Решение № 2-2353/2019 2-2353/2019~М-2249/2019 М-2249/2019 от 14 августа 2019 г. по делу № 2-2353/2019

Дело № 2-2353/2019


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 августа 2019 г. г. Элиста

Элистинский городской суд Республики Калмыкия в составе:

председательствующего судьи Оляхиновой Г.З.,

при секретаре Оконовой А.Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к федеральному государственному унитарному предприятию «Государственная корпорация по организации воздушного движения» филиал «Аэронавиация Юга» об оспаривании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к федеральному государственному унитарному предприятию «Государственная корпорация по организации воздушного движения» филиал «Аэронавиация Юга», мотивируя свои требования следующим. Он является <данные изъяты> группы хозяйственного обеспечения и транспорта Элистинского отделения Волгоградского центра ОВД филиала «Аэронавигация Юга» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД». Приказом начальника Элистинского отделения от 25 марта 2019 г. № 31-п ему объявлено замечание. По мнению работодателя, он неоднократно нарушал установленные маршруты движения, утвержденные приказом начальника отделения от 18 сентября 2017 г. № 141. В январе 2019 г. произвольно менял маршрут движения служебного транспорта, уезжал домой с маршрута. Между тем в графике движения служебного автобуса указаны лишь остановки, маршрут движения не указан. Полагает, что поскольку маршрут движения автобуса проходит рядом с его домом, нарушения маршрута движения транспорта он не допускал. Кроме того, работодателем пропущен срок применения дисциплинарного взыскания, который истекает 22 марта 2019 г. Просит суд признать незаконным приказ начальника Элистинского отделения Волгоградского центра ОВД филиала «Аэронавигация Юга» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» от 25 марта 2019 г. № 31\п о применении к нему мер дисциплинарного воздействия в виде замечания. взыскать в его пользу в счет возмещения морального вреда 10000 руб., судебные расходы в размере 5000 руб.

В судебном заседании ФИО1, его представитель – ФИО2, исковые требования поддержали по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель Волгоградского центра ОВД филиала «Аэронавигация Юга» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» - ФИО3, исковые требования ФИО1 нашла необоснованными, в удовлетворении исковых требований просила отказать, сославшись на доводы, изложенные в представленных суду возражениях на исковое заявление. Дополнительно пояснила суду о том, что схемы всех маршрутов движения размещены в административном здании Элистинского отделения, доступны для ознакомления работниками отделения.

ФИО4– начальник группы хозяйственного обеспечения и транспорта (группы ХОиТ) Элистинского отделения, суду пояснил следующее. Маршруты движения служебного автотранспорта разрабатываются не только с учетом места жительства работников предприятия, но и с учетом требований безопасности движения, для чего маршрут движения прокладывается, как правило, по главным дорогам, по дорогам, на которых установлены светофоры. Изменения в маршруте движения транспортного средства разрабатываются специально созданными рабочими комиссиями с участием представителей всех заинтересованных служб. Никаких изменений маршрута движения рейса № 2 не было. Отклонение от установленного маршрута чревато угрозой безопасности движения.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит требования ФИО1 не подлежащими удовлетворению на основании следующего.

Как установлено судом, приказом начальника Волгоградского центра ОВД № 27 от 31 мая 2006 г. ФИО1 принят в группу хозяйственного обеспечения и транспорта Элистинского отделения <данные изъяты>. 1 июня 2006 г. между ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» (работодателем) и ФИО1 (работником) заключен трудовой договор № 2-ЭО.

Заключая трудовой договор, работник обязуется добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка организации (статья 21 Трудового кодекса РФ). Виновное неисполнение данных требований может повлечь привлечение работника к дисциплинарной ответственности, что является одним из способов защиты нарушенных прав работодателя.

В силу ст. 189 Трудового кодекса РФ дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно Правилам внутреннего трудового распорядка филиала «Аэронавигация Юга» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД», утвержденным приказом директора филиала от 11 сентября 2017 г. № 1239, работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.

С правилами внутреннего трудового распорядка ФИО1 ознакомлен 22 сентября 2017г.

В соответствии с должностной инструкцией <данные изъяты> группы хозяйственного обеспечения и транспорта Элистинского отделения в круг должностных обязанностей <данные изъяты> входит, в том числе, соблюдение графика движения транспортного средства по утвержденным маршрутам (рейсам) (п. 10 раздела 2 Должностной инструкции). С должностной инструкцией <данные изъяты> ФИО1 ознакомлен.

Приказом начальника отделения от 18 сентября 2017 г. № 141 утвержден график движения служебного автотранспорта Элистинского отделения Волгоградского Центра ОВД по доставке работников к месту работы и обратно. Всего разработано и утверждено 7 рейсов. Начало движения автобуса рейса № 2 – 07 час. 20 мин., окончание – 08 час. 40 мин. Маршрут движения – Аэропорт-ул. Хомутникова-ул. Ленина-Хрущева-О.Бендера-Герасименко-4 мкр. д.17- пр. Чонкушова ост. «Муз.училище»-1мкр. ост. «Кольцо»-Аэропорт. С данным приказом ФИО1 ознакомлен 22 сентября 2017 г.

В соответствии с планом использования автотранспорта на 16 и 18 января 2019 г. маршрутом движения автомобиля ПАЗ-320530 № является Элиста-Аэропорт, рейсы 2,5

Специалист по автотранспорту ФИО5 в целях проверки соблюдения водителями правил дорожного движения при перевозке работников отделения к месту работы и обратно провел проверки на линии и просмотрел видеофайлы с видеорегистратора, установленного на автобусе ПАЗ 320530. В результате проверки установлено, что водитель ФИО1 во время утренней смены 16 января 2019 г и 18 января 2019г. нарушил установленный маршрут № 2, отклонился от установленного маршрута и на автобусе ПАЗ-320530, гос. регистрационный знак № заехал по месту своего проживания - <адрес>.

Стоянка служебного автомобиля возле дома <данные изъяты> ФИО1 в его рабочее время свидетельствует о том, что <данные изъяты> отклонился от установленного маршрута, то есть покинул рабочее место в рабочее время.

По данному факту ФИО5 на имя начальника группы хозяйственного обеспечения и транспорта ФИО4 составлена докладная записка вх. № 86-вн. от 25 февраля 2019 г. Указанную дату в соответствии с положениями п. 34 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" надлежит считать днем обнаружения проступка, поскольку, в соответствии с должностной инструкцией начальника группы хозяйственного обеспечения и транспорта Элистинского отделения в непосредственном подчинении начальника группы ХОиТ находятся водители (п. 1.9).

25 февраля 2019 г. начальник группы хозяйственного обеспечения и транспорта ФИО4 письменно доложил о выявленных нарушениях начальнику Элистинского отделения Волгоградского Центра ОВД филиала «АЭронавиация Юга» ФИО6 (служебная записка № 87вн от 25 февраля 2019 г.)

Начальник Элистинского отделения предложил ФИО1 дать письменные объяснения по поводу отклонения от установленного маршрута в указанные дни.

Из письменных объяснений ФИО1 следует, что маршрут движения автобуса ПАЗ от Аэропорта до ул. Хомутникова не указан. С момента принятия его на работу маршрут движения автобуса проходил по ул. Пушкина – Каляева - ФИО7 до ул. Хомутникова. Об изменениях в маршруте, запрете совершать остановку у дома начальник группы ХОиТ ФИО4 ему не сообщал. Дать объяснения по поводу отклонения от маршрута движения 16 и 18 января 2019 г. не смог за давностью времени.

14 марта 2019 г. начальник группы ХОиТ ФИО4 дал пояснения на имя начальника Элистинского отделения, согласно которым маршрут № 2 КПД-1 мкр. - ул. Хомутникова и т.д. утвержден приказом начальника Элистинского отделения от 18 сентября 2017 г. № 141.. Маршрут движения в данном приказе указан подробно. <данные изъяты> с приказом ознакомлен.

В соответствии с ч. 1 ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям.

Приказом начальника Элистинского отделения Волгоградского центра ОВД от 25 марта 2019 г. № 31\5 за ненадлежащее исполнение возложенных на ФИО1 трудовых обязанностей к ФИО1 ВА.Ф. применено дисциплинарное взыскание в виде замечания. При назначении наказания учтены все обстоятельства совершённого проступка, тяжесть совершенного проступка, предшествующее поведение ФИО1, его отношение к труду.

Порядок и срок привлечения ФИО1 к дисциплинарной ответственности соблюден.

Доводы ФИО1 о том, что работодателем не установлены факты, которые свидетельствовали бы о нарушении им должностной инструкции, в графике движения служебного автобуса указаны лишь остановки, маршрут движения не указан, с приказом от 18 сентября 2017 г. он не ознакомлен, опровергаются всей совокупностью исследованных судом доказательств.

При таких обстоятельствах приказ начальника Элистинского отделения Волгоградского центра ОВД филиала «Аэронавигация Юга» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» от 25 марта 2019 г. № 31\п о применении к ФИО1 мер дисциплинарного воздействия в виде замечания следует признать законным.

Оснований для удовлетворения требований ФИО1 в части взыскания в его пользу в счет возмещения морального вреда 10000 руб., судебных расходов у суда также не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

ФИО1 в удовлетворении исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Калмыкия через Элистинский городской суд Республики Калмыкия в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Председательствующий: Г.Оляхинова