Решение № 2-265/2025 2-265/2025(2-3415/2024;)~М-2842/2024 2-3415/2024 М-2842/2024 от 14 января 2025 г. по делу № 2-265/2025

УИД №

Дело № 2-265/2025

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 января 2025 года Кировский районный суд г. Перми в составе председательствующего судьи Терентьевой М.А., при секретаре Биллер Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Пермского края к ФИО1 о взыскании расходов на целевое обучение и штрафа,

установил:

Министерство здравоохранения Пермского края обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки в размере 105600 рублей, штрафа в размере 211200 рублей.

В обоснование заявленных требований указано, что 10 июня 2015 года между Министерством здравоохранения Пермского края и ФИО1 заключен договор о целевом обучении №, в соответствии с которым истец в период обучения ответчика в университете принял на себя обязательство оказывать ему меры социальной поддержки в виде денежных выплат за каждый курс обучения в размере 17 600 рублей в год (105600 рублей), а ответчик принял на себя обязательство отработать не менее 3-х лет в ГБУЗ ПК «Частинская центральная районная больница» либо продолжить обучение в целевой ординатуре университета по специальности, востребованной в учреждении. Министерство здравоохранения Пермского края свои обязательства в рамках договора выполнило в полном объеме, мера поддержки в период обучения ФИО1 оказана на общую сумму 105600 рублей. В соответствии в подпунктом «е» пункта 5 договора, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных договором, ответчик обязан в течение шести месяцев возместить Министерству здравоохранения Пермского края расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки – денежные выплаты в размере 105600 рублей, а также уплатить штраф в двойном размере – в сумме 211200 рублей, всего 316800 рублей. Истец направил в адрес ответчика требование о добровольном исполнении обязательства по договору, до настоящего времени оно не исполнено.

Представитель истца в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен, заявил ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие, на иске настаивает.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен.

Представитель третьего лица ГБУЗ ПК «Частинская центральная районная больница» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен.

Дело рассмотрено в отсутствие ответчика ФИО1 в порядке заочного производства на основании статей 233 -235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Суд, исследовав материалы дела, пришел к следующим выводам.

Правовое регулирование отношений в рамках целевого приема и целевого обучения осуществляется статьей 56 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (в редакции от 31 декабря 2014 года, действовавшей на момент заключения договора).

В силу приведенной нормы организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, вправе проводить целевой прием в пределах установленных ими в соответствии со статьей 100 настоящего Федерального закона контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов (пункт 1).

Право на обучение на условиях целевого приема для получения высшего образования имеют граждане, которые заключили договор о целевом обучении с органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи, и приняты на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема в соответствии с порядком приема, установленным в соответствии с частью 8 статьи 55 настоящего Федерального закона (пункт 4).

В соответствии с частью 7 статьи 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании» (в редакции от 31 декабря 2014 года, на момент возникновения правоотношений), гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Орган или организация, указанные в части 3 настоящей статьи, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.

В судебном заседании установлено, что 10 июня 2015 года Министерство здравоохранения Пермского края, (организация) и ФИО1 (гражданин), заключили договор № о целевом обучении (л.д. 7-10), в соответствии с которым гражданин обязуется освоить образовательную программу по профессии врач-педиатр общей практики, направление подготовки педиатрия, реализуемую в Государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Пермский государственный медицинский университет имени Е.А. Вагнера» Министерства здравоохранения Российской Федерации, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с организацией, указанной в подпункте «в» пункта 3 договора, а организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом (пункт 1).

Согласно пункту 3 договора организация обязалась: а) предоставить гражданину в период его обучения меры социальной поддержки в виде денежных выплат. Денежные выплаты производятся в безналичной форме путем перечисления на банковский счет гражданина в следующем порядке: за первый семестр каждого учебного года в размере 6400 рублей не позднее 1 апреля, за второй семестр каждого учебного года в размере 11 200 рублей не позднее 1 августа.

В соответствии с подпунктом «в» пункта 3 договора №, организация обязана обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство гражданина в ГБУЗ ПК «Частинская центральная районная больница».

Министерством образования Пермского края обязательства по выплате ФИО1 денежных средств в соответствии с условиями заключенного договора исполнены в полном объеме, что подтверждается выписками из лицевого счета (л.д. 13-19).

Ответчиком возражений относительно произведенных выплат не заявлено.

Обращаясь с заявленными исковыми требованиями, Министерство образования Пермского края указывает о неисполнении ответчиком условий договора о трудоустройстве в ГБУЗ ПК «Частинская центральная районная больница» после обучения.

Из пункта 5 договора следует, в том числе, что гражданин обязан возместить организации в течение шести месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных договором (пункт «е»).

23 ноября 2022 года Министерство здравоохранения Пермского края направило ФИО1 требование о возврате денежных средств в размере 105 600 рублей, оплате штрафа в размере 211 200 рублей (л.д. 11-12).

ФИО1 данное требование не исполнено, в связи с чем истец обратился в суд с настоящим иском.

Согласно пункту 5 договора о целевом обучении №, гражданин обязан: а) осваивать образовательную программу по профессии врач-педиатр общей практики, направление подготовки – педиатрия; д) заключить с организацией, указанной в подпункте «в» пункта 3 договора, трудовой договор (контракт) не позднее чем через один месяц со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации; е) возместить организации в течение шести месяцем расходы, связанные с предоставлением гражданину мер социальной поддержки, а также оплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением гражданину мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных договором; з) после заключения трудового договора (контракта) с организацией, указанной в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора, отработать в данной организации не менее трех лет.

Согласно пункту 7 договора № от 10 июня 2015 года основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются:

а) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в организацию, указанную в подпункте «в» пункта 3 договора, и подтвержденных заключениями уполномоченных органов;

б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом 1 или 2 группы, установление ребенку гражданина категории «ребенок-инвалид», если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;

в) признание гражданина в установленном порядке инвалидом 1 или 2 группы,

г) гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контакту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги).

Суд считает, что условия договора Министерством здравоохранения Пермского края в части предоставления мер социальной поддержки ответчику были выполнены, ответчик, заключая договор от 10 июня 2015 года, согласился с его условиями и был уведомлен о необходимости заключения в течение месяца после получения документа об образовании трудового договора с ГБУЗ ПК «Частинская центральная районная больница».

Вместе с тем, ответчик условия договора не исполнил, трудовой договор не заключил, при этом документы, подтверждающие основание для освобождения от трудоустройства согласно пункту 7 договора, в суд не представлены.

На основании изложенного, исковые требования в части взыскания с ответчика в пользу Министерства здравоохранения Пермского края расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки в сумме 105 600 рублей, подлежат удовлетворению.

Истец также просит взыскать с ответчика штраф в размере 211 200 рублей.

В соответствии со статьями 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Принимая во внимание, что по окончании обучения ответчик не трудоустроился в ГБУЗ ПК «Частинская центральная районная больниц» в соответствии с полученной квалификацией и соответственно не отработал предусмотренный договором срок (не менее трех лет), чем нарушил условия договора целевого обучения, с учетом вышеприведенных положений закона, действовавшим на момент заключения договора о целевом обучении №, согласно которым для гражданина, не заключившего после обучения трудовой договор с организацией, предусмотрена выплата штрафа, то требования истца в указанной части также являются обоснованными.

Согласно полпункта «е» пункта 5 договора о целевом обучении № от 10 июня 2015 года, сумма штрафа составляет 211 200 рублей (105 600*2), который подлежит взысканию с ответчика в заявленном размере.

Согласно статей 88, 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, к числу которых отнесена государственная пошлина.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

При обращении в суд истец освобожден от уплаты государственной пошлины.

Абзацем 5 подпункта 1 пункта 1 статьи 333.19 Налогового Кодекса Российской Федерации по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина при подаче иска имущественного характера, подлежащего оценки, уплачивается в размере: от 200 001 рублей до 1 000 000 рублей - 5 200 рублей плюс 1 процент суммы, превышающей 200 000 рублей.

Таким образом, с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 6368 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Пермского края (ИНН <***>, ОГРН <***>) расходы на предоставление мер социальной поддержки в размере 105600 рублей, штраф в размере 211 200 рублей.

Взыскать с ФИО1 в доход бюджета государственную пошлину в размере 6 368 рублей.

Ответчик вправе подать в Кировский районный суд г. Перми заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Кировский районный суд г. Перми в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Кировский районный суд г. Перми в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Терентьева М.А.

Мотивированное решение составлено 29 января 2025 года.