Решение № 2-1651/2018 2-1651/2018~М-1358/2018 М-1358/2018 от 12 июня 2018 г. по делу № 2-1651/2018

Дело №2-1651/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Г. Новый Уренгой 13 июня 2018 года

Новоуренгойский городской суд Ямало–Ненецкого автономного округа в составе:

Председательствующего судьи Кузьминой Н.А.,

При секретаре Бултиковой А.Е.,

С участием представителя истца ФИО1, действующей на основании доверенности №[суммы изъяты] выданной ДД.ММ.ГГГГ. сроком на один год с правом передоверия,

Представителя ответчика УПФ РФ (ГУ) в г. Новом Уренгое ФИО2, действующей на основании доверенности №01/Д от 09 января 2018г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1651/2018 по иску ФИО3 ФИО7 к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новый Уренгой Ямало–Ненецкого автономного округа о включении периода работы в специальный страховой стаж как работу в районе Крайнего Севера, возложении обязанности произвести перерасчет страховой пенсии по старости с даты её назначения,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился с иском к УПФ РФ (ГУ) в г. Новом Уренгое о включении периода работы в специальный страховой стаж как работу в районе Крайнего Севера, возложении обязанности произвести перерасчет страховой пенсии по старости с даты её назначения. В обоснование иска указав, что 04.12.2015г. ему назначена пенсия по старости, в общий и страховой стаж не включены периоды работы с 01.04.1989г. по 07.02.1990г. в кооперативе «Автоуслуга», с 08.02.1990г. по 12.03.1991г. в кооперативе <данные изъяты> с 13.03.1991г. по 18.05.1992г. в малом предприятии <данные изъяты>».

В судебном заседании истец ФИО3 участия не принимал, извещен о времени и месте рассмотрения дела, просил рассмотреть дело в его отсутствие с участием представителя.

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании настаивала на удовлетворении по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ФИО2 возражала по заявленным требованиям, просила в иске отказать, поскольку записи относительно спорных периодов работы, внесенные в трудовую книжку, имеют исправления, истцу рекомендовано подтвердить периоды работы справками, в расписке уведомлении ФИО3 был уведомлен о предоставлении дополнительных документов в подтверждение периодов работы.

Суд, исследовав материалы дела, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, приходит к следующему.

Согласно решению УПФ РФ (ГУ) в г. Новом Уренгое о назначении пенсии ФИО3 с 04.12.2015 года является получателем пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях». При определении размера пенсии не были учтены периоды работы истца с 01.04.1989г. по 07.02.1990г., с 08.02.1990г. по 12.03.1991г., с 13.03.1991г. по 18.05.1992г. в подсчет страхового стажа при назначении страховой пенсии по старости.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

ФИО3 состоял в трудовых отношениях с 01.04.1989г. по 07.02.1990г. в кооперативе «Автоуслуга» треста «Уренгойспецгазстрой».

Основанием для отказа о включении указанного периода работы при подсчете страхового стажа явились записи в трудовой книжки, из которых следует, под записью №19 в трудовой книжке истца указано о переводе истца в Тюменьгазсвязь на основании решения от 31.01.1990г.. Под записью №20 указана дата 07.02.1990г. Далее в трудовой книжке содержится запись о недействительности записей №19,20, после чего следует запись №21 об увольнении по переводу в кооператив <данные изъяты> 07.02.1990г.

Между тем, в соответствии с п.45. «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. №225, ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя.

За нарушение установленного настоящими Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 8 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

В соответствии с пунктами 2.2 -2.7 «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (ред. от 19.10.1990), ранее действовавшей, в трудовую книжку вносятся: сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение.

Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь.

Если предприятие, внесшее неправильную или неточную запись, ликвидировано, исправления вносятся правопреемником, а при его отсутствии - вышестоящей организацией, которой было подчинено ликвидированное предприятие.

В судебном заседании исследовалась трудовая книжка истца серии [суммы изъяты] выданная 20.07.1979г. на имя ФИО3 ФИО8, которая содержит сведения о трудовой деятельности истца в кооперативе <данные изъяты>» треста «<данные изъяты> с 01.04.1989г.

Кроме того, в качестве письменного доказательства исследовалось нотариально удостоверенное заявление (л.д.25) ФИО12, который пояснил, что в период с 01.12.1989г. по 31.10.1990г. работал в кооперативе «<данные изъяты> в должности <данные изъяты>, при этом совместно с ним работал ФИО3 ФИО10. В подтверждение своего заявления ФИО11. представлена надлежащим образом заверенная копия трудовой книжки, под записью №7 содержится информация о том, что ФИО13 принят в кооператив <данные изъяты>» на должность главного инженера уволен 31.10.1990г. переводом в кооператив «<данные изъяты>» (л.д.26-29).

Таким образом, спорный период с 01.04.1989г. по 07.02.1990г. в кооперативе «Автоуслуга» подлежит включению в страховой стаж истца, поскольку записи с 17 по 21 заверены печатью кооператива, печать читаема, имеется подпись инспектора отдела кадров, кроме того, указанный период работы подтвердил свидетель ФИО14., представив свою трудовую книжку, которая содержит аналогичные записи.

Более того, с учетом данных выписки из Единого государственного реестра юридических лиц, полученной с официального сайта Федеральной налоговой службы в сети "Интернет", суд полагает требования истца подлежат удовлетворению в части включения в специальный страховой стаж как работу в районе Крайнего Севера в кооперативе «Автоуслуга» с 01.04.1989г. по 07.02.1990г., поскольку в указанной выписке содержится информация о регистрации кооператива «<данные изъяты> с 23.11.1988г местом нахождения кооператива указан г. Новый Уренгой Ямало-Ненецкого автономного округа, с датой постановки на учет в налоговом органе 30.11.1988г.

Относительно требований истца о включении в специальный страховой стаж периода работы в кооперативе «<данные изъяты> с 08.02.1990г. по 12.03.1991г. в качестве водителя, суд не может согласиться с доводами истца, поскольку истцом представлена трудовая книжка, которая содержит противоречивые сведения, которые обоснованно поставлены ответчиком под сомнение. Так, в трудовой книжке истца началом работы в кооперативе <данные изъяты>» указана дата 08.02.1990г. окончанием работы 12.03.1991г., между тем основаниями прекращения работы в кооперативе указан приказ №7 от 12.03.1990г.

Истец ссылается на то, что при подсчете специального страхового стажа как работу в районе Крайнего Севера ответчиком учтен период работы в кооперативе <данные изъяты>» с 08.02.1990г. по 12.03.1990г., суд полагает решение пенсионного органа в данной части законным и обоснованным, так как при вынесении указанного решения, так и при рассмотрении дела судом истец не представил каких-либо письменных доказательств в подтверждение своих доводов о выполнении трудовой функции в кооперативе <данные изъяты>» по 12.03.1991г.

По требованию истца о включении в общий страховой стаж и специальный стаж как работу в районе Крайнего Севера период работы в малом предприятии <данные изъяты>» суд полагает удовлетворению данного требования в части по следующим основаниям.

В трудовой книжке истца под №25 содержится запись о приеме на работу истца в качестве водителя с 13.03.1990 года, при этом имеются исправления на 1991 год, основанием указан приказ №11 от 13.03.1990г. также имеются исправления на 1991 год.

В записи под №26 от 18.05.1992 года содержатся сведения об увольнении в порядке перевода, при этом имеются исправления с 1991 на 1992 год, в качестве основания указан приказ №26 от 18.05.1992 с исправлениями с 1991 года на 1992 год.

Над указанными записями имеется надпись, из которой следует исправленному на 13.03.1991г. верить, заверенная печатью малое предприятие «<данные изъяты>» и подписью сотрудника отдела кадров.

При таких обстоятельствах, учитывая, что ответственность за ведение трудовых книжек на законодательном уровне возложена на работодателя, записи под №25 и 26 имеют исправления, которые заверены печатью предприятия, оттиск печати содержит наименование предприятия, суд полагает требования истца о включении в общий страховой стаж указанного периода работы подлежащими удовлетворению.

Между тем, оснований для включения в специальный страховой стаж как работу в районе Крайнего Севера у суда не имеется, поскольку кроме трудовой книжки истца иных документов суду в подтверждение своих доводов истцом не представлено, на официальном сайте Федеральной налоговой службы в сети "Интернет" сведений о регистрации малого предприятия <данные изъяты>» не содержится, так же как и не представлены сведения из архива администрации города Новый Уренгой.

Требования истца об обязании Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Новый Уренгой ЯНАО о перерасчете страховой пенсии по старости с даты её назначения 04.12.2015г. не подлежат удовлетворению, поскольку на момент обращения в пенсионный орган были выявлены противоречия относительно трудового стажа истца, о чем истец был уведомлен.

В порядке, предусмотренном ч. 20 ст. 21 Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» истец решение УПФ РФ (ГУ) в г. Новом Уренгое ни в вышестоящий пенсионный орган, ни в суд не обжаловал.

Следовательно, требования в части обязания пенсионный орган произвести перерасчет не могут быть удовлетворены, поскольку действия ответчика по отношению к истцу не находятся в противоречии с законом.

Руководствуясь ст.ст.194–199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Удовлетворить исковое заявление ФИО3 ФИО15 в части.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новом Уренгое Ямало-Ненецкого автономного округа включить в специальный страховой стаж как работу в районе Крайнего Севера период работы в кооперативе <данные изъяты>» с 01апреля 1989 года по 07 февраля 1990 год.

Включить в страховой стаж ФИО3 ФИО16 период работы в малом предприятии «<данные изъяты>» с 13 марта 1991 года по 18 мая 1992 год.

Отказать в удовлетворении остальной части искового заявления.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ямало-Ненецкого автономного округа через Новоуренгойский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий: судья Н.А. Кузьмина.

Копия верна: