Решение № 2-11406/2024 от 24 декабря 2024 г. по делу № 2-11406/2024

№

№
ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Подольский городской суд <адрес>

в составе председательствующего судьи ФИО5

при секретаре ФИО4

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГКУ «Центр социальной поддержки <адрес>» к ФИО1 о взыскании неосновательного обогащения.

УСТАНОВИЛ

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании неосновательного обогащения в сумме <данные изъяты> рублей.

Свои требования мотивирует тем, что ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, окончившая государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Сахалинский колледж искусств <адрес>» и заключившая трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок с Муниципальным бюджетным образовательным учреждением дополнительного образования «Детская школа искусств» МО «Холмский городской округ», обладала статусом молодого специалиста.

На основании письменного заявления ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ к которому были приложены документы, подтверждающие статус молодого специалиста, решением отделения по <адрес> ГКУ ЦСПСО № от ДД.ММ.ГГГГ.20 ФИО1 было назначено денежное пособие в размере <данные изъяты> рублей и платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ произведена выплата первой его части в размере <данные изъяты> рубля, согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ выплачена вторая часть пособия в размере <данные изъяты> рубля.

С целью контроля обработки молодым специалистом 5 лет с момента заключения им трудового договора Отделением ГКУ ЦСПСО был направлен запрос в Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования «Детская школа искусств» МО «Холмский городской округ». Согласно полученным данным от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию (приказ №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ).

Таким образом, трудовой договор с ФИО1 расторгнут до истечения пяти лет со дня его заключения. ФИО2 была уведомлена о возврате пособия в случае увольнения до истечения 5 лет и не заключения трудового договора в течение одного месяца со дня увольнения, поскольку денежные средства ответчица не возвратила просит исковые требования удовлетворить.

Истец в судебное заседание не явился извещен, просит рассматривать дело в свое отсутствие (л.д.72)

Ответчик в судебное заседание не явился извещен (л.д.70)

В соответствии с ч. 1 ст. 113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

На основании ч. 1 ст. 115 ГПК РФ судебные повестки и иные судебные извещения доставляются по почте или лицом, которому судья поручает их доставить. Время их вручения адресату фиксируется установленным в организациях почтовой связи способом или на документе, подлежащем возврату в суд.

Согласно ч. 1 ст. 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Учитывая, что предусмотренные законом меры по извещению сторон о рассмотрении дела выполнены, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Суд исследовав материалы дела находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела законом <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «О денежных пособиях молодым специалистам в <адрес>» (далее по тексту - Закон № в редакции от ДД.ММ.ГГГГ, действующий на момент рассмотрения заявления) для граждан Российской Федерации, не достигшим возраста тридцати лет, окончившим обучение в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, получившим соответствующий документ об образовании и квалификации и заключившим трудовой договор (контракт) на неопределенный срок либо срочный трудовой договор сроком на пять лет (далее - трудовой договор) с расположенным на территории <адрес> областным государственным или муниципальным учреждением (организацией) образования, культуры, социальной поддержки, социального обслуживания населения, медицинской организацией, подведомственной исполнительному органу государственной власти <адрес> в сфере здравоохранения, предусмотрена выплата денежного пособия.

Молодые специалисты, прибывшие на работу в учреждения (организации) или на предприятия, расположенные на территории <адрес>, имеют право на денежное пособие, устанавливаемое в размерах:

<данные изъяты> рублей - молодым специалистам, получившим среднее профессиональное образование;

<данные изъяты> рублей - молодым специалистам, получившим высшее образование.

Размер индексации денежного пособия ежегодно устанавливается законом <адрес> об областном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период.

Денежное пособие с применением размера индексации, действующего на дату заключения молодым специалистом трудового договора с учреждением (организацией) или предприятием, выплачивается равными частями:

до истечения двух месяцев со дня принятия решения о назначении денежного пособия;

до истечения двух месяцев со дня поступления в областное казенное учреждение, предоставляющее государственные услуги, связанные с оказанием отдельным категориям граждан й семьям в <адрес> социальной поддержки (далее - уполномоченный орган), справки, подтверждающей продолжение трудовых отношений с учреждением (организацией) или предприятием.

Статьей 4 Закона № установлено, что решение о назначении денежного пособия молодому специалисту принимает областное казенное учреждение, предоставляющее государственные услуги, связанные с оказанием отдельным категориям граждан и семьям в <адрес> социальной поддержки - Государственное казенное учреждение «Центр социальной поддержки <адрес>» (далее по тексту -ГКУ ЦСПСО).

ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, окончившая государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Сахалинский колледж искусств <адрес>» и заключившая трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок с Муниципальным бюджетным образовательным учреждением дополнительного образования «Детская школа искусств» МО «Холмский городской округ», обладала статусом молодого специалиста.

На основании письменного заявления ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ к которому были приложены документы, подтверждающие статус молодого специалиста, решением отделения по <адрес> ГКУ ЦСПСО № от ДД.ММ.ГГГГ.20 ФИО1 было назначено денежное пособие в размере <данные изъяты> рублей и платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ произведена выплата первой его части в размере <данные изъяты> рубля, согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ выплачена вторая часть пособия в размере <данные изъяты> рубля (л.д.18-л.д.19).

С целью контроля обработки молодым специалистом 5 лет с момента заключения им трудового договора Отделением ГКУ ЦСПСО был направлен запрос в Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования «Детская школа искусств» МО «Холмский городской округ». Согласно полученным данным от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию (приказ №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д.16)

Таким образом, трудовой договор с ФИО1 расторгнут до истечения пяти лет со дня его заключения.

Пунктом 1 части 1 статьи 8 Закона № установлено, что в случае увольнения молодого специалиста до истечения пяти лет со дня заключения трудового договора по собственному желанию, выплаченное денежное пособие (часть денежного пособия) подлежит возврату. При этом, в соответствии с ч.2 ст. 8 Закона № не подлежат возврату суммы полученного денежного пособия в случаях, указанных в части 6 статьи 2 настоящего Закона, а именно расторжение трудового договора по собственному желанию и заключения в течение месяца со дня увольнения трудового договора с другим учреждением (другой организацией) или предприятием, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Закона, при представлении в уполномоченный орган вновь заключенного трудового договора.

ФИО2 была уведомлена о возврате пособия в случае увольнения до истечения 5 лет и не заключения трудового договора в течение одного месяца со дня увольнения, что подтверждается уведомление-обязательством от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.17).

Сведений о вновь заключенном с ФИО1 трудового договора в течение одного месяца с момента увольнения суду не представлено.

В адрес ответчика были направлены требования о возврате денежного пособия, однако ФИО1 оно не получено. Как следует из искового заявления Специалистом Отделения ГКУ ЦСПСО по телефону ФИО2 была уведомлена о нарушении обязательств в части увольнения до истечения 5 лет с момента заключения договора и возврате в полном объеме денежного пособия молодого специалиста.

Однако до настоящего времени денежные средства в ГКУ ЦСПСО ФИО1 не возращены, установленный законом шестимесячный срок для возврата полученных денежных средств истек.

Частью 6 статьи 8 Закона № установлено, что в случае не поступления суммы, равной сумме полученного денежного пособия (части денежного пособия), в течение шести месяцев после получения молодым специалистом требования о возврате указанных сумм, отказа молодого специалиста от добровольного возврата полученного денежного пособия (части денежного пособия) выплаченные денежные средства по иску уполномоченного органа взыскиваются в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Отделения ГКУ ЦСПСО согласно п. 6.1. Устава являются обособленными структурными подразделениями, не являются самостоятельным юридическим лицом, в связи с чем надлежащим истцом по данному делу является ГКУ ЦСПСО.

Пунктами 1.1. и 2.1. Устава ГКУ ЦСПСО установлено, что Государственное казенное учреждение «Центр социальной поддержки <адрес>» является специализированным некоммерческим государственным казенным учреждением, входящим в систему социальной поддержки и социального обслуживания населения на территории <адрес>, целью создания которого является обеспечение деятельности министерства социальной защиты <адрес> по осуществлению отдельных государственных функций, предоставлению государственных услуг, в связи с реализацией государственных полномочий по оказанию мер социальной поддержки и социальной помощи, определенных законодательством РФ и <адрес>.

Суд принимая во внимание, что истица свои обязательства отработать 5 лет не выполнила, денежные средства не возвратила считает возможным исковые требования истца удовлетворить.

В силу ч.1 ст.103 ГПК РФ Издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Учитывая изложенное с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <данные изъяты> коп. в доход государства.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 233-235 ГПК РФ суд

РЕШИЛ

Взыскать с ФИО1 подлежащее возврату денежное пособие молодым специалистам в размере <данные изъяты> рублей в пользу Государственного казенного учреждения «Центр социальной поддержки <адрес>».

Взыскать с ФИО1 госпошлину в доход государства в сумме <данные изъяты> коп.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение 1 месяца

Ответчиком может быть подано заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня получения копии решения.

Председательствующий судья (подпись) Звягинцева Е.А.