Решение № 2-469/2020 2-469/2020~М-399/2020 М-399/2020 от 26 ноября 2020 г. по делу № 2-469/2020

УИД:45RS0023-01-2020-000623-24

Дело № 2-469/2020 27 ноября 2020 года


Р Е Ш Е Н И Е (МОТИВИРОВАННОЕ)

Именем Российской Федерации

Шумихинский районный суд Курганской области

в составе председательствующего судьи МИХАЛЕВОЙ О. Л.

при секретаре ТАРАСОВОЙ Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Шумихе 27 ноября 2020 года гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Шумихинском районе Курганской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж и досрочном назначении страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Шумихинском районе, в котором указала (согласно измененному исковому заявлению), что ее стаж педагогической деятельности составляет более 25 лет. 11.12.2019 она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением № 32167/19 от 30.01.2020 ей отказано в назначении пенсии, так как не были зачтены в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы: с 01.02.1989 по 06.12.1993 –воспитателем в детском комбинате Аркалыкского гороно; с 07.12.1993 по 21.06.1995 воспитателем в детских садах «Белочка» и «Аленушка»; с 26.06.1995 по 01.10.1996 –воспитателем в детских садах «Белочка» с 6.12.1993, переведена 26.06.1995 по 22.06.1995 в ясли-сад «Аленушка», детсаду «Салтанат» с 26.06.1995 по 01.10.1996; с 03.10.1996 по 17.04.1997 –воспитателем детсада «Салтанат»; с 05.03.1998 по 25.06.1998 –воспитателем детсада «Сказка»; с 04.05.2001 по 01.06.2001-вожатой Щучанской средней школы № 2; с 11.02.2002 по 31.08.2003, с 01.09.2004 по 31.08.2006 –воспитателем детсада «Радуга» с 08.02.2002 по 11.08.2010; с 13.08.2010 по 31.12.2012, с 01.01.2013 по 04.06.2013 –воспитатель филиала Войсковой части 92746 ФБУ войсковая часть 70855; с 12.07.2013 по 10.12.2019 – воспитателем в МБДОУ «Детский сад № 8 «Улыбка»; с 03.03.2003 по 14.03.2003, с 20.01.2014 по 31.01.2014- периоды обучения на курсах повышения квалификации; с 03.12.2007 по 22.12.2007, с 17.03.2008 по 04.04.2008, с 17.10.2008 по 05.11.2008, с 27.03.2009 по 15.04.2009, с 21.09.2009 по 15.10.2009, с 22.03.2010 по 15.04.2010, с 04.03.2011 по 28.03.2011, с 20.02.2012 по 15.03.2012, с 09.04.2012 по 08.05.2012 –периоды учебных отпусков. Также не включены в страховой стаж при назначении досрочной страховой пенсии по старости периоды работы с 03.10.1996 по 17.04.1997 –в детском саду «Салтанат» в качестве воспитателя; с 05.03.1998 по 25.06.1998 –в детском саду «Сказка» воспитателем. Основаниями для отказа в назначении пенсии послужило то, что учреждение «комбинат» не предусмотрено Списком должностей, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, архивными справками не подтверждается льготный характер работы, должность вожатой не предусмотрена Списком, не выработана норма рабочего времени, детсад войсковой части не является структурным подразделением войсковой части, отсутствует код особых условий труда в выписке индивидуального (персонифицированного) учета, нет лицензии на осуществление педагогической деятельности у детсада «Улыбка». Истец не согласна с решением об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, нарушено ее конституционное право на пенсионное обеспечение. Работая вожатой в школе № 2, в детсаду войсковой части, детсаду «Улыбка» ФИО1 также занималась педагогической деятельностью, связанной с воспитанием детей. Эти периоды должны быть засчитаны в ее педагогический стаж. Периоды обучения курсах повышения квалификации, учебные отпуска связаны с профессиональной деятельностью истца, предоставлялись в связи с трудовыми отношениями, за эти периоды в Пенсионный фонд сделаны отчисления из заработной платы истца, и также должны быть засчитаны в педагогический стаж. ПФР не запрашивал справки с места работы ФИО1 на территории Казахстана и незаконно отказал ей в назначении пенсии. Незаконными действиями ответчика истцу причинен моральный вред, ФИО1 расстраивается и переживает из-за того, что нарушается ее право на пенсионное обеспечение. В связи с этим ответчик обязан выплатить ей компенсацию морального вреда в сумме 50 000 руб. ФИО1 просит признать незаконным решение УПФР в Шумихинском районе (межрайонное) № 325167/19 от 30.01.2020 и отменить его; обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, указанные периоды работы, курсов повышения квалификации и учебных отпусков; включить в страховой стаж периоды работы с 03.10.1996 по 17.04.1997 –в детском саду «Салтанат» в качестве воспитателя; с 05.03.1998 по 25.06.1998 –в детском саду «Сказка» воспитателем; обязать назначить досрочную страховую пенсию с 11.12.2019; взыскать с ответчика компенсацию морального вреда 50 000 руб.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, просит рассмотреть дело без ее участия, ранее в судебном заседании на исковых требованиях настаивала по основаниям, указанным в исковом заявлении, пояснила, что в спорные периоды работала по одной и той же должности воспитателя, на полную ставку, вела образовательную и воспитательную деятельность с детьми дошкольного возраста. До 1998 г. трудовая деятельность осуществлялась в Казахстане. В период с 2007 г. по 2012 г. заочно училась в Челябинском педагогическом институте на педагога-психолога, ей предоставлялись учебные отпуска с сохранением места работы и заработной платы. Период работы в должности вожатой подлежит включению в специальный стаж, поскольку она занималась воспитательной деятельностью. При передаче детского сада войсковой части Щучанскому РОНО воспитателям были выданы справки о том, что льготный стаж сохранится, отчисления в пенсионный фонд войсковая часть производила. В настоящее время она работает в детском саду «Улыбка», у детского сада нет лицензии по той причине, что войсковая часть передала детский сад в муниципальную собственность, не оформив надлежащим образом земельный участок. Сейчас происходит оформление земли в собственность. Несмотря на отсутствие лицензии детский сад не закрыт, ведет образовательную деятельность.

Представитель истца адвокат Шишмаренкова С.В. в судебное заседание не явилась, просит рассмотреть дело без ее участия, ранее в судебном заседании исковые требования поддержала, пояснила, что период работы ФИО1 в детсаду «Радуга» подтверждается уточняющей справкой от 31.07.2020 № 64, характер работы в детсаду войсковой части также подтверждается соответствующей справкой. В соответствии с законодательством курсы повышения квалификации и учебные отпуска должны быть учтены как периоды педагогической деятельности, потому что были связаны с трудовыми отношениями, работодатель уплачивал взносы в пенсионный фонд за ФИО1, отпуска оплачивались. Типовая должностная инструкция вожатого предусматривает обязанности, которые относятся к педагогической деятельности: вожатый способствует развитию деятельности детского коллектива, осуществляет работу с детьми разного возраста. ФИО1 работала вожатой на постоянной основе на основании приказа директора школы, выполняла воспитательные функции. Поэтому работа вожатой подлежит включению в специальный стаж.

Представитель ответчика ГУ - Управление ПФ РФ в Шумихинском районе Курганской области (межрайонное) ФИО2 в судебное заседание не явилась, ранее в судебном заседании исковые требования не признала, пояснила, что ФИО1 отказано в зачете в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400, периода работы в комбинате «Балауса» воспитателем, так как данное учреждение не предусмотрено Списком должностей № 781. Архивные справки не подтверждают льготный характер работы истца в период с 07.12.93 по 21.06.95 в детском саду «Белочка», с 1995 по 1996 гг. в детском саду «Салтанат». Период работы с 03.10.1996 по 17.04.1997 в детском саду «Салтанат» воспитателем исключен из страхового стажа и специального стажа, так как печать на увольнении не соответствует названию организации. В соответствии со ст. ст. 10, 11 Соглашения государств участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 необходимым условием для назначения пенсии является подтверждение страхового стажа и заработка, приобретенных на территории государств участников соглашения после распада СССР, т.е. после 01.01.1991. Из-за отсутствия документов за 1996-1998 г.г. в архиве данный период работы истца подтвердить не представляется возможным. Справки, уточняющей особый характер работы, не представлено. По аналогичным основаниям исключен из страхового и специального стажа период работы истца в детском саду «Сказка» с 05.03.98 по 25.06.98. Наименование должности «вожатый» не предусмотрено Списком № 781, справки, уточняющей особый характер работы, не предоставлено, поэтому период работы истца с 04.05.2001 по 01.07.2001 исключен из специального стажа. Согласно п. 4 Правил № 781 периоды работы, выполнявшейся после 01.09.2000, засчитываются в специальный стаж при условии выполнения нормы рабочего времени. Периоды с 11.02.2002 по 31.08.2003, с 01.09.2004 по 31.08.2006 в детском саду № 5 «Радуга» в качестве воспитателя исключены из специального стажа, так как согласно уточняющей справке в 2002 г. и 2003 г. истица работала в должности воспитателя на 0, 6 ставки, а с 2004-2006 гг. работала в должности воспитателя на 0, 6 ставки и 0,4 ставки воспитателя по работе с неорганизованными детьми. Периоды работы в филиале войсковой части воспитателем исключены, так как перечень структурных подразделений, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии, предусматривает детские сады, ясли, однако документов, подтверждающих, что детский сад являлся структурным подразделением войсковой части, не имеется, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствует код педагогической деятельности. Период работы с 2013 г. по 2019 г. в детском саду «Улыбка» в качестве воспитателя исключен из специального стажа, так как у учреждения нет лицензии на осуществление педагогической деятельности, индивидуальные сведения признаны недостоверными. Периоды обучения на курсах повышения квалификации и учебные отпуска исключены из специального стажа, так как работа выполнялась не полный рабочий день, данные периоды не предусмотрены Правилами № 516. Таким образом, у ФИО1 отсутствует необходимая продолжительность специального стажа.

Представитель муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 8 «Улыбка», привлеченного к участию в деле в качестве третьего лица, в судебное заседание не явился, просит дело рассмотреть в его отсутствие, с иском согласен.

Представитель муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 5 «Радуга», привлеченного судом к участию в деле в качестве третьего лица, в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела был извещен надлежащим образом.

Представитель МКОУ «Средняя общеобразовательная школа №1», привлеченного судом к участию в деле в качестве третьего лица, в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела был извещен надлежащим образом.

Представитель филиала федерального бюджетного учреждения «Федеральное управление по безопасному хранению и уничтожению химического оружия при Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации» (войсковая часть 70855)»-1207 объекта по хранению и уничтожению химического оружия (войсковая часть 92746) в судебное заседание не явился, ранее представитель третьего лица ФИО3 в судебном заседании пояснял, что детский сад «Улыбка» ранее относился к войсковой части. Уничтожение запасов химического оружия осуществлялось на основании программы, утвержденной постановлением Правительства РФ, которая определяла места уничтожения запасов химического оружия, предусматривала вложения в инфраструктуру, в том числе, объект в г.Щучье: были построены детские сады, школа, жилой дом для специалистов.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, показания свидетеля, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ст. 11 Федерального закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно части 3 статьи 2 Федерального закона N 400-ФЗ в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

13 марта 1992 года государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Согласно п. 5 Рекомендаций к Распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР» для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах – участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. N 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно ч. 1.1. страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19-21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Частью 2 статьи 30 Закона предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4).

Согласно п.п. «м» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (Далее-Список № 781);

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно (далее Списко № 1067);

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно (далее Список № 463);

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г. (далее Перечень № 1397).

Перечнем № 1397 предусматривалась должность воспитателя и наименование учреждений: детские сады и объединенные ясли-сады.

Списком N 463 предусматривалась должность воспитателя в детских дошкольных учреждениях всех типов (детские сады, сады-ясли, детские ясли).

В Списке N 1067 предусматривалась должность воспитателя в дошкольных образовательных учреждениях: детский сад (п. 8).

Действующим в настоящее время Списком N 781 предусмотрена должность воспитателя в дошкольных образовательных учреждениях: детские сады всех наименований, ясли-сад (сад-ясли), детские ясли (п. 1.8).

В судебном заседании установлены следующие фактические обстоятельства дела.

11.12.2019 ФИО1 обратилась в ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Шумихинском районе Курганской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ–Управление ПФР в Шумихинском районе Курганской области (межрайонное) № 325167/19 от 30 января 2020 г. истцу было отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального стажа: требуется 25 лет специального стажа, а имеется 7 лет 00 месяцев 16 дней. В специальный стаж истца не включены периоды работы: с 01.02.1989 по 06.12.1993, с 07.12.1993 по 21.06.1995, с 26.06.1995 по 01.10.1996, с 03.10.1996 по 17.041997, с 05.03.1998 по 25.06.1998, с 04.05.2001 по 01.06.2001, с 11.02.2002 по 31.08.2003, с 01.09.2004 по 31.08.2006, с 13.08.2010 по 31.12.2012, с 01.01.2013 по 04.06.2013, с 12.07.2013 по 10.12.2019, периоды обучения на курсах повышения квалификации: с 03.03.2003 по 14.03.2003, с 20.01.2014 по 31.01.2014; периоды учебных отпусков: с 03.12.2007 по 22.12.2007, с 17.03.2008 по 04.04.2008, с 17.10.2008 по 05.11.2008, с 27.03.2009 по 15.04.2009, с 21.09.2009 по 15.10.2009, с 22.03.2010 по 15.04.2010, с 04.03.2011 по 28.03.2011, с 20.02.2012 по 15.03.2012, с 09.04.2012 по 08.05.2012. Также отказано в зачете в страховой стаж при назначении досрочной страховой пенсии по старости периодов работы с 03.10.1996 по 17.04.1997 в детском саду «Салтанат» в качестве воспитателя; с 05.03.1998 по 25.06.1998 в детском саду «Сказка» воспитателем.

Согласно трудовой книжке Дорошенко (добрачная фамилия ФИО5) Л.Н. 01.02.1989 после окончания педучилища принята воспитателем в д/к «Балауса»; 6.12.1993 переведена в я/с «Белочка» воспитателем; 26.06.1995 переведена в я/с «Аленушка» воспитателем; 22.06.1995 уволена. 26.06.1995 истец принята в Тургайское бокситовое рудоуправление в д/с «Салтанат» воспитателем, 01.10.1996 уволена с работы по переводу в ГОРОНО; 03.10.1996 принята переводом в д/с Салтанат воспитателем, уволена 17.04.1997. Согласно трудовой книжке с 05.03.1998 по 25.06.1998 ФИО1 работала в д/с «Сказка» воспитателем; с 04.05.2001 по 01.06.2001 работала в Щучанской средней школе № 2 вожатой. 08.02.2002 принята в д\с «Радуга» воспитателем, уволена 11.08.2010; истец работала воспитателем в детском саду в филиале «Войсковая часть 92726 Федерального бюджетного учреждения -войсковая часть 70855 с 13.08.2010 по 31.12.2012, с 01.01.2013 по 04.06.2013; 12.07.2013 принята в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 8 «Улыбка» г. Щучье на должность воспитателя, работает по настоящее время.

Свидетель А. суду показала, что с 1984 г. в течение 13 лет работала заведующей в детском комбинате «Балауса» в Казахстане. ФИО1 пришла работать в комбинат в 1989 г. после окончания педучилища. Учреждение называлось комбинатом, потому что это был самый большой детский сад в Советском Союзе на 24 возрастные группы. ФИО1 работала на полную ставку, так как воспитателей не хватало. Заработную плату воспитатели получали в ГОРОНО. После работы в детском саду «Балауса» они вместе с ФИО1 работали в детском саду «Сказка», этот детсад находился на доверительном управлении, содержался на средства родителей. Также вместе с ФИО1 они работали в Щучанской средней школе № 2. ФИО1 работала вожатой на полную ставку, так как школа была большая, занималась воспитательной работой, проводила различные мероприятия с детьми, клубы по интересам детей, т.е. осуществляла дополнительное образование.

В период работы истца в детском комбинате «Балауса» действовал Перечень N 1397, согласно которому к учреждениям, работа в которых дает право на назначение пенсии за выслугу лет, относились детские сады и объединенные ясли-сады.

Вместе с тем, в Общесоюзном классификаторе "Отрасли народного хозяйства", утвержденном 01.01.1976 года и действовавшем до 01.01.2003 года, содержался перечень наименований учреждений дошкольного образования, в которых могла осуществляться педагогическая деятельность, которая служит основанием для назначения досрочной трудовой пенсии.

Разделом 92400 3 Общесоюзного классификатора к учреждениям дошкольного воспитания относятся детские сады, ясли, ясли-сады (комбинаты), детские площадки.

Таким образом, наименование учреждения "детский комбинат" соответствовало и приравнивалось к наименованию учреждения "ясли-сад", следовательно, действовавшее законодательство предусматривало, что педагогическая деятельность, которая является основанием для назначения трудовой пенсии досрочно, может осуществляться в детских комбинатах.

Согласно архивной справке от 10.02.16 в документах по личному составу архивного фонда Аркалыкского городского отдела образования имеются сведения о трудовом стаже: приказом № 110 от 30 января 1989 г. ФИО5 принята воспитателем в детский комбинат «Балауса» с 01.02.1989, в ведомостях по начислению заработной платы с февраля 1989 г. по май 1992 г. значится ФИО6 –воспитатель.

Согласно архивной справке от 10.02.16 № Д-4 имеются сведения о начислении заработной платы ФИО1 в период работы воспитателем в детском комбинате «Балауса» с февраля 1989 г. по декабрь 1991 г. и в мае 1992 г. (оплата больничного листа).

Согласно свидетельству о рождении ***, выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 находилась в отпуске по уходу за ребенком Б., <Дата> рождения,

Согласно разъяснениям п. 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» если период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Согласно архивным справкам от 24.02.2016 № 031-46 и № 031-48 в документальных материалах архивного фонда филиала АО «Алюминий Казахстана» Торгайское бокситовое рудоуправление по личному составу за 1995-1996 гг. значится ФИО1, с 26.06.1995 принята в детский сад «Салтанат» воспитателем, 01.10.1996 уволена; в лицевых счетах имеются сведения о начислении заработной платы за период с июня 1995 г. по октябрь 1996 г.

На основании совокупности исследованных судом доказательств, показаний свидетеля и письменных материалов дела, суд считает установленным факт работы истца ФИО1 с 01.02.1989 по 06.12.1993 воспитателем в детском комбинате «Балауса» Аркалыкского ГОРОНО, с 26.06.1995 по 1.10.1996 воспитателем в детском саду «Салтанат». В эти периоды ФИО1 занималась педагогической деятельностью, ей выплачивалась заработная плата, из которой производились отчисления в пенсионный фонд. Поэтому данные периоды должен быть включены в специальный стаж истца для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Периоды работы ФИО1 воспитателем на территории Республики Казахстан с 07.12.1993 по 21.06.1995 в яслях-саде «Белочка», с 03.10.1996 по 17.04.1997 в детском саду «Салтанат», с 05.03.1998 по 25.06.1998 в детском саду «Сказка» обоснованно не зачтены ответчиком в специальный стаж истца, поскольку архивные справки не подтверждают льготный характер работы истца на территории Республики Казахстан в указанные периоды, сведения о начислении и выплаты заработный платы истцу в указанные периоды в архивах отдела образования города Аркалыка, Аркалыкского регионального государственного архива, государственного архива Костанайской области отсутствуют. Исковые требования ФИО1 в этой части удовлетворению не подлежат.

Суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 о включении в специальный стаж периода работы с 04.05.2001 по 01.06.2001 в качестве вожатой в Щучанской средней школе № 2 по следующим основаниям.

Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", в стаж работы учителей и других работников просвещения, кроме работы, указанной в п. 1 положения, засчитывается работа в училищах, школах, пионерских лагерях и детских домах в качестве штатных пионервожатых.

Указанное постановление признано утратившим силу на территории РФ с 1 октября 1993 года.

После 1 октября 1993 г. пенсионное законодательство не предусматривает возможность включения в специальный стаж педагогической работы, учитываемой в целях назначения пенсии по старости на льготных условиях, работы в должности вожатых, пионерских вожатых.

В указанный период работы истца действовал Список N 1067, которым должность вожатого не предусмотрена.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.02.2002 N 781, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в периоды с 11.02.2002 по 31.12.2002, с 01.01.2003 по 02.03.2003, с 15.03.2003 по 31.08.2003, с 01.09.2004 по 31.12.2004, с 01.01.2005 по 31.12.2005, с 01.01.2006 по 31.08.2006 ФИО1 работала воспитателем в муниципальном казенном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад № 5 «Радуга» г. Щучье на 0, 6 ставки.

Согласно справке, уточняющей занятость в соответствующих должностях за период работы, которые зачисляются в специальный стаж, от 31.10.2018 № 408 в период с 11.02.2002 по 31.08.2003 ФИО1 работала воспитателем на 0 6 ставки, с 01.09.2003 по 31.08.2004 воспитателем на 1 ставку, с 01.09.2004 стала работать воспитателем на 0, 6 ставки и воспитателем по работе с неорганизованными детьми на 0, 4 ставки; с 10.05.2006 по 31.09.2009 работала воспитателем на 1 ставку.

Поскольку справкой работодателя подтверждается выполнение истцом работы в период с 01.09.2004 по 31.08.2006 на 1 ставку, данный период работы истца подлежит включению в специальный стаж. В период с 11.02.2002 по 31.08.2001 норма педагогической нагрузки истцом, как воспитателем детского сада, не выполнялась, поэтому суд приходит к выводу об отказе в иске о включении данного периода в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В периоды с 13.08.2010 по 31.12.2012, с 01.01.2013 по 04.06.2013 ФИО1 работала в детском саду в филиале «Войсковая часть 92726 Федерального бюджетного учреждения -войсковая часть 70855, что подтверждается справкой от 17.08.2020 № 780, работала по полной тарифной ставке воспитателя (1 ставка).

Федеральным законодательством предусмотрено назначение досрочной пенсии педагогическим работникам в зависимости от вида деятельности, а не от правового статуса учреждения или организации, в которых они осуществляли трудовую деятельность. Отказ ФИО1 во включении периодов работы в специальный стаж для назначения пенсии по мотиву несоответствия правового статуса учреждения, где она работала, является необоснованным и ведет к ущемлению ее конституционного права. Поскольку вид учреждения, детский сад, и должность, воспитатель, предусмотрены Списком № 781, в спорные периоды ФИО1 осуществляла педагогическую деятельность в образовательном учреждении для детей, данные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно справке МБДОУ «Детский сад № 8 «Улыбка» от 30.07.2020 № 157 ФИО1 работает в данном дошкольном образовательном учреждении в должности воспитателя на одну ставку с 12.07.2013 по настоящее время.

Данный период работы истца не включен ответчиком в специальный стаж в виду отсутствия у образовательного учреждения лицензии на осуществление образовательной деятельности. Из пояснений истца следует, что лицензия детским садом не получена по причине отсутствия документов на земельный участок, на котором расположено здание детского сада, т.е. отсутствие лицензии не связано непосредственно с образовательным процессом.

В действующей системе пенсионного обеспечения установление для лиц, осуществлявших педагогическую деятельность в учреждениях для детей, льготных условий приобретения права на страховую пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение указанной пенсии связывается с такой работой в образовательных учреждениях, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Законодателем право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с осуществлением лицом педагогической деятельности не поставлено в зависимость от наличия лицензии на право осуществления образовательной деятельности, поскольку возникновение такого права обусловлено, в первую очередь, характером и спецификой выполняемой работником работы.

Поскольку материалами дела, в частности справкой работодателя, выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, подтвержден льготный характер работы истца в должности воспитателя МБДОУ «Детский сад № 8 «Улыбка», выполнение истцом педагогической нагрузки, период работы с 12.07.2013 по 10.12.2019 также подлежит зачету в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии.

Временное отсутствие у детского сада лицензии на ведение образовательной деятельности не может лишить истца права на пенсию по старости. Лишение ее указанного права приведет к нарушению конституционных принципов справедливости, равенства и к ограничению конституционного прав на пенсионное обеспечение по старости.

Согласно представленным справке от 12.10.2020 № 2905 и удостоверению истец в периоды с 03.03.2003 по 15.03.2003 и с 20.01.2014 по 3101.2014 находилась на курсах повышения квалификации.

Положениями п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы, включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п. 5 Правил).

Статья 187 Трудового кодекса РФ предусматривает сохранение за работником места работы и средней заработной платы на период направления его для повышения квалификации с отрывом от работы.

При этом с сохраненной за работником заработной платы работодатель обязан произвести отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для отдельных категорий работников, в том числе педагогических работников, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Согласно приказу от 22.09.2009 № 54 по детскому саду № 5 «Радуга» ФИО4 предоставлены учебные дни с 21.09.2009 по 15.10.2009 с сохранением заработной платы. Приказом от 15.03.2010 № 13 ФИО1 воспитателю предоставлены учебные дни с 22.03.10.

Другими приказами по детскому саду также подтверждается нахождение ФИО1 в учебных отпусках в периоды с 03.12.07 по 22.12.2007, с 17.03.2008 по 04.04.2008, с 17.10.2008 по 31.10.2008, с 27.03.2009 по 31.03.09, с 01.04.2009 по 15.04.09.

Согласно справке войсковой части 92746 от 20.01.2016 № 53 ФИО1 предоставлялись оплачиваемые учебные отпуска в периоды: с 04.03.2011 по 28.03.2011, с 20.02.2012 по 15.03.2012, с 09.04.2012 по 08.05.2012.

Согласно архивной справке Южно-Уральского государственного гуманитарно-педагогического университета от 15.10.2020 ФИО1 обучалась в данном учреждении с 30.11.2007 по 08.06.2012, согласно книге выдачи дипломов (заочное отделение) ей был выдан диплом 11.06.2012.

В соответствии с ч. 1 ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции, действующей на момент возникновения спорных правоотношений), работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Как следует из материалов дела, в период работы в должности воспитателя в детском саду истица обучалась по заочной форме в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Челябинский государственный педагогический университет», решением государственной аттестационной комиссии от 05 мая 2012 г. ей присуждена квалификация преподаватель дошкольной педагогики и психологии по специальности «Дошкольная педагогика и психология».

Учитывая, что в периоды, когда ФИО1 направлялась на курсы повышения квалификации и находилась в учебных отпусках, она осуществляла педагогическую деятельность, за ней сохранялось место работы, выплачивалась заработная плата, с которой производились все причитающиеся отчисления, в том числе и в Пенсионный фонд РФ, суд приходит к выводу о том, что периоды учебных отпусков и период нахождения на курсах повышения квалификации с 20.01.2014 по 31.01.2014 подлежат включению в специальный стаж ФИО1

Поскольку период работы истца воспитателем в детском саду «Радуга» с 11.02.2002 по 31.08.2003 не включен в специальный стаж, то и период курсов повышения квалификации с 03.03.2003 по 15.03.2003 не подлежит зачету в специальный стаж.

Ответчиком не включены в общий страховой стаж ФИО1 периоды работы с 03.10.1996 по 17.04.197 в детском саду «Салтанат» и с 05.03.1998 по 25.06.1998 в детском саду «Сказка».

Согласно п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

Согласно п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина (п. 38)

Период работы истца в детском саду «Сказка» подтвердила в судебном заседании свидетель А., в трудовой книжке свидетеля также имеется запись о ее работе в детском саду «Сказка» с 15.04.1997 по 20.07.1998. Поэтому данный период подлежит зачету в общий страховой стаж ФИО1

Оснований для возложения на ответчика обязанности включить в страховой стаж истца период работы с 03.10.1996 по 17.04.1997 в детском саду «Салтанат» у суда не имеется, поскольку архивными документами данный период работы не подтвержден. В справке от 23.02.2016 № ЮЛ-У-00005 отдел образования акимата города Аркалыка указала, что из-за отсутствия документов 1996-98 годов в неполном архиве отдела образования запись в трудовой книжке ФИО1, в том числе за данный период работы (№ 8,9), не представляется возможным подтвердить.

Таким образом, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований ФИО7

Решение ГУ - Управление ПФ РФ в части исключения из специального стажа истца периодов работы в детском комбинате Аркалыкского гороно, воспитателем в детском саду «Салтанат» с 26.06.1995 по 01.10.1996; воспитателем в детском сад «Радуга» с 01.09.2004 по 31.08.2006, воспитателем детского сада филиала «Войсковая часть 92746» Федерального бюджетного учреждения-войсковая часть 70855; воспитателем детском сад № 8 «Улыбка»; курсов повышения квалификации и учебных отпусков, а также в части исключения из общего страхового стажа периода работы с 05.03.1998 по 25.06.1998 в детском саду «Сказка» является незаконным, на ответчика должна быть возложена обязанность включить данные периоды в специальный стаж и страховой.

В соответствии с ч. 3 ст. 10 Федерального закона № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19-21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Приложение 7 Федерального закона "О страховых пенсиях" № 400-ФЗ регламентирует сроки назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 данного федерального закона в случае возникновения права на страховую пенсию по старости с 2019 г. по 2023 г. и далее.

Таким образом, право на обращение за назначением страховой пенсии по старости указанной категории граждан при наличии требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ является отложенным. В случае, если стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, выработан в 2019 году, то право на досрочную страховую пенсию возникает не ранее чем через 6 месяцев после приобретения требуемого стажа. Если требуемый стаж выработан в 2020 году, то право на досрочную страховую пенсию возникнет не ранее чем через 1 год 6 месяцев после приобретения требуемого стажа.

При включении в специальный стаж истца периодов работы с 01.02.1989 по 06.12.1993 воспитателем в детском комбинате Аркалыкского гороно; с 26.06.1995 по 01.10.1996 воспитателем в детском саду «Салтанат»; с 01.09.2004 по 31.08.2006 воспитателем в МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 5 «Радуга»; с 13.08.2010 по 31.12.2012, с 01.01.2013 по 04.06.2013 воспитателем детского сада филиала «Войсковая часть 92746» Федерального бюджетного учреждения-войсковая часть 70855; с 12.07.2013 по 10.12.2019 воспитателем в МБДОУ «Детский сад № 8 «Улыбка»; с 20.01.2014 по 31.01.2014- период обучения на курсах повышения квалификации и учебных отпусков, специальный стаж ФИО1 на дату обращения 11.12.2019 составит менее 25 лет (24 года 8 месяцев 26 дней). Поскольку необходимая продолжительность специального стажа будет выработана истцом в 2020 г., право на пенсию возникнет через полтора года со дня приобретения необходимого стажа. Поэтому оснований для удовлетворения исковых требований о назначении досрочной страховой пенсии с 11.12.2019 не имеется.

ФИО1 заявлены требования о взыскании компенсации морального вреда.

В соответствии со ст. ст. 1099 ГК РФ основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными настоящей главой и статьей 151 настоящего Кодекса.

Моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Действиями ГУ-Управления ПФ РФ были нарушены имущественные права ФИО1, законодательных актов, которые бы предусматривали возможность возмещения морального вреда в случае нарушения пенсионных прав граждан, не имеется. ФИО1 не предоставлено достоверных и достаточных доказательств, подтверждающих ее физические и нравственные страдания, нарушения ее неимущественных прав либо принадлежащих ей нематериальных благ. Поэтому исковые требования о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере 50000 руб. удовлетворению не подлежат.

В силу части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина, уплаченная при подаче искового заявления, в сумме 300 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Шумихинском районе Курганской области (межрайонное) удовлетворить частично.

Признать незаконным решение УПФР в Шумихинском районе (межрайонное) № 325167/19 от 30.01.2020 в части.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Шумихинском районе Курганской области (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды:

с 01.02.1989 по 06.12.1993 –работа воспитателем в детском комбинате Аркалыкского гороно;

-с 26.06.1995 по 01.10.1996 –работа воспитателем в детском саду «Салтанат»;

-с 01.09.2004 по 31.08.2006 –работа воспитателем в МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 5 «Радуга»;

-с 13.08.2010 по 31.12.2012, с 01.01.2013 по 04.06.2013 –работа воспитателем детского сада филиала «Войсковая часть 92746» Федерального бюджетного учреждения-войсковая часть 70855;

-с 12.07.2013 по 10.12.2019 –работа воспитателем в МБДОУ «детский сад № 8 «Улыбка»;

- с 20.01.2014 по 31.01.2014- период обучения на курсах повышения квалификации;

-с 03.12.2007 по 22.12.2007, с 17.03.2008 по 04.04.2008, с 17.10.2008 по 05.11.2008, с 27.03.2009 по 15.04.2009, с 21.09.2009 по 15.10.2009, с 22.03.2010 по 15.04.2010, с 04.03.2011 по 28.03.2011, с 20.02.2012 по 15.03.2012, с 09.04.2012 по 08.05.2012 –периоды учебных отпусков.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Шумихинском районе Курганской области (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО1 период работы с 05.03.1998 по 25.06.1998 в детском саду «Сказка» в качестве воспитателя.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в Шумихинском районе Курганской области (межрайонное) в пользу ФИО1 300 (триста) руб. в счет возмещения расходов по уплате государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курганский областной суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Шумихинский районный суд.

Мотивированное решение по делу изготовлено 14 декабря 2020 г. в 09 час. 00 мин.

Судья: О. Л. Михалева