенсии было предусмотрено Законом РФ от 20.11.1990 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действовавшим в спорный период работы истца.

Таким образом, при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с работой в упомянутых районах и местностях к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в том числе работа с тяжелыми условиями труда, предусмотренная Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.

В соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960 и от 26. 09.1967 о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях, утвержденным Постановлением Совмина СССР от 10.11.1967 N 1029, Курильский, Ногликский, Охинский, Северо-Курильский и Южно-Курильский районы, г. Оха Сахалинской области отнесены к районам Крайнего Севера, все иные местности Сахалинской области – к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Судом установлено, что ФИО1 <дата> г.р. имеет специальность электрогазосварщик, что подтверждается копией трудовой книжки от <дата> № №.

ФИО1 <дата> обратился в УПФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с наличием специального стажа.

Решением УПФР от <дата> № ФИО1 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы.

Согласно указанному решению, по представленным документам страховой стаж ФИО1 составляет 26 лет 2 месяца 14 дней. Стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда по Списку № составляет 4 года 9 месяцев 29 дней и соответствует периодам работы: на Костромском заводе «Строммашина» в качестве электросварщика ручной сварки в МСЦ № с <дата> по <дата>; на Костромском экскаваторном заводе «Рабочий металлист» в качества электрогазосварщика в ЦМК с <дата> по <дата>; на Костромском механическом заводе в качестве электрогазосварщика ремонтно-механического участка с <дата> по <дата>; периоду обучения в СПТУ № г. Костромы с <дата> по <дата>.

ФИО1 отказано во включении в страховой и специальный стаж по Списку № периода работы в ООО «Мираж» в качестве электрогазосварщика с <дата> по <дата>.

В обоснование отказа пенсионным органом указано, что согласно программному комплексу РК АСВ, ООО «Мираж» состоит на учете в УПФР по Долинскому району Сахалинской области с <дата>, является действующей организацией. Запись о приеме ФИО1 на работу внесена ранее даты регистрации ООО «Мираж» в территориальном органе ПФР в качестве страхователя – работодателя. ФИО1 состоял на учете в УПФР в г. Костроме Костромской области в качестве индивидуального предпринимателя с <дата> по <дата> и производил уплату страховых взносов в ПФР с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>. Согласно справке от <дата> №, выданной ООО «Мираж», подтвердить стаж и заработную плату ФИО1 не представляется возможным, так как документы за период с <дата> по <дата> не сохранились, в том числе приказы, лицевые счета, расчетные и платежные ведомости. В связи с этим подтвердить факт работы, а также установить занятость заявителя в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, в течении полного рабочего дня не представляется возможным.

Из представленной истцом копии трудовой книжки от <дата> № № следует, что последней записью о работе под номерами 17, 18 значится работа в ООО «Мираж» в должности электрогазосварщика с <дата> по <дата>.

Согласно информации архива г. Долинск, ООО «Мираж» зарегистрировано на основании постановления главы Администрации г. Долинск Сахалинской области от <дата> №.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ от <дата>, дата регистрации ООО «Мираж» до <дата> – <дата>.

В соответствии с архивной справкой от <дата> ГБУ «Государственный архив документов по личному составу Сахалинской области» документы ООО «Мираж» на хранение не поступали.

Согласно адресной справке УВМ УМВД России по Костромской области от <дата>, ФИО1 <дата> г.р. зарегистрирован по адресу: <адрес><дата> по настоящее время.

Сведения о регистрации истца в спорный период на территории Сахалинской области по месту жительства либо месту пребывания отсутствуют.

Согласно решению УПФР в г. Костроме Костромской области от <дата> №, ФИО1 состоял на учете в качестве индивидуального предпринимателя с <дата> по <дата>. ФИО1 в страховой стаж зачтены периоды работы в качестве индивидуального предпринимателя с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Проанализировав представленные сторонами по делу доказательства в их совокупности, суд не находит доказанным истцом факт работы в спорный период в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в особых условиях труда, в соответствии со Списком №2.

Сама по себе запись в трудовой книжке достаточным доказательством для установления указанных обстоятельств не является и вызывает сомнение в достоверности, поскольку время начала работы истца указано ранее времени создания организации ООО «Мираж». Последующие записи в трудовой книжке отсутствуют, оценить последовательность спорной записи не представляется возможным.

Какие-либо документы, подтверждающие работу истца в спорный период ни самим истцом, ни ООО «Мираж» по запросу УПФР в г. Костроме и по запросу суда не представлены.

Из пояснений истца следует, что полная занятость в периоды работы в ООО «Мираж» у него отсутствовала.

При изложенных обстоятельствах основания для удовлетворения исковых требований ФИО1 отсутствуют.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Костроме о включении периода работы в страховой и специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и назначении досрочной страховой пенсии по старости, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Свердловский районный суд города Костромы в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Судья О.Д. Тележкина