Решение № 2-889/2021 2-889/2021~М-50/2021 М-50/2021 от 3 марта 2021 г. по делу № 2-889/2021

Дело № 2-889/2021(24RS0040-01-2021-000095-84)


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Норильск Красноярского края 04 марта 2021 года

Норильский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Крамаровской И.Г.,

при секретаре судебного заседания Гаризан Л.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 в лице представителя ФИО2 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Норильске Красноярского края (межрайонное), Управлению Пенсионного фонда РФ по Красноярскому краю, Заполярному филиалу Публичному акционерному обществу "Норильский никель", АО «Норильский горно-металлургический комбинат им А.П.Завенягина» о признании действий (бездействий) незаконными, перерасчете размера пенсии, взыскании упущенной выгоды,

У С Т А Н О В И Л:

Представитель по доверенности ФИО1 – ФИО2, действующий в ее интересах, обратился в суд с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Норильске Красноярского края (межрайонное), Управлению Пенсионного фонда РФ по Красноярскому краю, Заполярному филиалу Публичному акционерному обществу "Норильский никель" о признании действий (бездействий) незаконными, перерасчете размера пенсии, взыскании упущенной выгоды.

Требования мотивированы тем, что 14.08.2019г. он обратился с заявлениями в УПФ РФ г.Норильска о предоставлении пенсионного дела ФИО1, получение расчетов размера пенсии при назначении про различным основаниям, включая "валоризацию" и расчет размера пенсии после 01.01.2015г., признание за ФИО1 стажа работы по Списку №2, что предполагало возникновение права на пенсию ранее 50-ти лет на 5 лет, соответственно - выплаты недополученной пенсии с 23.12.2000г. и по декабрь 2005г. В этой информации ему было отказано, вместо пенсионного дела ему предложено был выплатное дело, никак не разрешавшее поставленные вопросы. Стаж по Списку №2 не признавался. При обращении в прокуратуру г.Норильска (дважды) через УПФ РФ по КК, спустя год после обращения в территориальный орган ПФ РФ - удалось получить варианты расчета размера пенсии ФИО1 в декабре 2005г. и последующего времени. Стаж работы ФИО1 по Списку №2 - по прежнему не признается, общий стаж работы- по прежнему не правильно учтен (в "советское время"), расчет размера пенсии ФИО1 произведен с игнорированием смысла из Определения КС РФ от 15.02.2005г. №17-О, вопрос о предоставлении ему пенсионного дела ФИО1 со снятием необходимых копий до настоящего времени не решен. Считает, что подобными действиями ответчиков УПФ РФ по КК и УПФ РФ по г.Норильску грубо нарушили права ФИО1 и его также, предусмотренные положениями ст.ст.7,17,18,19,21,24,34 ч.1, 39,45,56 ч.3 Конституции РФ. Согласно положениям ст.ст.13 и 14 ФЗ №167 от 15.12.2001г. "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" работодатель (страхователь) обязан сообщать в территориальный орган ПФ РФ достоверную информацию по своему работнику (застрахованному лицу). В случае с ФИО1 этого не произошло. В УПФ РФ г.Норильска работодателем была предоставлена недостоверная информация как по общему стажу работы ФИО1, так и был проигнорирован ее стаж работы в РКС по Списку №2. Работодатель по прежнему отказывается признавать за ФИО1 работу по Списку №2. Своими действиями ответчик ЗФ ПАО "Норникель" грубо нарушил права ФИО1, предусмотренные ст.ст.7,17,18,19,21,24,34 ч.1, 39,45,56 ч.3 Конституции РФ. В связи с чем, просит признать действия ответчика ЗФ ПАО "Норникель" незаконными по информации по стажу работы ФИО1, обязать его направить в пенсионный фонд достоверную информацию по стажу работы ФИО1, включая признание за ней стажа работы в ЦЭНе Никелевого завода по Списку №2 в указанное в трудовой книжке время, сообщить реальный стаж работы как до 01.01.2002г., так и после. Признать действия ответчика УПФ РФ по Красноярскому краю незаконными в связи с не предоставлением своевременно достоверной информации по расчетам размера пенсии ФИО1, непринятие мер реагирования к УПФ РФ г.Норильска - по предоставлению для ознакомления пенсионного дела ФИО1 Признать действия ответчика УПФ РФ г.Норильска незаконными, выразившиеся в не признании стажа работы ФИО1 по Списку №2 в ЦЭНе Никелевого завода в период с 24.02.1975г. и по 22.01.1986г., что повлекло неправильно определение даты возникновения права на досрочную пенсию, неправильный расчет размера пенсии, отказом в предоставлении пенсионного дела ФИО1 Обязать ответчика УПФ РФ г.Норильска признать за ФИО1 стаж работы по Списку №2, что влечет признание права за ней на назначение пенсии ранее на 5 лет позже наступления возраста 50 лет, то есть - с 23.12.2000г., произвести перерасчет размера пенсии ФИО1 с 23.12.2000г. с учетом признания минимального размера пенсии ( как прожиточный минимум пенсионера в регионе на момент обращения за пенсией), учитываемого при решении вопроса по самому размеру назначаемой пенсии, без применения ИКП, обязать выплатить ФИО1 недополученную пенсию в 23.12.200г. и по 23.12.2005г., упущенную выгоду в размере 1755360,30 руб. в связи с неправильным расчетом размера пенсии, с учетом инфляции с 2010г. и по 2020г., произвести перерасчет размера пенсии ФИО1 с 01.01.2015г. после вступления в силу ФЗ №400 от 28.12.2013г. выплатить полученную разницу с учетом инфляции в РФ с 2015 и по декабрь 2020г., обязать предоставить копии указанных выше расчетов.

В ходе дополнительной подготовки дела к судебному разбирательству определением Норильского городского суда от 24 февраля 2021 года в качестве соответчика привлечено АО «Норильский горно-металлургический комбинат им А.П.Завенягина».

ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена своевременно и надлежащим образом, доверила представлять свои интересы представителю ФИО2

Представитель истца ФИО2, действующий на основании доверенности, представленной в деле (доверенность от 31.07.2019), надлежащим образом уведомленный о месте и времени рассмотрения настоящего гражданского дела, в судебное заседание не явился, просил рассмотреть судебное заседание в его отсутствие, поскольку ухаживает за лежачей больной - ФИО3, приходящейся ему сестрой.

Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Норильске Красноярского края (межрайонное) – ФИО4, действующая на основании доверенности, представленной в деле, в судебное заседание не явилась, представила письменные возражения на исковое заявление, согласно которых возражала относительно заявленных исковых требований, полагала их необоснованными и незаконными. Поддержала позицию, изложенную в письменных возражениях, направленных в адрес суда, о чем представила письменное заявление.

Представитель ответчика АО "Норильский горно-металлургический комбинат им А.П. Завенягина" - ФИО5, действующая на основании доверенности, представленной в деле, в судебное заседание не явилась, представила письменные возражения на исковое заявление, согласно которых исковые требования, предъявленные к АО "Норильский комбинат" не признала в полном объеме. Поддержала позицию, изложенную в письменных возражениях, направленных в адрес суда, о чем представила письменное заявление.

Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ по Красноярскому краю - ФИО6, действующая на основании доверенности, представленной в деле, в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в отсутствие представителя в связи с удаленностью местонахождения, о чем представила письменное заявление. Отзыва на исковое заявление не предоставила, позицию по заявленным требованиям не высказала.

Представитель ПАО «ГМК «Норильский никель» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, ходатайств, заявлений об отложении рассмотрения дела суду не представлено. Причины неявки суду не известны.

Дело рассмотрено в отсутствие истца и его представителя в соответствии с положениями ст.167 ГПК РФ.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 28 Закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. (редакция, действующая до вступления в силу Закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ ).

В соответствии с пунктом 1 статьи 19 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов, представленных заявителем с учетом положений пункта 3 статьи 18 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, днем обращения за трудовой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. К указанному заявлению прилагаются документы, необходимые для установления трудовой пенсии.

В соответствии с абзацем вторым пункта 7 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (Приложение к Постановлению Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 февраля 2002 года N 17/19пб, с 01.01.2015 — Приказ Минтруда России № 884н от 17.11.2014) заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, однако не ранее чем за месяц до возникновения права на эту пенсию.

Судом установлено и следует из материалов пенсионного дела истца, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 23.12.2005 года назначена трудовая пенсия за работу в районах Крайнего Севера в соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 28 Закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ (с 01.01.2015 - Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ) по достижению возраста 50 лет на основании личного заявления от 07.12.2005г.

При этом период ее работы с 24.02.1975 по 22.01.1986 в качестве <данные изъяты> никеля Никелевого завода включен в общий трудовой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера.

Спорный период в специальный стаж работы истицы по Списку № 2 не включен пенсионным органом правомерно, поскольку отсутствовали соответствующие документы, подтверждающие данные обстоятельства.

В соответствии со ст.30 ч.1 пп.2 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее -Закон от 28.12.2013г.) стразовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч.2 настоящей статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается стразовая пенсия по старости в соответствии с ч.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

При определении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости по основаниям пп.2 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013г., в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014г. №665, применяются Список №2, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10 (далее-Список№2 от 1991г.), и Список №2, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173 ( далее -Список№2 от 1956) - для учета периодов выполнения соответствующих видов работ, имевших место до 01.01.1992г.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается страховая пенсия, составлены по производственному признаку. При подготовке документов для назначения досрочной трудовой пенсии работодатель определяет вид производства, в котором занят работник и решает каким разделом и подразделом Списков №1 и №2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях (утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10) (далее Списки №1 и №2 от 1991) и Списков №1 и 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173 (далее Списки №1 и 2 от 1956), необходимо руководствоваться.

ФИО1 работала в период с 24.02.1975г. до 22.01.1986г. <данные изъяты> Никелевого завода (далее- ЦЭН НЗ).

Списком №2 от 1991 разделом VII "Металлургическое производство (цветные металлы)" подразделом 12 "Получение металла электролитическим способом в растворах солей и щелочей" и Списком №2 от 1956 разделом IX "Металлургическое производство (цветные металлы)" подразделом 14 "Электролизные и электролитные цехи и отделения" профессия лаборанта не поименована.

Профессия пробоотборщик, на которую ссылается истец, является, согласно Постановления от 31 января 1985г. №31/3-30 Об утверждении "Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР"; раздела "профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1 самостоятельной профессией с составом работ отличным от состава работ лаборанта по анализу пыли и газа.

С учетом изложенного, оснований для отнесения периода работы истицы с 24.02.1975г. по 22.01.1986г. лаборантом по анализу пыли и газа в ЦЭН НЗ к Списку №2 не имеется.

Трудовая пенсия по старости в соответствии с пп.2 п.1 статьи 27, ст.28.1 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

При назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ применяется Список №2, утвержденный Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Пунктом 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Законами "О трудовых пенсиях в РФ" и "О государственном пенсионном обеспечении в РФ", утвержденного Постановлением Минтруда России и ПФР от 27 февраля 2002 г. N 16/19па ( с 01.01.2015 - Приказ Минтруд РФ № 958 от 28.11.2014) предусмотрено, что к заявлению гражданина, обратившегося за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

Указанных документов к заявлению от 07.12.2005 в УПФ РФ по г.Норильску ФИО1 не представлено.

Таким образом, трудовая пенсия по старости в соответствии с пп.6 п.1 ст.28 Закона от 28.12.2001 № 173-ФЗ назначена ФИО1 с 23.12.2005 года обоснованно.

Учитывая изложенное, принимая во внимание, что право на назначение пенсии гражданин реализует путем подачи соответствующего заявления, ранее 07.12.2005 с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости, в том числе и по другим основаниям, ФИО1 в УПФР в г. Норильске Красноярского края (межрайонное) не обращалась, оснований для признания за ней права на назначение трудовой пенсии в соответствии с пп.2 п.1 статьи 27 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ с 23.12.2000 года суд не находит.

Алгоритм расчета размера трудовой пенсии как за работу в районах Крайнего Севера (пп.6 п.1 ст.28 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ), так и по Списку № 2 в районах Крайнего Севера (пп.2 п.1 ст.27 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ) аналогичен.

С 01.01.2002 года вступил в силу Федеральный закон от 17.12.2001 № 173- ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

В соответствии счастью 2 статьи 31 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ со дня вступления в силу настоящего Федерального закона утрачивают силу закон Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и Федеральный закон «О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий".

Порядок определения расчетного размера пенсии регламентирован в статье 30 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ.

Пунктом 2 статьи 30 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ установлено, что расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи.

Из материалов дела следует, что при обращении за назначением трудовой пенсии истец не сделала свой выбор. Между тем, из письменных возражений представителя ответчика и представленных им расчетов, следует, что расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица Пенсионным органом был определен по наиболее выгодному варианту, в порядке, установленном пунктом 3 статьи 30 Закона от 17.12.2001г № 173-ФЗ.

Судом установлено, что страховой стаж в календарном исчислении ФИО1 по состоянию на 07.12.2005 составил - 31 год 09 месяцев 17 дней, общий трудовой стаж на 01.01.2002 исчисленный в календарном порядке составил - 27 лет 10 месяцев 20 дней.

Из пенсионного дела ФИО1 следует, что при назначении ей пенсии при определении расчетного размера пенсии учтен среднемесячный заработок за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования.

Отношение среднемесячного заработка ФИО1 за период 2000-2001 - 26979,89руб. к среднемесячной заработной плате по стране -1494,25руб. составило -18,056.

В соответствии с пунктом 3 статьи 30 Закона от 17.12.2001 отношение среднемесячного заработка застрахованных лиц к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) проживающих на 31.12.2001 в районах Крайнего Севера, где установлен к заработной плате районный коэффициент 1,8, учитывается не свыше - 1,9.

Расчетный размер пенсии (пункт 3 статьи 30 Закона от 17.12.2001 г.):

- стажевый коэффициент - 0,62;

- отношение среднемесячного заработка к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) - 1,9;

- среднемесячная заработная в РФ за период с 1 июля по 30 сентября 2001 (СЗП) - 1671 рубль ;

- ожидаемый период выплаты трудовой пенсии на дату обращения за пенсией (Т) - 162.

- 167051,71руб. - общая сумма страховых взносов за период с 01.01.2002г. по 23.15.2005г.;

ПК = (0,62 х 1,9 х 1671) - 450 х 162 (Т) х 1,307 х1,177х1,114х1,06 (коэффициенты индексации) + 167051,71=613 894,94 рублей.

Таким образом, размер страховой части на 23.12.2005г. составил ПК/Т= 613 894,94/ 162 = 3789,47рублей.

Базовая часть с учетом одного нетрудоспособного члена семьи на 23.12.2005г. составила 2289,60 рублей.

Размер пенсии ФИО1 на 23.12.2005 составил 3789,47+ 2289,60 = 6079,07 руб., что соответствует размеру, указанному в протоколе назначения пенсии №5/1280 от 08.12.2005г. (пенсионное дело ФИО1)

В соответствии со статьей 30.1 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ подлежит валоризации (повышению).

Согласно части 2 статьи 30.1 в общий трудовой стаж в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала включаются периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, которые были включены в указанный стаж при осуществлении оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ.

Включение соответствующих периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности в общий трудовой стаж производится в том же порядке, который был применен при определении расчетного размера трудовой пенсии.

Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.

Как следует из материалов пенсионного дела, расчет размера страховой пенсии по старости ФИО1 произведен пенсионным органом с применением п.3 статьи 30 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ с учетом общего трудового стажа, который учитывается в календарном порядке. Общий трудовой стаж до 01.01.1991г. ФИО1 составил 16 лет 10 месяцев 20 дней. Размер валоризации произведенный ответчиком при исчислении размера страховой пенсии верно определен в размере 26 процентов (16 % за 16 лет стажа до 01.01.1991года + 10 процентов.).

Оснований для перерасчета размера пенсии с 01.01.2010 с применением статей по валоризации, исходя из общего стажа работы истицы до 01.01.1991, по мнению стороны истицы в льготном исчислении – 24 года 09 месяцев 21 день, то есть с применением коэффициента валоризации – 0,34 не имеется.

Таким образом, размер страховой пенсии определен ФИО1 верно, по более выгодному для истицы варианту. Оснований для перерасчета размера пенсии ФИО1 суд не усматривает, поскольку правовых оснований для назначения пенсии с более ранней даты у ответчика не имелось по изложенным выше основаниям.

Таким образом, исчисление размера пенсии при ее назначении в 2005 году ответчиком рассчитано верно с применением норм Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" (действовавшими с 01.01.2002 года).

На основании установленных судом и изложенных выше обстоятельств, требование о перерасчете размера пенсии с 01.01.2015г. после вступления в законную силу ФЗ №400 от 28.12.2013г. также с удовлетворению не подлежит, поскольку истице назначена пенсия с учетом подпункта 6 пункта 1 статьи 28 Закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ, согласно которой трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В связи с тем, что размер пенсии при ее назначении истице исчислен в соответствии с действовавшим на то момент пенсионным законодательством, производное требование о выплате «упущенной выгоды» в размере 1 755360,30 руб., также не подлежит удовлетворению.

Требования ФИО1 о признании незаконными действия (бездействия УПФ РФ по Красноярскому краю и УПФ РФ по г.Норильску (межрайонное) относительно не предоставления для ознакомления пенсионное дело ФИО1 суд признает необоснованными, поскольку опровергаются материалами дела.

ФИО1 14.08.2019 обратилась в УПФР в г. Норильске Красноярского края (межрайонное) через своего представителя по доверенности ФИО2 с заявлением об ознакомлении и получения копий документов из своего выплатного (пенсионного) дела.

УПФР в г. Норильске Красноярского края (межрайонное) 10.09.2019 направило в адрес представителя ФИО7 Т.В письмо, в котором разъяснило порядок ознакомления с документами выплатного (пенсионного дела), а также предложило обратиться в Клиентскую службу Управления для соответствующих действий.

Представитель ФИО1 - ФИО2 10.09.2019 года получил копии запрашиваемых документов на 13 листах, был ознакомлен с пенсионным делом ФИО1, в том числе со снятием копий, о чем имеется соответствующая отметка ФИО2 на указанном письме.

Учитывая изложенное, оценив представленные в материалы дела доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований, поскольку размер пенсии ФИО1 рассчитан истице верно, с учетом действующего законодательства и оснований для пересчетов пенсии, ее индексации и взыскании недополученных сумм, не имеется, в связи с чем, данные требования удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Норильске Красноярского края (межрайонное) Управлению Пенсионного фонда РФ по Красноярскому краю, Заполярному филиалу Публичному акционерному обществу "Норильский никель", АО «Норильский горно-металлургический комбинат им А.П. Завенягина» о признании действий (бездействий) незаконными, перерасчете размера пенсии, взыскании упущенной выгоды, - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий И.Г.Крамаровская

Мотивированное решение составлено 09.03.2021.