Решение № 2-732/2018 2-732/2018~М-764/2018 М-764/2018 от 12 сентября 2018 г. по делу № 2-732/2018

№ 2-732/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 сентября 2018г. г. Нариманов

Наримановский районный суд Астраханской области в составе

председательствующего судьи Успановой Г.Т.

при секретаре Исталиевой Н.Т.,

с участием истицы ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению пенсионного фонда РФ в Наримановском районе Астраханской области о признании решения об отказе во включении периода работы незаконным, возложении обязанности включить в страховой стаж период работы, произвести перерасчет пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском Управлению пенсионного фонда РФ в Наримановском районе Астраханской области о признании решения об отказе во включении периодов работы незаконным, включить в страховой стаж период работы, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии.

В обоснование своих требований истица указала, что сообщением от 15 августа 2018г. Управление пенсионного фонда РФ в Наримановском районе Астраханской области отказало во включении в трудовой стаж периода работы в тресте «Астраханпромжилстрой» с 30 марта 1981г. по 1 января 1987г., с указанием, что имеется двойное зачисление, и не указана дата увольнения. Указанный отказ ответчика истица считает необоснованным, поскольку трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже и ведется работодателем. Записи в трудовой книжке произведены правильно и не имеют исправлений, неточностей. При увольнении, имеется оттиск печати организации и подпись должностного лица начальника отдела кадров. Поскольку ненадлежащее исполнение работодателем требований действующего законодательства по заполнению трудовой книжки не может повлечь для работника неблагоприятные последствия, истица просила признать решение (отказ) ГУ Управления пенсионного фонда РФ в Наримановском районе Астраханской области от 15 августа 2018г. в части исключения из страхового стажа периода работы с 30 марта 1981г. по 1 января 1987г. в тресте «Астраханпромжилстрой» незаконным, возложить обязанность включить в страховой стаж период работы и произвести перерасчет пенсии.

3 сентября 2018г. истица ФИО1 в порядке ст.39 ГПК РФ уточнила исковые требования, просила признать решение (отказ) ГУ Управления пенсионного фонда РФ в Наримановском районе Астраханской области от 15 августа 2018г. в части исключения из страхового стажа периода работы с 30 марта 1981г. по 1 января 1987г. в тресте «Астраханпромжилстрой» незаконным, возложить обязанность включить в страховой стаж период работы и произвести перерасчет пенсии с1 сентября 2017 года.

Истица ФИО1 в судебном заседании исковые требования в порядке ст.39 ГПК РФ поддержала в полном объеме, просила иск удовлетворить.

Представитель ГУ Управления пенсионного фонда РФ в Наримановском районе Астраханской области в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, направил в суд возражение, в котором просил в удовлетворении исковых требований истицы в части перерасчета пенсии с 1 сентября 2017г. отказать.

Суд, выслушав истицу, свидетелей, исследовав материалы дела, считает исковые требования истицы подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу ст.11 данного Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 14 указанного Закона предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно абз.2 п.104 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденных Приказом Минтруда России от 28.11.2014 N 958н, в случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные документы выдаются правопреемником, вышестоящим органом или организациями, осуществляющими хранение и использование архивных документов, располагающими необходимыми сведениями.

В силу п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии со ст.66 ТК РФ и п.2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно ст. 66 ТК РФ в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В судебном заседании установлено, что сообщением Государственного учреждения Управления пенсионного фонда РФ в Наримановском районе Астраханской области 11/4118 от 15 августа 2018г. ФИО1 отказано в принятии к зачету при перерасчете пенсии по старости по трудовой книжке АТ-III №, заполненной 30 марта 1981г. период работы в «Астраханпромжилстрой» с 30 марта 1981 года по 1 января 1987 года, с указанием, что в трудовой книжке имеется запись о двойном зачислении и не указана дата увольнения.

При проверке указанного сообщения судом установлено, что 30 марта 1981г. на имя ФИО2 заведена трудовая книжка АТ-III №.

В связи с вступлением в брак, фамилия истицы изменена на ФИО1

Из трудовой книжки истицы следует, что 30 марта 1981г. истица зачислена <данные изъяты> проектно-сметной группы треста «Астраханпромжилстрой» Главастраханстрой» (приказ № от 25 марта 1981г.); 2 апреля 1984 года переведена <данные изъяты> сметно-договорного отдела треста (приказ №к от 2 апреля 1984г.); 1 января 1987г. зачислена <данные изъяты> сметно-договорного отдела (приказ № от 8 января 1987г.); 10 февраля 1992г. уволена с должности <данные изъяты> сметно-договорного отдела по ст.33 КЗоТ РСФСР (приказ № от 3 февраля 1992г.).

Также из указанной трудовой книжки следует, что 1 января 1987 года строительно-монтажный трест «Астраханпромжилстрой» реорганизован в строительно-монтажный трест № Главастраханстроя.

Обстоятельства реорганизации треста «Астраханпромжилстрой» подтверждается справкой Государственного архива Астраханской области № от 5 сентября 2018г.

Доводы истицы о том, что она осуществляла трудовую деятельность в строительно-монтажном тресте «Астраханпромжилстрой» с 30 марта 1981 года по 1 января 1987 года подтверждаются показаниями свидетелей ФИО4, ФИО5

Из трудовых книжек указанных свидетелей следует, что свидетель ФИО4 осуществляла трудовую деятельность в тресте «Астраханпромжилстрой» Главастраханстрой» в период с 16 июня 1982г. по 13 апреля 1992г., свидетель ФИО5 работала в указанной организации с 31 июля 1974г. по 25 сентября 1990г.

Таким образом, факт работы истицы ФИО1 в тресте «Астраханпромжилстрой» Главастраханстрой» в период с 30 марта 1981 года по 1 января 1987 года нашел своё подтверждение в судебном заседании.

Доводы ответчика об отсутствии записи об увольнении, суд находит несостоятельными, поскольку запись об увольнении в трудовую книжку истицы внесена.

Обстоятельства неправильного внесения в трудовую книжку истицы сведений, не могут служить основанием для отказа в принятии к зачету периода работы истицы, поскольку истица не является ответственным лицом по заполнению трудовой книжки, следовательно, не может нести неблагоприятные последствия в связи с внесенными в неё записями кадровой службой работодателя.

При таких обстоятельствах, суд пришел к выводу, что период работы истицы ФИО1 в тресте «Астраханпромжилстрой» Главастраханстрой» с 30 марта 1981 года по 1 января 1987 года подлежит включению в страховой стаж истицы.

В соответствии с ч.1 ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Принимая во внимание, что право на пенсию возникло у истицы 1 сентября 2017г., однако периоды работы истицы с 30 марта 1981 года по 1 января 1987 года в тресте «Астраханпромжилстрой» Главастраханстрой» не были включены в страховой стаж истицы, суд полагает необходимым возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет пенсии с 1 сентября 2017г.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренныхч.2 ст.96 ГПК РФ.

Поскольку суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований истца, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная истцом государственная пошлина в размере 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Управлению пенсионного фонда РФ в Наримановском районе Астраханской области о признании решения об отказе во включении периода работы незаконным, возложении обязанности включить в страховой стаж период работы, произвести перерасчет пенсии - удовлетворить.

Признать решение Государственного учреждения Управление пенсионного фонда РФ в Наримановском районе Астраханской области № от 15 августа 2018г. об отказе во включении периода работы истицы с 30 марта 1981 года по 1 января 1987 года в тресте «Астраханпромжилстрой» Главастраханстрой» незаконным.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Наримановском районе Астраханской области включить ФИО1 в страховой стаж периоды работы с 30 марта 1981 года по 1 января 1987 года в тресте «Астраханпромжилстрой» Главастраханстрой» в должности <данные изъяты> сметно-договорного отдела.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Наримановском районе Астраханской области произвести перерасчет пенсии ФИО1 с 1 сентября 2017 года.

Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в Наримановском районе Астраханской области в пользу ФИО1 государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд, в апелляционном порядке, через районный суд, в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья Г.Т. Успанова

Мотивированное решение изготовлено 14 сентября 2018г.

Судья Г.Т. Успанова