Решение № 2-56/2018 2-56/2018 ~ М-54/2018 М-54/2018 от 18 июня 2018 г. по делу № 2-56/2018

Дело № 2-56/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Крутиха 18 июня 2018 года

Крутихинский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Пряженниковой Н.А.,

при секретаре Орловой Е.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к ГУ-Управление Пенсионного фонда России в Каменском районе Алтайского края (межрайонное) о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный стаж и признании права на досрочное назначение пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ – Управление ПФР в Каменском районе Алтайского края (межрайонное) с требованиями о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, обязании ответчика включить в трудовой стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера строительных и монтажных работ и производителя работ на условиях постоянной занятости и об обязании назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, с момента достижения возраста 55 лет.

В обоснование требований указывает, что он достиг возраста 55 лет 25 апреля 2016 года. В соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий и должностей и показателей, дающих право на льготное обеспечение, утв. Комитетом Министров СССР от 26.01.1991 № 10 пользуются мастера строительных и монтажных работ, производители работ. В его трудовой книжке имеются записи о работе с 07.07.1986 по 09.11.1998 в совхозе «Боровой» (ТОО «Боровое» с 24.03.1994) – мастер в строительстве, зав. строительным складом, старший прораб. В указанный период в совхозе «Боровой» был строительный участок, производились строительные и монтажные работы по строительству, реконструкции, техническому перевооружению и ремонту зданий, сооружений и других объектов, полагает, что его работа в должности старшего прораба, прораба соответствует Списку № 2, дающих право на льготное обеспечение.

Периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ комиссией никак не рассматривались. Дополнительных документов, которые могли бы подтвердить специальный стаж у истца не истребовались.

Справку предприятия, уточняющую особый характер работы представить истец не может, т.к. ТОО «Боровое» ликвидировано на основании арбитражного суда о завершении конкурсного производства с ДД.ММ.ГГГГ и исключено из ЕГРЮЛ.

В архивной справке содержится информация о том, что он работал мастером по строительству, прорабом, полный рабочий день, в режиме полной рабочей недели, постоянно, ему предоставлялись очередные отпуска как мастеру и прорабу.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержал требования по основаниям изложенным в уточненном исковом заявлении.

Ответчик ГУ-Управление ПФР в Каменском районе Алтайского края (межрайонное) – ФИО2, действующая на основании доверенности в судебном заседании просила отказать в удовлетворении требований, поскольку стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии у истца отсутствует, поскольку Список № 2 должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж для назначении пенсии не содержит таких должностей, как «старший прораб», «кладовщик», «мастер-кладовщик», «начальник цеха строительства», «начальник цеха», «гл. строитель».

В судебном заседании свидетели ФИО8, суду пояснила, что в совхозе «Боровое» работала с <данные изъяты> год в бухгалтерии. Истец в совхозе работал с <данные изъяты> года в должности прораба полный рабочий день, на период отпуска кладовщика ФИО1, кроме должности прораба совмещал работу в должности кладовщика, и ему за совместительство кладовщика производилась доплата, однако в трудовую книжку неверно внесли запись о том, что основная работа ФИО1 в должности кладовщика, фактически он работал прорабом в совхозе один. В совхозе строились квартиры, дома, животноводческие комплексы, имелась пилорама, в ведении ФИО1 было строительство.

Свидетель ФИО9 суду показал, что он в период с 1988 года по март 1998 год работал директором совхоза «Боровое». Когда он пришел работать в колхоз, то ФИО1 уже работал в должности прораба полный рабочий день, прорабом он (истец) работал один в колхозе, вел хозяйственную деятельность, курировал строительство, несколько бригад было под его ведомством, построил животноводческий комплекс и другие объекты, нес ответственность за строительство. До ФИО1 в должности прораба работал ФИО3, который в 1989 году перевелся в животноводство.

Свидетель ФИО10 пояснил, что он работал в совхозе «Боровое» с <данные изъяты> год в должности столяра. ФИО1 работал в должности мастера по строительству и работал в данной должности полный рабочий день. До ФИО1 должность прораба занимал ФИО3. ФИО1 выезжал на объекты строительства, в его подчинении были строительные бригады, вели строительство комплексов, домов.

Выслушав истца, свидетелей, исследовав материалы дела, и оценив каждое доказательство в отдельности и в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно статей 2, 30 Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы являются высшей ценностью.

Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

Каждому гражданину гарантировано социальное обеспечение в случаях установленных законом.

Статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п.2 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Пунктом 2 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно положениям части 3, 4 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

С 01 января 2015 года вступило в действие Постановление Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Согласно п.1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», а также Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Советов Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

В соответствии с постановлением Конституционного суда Российской Федерации от 29 января 2004 года № 2-П при исчислении продолжительности страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ за период до 01 января 2002 года могут применяться правила и нормы, действовавшие до введения нового правового регулирования.

Списком № 2 производств, работ, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, Раздел XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций», в п. «б» инженерно-технические работники» поименованы мастера (десятники) и прорабы.

В Списке № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров ССССР от 26.01. 1991 № 10, в Разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация, и ремонт зданий и других объектов», в п. «б» «руководители и специалисты» поименованы мастера строительных и монтажных работ (код 2290000б-23419), производители работ ( 2290000б-24441).

Пунктом 5 разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей предусмотрено право на пенсию по старости и в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками не менее 80 % рабочего времени.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Управление с заявлением о назначении страховой пенсии по старости за работу по п.п.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением № 122 от 16 мая 2016 года ГУ-УПФР в Крутихинском районе Алтайского края ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости за работу по п.п.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия права.

Отказ мотивирован тем, что отсутствует требуемый стаж на соответствующих видах работ, из указанных в трудовой книжке периодов работы, в трудовой стаж дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости засчитано два периода работы, по представленным ФИО1 документам его трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013, составил 4 года 02 месяца 25 дней.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.Аналогичная позиция содержится в Положении о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, в постановлении Совета Министров СССР от 24 августа 1990 года № 848 «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий», в Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденном приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04 октября 1991 года № 190, в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы в подтверждение трудового стажа, принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.

Согласно данным трудовой книжки серия АТ-II № датированной ДД.ММ.ГГГГ, истец в спорные периоды работал:

- в совхозе «Боровое» с ДД.ММ.ГГГГ переведен старшим прорабом, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ переведен зав. строительным складом, за совмещение мастера по строительству предусмотрена доплата, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ

- ДД.ММ.ГГГГ – в связи с реорганизацией совхоза «Боровой» переведен в ТОО «Боровое» на должность старшего прораба, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ – уволен из ТОО «Боровое» по собственному желанию, приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно данным личной карточки формы Т-2 на имя ФИО1, он в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в Боровском совхозе в должности мастера по строительству, прораба, старшего прораба, а именно: ДД.ММ.ГГГГ - мастер стройки временно, ДД.ММ.ГГГГ – завскладом стройки, с совмещением мастер по строительству, ДД.ММ.ГГГГ – возложены обязанности прораба, сентябрь 1989 – назначен старшим прорабом, апрель 1998 – возложены обязанности кладовщика, ДД.ММ.ГГГГ – уволен по собственному желанию.

В ходе проведенной проверки представителями УПФР факта льготной пенсии ФИО1 установлено, что истец работал в должности мастера по строительству и прораба совхоза «Боровой» за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в совхоз «Боровой» временно мастером по строительству с ДД.ММ.ГГГГ; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ п. 5 предоставлен очередной отпуск прорабу ФИО11 с ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ, обязанности возложены на ФИО1 Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ п. 5 предоставлен очередной отпуск прорабу ФИО1 за <данные изъяты> гг. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ п. 2 прораб ФИО1 отозван из отпуска в связи с отбытием и.о. прораба ФИО12 на учебу с ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ п. 15 прорабу ФИО1 Предоставлен очередной отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 25 дней (с мая 1989 по апрель 1990) в т.ч. 1 день за 28.04.1990». Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ п. 7 за неявку без уважительных причин прорабу ФИО1 объявлен выговор. Согласно приказу №/к от ДД.ММ.ГГГГ прорабу ФИО1 за период работы с <данные изъяты> предоставлен очередной отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ прораб ФИО1 уволен из ТОО «Боровой» по ст. 31 КзоТ РФ (собственное желание), данные обстоятельства подтверждаются внутренними организационно-распорядительными приказами совхоза «Боровой» и ТОО «Боровое».

Кроме того, актом установлено, что в штатном расписании за <данные изъяты> год по совхозу «Боровой» утвержденному ДД.ММ.ГГГГ в пункте непромышленные структурные подразделения есть должность ст.прораба кол-во единиц: 1.

В штатном расписании стройцеха на <данные изъяты> г. по совхозу «Боровой» (директор ФИО9, ст. инспектор ФИО13) должность ФИО1 ст.прораб, начальник цеха.

В штатном расписании стройцеха на <данные изъяты> г. по ТОО «Боровой» (директор ФИО9, ст. инспектор ФИО13) должность ФИО1 начальник цеха строительства с 01.04. по 01.11, далее старший прораб.

В штатном расписании стройцеха за <данные изъяты> гг. по ТОО «Боровой» должность ФИО1 прораб.

Согласно штатному расписанию стройцеха ТОО «Боровое» за 1994 год (с февраля), с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ предусмотрена должность прораб – ФИО1

В книге лицевых счетов работников совхоза «Боровой» за <данные изъяты> год указана должность ФИО1 – старший прораб, в книгах лицевых счетов за <данные изъяты> гг. указана должность ФИО1 – старший прораб. Другие работники с данными ФИО1 не значатся.

Устав ТОО «Боровое» зарегистрированный в Администрации Крутихинского района Алтайского края 26.01.1993, ст. 1п. 1.4 гласит: товарищество осуществляет следующие виды деятельности: пп. 1.4.5 Строительство объектов производственного, жилищного, культурно-бытового и социального назначения.

Из представленных архивных справок следует, что ФИО1 работал в период с <данные изъяты> год в совхозе, (ТОО) «Боровой», однако занимая должность ФИО1 в архивных документах не указана. С ДД.ММ.ГГГГ совхоз «Боровой» <адрес> был реорганизован в товарищество с ограниченной ответственностью (ТОО) «Боровой» <адрес>. Иных работников с инициалами ФИО1 в документах совхоза «Боровой» за <данные изъяты> годы не значится.

Судом установлено, что в спорный период ФИО1 работал в должности мастера стройки, прорабом, старшим прорабом, занятого на строительстве зданий и сооружений в течение полного рабочего дня. Трудовая книжка истца не содержит указаний о том, что он принимался на работу на условиях неполного рабочего времени. Таким образом, оснований полагать, что работа истца в спорные периоды проходила в режиме неполного рабочего времени, не имеется. Работа истца с тяжелыми условиями труда в совхозе, (ТОО) «Боровое» подтверждена совокупностью исследованных (в том числе письменных) судом доказательств, равно как в части стажа работы с тяжелыми условиями труда.

Анализируя исследованные в судебном заседании доказательства, суд приходит к выводу о том, что в спорный период истец работал в режиме полной занятости, выполнял работу подлежащую включению в специальный стаж. Совхоз, (ТОО) «Боровое» занималось строительством, реконструкцией, ремонтом зданий и сооружений, а также других объектов, а истец, будучи прорабом, мастером осуществлял руководство производственно-хозяйственной деятельностью по выполнению строительно-монтажных работ.

Пунктом 7 Постановления Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37 применением должностного наименования «старший» возможно при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Должность старшего может устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком.

В соответствии с Общероссийским классификатором рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), утвержденным постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 № 367, предусмотрена профессия «производитель работ» («прораб»).

Обязанности старшего прораба как производной должности определяются на основе базовой должности- производитель работ.

Кроме того, постановлением Минтруда РФ от 10.11.1992 № 30 утверждены тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым должностям служащих», в которых предусмотрены единые обязанности и требования для должностей производитель работ и старший производитель работ.

Таким образом, должность старшего прораба предполагает выполнение работником обязанностей прораба, что в данном случае имеет место и подтверждено материалами дела.

То обстоятельство, что должность «старший прораб» не предусмотрена Списком № 2, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, не может служить основанием для отказа во включении в льготный трудовой стаж периодов работы истца в данной должности. Фактически истец работал и выполнял функцию именно в должности прораба, которая предусмотрена Списком № 2, а указание «старший» характеризует лишь степень квалификации этого работника.

Суд признает установленным, что в спорный период истец выполнял работы в совхозе «Боровой», ТОО «Боровое» в должности мастера по строительству, старшего прораба, прораб-строитель тождественные работе прораба.

Таким образом, работа истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера по строительству, прораба, старшего прораба, совхоза «Боровой», ТОО «Боровое» подпадает под действие Списка N 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N1173, Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, поскольку она соответствует наименованию должностей "мастера (десятники) и прорабы", "производитель работ" предусмотренных данными списками.

С учетом подлежащих включению в льготный стаж указанных выше периодов работы (11 лет 02 месяца 08 дней), а также периодов работы, зачтенных ответчиком в бесспорном порядке (4 года 02 месяца 25 дней), специальный стаж истца составит 15 лет 05 месяцев 03 дня, что дает истцу право в случае признания указанного стажа льготным требовать назначения пенсии раньше установленного срока, то есть по достижении 55 лет.

Исключение ответчиком названных периодов работы из страхового стажа истца является неправомерным и нарушает его трудовые права.

Назначение страховой пенсии носит заявительный характер, поскольку в соответствии с ч.1 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Таким образом, назначение трудовой пенсии обусловлено наличием права на указанную пенсию, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права.

Как установлено в судебном заседании, у ФИО1 возникло право на досрочное назначение пенсии с ДД.ММ.ГГГГ по достижении возраста 55 лет, с заявлением о назначении пенсии он обратился ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, с даты возникновения права и следует обязать ответчика назначить ФИО1, страховую пенсию по старости ранее достижения возраста.

Иное решение данного вопроса приведет к несоразмерному ограничению его конституционного права на социальное обеспечение и тем самым нарушит предписания статей 19 (части 1 и 2), 39 (части 1 и 2) и 55 (части 2 и 3) Конституции Российской Федерации.

Руководствуясь ст.ст. 193-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать недействительным в части решение Государственного Учреждения – Управление Пенсионного фонда России в Крутихинском районе Алтайского края (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии.

Обязать Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда России в Каменском районе Алтайского края (межрайонное) включить ФИО4 в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по подпункту 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба.

Обязать Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда России в Каменском районе Алтайского края (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости по подпункту 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» со дня возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Крутихинский районный суд Алтайского края в течение месяца с момента вынесения мотивированного решения

Мотивированное решение изготовлено 22 июня 2018 года.

Судья Н.А. Пряженникова