Решение № 2-3104/2019 2-3104/2019~М-2374/2019 М-2374/2019 от 22 сентября 2019 г. по делу № 2-3104/2019

Дело № 2-3104/2019


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

23 сентября 2019 года г. Иваново

Фрунзенский районный суд г. Иваново в составе:

председательствующего судьи: Орловой С.К.,

при секретаре: Яценко А.Л.,

с участием представителя ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городских округах ФИО1, ФИО3 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области об обязании включить в страховой стаж периоды работы, произвести перерасчет пенсии,

у с т а н о в и л :

ФИО2 обратилась в суд с указанным выше иском к ответчику.

Требования обоснованы тем, что истица обратилась в ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городских округах ФИО1, ФИО3 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области с заявлением оназначении ей страховойпенсиипо старости, приложив к заявлению соответствующие документы. Решением ГУ - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городских округах ФИО1, ФИО3 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области пенсия ей назначена с ДД.ММ.ГГГГ При этом, пенсионным органом отказано взачете в общий страховой стаж периода ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Нарине», поскольку в трудовой книжке истицы не читается печать, заверяющая увольнение изданной организации. В связи с чем, пенсия истице назначена без учета данного периода. Однако, с этим истица не согласна, считает отказ в зачете вышеуказанного периода ее работы необоснованным, поскольку оформление трудовой книжки с недочетами не может умалять права истца на включение указанного периода работы в страховой стаж. Факт ее работы в указанный период подтвержден трудовой книжкой, которая неточностей не содержит. Учитывая вышеизложенное, истица просит включить в страховой стаж период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Нарине», обязать пенсионный орган произвести перерасчет страховой пенсии с учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Нарине» с момента назначения пенсии, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

Истица в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, из текста искового заявления следует, что просит рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика – ГУ-УПФР в городских округах ФИО1, ФИО3 и Ивановской муниципальном районе Ивановской области ФИО1 суду пояснил, что исковые требования не признает в полном объеме, поддержав доводы представленных возражений на иск. Просит в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Более подробно позиция представителя ответчика изложена в письменных возражениях на исковое заявление.

Заслушав представителя ответчика, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 2 ст. 39 КонституцииРоссийской Федерации государственныепенсиии социальные пособия устанавливаются законом.

До 01.01.2002 г. условия и порядокпенсионногообеспечения в Российской Федерации регулировались Законом от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственныхпенсияхв Российской Федерации», с 01.01.2002 г. – Федеральным законом от 17.12.2001 г. № 173-Ф3 «О трудовыхпенсияхв Российской Федерации» (далее – Закон о трудовыхпенсиях), с 01.01.2015 г. условия и порядокпенсионногообеспечения в Российской Федерации урегулированы Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-Ф3 «О страховыхпенсиях» (далее – Закон о страховыхпенсиях).

Судом установлено, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст.30Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 – ФЗ «О страховыхпенсиях», размер пенсии составляет 4 558 руб. 93 коп.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализациипенсионныхправ граждан УправленияПенсионногоФонда РФ в городских округах Иваново, ФИО3 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 отказано во включении в страховой стаж периода ее работы в ТОО «Нарине» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в трудовой книжке истицы печать организации при увольнении истицы не читается, других документов, подтверждающих факт работы истицы в указанной организации истицей не представлено.

В силу ст. 14 Закона при подсчете страхового стажапериоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательногопенсионногострахования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанныйпериоди (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажапериоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательногопенсионногострахования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховыхпенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015, документом, подтверждающимпериодыработыпо трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельныхпериодахработы, в подтверждениепериодовработыпринимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Статьей 14 Закона установлено, что при подсчете страхового стажапериодыработына территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательногопенсионногострахования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы оработеутрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажаработына основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характерработыпоказаниями свидетелей не подтверждается.

Постановлением Правительства Российской Федерации № 1015 от 02.10.2014 г. утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховыхпенсий. Пунктами 37, 38 Правил установлено, чтопериодыработына территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместнойработеу одного работодателя, если документы оработеутрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно, при утрате документов оработеи по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. К заявлению гражданина об установлениипериодаегоработына основании свидетельских показаний прилагаются: а) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия; б) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов оработев связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления; в) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных опериодеработы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.

Согласно правилам ведения и хранения трудовых книжек и изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003 г., постановления Минтруда РФ от 10.10.2003 г. № 69 «Об утверждении инструкций по заполнению трудовых книжек» трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, все записи в трудовую книжку вносятся администрацией предприятия после издания соответствующего приказа (распоряжения), должны точно соответствовать его тексту и быть заверены печатью.

Согласно записям о спорном периоде работы в трудовой книжке №, выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО4, последняя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала швеей-мотористкой в ТОО «Нарине». При этомв трудовой книжке печать организации при увольнении истицы из ТОО «Нарине» не читается.

Согласно справке ГБУ Ивановской области «Государственный архив Ивановской области» от ДД.ММ.ГГГГ, документы ТОО «Нарине» на хранение в архив не поступали, поэтому подготовить архивную справку о факте работы ФИО2 не представляется возможным.

Из архивной справки Управления по работе с населением и документационному обеспечению Администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № также следует, что документы ТОО «Нарине» в муниципальный архив <адрес> не поступали, местонахождение документов неизвестно.

Представленные доказательства в своей взаимосвязи подтверждают доводы истца, изложенные в исковом заявлении, которые ответчиком не опровергнуты.

В силу ст.66Трудового Кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.

Указанное согласуется с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховыхпенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015, в соответствии с которым трудовая книжка установленного образца является основным документом, подтверждающимпериодыработыпо трудовому договору.

На основании абзаца 2 пункта 6 Правил при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельныхпериодахработы, в подтверждениепериодовработыпринимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно данным трудовой книжки, истецработалав указанной организации в оспариваемыйпериодв указанной должности, деятельность в данной организации являлась для нее основнойработой, сведений об одновременном выполнении ею другойработысуду не представлено. Каких-либо расхождений между записями в трудовой книжке истца и представленными документами не имеется. Ответчиком не представлено суду каких-либо доказательств опровергающих доводы истца как в частиработыв указанной организации, так и документов, свидетельствующих о занятости в иных организациях.

Таким образом, фактработыФИО2 в ТОО «Нарине» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в судебном заседании установлен на основании представленных истцом и исследованных судом доказательств, и не опровергнут представителем ответчика.

В силу ст.12ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие по общему правилу с суда обязанности по сбору доказательств. Каждая сторона доказывает те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основании своих требований и возражений (ст.56 ГПК РФ).

Пенсионныморганом в рамках искового производства по данному делу не представлено каких-либо доказательств опровергающих доводы истца о ееработев спорныйпериодвремени, указанный в трудовой книжке.

Между тем, в силу присущего исковому виду судопроизводства начала диспозитивности, эффективность правосудия обусловливается в первую очередь поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности процесса (статья123часть 3 Конституции РФ), стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений (ч. 1 ст.56 ГПК РФ), и принять на себя все последствия совершения или не совершения процессуальных действий.

Оценив собранные по делу доказательства в их совокупности с точки зрения их относимости, допустимости, достоверности, с учетом конкретных обстоятельств дела, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований, поскольку ФИО2 осуществляла трудовую деятельность впериодс ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Нарине», при этом ненадлежащее исполнение работодателем обязанностей по оформлению трудовой книжки истца не свидетельствуют о том, что последняя трудовую деятельность не осуществляла, а так же не может являться основанием для возложения ответственности на истца за неправомерные действия работодателя и как следствие ограничения прав напенсионноеобеспечение в силу положений ст.39 КонституцииРФ.

В соответствии со ст. 23 Законаперерасчетразмера страховойпенсии, фиксированной выплаты к страховойпенсиипроизводится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера оперерасчетеразмера страховойпенсии, фиксированной выплаты к страховойпенсиив сторону увеличения.

Таким образом, суд считает возможным обязать ответчика включить в страховой стаж ФИО2 периодработыс ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Нарине» и произвестиперерасчетназначенной ФИО2 страховойпенсиипо старости с учетом спорного периода с ДД.ММ.ГГГГ.

Иные доводы ответчика в обосновании своей позиции по заявленному к нему иску оперерасчетепенсии, так же не являются основанием для отказа в удовлетворение требований истца, поскольку не опровергают доводы последней.

При таких обстоятельствах, требования истца является правомерными и подлежащими удовлетворению.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО2 к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городских округах ФИО1, ФИО3 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области об обязании включить в страховой стаж периоды работы, произвести перерасчет пенсии удовлетворить.

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городских округах ФИО1, ФИО3 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области включить ФИО2 в страховой стаж истицы период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Нарине».

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городских округах ФИО1, ФИО3 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области произвести перерасчет размера пенсии ФИО2 с учетом периода ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Нарине» с ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Иваново в течение одного месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Председательствующий: /С.К. Орлова/

Решение изготовлено в окончательной форме 28 сентября 2019 года

Судья: /С.К. Орлова/