Решение № 2-823/2019 2-823/2019~М-712/2019 М-712/2019 от 11 ноября 2019 г. по делу № 2-823/2019

Дело № 2-823/2019 12 ноября 2019 года

УИД 29RS0016-01-2019-001052-74


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Новодвинский городской суд Архангельской области в составе

председательствующего судьи Белоусова А.Л., при секретаре Флоринской Л.Ф.,

с участием представителя истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Новодвинске Архангельской области в помещении суда гражданское дело по иску ФИО2 к индивидуальному предпринимателю ФИО3 о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы и иных выплат, процентов за неисполнение денежного обязательства,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю ФИО3 (далее – ИП ФИО3) о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы и иных выплат, процентов за неисполнение денежного обязательства, указав, что с 01.08.2016 по 29.03.2018 состояла в трудовых отношениях с ответчиком. Решением Новодвинского городского суда от 24.08.2018 по делу № удовлетворены ее требования к ответчику о взыскании компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, недоначисленной заработной платы и компенсации морального вреда. По решению суда в ее пользу взыскана невыплаченная компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в сумме 39550 руб., недоначисленная заработная плата в сумме 12932,21 руб. и компенсация морального вреда в размере 1000 руб., всего взыскано 53482,41 руб. Данное решение суда исполнено ответчиком 05.06.2019. Кроме того, определением Новодвинского городского суда от 30.05.2019 по тому же делу, с ответчика в ее пользу взысканы судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 13403,60 руб. Определение суда исполнено ответчиком 02.07.2019. Ссылаясь на нарушение своих прав на своевременное выплату данных сумм, просит взыскать с ответчика проценты за задержку выплаты заработной платы и иных выплат, начисленных в порядке, установленном ст. 236 ТК РФ в сумме 8613,27 руб., проценты за неисполнение денежного обязательства, начисленных в порядке, установленном ст. 395 ГК РФ в сумме 1468 руб.

Истец ФИО2, извещенная о рассмотрении дела в судебное заседание не явилась направила своего представителя ФИО1, поддержавшего исковые требования в полном объеме.

Ответчик ИП ФИО3, извещённая надлежащим образом о рассмотрении дела, в судебное заседание не явилась, направила письменный отзыв на иск. Не отрицая право истца на выплату процентов за задержку выплаты заработной платы и иных выплат, начисленных в порядке, установленном ст. 236 ТК РФ в сумме 8613,27 руб. и проценты за неисполнение денежного обязательства в виде взысканных определением суда от 30.05.2019 денежных средств, начисленных в порядке, установленном ст. 395 ГК РФ в сумме 44,16 руб., в отношении остальной части иска о взыскании процентов за неисполнение денежного обязательства в виде взысканных решением суда от 24.08.2018 денежных сумм возразила, поскольку за одно и тоже обязательство истец просит взыскать дважды по правилам ст. 236 ТК РФ и ст. 395 ГК РФ, что является недопустимым. Поэтому в оспоримой части иска о взыскании процентов за неисполнение денежного обязательства в виде взысканных решением суда от 24.08.2018 денежных сумм в размере 1423,84 (1468-44,16) руб. просит отказать. Также просит обратить внимание, что неисполнение судебного решения связано с тем, что истец не сообщала свои реквизиты для перечисления взысканных денежный средств, а сотрудники службы судебных приставов своевременно не проинформировали ее о возбуждении исполнительного производства.

Суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело при данной явке лиц участвующих в деле.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, и, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Как установлено по материалам дела, истец ФИО2 с 01.08.2016 по 29.03.2018 состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности продавца-кассира торгового павильона ТЦ «Мастер», ТЦ «Бау».

Решением Новодвинского городского суда от 24.08.2018 по делу № частично удовлетворены исковые требования истца к ответчику о взыскании компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, недоначисленной заработной платы и компенсации морального вреда.

По решению суда в пользу истца взыскана невыплаченная компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в сумме 39550 руб., недоначисленная заработная плата в сумме 12932,21 руб., в том числе за декабрь 2017 г. 2154,37 руб., за январь 2018 г. 5752,30 руб., за февраль 2018 г. 2890,08 руб., за март 2018 г. 2135,46 руб., а также компенсация морального вреда в размере 1000 руб., всего взыскано 53482,21 руб.

Данное решение суда вступило в законную силу 10.12.2018 по итогам рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции и исполнено за счет средств ответчика в полном объеме 06.06.2019, о чем свидетельствует отметка банка на копии исполнительного листа, выданного судом.

Частично данное решение суда исполнено 06.02.2019 на сумму 22400 руб., посредством заключения между сторонами письменного соглашения о зачета ответчиком денежного обязательства истца на эту сумму (22400 руб.), в счет взысканных сумм по указанному решению суда.

Кроме того, определением Новодвинского городского суда от 30.05.2019 по этому же делу, с ответчика в пользу истца взысканы судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 13403,60 руб. Определение суда вступило в законную силу 15.06.2019 и исполнено ответчиком 02.07.2019, о чем свидетельствует отметка банка на копии исполнительного листа, выданного судом.

Ссылаясь на положения ст. 236 ТК РФ истцом произведен расчет процентов (денежной компенсации) за нарушение срока выплаты истцу компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в сумме 39550 руб. и недоначисленной заработная плата в сумме 12932,21 руб., что в сумме составило 8613,27 руб.

Кроме того, ссылаясь на положения ст. 395 ГК РФ истцом произведен расчет процентов за несвоевременное исполнение ответчиком взысканных с него указанными судебными актами денежных сумм, в том числе, по решению суда от 24.08.2018 за период с 11.12.2018 по 05.06.2019 в сумме 1423,84 руб., исходя из всей суммы требований удовлетворенной судом в размере 53482,21 руб. до 06.02.2019 и в оставшейся сумме за вычетом 22400 руб. по 05.06.2019 и по определению суда от 30.05.2019 за период с 16.06.2019 по 02.07.2019 в сумме 44,16 руб., исходя из всей суммы требований удовлетворенной судом в размере 13403,60 руб.

Статьей 236 ТК РФ определено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Факт нарушения работодателем срока выплаты работнику заработной платы и компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в полном объеме за спорный период установлен решением суда и ответчиком не оспаривается, как и само право истца на выплату указанных процентов (денежной компенсации) и их размер.

Поэтому учитывая изложенное и проверив составленный истцом расчет процентов (денежной компенсации), суд считает требования истца о взыскании с ответчика процентов за задержку выплаты заработной платы и иных выплат в сумме 8613,27 руб., обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно п. 1 ст. 395 ГК РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Согласно статье 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Статьей 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Статьей 5 ТК РФ предусмотрено, что регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется, в том числе трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права (абзац 2 части 1).

Нормы трудового права, содержащиеся в иных федеральных законах, должны соответствовать настоящему Кодексу (часть 3).

В случае противоречий между настоящим Кодексом и иным федеральным законом, содержащим нормы трудового права, применяется настоящий Кодекс (часть 4).

В трудовом законодательстве не устанавливается возможность регулирования трудовых и непосредственно с ними связанных отношений с помощью норм других отраслей права и, в частности, гражданского. Вопросы материальной ответственности сторон трудового договора регулируются нормами Трудового кодекса Российской Федерации, в том числе и после его расторжения.

В данном случае спорные правоотношения между сторонами о нарушении срока выплату истцу заработной платы и иных выплат, возникли в силу заключенного между ними трудового договора, а не из гражданско-правового договора, в связи с чем взыскание с ответчика процентов за пользование чужими денежными средствами в соответствии со статьей 395 ГК РФ в части данных выплат неправомерно.

Поэтому требования истца о взыскании с ответчика процентов, начисленных на невыплаченный размер компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в сумме 39550 руб. и недоначисленной размер заработной платы в сумме 12932,21 руб., удовлетворению не подлежат.

В тоже время в состав общей суммы взысканной с ответчика решением суда от 24.08.2018, кроме указанных сумм компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и недоначисленной заработной платы, входит и компенсация морального вреда в размере 1000 руб., выплаченной истцу в полном объеме только 06.06.2019.

Поэтому учитывая, что к данной выплате (компенсация морального вреда) положения ст. 236 ТК РФ не применимы и в период с 11.12.2018 по 05.06.2019 ответчик пользовался данной присужденной суммой, а заключенное между сторонами 06.02.2019 соглашение о зачете денежных обязательств прямо не указывает, что именно 1000 руб. компенсации морального вреда подлежит зачету с 06.02.2019 в счет имевшихся денежных обязательств истца перед ответчиком, суд считает, что на данный размер несвоевременно выплаченной истцу компенсации морального вреда подлежат начислению проценты в соответствии со ст. 395 ГК РФ за период с 11.12.2018 по 05.06.2019 в сумме 37,54 руб., исходя из следующего расчета:

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Формула

Проценты

с
по

дней

1 000,00 р.

11.12.2018

16.12.2018

6
7,50

1 000,00 ? 6 ? 7.5% / 365

1,23 р.

1 000,00 р.

17.12.2018

05.06.2019

171

7,75

1 000,00 ? 171 ? 7.75% / 365

36,31 р.

Итого: 37,54 р.

Обоснованными суд находит и требования истца о взыскании с ответчика процентов в соответствии со ст. 395 ГК РФ в сумме 44,16 руб., начисленных на размер несвоевременно выплаченной денежной суммы судебных расходов в размере 13403,60 руб. за период с 16.06.2019 по 02.07.2019. Составленный истцом расчет в данной части требований судом проверен и признан арифметически верным, ответчиком не оспаривается.

Таким образом, требования истца к ответчику подлежат удовлетворению на сумму 8694,97 руб., из которых проценты за задержку выплаты заработной платы и иных выплат в сумме 8613,27 руб., проценты за неисполнение денежного обязательства по решению суда от 24.08.2018 в сумме 37,54 руб., по определению суда от 30.05.2019 в сумме 44,16 руб.

В остальной части иска о взыскании с ответчика процентов за неисполнение денежного обязательства по решению суда от 24.08.2018 в сумме 1386,30 руб. надлежит отказать.

Согласно ст. 103 ГПК РФ и п. 2 ст. 61.2 БК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета МО «Город Новодвинск», от уплаты которой истец был освобожден при подаче искового заявления. Размер государственной пошлины определен статьей 333.19 НК РФ и составляет 347,58 по требованиям имущественного характера, пропорционально удовлетворенной части иска.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО2 к индивидуальному предпринимателю ФИО3 о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы и иных выплат, процентов за неисполнение денежного обязательства, удовлетворить частично.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО3 в пользу ФИО2 проценты за задержку выплаты заработной платы и иных выплат в сумме 8613 руб. 27 коп., проценты за неисполнение денежного обязательства в сумме 81 руб. 70 коп., всего взыскать 8694 руб. 97 коп.

В удовлетворении остальной части иска ФИО2 к индивидуальному предпринимателю ФИО3 о взыскании процентов за неисполнение денежного обязательства в сумме 1386 руб. 30 коп., отказать.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО3 государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования «Город Новодвинск» в размере 347 руб. 58 коп.

На решение суда сторонами и лицами, участвующими в деле, может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Новодвинский городской суд.

Председательствующий А.Л. Белоусов

Мотивированное решение

изготовлено 18 ноября 2019 года.