Постановление № 5-101/2019 от 18 июля 2019 г. по делу № 5-101/2019

28RS0021-01-2019-000544-97

№ 5-101/2019


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Сковородино 19 июля 2019 года

Судья Сковородинского районного суда Амурской области Пономарёва О.А., с участием представителя юридического лица ООО «Магдагачинская добывающая компания» (ООО «МАДОК»), привлекаемого к административной ответственности, заместителя генерального директора ООО «Магдагачинская добывающая компания» («МАДОК») ФИО1 (действующего на основании доверенности от 30 мая 2019 года),

рассмотрев в судебном заседании дело об административном правонарушении, в отношении общества с ограниченной ответственностью «Магдагачинская добывающая компания» (ООО «МАДОК»), привлекаемого к административной ответственности по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

19 июня 2019 года в 12 час 10 минут, в ходе проведения проверочных мероприятий, на участке золотодобычи в <адрес>, где осуществляет производственную деятельность ООО «Магдагачинская добывающая компания» ООО («МАДОК»), установлен гр. КНР ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р., который въехал в РФ ДД.ММ.ГГГГ через КПП «<адрес>» по многократной рабочей визе серии №, дата выдачи ДД.ММ.ГГГГ (период действия c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), принимающая сторона ООО «<данные изъяты>», <адрес>, и имеет разрешение на работу серии № по профессии инженер (вид деятельности- деятельность агентств по подбору персонала), целью пребывания по которой на территории РФ является работа по найму по определенной профессии и виду трудовой деятельности, фактически работал в качестве водителя грузового автомобиля на вышеуказанном участке, не имея соответствующего разрешения на работу, чем нарушил ст. 13 ФЗ № 115 от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ», где указано, что временно пребывающий в РФ иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность без разрешения на работу (патента).

ООО «Магдагачинская добывающая компания» (ООО «МАДОК») в нарушение ч. 1 ст. 13.3 ФЗ № 115 от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ» осуществило допуск к выполнению работ (использование труда иностранного работника) и незаконно привлекло к осуществлению трудовой деятельности в качестве водителя грузового автомобиля гражданина КНР ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р. при отсутствии у иностранного гражданина соответствующего разрешения на работу.

Представитель юридического лица ООО «Магдагачинская добывающая компания» (ООО «МАДОК»), привлекаемого к административной ответственности, генеральный директор ООО «Магдагачинская добывающая компания» (ООО «МАДОК») ФИО1, суду пояснил, что с протоколом об административном правонарушении согласен; суду приобщил документы о финансовой несостоятельности ООО «МАДОК» в виде финансовой отчетности за 2018 год.

Из материалов дела об административном правонарушении, исследованных в судебном заседании, установлено следующее.

Из протокола об административном правонарушении № от 28 июня 2019 года, составленного в отношении юридического лица ООО «Магдагачинская добывающая компания» (ООО «МАДОК»), следует, что 19 июня 2019 года в 12 час 10 минут в ходе проведения проверочных мероприятий на участке <адрес>, где осуществляет производственную деятельность ООО «Магдагачинская добывающая компания «МАДОК», был установлен гр. КНР ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р., который въехал в РФ ДД.ММ.ГГГГ через КПП «<адрес>» по многократной рабочей визе серии №, дата выдачи ДД.ММ.ГГГГ (период действия c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), принимающая сторона ООО «<данные изъяты>», <адрес>, и имеет разрешение на работу серии № по профессии инженер (вид деятельности- деятельность агентств по подбору персонала), целью пребывания по которой на территории РФ является работа по найму по определенной профессии и виду трудовой деятельности, фактически работал в качестве водителя грузового автомобиля на вышеуказанном участке, не имея соответствующего разрешения на работу, чем нарушил ст. 13 ФЗ № 115 от 25.07.2002 г. «О правовом положении иностранных граждан и ЛБГ в РФ» где указано, что временно пребывающий в РФ иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность без разрешения на работу (патента).

ООО «Магдагачинская добывающая компания «МАДОК» нарушило ч. 1 ст. 13.3 № 115 ФЗ от 25.07.2002 г. «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», т.к. осуществило допуск к выполнению работ (использование труда иностранного работника), незаконно привлекло к осуществлению трудовой деятельности в качестве водителя грузового автомобиля гражданина КНР ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р., при отсутствии у иностранного гражданина соответствующего разрешения на работу.

В протоколе имеется объяснение представителя юридического лица ООО «Магдагачинская добывающая компания» (ООО «МАДОК»)- генерального директора ФИО3, согласно которому она с протоколом согласна, вину признает.

Из распоряжения начальника ОМВД России по Сковородинскому району ФИО5 от 19 июня 2019 года № о проведении внеплановой выездной проверки места пребывания (проживания) либо осуществления трудовой деятельности иностранных граждан следует, что оно дано в отношении ООО «Магдагачинская добывающая компания «МАДОК» по месту нахождения: <адрес>.

Из акта проверки от 19 июня 2019 года №, составленного в 11:00 часов, и фототаблицы к нему, следует, что в ходе проведения проверки иностранных граждан, находящихся на объекте компании ООО «МАДОК» в <адрес>, выявлены граждане Китая, осуществляющие работы по добыче золота, в том числе: ФИО4 (на момент проверки осуществлял трудовую деятельность в качестве водителя грузового автомобиля, не имея разрешения на работу иностранного гражданина на данный вид деятельности).

Из рапорта старшего инспектора ОВМ ОМВД России по Сковородинскому району ФИО6 от 21 июня 2019 года следует, что 19 июня 2019 года около 12 часов 10 минут в ходе проведения проверочных мероприятий на участке золотодобычи в <адрес>, где осуществляет производственную деятельность ООО «Магдагачинская добывающая компания «МАДОК», был установлен гр-н КНР ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р., который въехал в РФ ДД.ММ.ГГГГ через КПП «<адрес>» по многократной рабочей визе серии №, дата выдачи ДД.ММ.ГГГГ (период действия c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), принимающая сторона ООО «<данные изъяты>», <адрес>, и имеет разрешение на работу серии № по профессии инженер (вид деятельности- деятельность агентств по подбору персонала), целью пребывания по которой на территории РФ является работа по найму по определенной профессии и виду трудовой деятельности, фактически работал в качестве водителя грузового автомобиля на вышеуказанном участке, не имея соответствующего разрешения на работу, чем нарушил ст. 13 ФЗ № 115 от 25.07.2002 г. «О правовом положении иностранных граждан и ЛБГ в РФ» где указано, что временно пребывающий в РФ иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность без разрешения на работу (патента). В отношении данного гражданина составлен протокол об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена ч. 1 ст. 18.10 КоАП РФ.

Из объяснения генерального директора ООО «Магдагачинская добывающая компания» (ООО «МАДОК») ФИО3 от 28 июня 2019 года следует, что она является генеральным директором общества с ограниченной ответственностью «Магдагачинская добывающая компания «МАДОК». В ее обязанности входит контроль за деятельностью предприятия. Ее заместитель ФИО1 осуществляет контроль за работниками на объекте, расположенном в <адрес>. У их предприятия разрешения на привлечение иностранной рабочей силы нет, поэтому при привлечении необходимых специалистов компания заключает договоры на оказание услуг с компаниями, у которых необходимые им специалисты есть. В первых числах июня работа на участке в <адрес> была приостановлена и работники вывезены, работали граждане РФ. Их компания решила модернизировать производство, построить жилой комплекс, баню, а, главное, производственные помещения в целях увеличения качества и объема добычи полезных ископаемых. Для оценки проекта необходимых работ они заключили договоры с компаниями, которые к ним направили своих специалистов для составления документации. Договоры заключили с ООО «<данные изъяты>» 4 человека - они должны были проработать рекламу нашей компании; ООО «<данные изъяты>» 3 человека - по поиску и отбору квалифицированных специалистов; ООО «<данные изъяты>» 2 человека- для строительства бытовых, жилых и хозяйственных помещений; ООО «<данные изъяты>» 7 человек- должны сделать сметы и Рабочую документацию; ООО «<данные изъяты>» 4 человека - должны произвести подбор специалистов; ОО «<данные изъяты>» им направили 1 специалиста для заключения договоров. ООО «<данные изъяты>» для осмотра транспортных средств и заключения договора на поставки запчастей им направили 2 специалистов. Всего прибыло 22 специалиста, у всех рабочие визы, они являются высококвалифицированными специалистами. 17 июня 2019 года они их привезли на объект в <адрес> для осмотра территории и составления необходимой документации по видам деятельности в соответствии с договорами. Жили они во временном жилом городке.

19 июня 2019 года ему позвонил ФИО1 и сообщил, что он утром был на объекте, после дождей необходимо было навести не большой порядок на месте разработки полезных ископаемых, своих рабочих у них не было, и он попросил приехавших граждан Китая ему помочь, он думал, что этот вид деятельности им запрещен, ее в известность не поставил, денег за работу не обещал, но обещал их угостить вкусным ужином, сам уехал в <адрес> на машине. Поработать согласилось 6 человек:

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Была проверка и увидели, что эти 6 китайцев работают на технике. Она ФИО1 отчитала. Признает вину их предприятия, впредь обязуется, что подобных нарушений допущено не будет.

Из объяснения Свидетель №2 от 19 июня 2019 года следует, что он является геологом в компании ООО «МАДОК»-Магдагачинская добывающая компания. В его обязанности входит контроль проэктной документации и опробование породы. Объект работы расположен в <адрес>. Он слышал что, у их предприятия разрешения на привлечение иностранной рабочей силы нет, поэтому при привлечении необходимых специалистов компания заключает договора на оказание услуг с компаниями, у которых необходимые нам специалисты есть. В первых числах июня, работа на участке в <адрес> была приостановлена и работники вывезены, работали граждане РФ. Их компания решила модернизировать производство, построить жилой комплекс, баню, а главное, производственные помещения, в целях увеличения качества и объема добычи полезных ископаемых. Для оценки проекта необходимых работ компания заключила договоры с компаниями, которые к нам направили своих специалистов, для составления документации.

Всего прибыло 22 специалиста, у всех рабочие визы, они являлась высококвалифицированными специалистами.

17 июня 2019 года их привезли на объект в <адрес> для осмотра территории и составления необходимой документации по видам деятельности в соответствии с договорами. Жили они во временном жилом городке. 19 июня 2019 года он утром был на объекте, так же там находился их заместитель генерального директора ФИО1, который решил, что необходимо было после дождей навести небольшой порядок на месте разработки полезных ископаемых, свих рабочих у них не было, и он попросил приехавших граждан Китая ему помочь, но обещал их угостить вкусным ужином, сам уехал в <адрес> на машине, а на счет ужина покормить их поручил ему. Поработать согласилось 6 человек:

ФИО9 в качестве водителя бульдозера;

ФИО10 в качестве водителя грузового автомобиля;

-ФИО11 в качестве машиниста экскаватора;

-ФИО4 в качестве водителя грузового автомобиля;

-ФИО13 в качестве водителя бульдозера;

-ФИО14 в качестве машиниста экскаватора.

Сегодня приехала проверка и увидели, что эти 6 китайцев работают на технике. Могут или не могут они работать, он не знает, такие решения не принимает, знает, что они только работали до этого с документами, проводили замеры делали какие-то расчеты.

Из объяснения ФИО1 от 20 июня 2019 года следует, что он является заместителем генерального директора ООО «МАДОК»- Магдагачинская добывающая компания. В его обязанности входит контроль за деятельностью предприятия по разведке, добыче, хранения и транспортировки золото-рудного материала. Также он осуществляет контроль за работниками на объекте, расположенном в <адрес>. У их предприятия разрешения на привлечение иностранной рабочей силы нет, поэтому при привлечении необходимых специалистов компания заключает договоры на оказание услуг с компаниями, у которых необходимые нас специалисты есть. В первых числах июня работа на участке в <адрес> была приостановлена, и работники вывезены, работали граждане РФ. Их компания решила модернизировать производство, построить жилой комплекс, баню, а главное, производственные помещения, в целях увеличения качества и объема добычи полезных ископаемых. Для оценки проекта необходимых работ они заключили договоры с компаниями, которые к ним направили своих специалистов для составления документации. Всего прибыло 22 Специалиста, у всех рабочие визы они являлись высококвалифицированными

специалистами.

17 июня 2019 года они их привезли на объект в <адрес> для осмотра территории и составления необходимой документации по видам деятельности в соответствии с договорами. Жили они во временном жилом городке. 19 июня 2019 года я утром был на объекте, необходимо было после дождей навести небольшой порядок на месте разработки полезных ископаемых, свих рабочих у них не было, и он попросил приехавших граждан Китая ему помочь, он не думал, что этот вид деятельности им запрещен, своё руководство в известность не поставил, денег за работу не обещал, но обещал их угостить вкусным ужином, сам уехал в <адрес> на машине, а насчет ужина договорился со знакомым.

Поработать согласилось 6 человек:

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

19 июня 2019 года ему позвонил их геолог Свидетель №2 о том, что приезжала проверка и увидели, что эти 6 китайцев работают на технике, мол, он сказал, что это он (ФИО1) их попросил. После чего ему пришлось поставить в известность руководство ООО «МАДОК»- генерального директора ФИО3. Она его отчитала за самоуправство, мол, он не понимает миграционного законодательства и принял неверное решение. Мог бы нанять местных по устному договору и рассчитаться с ними, так как нанимать иностранных работников может только она, у него таких полномочий нет.

Из постановления № от 20 июня 2019 года, вынесенного начальником ОВМ ОМВД России по Амурской области в Сковородинском району ФИО7, следует, что гражданин Китая ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 18. 10 КоАП РФ- осуществление иностранным гражданином трудовой деятельности в Российской Федерации без разрешения на работу, и ему назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 2000 (две тысячи) рублей.

Изучив представленные материалы дела об административном правонарушении, выслушав представителя ООО «МАДОК», оценив доказательства в их совокупности, судья приходит к следующим выводам.

Согласно частям 1, 2 статьи 2.1 КоАП РФ административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим Кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность.

Юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых настоящим Кодексом или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.

В соответствии с ч.1 ст. 2.10 КоАП РФ юридические лица подлежат административной ответственности за совершение административных правонарушений в случаях, предусмотренных статьями раздела II настоящего Кодекса или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях.

Согласно ст. 24.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом, обеспечение исполнения вынесенного постановления, а также выявление причин и условий, способствовавших совершению административных правонарушений.

В силу ст. 26.1 КоАП РФ по делу об административном правонарушении выяснению подлежат:

1) наличие события административного правонарушения;

2) лицо, совершившее противоправные действия (бездействие), за которые настоящим Кодексом или законом субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность;

3) виновность лица в совершении административного правонарушения;

4) обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность;

5) характер и размер ущерба, причиненного административным правонарушением;

6) обстоятельства, исключающие производство по делу об административном правонарушении;

7) иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела, а также причины и условия совершения административного правонарушения.

В силу ч. 1, 2 ст. 26.2 КоАП РФ доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья, орган, должностное лицо, в производстве которых находится дело, устанавливают наличие или отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела.

Эти данные устанавливаются протоколом об административном правонарушении, иными протоколами, предусмотренными настоящим Кодексом, объяснениями лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, показаниями потерпевшего, свидетелей, заключениями эксперта, иными документами, а также показаниями специальных технических средств, вещественными доказательствами.

Административной ответственности по ч. 1 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях подлежат лица, допустившие привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание.

Под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства (примечание к ст. 18.15 КоАП РФ).

В соответствии с ч. 4.2 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами).

Из материалов дела усматривается, что гражданин Китая ФИО4 имеет разрешение на работу для высококвалифицированного специалиста в качестве инженера (специалиста по подбору персонала) серии №.

19 июня 2019 года в ходе проведения проверочных мероприятий на участке золотодобычи в <адрес> должностными лицами ОВМ ОМВД России по Сковородинскому району выявлено, что гражданин Китая ФИО4 по указанию работодателя осуществлял трудовую деятельность в качестве водителя грузового автомобиля.

Указанные обстоятельства свидетельствуют о привлечении ООО «Магдагачинская добывающая компания» к осуществлению трудовой деятельности иностранного гражданина по профессии, не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), что образует состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Указанные обстоятельства свидетельствуют о привлечении ООО «Магдагачинская добывающая компания» к осуществлению трудовой деятельности иностранного гражданина по профессии, не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), что образует состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

ООО «Магдагачинская добывающая компания» является юридическим лицом, что подтверждается свидетельством о постановке на учет российской организации в налоговом органе по месту нахождения от 24 марта 2017 года, листом записи Единого государственного реестра юридических лиц, уставом ООО «Магдагачинская добывающая компания».

Факт совершения правонарушения, а также виновность ООО «Магдагачинская добывающая компания» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ подтверждаются протоколом об административном правонарушении № от 28 июня 2019 года, составленного в отношении юридического лица ООО «Магдагачинская добывающая компания» (ООО «МАДОК»), распоряжением начальника ОМВД России по Сковородинскому району от 19 июня 2019 года № о проведении внеплановой выездной проверки места пребывания (проживания) либо осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, актом проверки от 19 июня 2019 года № и фототаблицей к нему, рапортом старшего инспектора ОВМ ОМВД России по Сковородинскому району ФИО6 от 21 июня 2019 года, объяснением генерального директора ООО «Магдагачинская добывающая компания» (ООО «МАДОК») ФИО3 от 28 июня 2019 года, объяснением Свидетель №2 от 19 июня 2019 года, объяснением ФИО1 от 20 июня 2019 года, постановлением по делу об административном правонарушении № от 20 июня 2019 года в отношении гражданина Китая ФИО4.

Протокол об административном правонарушении и другие материалы дела составлены в соответствии с требованиями закона, надлежащим должностным лицом, оснований не доверять сведениям, указанным в них, не имеется, в связи с чем судом указанные доказательства признаются допустимыми.

Санкцией части 1 статьи 18.15 КоАП РФ предусмотрено наложение административного штрафа на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

В соответствии со ст. 3.12. КоАП РФ, административное приостановление деятельности заключается во временном прекращении деятельности лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, юридических лиц, их филиалов, представительств, структурных подразделений, производственных участков, а также эксплуатации агрегатов, объектов, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности (работ), оказания услуг. Административное приостановление деятельности применяется в том числе и в случае совершения административного правонарушения в области установленных в соответствии с федеральным законом в отношении иностранных граждан, лиц без гражданства и иностранных организаций ограничений на осуществление отдельных видов деятельности, в области правил привлечения иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности, осуществляемой на торговых объектах (в том числе в торговых комплексах).

Административное приостановление деятельности назначается только в случаях, предусмотренных статьями Особенной части настоящего Кодекса, если менее строгий вид административного наказания не сможет обеспечить достижение цели административного наказания.

Административное приостановление деятельности устанавливается на срок до девяноста суток. Срок административного приостановления деятельности исчисляется с момента фактического приостановления деятельности лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, юридических лиц, их филиалов, представительств, структурных подразделений, производственных участков, а также эксплуатации агрегатов, объектов, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности (работ), оказания услуг.

Судья, орган, должностное лицо, назначившие административное наказание в виде административного приостановления деятельности, на основании ходатайства лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, или юридического лица досрочно прекращают исполнение административного наказания в виде административного приостановления деятельности, если будет установлено, что устранены обстоятельства, указанные в части 1 настоящей статьи, послужившие основанием для назначения данного административного наказания.

Учитывая характер совершенного юридическим лицом административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельства, смягчающие административную ответственность (привлечение к административной ответственности впервые), отсутствие обстоятельств, отягчающих административную ответственность, судья полагает необходимым назначить ООО «Магдагачинская добывающая компания» (ООО «МАДОК») наказание за совершенное правонарушение в виде административного приостановления деятельности.

Обстоятельств, исключающих производство по делу об административном правонарушении, не установлено.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.10, 29.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать ООО «Магдагачинская добывающая компания» (ООО «МАДОК») виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и назначить наказание в виде административного приостановления деятельности юридического лица на участке золотодобычи <адрес> на срок 30 (тридцать) суток.

Срок исполнения административного приостановления деятельности исчислять с момента фактического приостановления деятельности ООО «Магдагачинская добывающая компания» (ООО «МАДОК») <адрес>.

Постановление об административном приостановлении деятельности исполняется судебным приставом-исполнителем немедленно после вынесения такого постановления

Постановление может быть обжаловано или опротестовано в Амурский областной суд через Сковородинский районный суд в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья О.А. Пономарёва