Решение № 2-1647/2024 2-1647/2024~М-385/2024 М-385/2024 от 20 мая 2024 г. по делу № 2-1647/2024

Дело № 2-1647/2024

УИД 91RS0003-01-2024-000582-24


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 мая 2024 года город Симферополь

Центральный районный суд города Симферополя Республики Крым в составе:

председательствующего - судьи Благодатной Е.Ю.,

при секретаре - Мурадове Н.Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, об установлении юридического факта, признании решения незаконным и возложении обязанности совершить определенные действия,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в Центральный районный суд <адрес> Республики Крым с вышеуказанным исковым заявлением, согласно которого просит установить факт принадлежности ей трудовой книжки заполненной от ДД.ММ.ГГГГ и справки № от ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате за 1987-1991 гг., признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ и отменить его, обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> включить в страховой стаж ФИО2 следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. разнорабочей жилучастка СМУ-3 треста «Южсельмаш строй»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. браковщиком на шахте Предприятия п/я №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. маляром-браковщиком в ром группу Предприятия п/я №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. помощником мастера на Острожским сырзаводе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. рабочей РСЦ Предприятия п/я №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. рабочей РСЦ Донецкого завода резино - химических изделий; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. рабочей РСЦ Донецкого завода резино - химических изделий; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. гардеробщицей цеха № Донецкого завода резино - химических изделий; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. подсобной рабочей цеха № Донецкого завода резино - химических изделий; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. швеей цеха № Донецкого завода резино - химических изделий; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. швеей мотористкой цеха № Донецкого завода резино - химических изделий, учесть справку о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ за 1987-1991 гг., за 1967-1971, и назначить ФИО2 страховую пенсию по старости согласно ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ, обязать Отделение Фонда пенсионного й социального страхования РФ по <адрес> произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО2 с учетом норм Федерального закона № 17-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, <адрес> и <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ.

Исковое заявление мотивировано тем, что ответчиком необоснованно не принята к учету трудовая книжка и справка о заработной плате и из расчета общего страхового стажа ФИО2 исключены спорные периоды работы, а как следствие принятие ответчиком незаконного решения.

В судебное заседание истец не явилась, подала заявление о рассомтрении дела в ее отсутствие, заявленные требования поддержала в полном объеме, просила иск удовлетворить.

Ответчик в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени слушания дела извещен надлежащим образом, согласно ранее поданным письменным пояснениям просили в удовлетворении иска отказать.

Руководствуясь ст.167 ГПК РФ суд определил возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие неявившихся участников процесса, надлежащим образом извещенных о дате, месте и времени слушания дела.

Исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 2 Конституции РФ признание, соблюдение и защита прав граждан - обязанность государства. Права и свободы человека и гражданина, согласно ч.1 ст. 17 Конституции РФ, признаются и гарантируются, в соответствии с общепризнанными нормами и принципами международного права.

Обеспечивая гарантии социальной защиты, государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина, согласно ст. 19 Конституции РФ, в числе которых ст. 7 Конституции РФ, гарантирует установление государственных пенсий.

Государственные пенсии, согласно ч.2 ст. 39 Конституции РФ, устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются в соответствии с настоящим законом.

Право на назначение страховой пенсии по старости, устанавливаемой в соответствии с Федеральным Законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - имеют женщины достигшие возраста 55 лет при наличии не менее 9 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 9,0. При этом с учётом переходных положений, установленных ч.З ст.35, в 2015 году страховая пенсия по старости назначается при наличии страхового стажа продолжительностью не менее 6 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6.

Согласно п. 20 ст. 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.

Как установлено судом ФИО2 20.01.2023г. обратилась за назначением страховой пенсии согласно ст.8 Закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ-Отджеление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> № от 28.02.2023г. истцу отказано в установлении страховой пенсии.

Как следует из вышеуказанного решения Отделением не учтена трудовая книжка от ДД.ММ.ГГГГ поскольку на титульном листе имя не соответствует паспортным данным. В представленном свидетельстве о браке серии I-УР № от 29.11.1959г. подтвердить ФИЛ ФИО10 нет возможности, так как имя не соответствует паспортным данным.

По подсчетам Отделения страховой стаж истцйа составил 06 лет 01 месяц 02 дня, ИПК – 6,496.

01.02.2023г. ФИО2 обратилась с заявление о доставки пенсии.

В соответствии с имеющимся в материалах выплатного дела аттестатом по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 являлась получателем пенсии по возрасту на территории Донецкой Народной Республики в размере 10 000 рублей.

Согласно ответа Отделения от 01.03.2024г. ФИО2 01.02.2023г. обратилась с заявлением о запросе выплатного дела с прежнего места житкльства – 13.02.2023г.

В соответствии с дополнительным аттестатом ФИО2 пенсия по возрасту на территории ДНР выплачена по ДД.ММ.ГГГГ в размере 9304,12 руб.

В соответствии с материалами дела ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ назначена социальная пенсия согласно п.1 ст.11 Закона №166-ФЗ.

В соответствии с материалами дела ФИО2 назначена социальная доплата к пенсии до величины прожиточного минимума пенсионера в субъекте Российской Федерации.

Определяя правомерность принятого ответчиком решения в этой части, суд исходит из следующего.

В силу ст.196 ГПК РФ суд принимает решение на основе заявленных истцом требований.

Главой 3 Закона №400-ФЗ предусмотрены периоды работы или иной деятельности, включаемые в страховой стаж, порядок исчисления страхового стажа, а также правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа, необходимый для установления страховой пенсии. В соответствии со ст. 11 №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Росси ид Федерации».

До 01.01.2023г. пенсионное обеспечение граждан, постоянно проживающих в Российской Федерации, при наличии у них страхового (трудового) стажа, приобретенного на территории государств-участников Содружества Независимых Государств, осуществлялось с применением Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ.

В силу пункта 2 статьи 6 вышеназванного Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, для установления права на пенсию, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до ДД.ММ.ГГГГ.

По смыслу ст. 38 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 101-ФЗ "О международных договорах Российской Федерации" прекращение международного договора Российской Федерации не освобождает сторону договора от выполнения обязательств, возникших в результате выполнения договора до его денонсации.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ N 2-П указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Особенности реализации права на пенсионное и дополнительное социальное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживавших на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, <адрес> и <адрес> по состоянию на день принятия в ФИО1 указанных республик и областей и образования в составе Российской Федерации новых субъектов (ДД.ММ.ГГГГ) или постоянно проживавших на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на территориях <адрес> и <адрес> в период с 24 февраля по ДД.ММ.ГГГГ и выехавших в эти периоды за пределы данных территорий в ФИО1, в том числе через территории третьих государств, и особенности; организации индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования на территориях Донецкой Народной Республики. Луганской Народной Республики, <адрес> и <адрес> регулируются Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, <адрес> и <адрес>» (далее - Закон №17-ФЗ).

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Статья 66 ТК РФ указывает, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По записям в трудовой книжке устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым законы, иные нормативные правовые акты, а также трудовой договор связывают возможность реализации тех или иных прав, а также предоставление определенных льгот и преимуществ.

По смыслу ч. 4 ст. 66 ТК РФ в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.

В соответствии со ст. 55, 60, 67 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основании которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном их исследовании.

Суду представлена трудовая книжка истца б/н от ДД.ММ.ГГГГ, в которой отражены периоды трудовой деятельности истца, в том числе спорные периоды, записи внесены последовательно, с соблюдением нумерации, со ссылками на соответствующие приказы работодателей о приеме и увольнении истца, послужившие основанием к их изданию.

Оснований полагать, что в трудовой книжке истца содержатся неправильные, неточные сведения у суда не имеется.

Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162 утверждена Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (которая действовала в период заполнения трудовой книжки истца в спорные периоды работы).

Согласно п. 2.2., 2.3 указанной Инструкции, в трудовую книжку вносятся сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение. Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (п. 4.1. Инструкции).

Совмином СССР и ВЦСПС ДД.ММ.ГГГГ принято Постановление N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих".

Согласно пункту 13 Постановления, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью.

Таким образом, обязанность по ведению и заполнению трудовых книжек законодателем возлагалась и возлагается на работодателя.

Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Отказ в назначении либо перерасчете пенсии в связи утратой документов или по другим причинам (ошибки в заполнении, вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника, при том, что данное обстоятельство установлено при рассмотрении дела в суде, является ограничением конституционного права на социальное обеспечение, гарантированного частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации.

В соответствии со ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, в частности факт принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

В силу ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Суд принимает во внимание, что установление факта, имеющего юридическое значение, имеет для ФИО2 юридическое значение, поскольку это устранит возникшие для нее препятствия в реализации пенсионных прав, и установить данный факт другим способом не представляется возможным.

Поскольку обязанность ведения трудовой книжки и внутренних документов на работников возложена на работодателя, наличие записей сделанных с нарушением, свидетельствует лишь о нарушении работодателем правил ведения трудовых книжек, и не может в данном случае создавать для истца неблагоприятные последствия в виде отказа во включении спорных периодов работы в стаж для назначения пенсии по старости.

Учитывая, что ФИО2 является добросовестным участником гражданских правоотношений, ее права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей по надлежащему оформлению и хранению кадровой документации по личному составу.

Иных оснований невозможности учета спорных периодов материалы выплатного дела не содержат.

В соответствии со справкой от 05.07.2023г. подверждается период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по 18.03.1992гг.

Таким образом, спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в общий страховой стаж ФИО2

В соответствии со ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» оценка пенсионных прав граждан осуществляется из заработной платы за любые 60 месяцев работы подряд до 01.01.2002г. по справкам работодателя о заработной плате.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ дейсьвовавшего до 01.01.2023г.), также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Суду представлена справка № от 05.07.2023г. выданная на имя ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р. в соответствии с которой представлены сведения о заработной плате истца за период с 1987 по 1991 гг.

Учитывая, что обязанность ведения внутренних документов на работников возложена на работодателя, а установление факта принадлежности истцу спорной справки связано с правом на расчет размера страховой пенсии по старости, и иным способом установить факт принадлежности вышеуказанного документа невозможно, суд полагает возможным удовлетворить требования истца в части установления факта принадлежности ФИО2 справки № от ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате за 1987-1991 гг.

В связи с установленим факта принадлежности, указанная справка № от 05.07.2023г. подлежит учету при назначении страховой пенсии.

При этом суд полагает необходимым отказать в удовлетворении требований истца в части возложения обязанности учесть справку о заработной плате за период 1967-1971гг., поскольку как следует из обжалуемого решения, по вышеуказанной справки учтен период работы истца в страховой стаж.

По представленному расчету ответчика, продолжительность стажа для определения права на страховую пенсию по старости составила – 39 лет 01 месяц 09 дней, ИПК -27.040.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Право на пенсию у истца возникло при достижении возраста 55 лет, в связи с чем, суд полагает необходимым возложить на ответчика обязанность назначить ФИО2 страховую пенсию по старости с момента первоначального обращения - с ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ истец была зарегистрирована в <адрес> к ней подлежат применению положения Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, <адрес> и <адрес>».

Принимая по внимание, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 была назначена социальная пенсия по старости, ответчику необходимо произвести ФИО2 перерасчет страховой пенсии по старости за период с 20.01.2023г. с учетом полученной ею социальной пенсии за период с 20.01.2023г.

На основании вышеизложенного исковое заявление ФИО2 подлежит частичному удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-199, 321 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, об установлении юридического факта, признании решения незаконным и возложении обязанности совершить определенные действия– удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. трудовой книжки заполненной от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р.

Установить факт принадлежности ФИО2, 13.06.1935г.р. справки № от ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате за 1987-1991 гг.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении страховой пенсии.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> включить в страховой стаж ФИО2 следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. разнорабочей жилучастка СМУ-3 треста «Южсельмаш строй»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. браковщиком на шахте Предприятия п/я №;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. маляром-браковщиком в ром группу Предприятия п/я №;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. помощником мастера на Острожским сырзаводе;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. рабочей РСЦ Предприятия п/я №;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. рабочей РСЦ Донецкого завода резино - химических изделий;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. рабочей РСЦ Донецкого завода резино - химических изделий;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. гардеробщицей цеха № Донецкого завода резино - химических изделий;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. подсобной рабочей цеха № Донецкого завода резино - химических изделий;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. швеей цеха № Донецкого завода резино - химических изделий;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. швеей мотористкой цеха № Донецкого завода резино - химических изделий.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> учесть ФИО2 справку о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ за 1987-1991 гг.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> назначить ФИО2 страховую пенсию по старости согласно ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ и произвести перерасчет страховой пенсии по старости за период с 20.01.2023г. с учетом полученной ею социальной пенсии за период с 20.01.2023г., а также положений Федерального закона № 17-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, <адрес> и <адрес>» начиная с 01.03.2023г.

В удовлетворении остальной части иска – отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Центральный районный суд <адрес> в течение тридцати дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Благодатная Е.Ю.

Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.