Решение № 2-1447/2026 2-1447/2026(2-7565/2025;)~М-5554/2025 2-7565/2025 М-5554/2025 от 27 апреля 2026 г. по делу № 2-1447/2026

Дело № 2-1447/2026

УИД:48RS0001-01-2025-007589-85


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 апреля 2026 года г. Липецк

Советский районный суд г. Липецка в составе председательствующего судьи Наумовой Н.В., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Прибытковой С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Липецке гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области о возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОСФР по Липецкой области о возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, полагая отказ ответчика во включении спорных периодов необоснованным, нарушающим ее пенсионные права. В обоснование своих требований истица указала, что она 12.02.2025 года обратился к ответчику с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии по старости. Решением от 25.02.2025 года ответчиком было отказано в установлении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого страхового стажа – 30 лет. Истица полагала, что ей незаконно не включены в специальный стаж в льготном исчислении (1 год работы как 1 год 6 месяцев) периоды работы: с 1.08.2001 года по 30.06.2002 года в должности врача-интерна по специальности акушерство и гинекология Липецкой областной клинической больницы; с 1.07.2002 года по 03.01.2003 года в должности врача-акушера-гинеколога по санавиации родильного отделения Родильного дома Липецкой областной клинической больницы, по причине отсутствия справок работодателя, уточняющих особый характер работы или условий труда.

Истица ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дате и времени рассмотрения дела была извещена своевременно, надлежащим образом.

Представитель истца по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала, ссылаясь на доводы, указанные в исковом заявлении.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 исковые требования не признала, ссылаясь на законность и обоснованность принятого ОСФР по Липецкой области решения об отказе ФИО1 во включении периодов в специальный стаж в льготном исчислении.

Выслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 года.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального Закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого Федерального Закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального Закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом «н» пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. При этом право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при соблюдении одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и работы в соответствующих учреждениях.

Согласно ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства № 516 от 11.07.2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года предусмотрено право на включение в льготном исчислении 1 год работы как 1 год 6 месяцев в специальный стаж периоды работы в должности оперирующего врача специалиста в отделении хирургического профиля.

Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации № 28 от 29 января 1999 г. утвержден Перечень хирургических подразделений стационаров лечебно-профилактический учреждений, к которым отнесено, в том числе, отделения: акушерское (физиологическое, обсервационное, патологии беременных), гинекологическое, родовое (родильное). В примечании к приказу указано, что в лечебно-профилактических учреждениях (кроме амбулаторно-поликлинических), имеющих хирургические подразделения, могут образовываться операционные блоки.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 осуществляла, в том числе, свою трудовую деятельность:

- с 1.08.2001 года по 30.06.2002 года в должности врача-интерна по специальности акушерство и гинекология Липецкой областной клинической больницы;

- с 1.07.2002 года по 03.01.2003 года в должности врача-акушера-гинеколога по санавиации родильного отделения Родильного дома Липецкой областной клинической больницы.

Как следует из материалов дела, 12.02.2025 года ФИО1 обратилась в ОСФР по Липецкой области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Судом установлено, что решением ОСФР по Липецкой области от 25.02.2025 года ФИО1 было отказано в установлении пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого стажа – 30 лет, и в том числе во включении в специальный стаж в льготном исчислении - 1 год 6 месяцев за 1 год работы, следующих периодов: с 1.08.2001 года по 30.06.2002 года в должности врача-интерна по специальности акушерство и гинекология Липецкой областной клинической больницы; с 1.07.2002 года по 03.01.2003 года в должности врача-акушера-гинеколога по санавиации родильного отделения Родильного дома Липецкой областной клинической больницы.

Основанием отказа ответчице послужило то, что спорные периоды засчитаны в календарном исчислении, поскольку присутствовали сведения работодателя с указанием кода выслуги лет, как работа на общих основаниях; должность врача-интерна прямо не отнесена к числу врачей-специалистов и права на досрочное пенсионное обеспечение не дает; должность врача-акушера-гинеколога по санавиации не относится к должностям оперирующих врачей-специалистов отделений хирургического профиля стационаров.

Суд не соглашается с решением пенсионного органа по следующим основаниям.

Штатными расписаниями медицинского персонала на 2001 год и на 2002 год Липецкой областной клинической больницы (роддом) в структуре учреждения выделены акушерское послеродовое физиологическое отделение, акушерское обсервационное отделение, родово-операционный блок, где предусмотрены: заведующий отделением – врач акушер-гинеколог; врач акушер-гинеколог; врач-акушер-гинеколог-дежурант, врач акушер-гинеколог по оказанию экстренной помощи (санавиации). Должность врача-интерна в данных отделениях штатным расписанием не предусмотрена.

Согласно п. 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11.12.2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Исходя из указанных положений, суд обязан проверить фактический характер работы заявителя, протекание в условиях особой вредности, негативное воздействие на здоровье условий труда, а не только формальное соответствие записи в трудовой книжке Перечню.

«Списком профессий работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР № 464 от 6 сентября 1991 года, врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам - анестезиологам - реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, врачам - патологоанатомам и среднему медицинскому персоналу отделений общей, детской и инфекционной патологии республиканских, областных и городских патологоанатомических бюро, городских, районных, межрайонных и централизованных бюро патологоанатомических отделений, проводящим патологоанатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала, врачам - судебно - медицинским экспертам, среднему медицинскому персоналу районных, межрайонных и городских отделений бюро судебно - медицинской экспертизы, проводящим судебно - медицинское вскрытие, исследование трупов и трупного материала, обработку трупного материала - один год работы в этих должностях и подразделениях считается за один год и 6 месяцев.

С 1.11.1999 года действовало постановление Правительства РФ № 1066 от 22.09.1999 года, которым были утверждены Списки профессий и должностей работников здравоохранения и правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения. Данные правила предусматривали исчисление трудового стажа оперирующих врачей-специалистов всех наименований отделений хирургического профиля в полуторном размере.

В Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава РФ № 377 от 15.10.1999 года, должность врача-интерна отнесена к врачам (п. 3.3).

В соответствии с Положением об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденным вышеназванным приказом, к врачебному персоналу лечебно-профилактических учреждений отнесены: врачи-интерны, врачи-стажеры, врачи-специалисты (общей практики, хирурги всех наименований, анестезиологи, урологи и др.), старшие врачи. Педиатры (п. 3.3 Положения).

Согласно п. 13 Положения об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения СССР № 44 от 20.01.1982 года, интернатура – продолжение первичной специализации, начатой на выпускном курсе медицинского института и проводится на базе учреждений здравоохранения по типовым учебным планам и программам, утвержденным Министерством здравоохранения СССР.

Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе. На врачей-интернов полностью распространяются Правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности. Норма обслуживания для врачей-интернов по каждой специальности устанавливается типовыми учебными планами и программами. Кроме того, при определенных обстоятельствах названный пункт Положения об интернатуре допускает использование врачей-интернов для замещения уходящих в отпуск штатных врачей (п. 16 Положения).

Согласно п. 9 Положения заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивается за счет базовых учреждений здравоохранения, в которых они проходят одногодичную специализацию, в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа.

То есть характер работы, выполняемой врачом-интерном и врачом-специалистом соответствующего профиля одинаков.

В соответствии с Общероссийским классификатором профессий, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным постановлением Госстандарта России № 367 от 26.12.1994 года, врач-интерн относится к категории специалистов.

Согласно постановлению Минтруда РФ № 43 от 27.08.1997 года «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик», врач-интерн является специалистом с высшим медицинским и фармацевтическим образованием. Данным документов были утверждены тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников здравоохранения РФ. Разделом 2.1 «Специалисты с высшим медицинским и фармацевтическим образованием» предусмотрены врачи-интерны, которые осуществляют функции врача под руководством врача-специалиста, отвечая наравне с ним за свои действия, выполняют рабочую нагрузку по специальности, устанавливаемой на основании типовых планов подготовки врачей-интернов.

Таким образом, врач-интерн в период интернатуры выполняет те же функции, что и врач, работающий по своей специальности, приобретает практические навыки посредством выполнения всех поручаемых ему операций, несет ответственность в случае неверно выбранных методов и форм лечения.

Также из материалов дела следует, что в период работы с 1.08.2001 года по 30.06.2002 года в должности врача-интерна по специальности акушерство и гинекология Липецкой областной клинической больницы истица фактически выполняла обязанности оперирующего врача-хирурга, что подтверждается выписками из журнала операций, из которых усматривается, что ФИО1 в спорный период участвовала в различных операциях, ассистировала оперирующим врачам, а также самостоятельно проводила операции. В структуре заработной платы ей выплачивалась компенсация за работу во вредных условиях.

С учетом изложенного, период работы истицы ФИО1 в должности врача-интерна с 1.08.2001 года по 30.06.2002 года в Липецкой областной клинической больнице подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении – 1 год работы как 1 год и 6 месяцев.

Приказом по Липецкому областному отделу здравоохранения № 106 от 10.06.1954 года в Липецкой области организована станция санитарной авиации, которая была расположена на территории Новолипецкой больницы. Тем же приказом на санитарную авиацию возложено оказание квалифицированной экстренной медицинской консультативной помощи, эвакуация больных, нуждающихся в лечении в специализированных лечебных учреждениях, и транспортировка в неотложных случаях крови, сыворотки и прочего.

В дальнейшем полномочия по оказанию экстренной помощи (хирургической, акушерско-гинекологической, анестезиолого-реаниматологической) в районах области переданы Липецкой областной больнице, которой с этой целью выделены дополнительные ставки врача-хирурга – 1,75 ст., врача-акушера-гинеколога – 2 ст., врача-анестезиолога-реаниматолога – 3,5 ст., медицинской сестры операционной – 3,75 ст., медицинской сестры-анестезистки – 7 ст.

Передачи полномочий по оказанию экстренной медицинской помощи в районах области областной больнице осуществлена в соответствии с требованиями законодательства, в частности, приказа Минздравсоцразвития России № 179 от 1.11.2004 года, которым определено, что обеспечение мероприятий по оказанию специализированной (санитарно-авиационной) скорой медицинской помощи осуществляется лечебно-профилактическими учреждениями субъекта Российской Федерации, а также Положения об организации медицинской помощи, утвержденным Минздравсоцразвития № 633 от 13.10.2005 года, согласно п. 5 которого акушерская и гинекологическая и другие виды помощи в рамках скорой специализированной медицинской помощи (санитарно-авиационной) организуется: в учреждениях здравоохранения субъектов Российской Федерации – в областной, краевой, республиканской, окружной больнице, в центрах медицины катастроф, перинатальном центре. Расходные обязательства по организации санитарной авиации возложены на бюджет субъекта РФ.

Согласно Положению о республиканской (краевой, областной, окружной) больнице, утвержденному приказом Министерства здравоохранения и медицинской промышленности РФ № 6 от 13.01.1995 года, отделение экстренной и планово-консультативной помощи предназначено для обеспечения по заявкам органов и учреждений здравоохранения квалифицированной экстренной и планово-консультативной медицинской помощи с использованием средств санитарной авиации или наземного санитарного транспорта, эвакуации больных и пострадавших в учреждения здравоохранения в соответствии с медицинскими показаниями. Отделение работает в режиме повседневной деятельности и в условиях чрезвычайной ситуации.

Согласно штатными расписаниями за 2001-2003 годы во исполнение вышеуказанных нормативных актов в структуре Липецкой областной больницы было создано отделение плановой и экстренной консультативной помощи. В штате данного отделения предусмотрены следующие штатные единицы: зав. отделением – врач, бортовой врач, фельдшер, фельдшер-диспетчер, операционная медицинская сестра, медицинская сестра-анестезист, санитарка.

Приказом по Липецкой областной больнице № 75-к от 1.07.2002 года ФИО1 была переведена на должность врача-акушера-гинеколога по санавиации родильного отделения Родильного дома Липецкой областной клинической больницы.

Однако в штатном расписании за 2002 год Родильного дома родовое отделение отсутствует. Имеется родово-операционный блок, где числятся 4,75 ст. должности врача-акушера-гинеколога санавиации. Соответственно, суд приходит к выводу, что запись в трудовой книжке истицы в данной части ошибочная и ФИО1 работала в спорный период с 1.07.2022 года по 31.12.2002 года именно в родово-операционном блоке.

В штатном расписании за 2003 год уже отсутствует родово-операционный блок, но имеется родильное отделение, где указано 4,75 ставки врача-акушера-гинеколога по оказанию экстренной помощи (должность врача-акушера-гинеколога по санавиации отсутствует).

Согласно приказу № от 22.04.2002 года ГУЗ «Липецкая областная клиническая больница» «О возложении функции Перинатального центра на родильный дом ЛОКБ», родово-операционный блок переименован в родильное отделение.

В тарификационных списках за 2001-2002 годы истица отсутствует, так как на начало этих календарных лет еще являлась врачом-интерном; в тарификационных списках за 2003 год ФИО1 значится уже в акушерском обсервационном отделении на должности врача-акушера-гинеколога по оказанию экстренной помощи.

Таким образом, в период с 1.01.2003 года по 3.01.2003 года истица работала врачом-акушером-гинекологом по оказанию экстренной помощи родильного отделения. Обстоятельства систематического участия истицы в проведении операций также подтверждаются журналами записи родов и записи оперативных вмешательств в указанный период.

Также доводы стороны истца полностью подтверждаются Положением о перинатальном центре Липецкой областной клинической больницы, утвержденным 22.04.2002 года. Основными направлениями деятельности Центра оказание высококвалифицированной лечебно-диагностической помощи в группах беременных высокого и среднего перинатального риска, оказание специализированной медицинской помощи.

Таким образом, исходя из анализа вышеприведенных доказательств по делу в их совокупности следует, что в спорный период с 2001 по 2003 годы в структуре Липецкой областной больницы существовало отделение плановой и экстренной консультативной помощи, которое оказывало экстренную медицинскую помощь населению Липецкой области силами формировавшихся в отделении выездных бригад, в том числе акушерства и гинекологии, в состав которых входили врачи-акушеры-гинекологи.

Согласно Списков профессий и должностей работников здравоохранения и правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, предусматривающих исчисление трудового стажа оперирующих врачей-специалистов всех наименований отделений хирургического профиля в полуторном размере, истица, работая с 1.07.2002 года по 03.01.2003 года в должности врача-акушера-гинеколога по санавиации родильного отделения Родильного дома Липецкой областной клинической больницы, выполняла должностные обязанности оперирующего врача-специалиста в отделении хирургического профиля, поскольку выполняла работу, связанную с проведением операций.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что исковые требования ФИО1 о включении в специальный стаж в льготном исчислении для назначения досрочной пенсии по старости периодов работы, подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истицы следует взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 рублей, которые подтверждаются документально.

На основании вышеизложенного и, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области о возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области (ИНН <***>) включить в специальный стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС №) в льготном исчислении (1 год работы как 1 год 6 месяцев) периоды работы: с 1.08.2001 года по 30.06.2002 года в должности врача-интерна по специальности акушерство и гинекология Липецкой областной клинической больницы; с 1.07.2002 года по 03.01.2003 года в должности врача-акушера-гинеколога по санавиации родильного отделения Родильного дома Липецкой областной клинической больницы.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области (ИНН <***>) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС №) расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Советский районный суд г. Липецка в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.

Председательствующий Н.В. Наумова

Мотивированное решение изготовлено 28 апреля 2026 года.