Решение № 2-6169/2018 2-6169/2018~М-5303/2018 М-5303/2018 от 21 октября 2018 г. по делу № 2-6169/2018

Дело № 2-6169/2018

Мотивированное
решение изготовлено 22 октября 2018 года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 октября 2018 года г.Мурманск

Октябрьский районный суд города Мурманска в составе

председательствующего – судьи Молчанова Е.В.,

при секретаре Мельниковой И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Мурманское морское пароходство» к ФИО1 о возмещении затрат на обучение (плавпрактику),

установил:

ОАО «Мурманское морское пароходство» (далее по тексту - ОАО «ММП») обратилось в суд с требованиями к ФИО1 о возмещении затрат на обучение.

В обоснование иска указано, что между ОАО «Мурманское морское пароходство» и курсантом «Арктическое морского института имени В.И.Воронина» - филиала ФБОУВПО «Государственная морская академия имени адмирала С.О. Макарова» в г. Архангельске ФИО1 заключен персональный договор № от ДД.ММ.ГГГГ года на целевую подготовку курсанта для удовлетворения потребности пароходства в специалистах с высшим профессиональным образованием и интересов ответчика. В рамках указанного договора ответчик проходил плавательную практику в ОАО «ММП» в качестве матроса на т/х «К.Еланская» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п.п. 2.2.1. персонального договора ответчик обязан был овладеть знаниями по всем изучаемым дисциплинам и видам профессиональной подготовки, предусмотренными программой обучения.

Пунктами 2.2.3, 2.2.4 персонального договора предусмотрено, что курсант обязан после окончания учебного заведения получить все необходимые документы и прибыть не позднее ДД.ММ.ГГГГ в распоряжение Службы кадров Компании для заключения трудового (срочного трудового) договора и отработать на судах Компании не менее трех лет.

В случае неприбытия для трудоустройства в ОАО «ММП» курсант обязан возместить расходы за обучение в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ (п.3.5.4 Договора).

ДД.ММ.ГГГГ курсант для трудоустройства не прибыл, в срок до ДД.ММ.ГГГГ расходы, связанные с прохождением практики не погасил, в связи с чем, на основании п.3.2 персональных договоров, последний обязан возместить компании расходы, связанные с прохождением плавательной практики, размер которых составляет 82 530 рублей 55 копеек, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 2 676 рублей.

Представитель истца ОАО «ММП» ФИО2 в судебном заседании поддержала заявленные требования в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть в свое отсутствие, мнения не представил.

При указанных обстоятельства, суд вправе рассмотреть спор в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со статьей 198 Трудового Кодекса РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Судом установлено, что между ОАО «Мурманское морское пароходство» и курсантом «Арктическое морского института имени В.И.Воронина» - филиала ФБОУВПО «Государственная морская академия имени адмирала С.О. Макарова» в г. Архангельске ФИО1 заключен персональный договор № от ДД.ММ.ГГГГ на целевую подготовку курсанта для удовлетворения потребности пароходства в специалистах с высшим профессиональным образованием и интересов ответчика. В рамках указанного договора ответчик проходил плавательную практику в ОАО «ММП» в качестве матроса на т/х «К.Еланская» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п.п. 2.2.1. персонального договора ответчик обязан был овладеть знаниями по всем изучаемым дисциплинам и видам профессиональной подготовки, предусмотренными программой обучения.

Пунктами 2.2.3, 2.2.4 персонального договора предусмотрено, что курсант обязан после окончания учебного заведения получить все необходимые документы и прибыть не позднее ДД.ММ.ГГГГ в распоряжение Службы кадров Компании для заключения трудового (срочного трудового) договора и отработать на судах Компании не менее трех лет.

В случае неприбытия для трудоустройства в ОАО «ММП» курсант обязан возместить расходы за обучение в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ (п.3.5.4 Договора).

ДД.ММ.ГГГГ ответчик прекратил прохождение практики по собственной инициативе на основании заявления от ДД.ММ.ГГГГ, был вынесен приказ о прекращении практики №/л от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно статьи 107 Трудового Кодекса РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии с пунктами 2.2.3, 3.1. Персонального договора договор подлежит расторжению, а ответчик обязан возместить Компании расходы, связанные с прохождением им плавательной практики, в том числе, в случае неявки Курсанта в распоряжение Службы кадров ОАО «ММП» в установленный договором срок.

В соответствии пунктом 3.1 Персонального договора в случае неявки курсанта в распоряжение Службы кадров Компании для заключения трудового договора Курсант обязан произвести возмещение расходов по плавательной практике путем перечисления необходимой суммы в срок, установленный персональным договором.

Как следует из представленных материалов, в установленный договором срок ответчик в распоряжение Службы кадров ОАО «ММП» для трудоустройства не явился, документов, подтверждающих обоснованность отсутствия, не представил.

Сроком до ДД.ММ.ГГГГ расходы, связанные с прохождением практики не погасил, в связи с чем, на основании п.3.2 персональных договоров, последний обязан возместить компании расходы, связанные с прохождением плавательной практики, размер которых составляет 82 530 рублей 55 копеек.

Таким образом, с ответчика в пользу ОАО «ММП» подлежат взысканию денежные средства по персональному договору № от ДД.ММ.ГГГГ в размере 82 530 рублей 55 копеек.

В силу статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, с ответчика в доход соответствующего бюджета подлежит взысканию государственная пошлина от уплаты, которой истец был освобожден, пропорционально размеру удовлетворенных требований, за удовлетворение требований имущественного и неимущественного характера в размере 2 675 рублей 92 копеек.

На основании статей 194-198, 233-237 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

Исковое заявление открытого акционерного общества «Мурманское морское пароходство» к ФИО1 о возмещении затрат на обучение (плавпрактику) – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу открытого акционерного общества «Мурманское морское пароходство» денежные средства в качестве возмещения затрат по плавательной практике в размере 82 530 (восемьдесят две тысячи пятьсот тридцать) рублей 55 копейки.

Взыскать с ФИО1 в доход соответствующего бюджета государственную пошлину в размере 2 675 (две тысячи шестьсот семьдесят пять) рублей 92 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение шести месяцев со дня вступления в законную силу при условии, что лицами, участвующими в деле, и другими лицами, если их права и законные интересы нарушены, были исчерпаны иные установленные ГПК РФ способы обжалования решения до дня вступления его в законную силу.

Председательствующий: Е.В.Молчанова