Решение № 2-3601/2024 2-3601/2024~М-865/2024 М-865/2024 от 20 июня 2024 г. по делу № 2-3601/2024

Дело №

УИД №


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 июня 2024 года г. Уфа

Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Искандаровой Т.Н.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Киреевой Е.Р.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

представителя третьего лица ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В обосновании исковых требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях».

Согласно решению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу было отказано.

Из данного решения следует, что у ФИО1 отсутствует специальный трудовой стаж и она не имеет право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, с чем истица не согласна, полагает, что на ДД.ММ.ГГГГ ее специальный стаж с тяжелыми условиями труда составляет 10 лет 23 дня.

Ответчиком не учтен в специальный стаж с тяжелыми условиями труда период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки операционного блока рентгенохирургических методов диагностики и лечения Республиканского кардиологического центра, так как представленные страхователем сведения не содержат кода условий труда для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Исключение из специального стажа вышеуказанных периодов работы по причине отсутствия сведений об условиях досрочного назначения пенсий, т.е. отсутствия кода деятельности по охране здоровья населения в представленных страхователем индивидуальных сведениях за период после регистрации в качестве застрахованного лица, за период работы в должности санитарки операционного блока рентгенохирургических методов диагностики и лечения Республиканского кардиологического центра считает неправомерным.

В то же время на данную должность санитарки распространяется Список № производств, работ, процессий, должностей и показателей, утвержденных Постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ №, в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости, что подтверждается неоднократными разъяснительными письмами Минтруда РФ.

Должностные обязанности санитарки операционного блока рентгенохирургических методов диагностики и лечения Республиканского кардиологического центра соответствуют должностным обязанностям младшей медицинской сестры по уходу за больными, что, по мнению истца, дает ей право на учет данного периода работы в ее специальный стаж.

На основании изложенного, истица просит суд:

- засчитать в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки операционного блока рентгенохирургических методов диагностики и лечения Республиканского кардиологического центра; обязать ответчика и назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях»» с даты обращения за указанной пенсией, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ протокольным определением судом к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющих самостоятельных требований относительно спора привлечено ГБУЗ Кардиологический центр.

Истец ФИО1 и ее представитель ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержали, просили их удовлетворить.

Ответчик – представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан ФИО3 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, просила отказать в их удовлетворении.

Представитель третьего лица ФИО4 в судебном заседании оставил разрешение исковых требований на усмотрение суда.

Выслушав стороны, изучив и оценив материалы гражданского дела, исследовав изложенные обстоятельства дела, оценив доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В Списке № производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденным Постановлением Кабинета Министерств С. от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрено, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» имеют младшие медицинские сестры по уходу за больными, занятые в рентгеновских отделениях (кабинетах) - Раздел XXIV, код позиции: 22600000-14467.

Согласно материалам дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан с заявлением о назначении досрочной пенсии страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно решению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» истцу отказано, в связи с отсутствием требуемого 30 летнего стажа работы в связи с осуществлением лечебной деятельности в городе. Также в решении указано, что заявление подано ранее 5 лет, со дня возникновения права на нее, отсутствует страховой стаж 37 (разница 7 л.6 м. 15 д.), возраст 58 лет.

Пенсионным органом в бесспорном порядке определен страховой стаж истца на ДД.ММ.ГГГГ - 29 лет 5 месяцев 15 дней.

При этом, пенсионным органом не были включены в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа паспортисткой в БПО «Прогресс»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа сборщиком очков в МУФП Аптека № г. Уфы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа кассиром-администратором у ИП ФИО5; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа кассиром-администратором у ИП ФИО6; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа санитаркой операционной в ГБУЗ Республиканский кардиологический центр в связи с тем, что в Выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствуют коды выслуги лет, что не предусмотрено Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ№.

Также указанным решением в страховой стаж истицы, дающий право назначение страховой пенсии по старости не включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- отпуск по уходу за ребенком; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - выплата пособия по безработице.

Разрешая требования о несогласии с решением ответчика в части зачета в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ санитаркой операционного блока рентгенохирургических методов диагностики и лечения Республиканского кардиологического центра, суд исходит из следующего.

Основным законом, регулирующим пенсионные правоотношения в Российской Федерации является Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В Списке № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрено, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» имеют младшие медицинские сестры по уходу за больными, занятые в рентгеновских отделениях (кабинетах) - Раздел XXIV, код позиции: 22600000-14467.

Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, действовавшей в период осуществления истцом своих трудовых обязанностей, а также действующей Номенклатурой должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной Приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ №н предусмотрено две самостоятельные должности младшего медицинского персонала «младшая медицинская сестра по уходу за больными» и «санитарка».

В Письме Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-РБ "О льготном пенсионном обеспечении санитарок рентгеновских отделений (кабинетов)" указывается, что Постановлением ЦК КПСС и Совета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ № в учреждениях здравоохранения должность "санитарка (няня)" была переименована на должность "младшая медицинская сестра по уходу за больными", в связи с чем, в классификаторе профессий и должностей «санитарки» не значатся. Такое переименование осуществлено лишь в стационарных отделениях. В рентгеновских отделениях (кабинетах) должность санитарки осталась и предусматривается схемой должностных окладов (Приложение № к Постановлению Совета М. Р. от ДД.ММ.ГГГГ №). До ДД.ММ.ГГГГ санитарки рентгеновских кабинетов пользовались правом на льготную пенсию. Указанным Письмом рекомендовано санитаркам рентгеновских отделений (кабинетов) льготные пенсии назначать по Списку N 2, разделу XXIV "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения", как младшим медицинским сестрам по уходу за больными, занятым в рентгеновских отделениях (кабинетах).

Приказом Министерства здравоохранения РФ № от ДД.ММ.ГГГГ в дополнение к Приказу Минздрава Р. № от ДД.ММ.ГГГГ "О совершенствовании службы лучевой диагностики" утверждено Положение о санитарке рентгеновского отделения (кабинета), отдела (отделения) лучевой диагностики, из которого усматривается, что на указанную должность назначается в установленном порядке работник, не имеющий медицинского образования, который непосредственно подчиняется заведующему отделением (кабинетом), а во время работы - врачу данного кабинета, рентгенолаборанту или медицинской сестре и пользуется всеми льготами, распространяющимися на персонал рентгеновского отделения (кабинета), определенных соответствующими статьями законодательства о труде.

Письмом Министерства труда и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 5 031-ЮЛ было разъяснено, что действующей Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 377, предусматриваются две самостоятельные должности младшего медицинского персонала "санитарка" и "младшая медицинская сестра по уходу за больными". В связи с чем назначение пенсии санитаркам рентгеновских отделений (кабинетов) по Списку N 2 в соответствии с Письмом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №-РБ возможно при отсутствии в штатном расписании младших медицинских сестер по уходу за больными в рентгеновских отделениях и кабинетах.

Согласно записей в трудовой книжке ФИО1, на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ она принята на работу в ГБУЗ Республиканский кардиологический диспансер в операционный блок рентгено-хирургических методов диагностики и лечения на должность санитарки операционной.

Из трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 принята в ГБУЗ Республиканский Кардиологический диспансер в операционный блок ренгено-хирургических методов диагностики и лечения на должность санитарки операционной.

Согласно пункту 7.2 договора работнику установлена надбавка за вредные условия в размере 30 %.

В силу пункта 7.4 договора истцу предоставлялся отпуск за вредные условия работы в количестве 21 календарного дня.

Карточкой учета индивидуальных доз облучения, которая велась с 2013 года, подтверждается наличие ионизирующего излучения на рабочем месте истца.

Из рабочей инструкции санитарки операционной усматривается, что должность санитарка операционной относится к категории младшего медицинского персонала. На должность санитарки принимается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы. Санитарка операционная назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

В обязанности операционной санитарки входит: содержать в образцовом порядке и чистоте операционные залы, предоперационные и все помещения, принадлежащие оперблоку; знать процентное разведение дез. средств, правильность приготовления, хранения, сроки годности; готовить к началу операций и исследований: одноразовое белье (простыни, халаты бахилы), биксы со стерильным бельем и перевязочным материалом; транспортировать и укладывать больного на операционный стол и перекладывать больного с операционного стола на каталку; оказывать помощь врачу, сердечно-сосудистому хирургу и среднему медицинскому персоналу в проведении малоинвазивных рентгенодиагностических сложных исследованиях, и операциях в условиях рентгенооперационной с рентгенологическим контролем (фиксирование больного на столе во время проведения операции или исследования, подача расходного материала и медикаментов и т.д.).

Вместе с тем, судом учитывается, что для приобретения права на досрочное пенсионное обеспечение в связи с работой в тяжелых условиях труда кроме установления тождественности занимаемой должности должностям, профессиям, указанным в Списке №, необходимо, в силу п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2022№, п. 5 Разъяснения от ДД.ММ.ГГГГ № "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона Р. О государственных пенсиях в Р.", утверждённого Постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № установить занятость истца постоянно полный рабочий день в тяжелых условиях труда.

Письмом Минздрава РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О пенсионном обеспечении санитарок рентгеновских отделений (кабинетов)» определено, что предоставление права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости санитаркам рентгеновских отделений и кабинетов может осуществляться только условии выполнения ими постоянно, полный рабочий день, работы младших медицинских сестер по уходу за больными, при отсутствии в штатном расписании младших медицинских сестер по уходу за больными в рентгеновских отделениях и кабинетах.

Таким образом, в рассматриваемом случае юридически значимым обстоятельством для правильного разрешения дела и включения спорного периода в специальный стаж истца является подтверждение факта занятости санитарки рентгеновского отделения постоянно полный рабочий день уходом за больными в рентгеновских отделениях при отсутствии в штатном расписании младшей медицинской сестры.

Согласно профессионального стандарта уход за больными младшей медицинской сестры заключается в выполнении следующих должностных обязанностей: получение информации от пациентов (их родственников / законных представителей); размещение и перемещение пациента в постели; санитарная обработка, гигиенический уход за тяжелобольными пациентами умывание, обтирание кожных покровов, полоскание полости рта); оказание пособия пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода при гиппологических отправлениях; кормление пациента с недостаточностью самостоятельного ухода; получение комплектов чистого нательного белья, одежды и обуви; смена нательного и постельного белья; транспортировка и сопровождение пациента; помощь медицинской сестре в проведении простых диагностических исследований: измерение температуры тела, частоты пульса, артериального давления, частоты дыхательных движений; наблюдение за функциональным состоянием пациента; доставка биологического материала в лабораторию; оказание первой помощи при угрожающих жизни состояниях.

Согласно дополнительного соглашения к трудовому договору, в обязанности ФИО1 входит: содержать в образцовом порядке и чистоте операционные залы, предоперационные и все помещения, принадлежащие оперблоку; знать процентное разведение дез.средств, правильность приготовления, хранение, сроки годности; готовить к началу операции и исследований одноразовое белье (простыни, халаты, бахилы), биксы со стерильным бельем и перевязочным материалом, проводить отметку о вскрытии бикса; транспортировать и укладывать больного на операционный стол и перекладывать больного на операционный стол и перекладывать больного с операционного стола на каталку; оказывать помощь врачу сердечно сосудистому хирургу и среднему медицинскому персоналу в проведении малоинвазивных рентгенодиагностических сложных исследованиях и операциях в условиях рентгенооперационной под рентгенологическим контролем (фиксирование больного на столе во время проведения операции или исследования, подача расходного материала, медикаментов, уборка отработанного материала, проведение текущей уборки операционного зала); проводить дезинфекцию и пред стерилизационную обработку медицинских инструментов; проводить сбор, сортировку и утилизацию медицинских отходов по классам и осуществлять его вынос до контейнерной площадки; проводить дезинфицирующую обработку средств индивидуальной защиты; проводить все виды уборок в операционных залах и прилегающих к ним помещениях, согласно утвержденного графика; проводить дезинфицирующую обработку уборочного инвентаря; принимать и сдавать дежурства сменяющему персоналу; помогать старшей операционной медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение; получать у сестры-хозяйки и обеспечивать правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств; и т.п., что позволяет сделать вывод, что санитарка операционная постоянно полный рабочий день не занята уходом за больными рентгеновского отделения.

Уход за больными ФИО1 ограничивается лишь транспортировкой пациента, перекладывания его и фиксирования, подготовка белья и подача расходного материала при проведении медицинских манипуляций.

Кроме того, согласно штатному расписанию Республиканского кардиологического диспансера ДД.ММ.ГГГГ, в операционном блоке рентгенохирургических методов диагностики и лечения имеются штатные единицы операционной медицинской сестры.

Указанные выше обстоятельства опровергают факт постоянной занятости ФИО1 полный рабочий день уходом за больными операционного блока рентгенохирургических методов диагностики и лечения и обосновывают тот факт, что работодатель не подтвердил работу истца в оспариваемые периоды как работу в тяжелых условиях труда.

Между тем, в силу п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утв. Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н, пп. 1 п. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, периоды работ с вредными условиями труда подлежат подтверждению.

В силу ч.1, ч.2 ст. 14 Закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документов, выдаваемых работодателем, после регистрации - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Факт характера работы ФИО1 в тяжелых условиях труда, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в спорные периоды трудовой деятельности работодателем, несущим ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, предоставляемых им для установления и выплаты пенсии по старости, по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, равно как в рамках настоящего дела, не подтвержден.

В отсутствие письменных доказательств, свидетельствующих о занятости истца в течение полного рабочего дня на непосредственном обслуживании больных в качестве среднего и младшего медицинского персонала в рентгеновских отделениях (кабинетах), предоставление работодателем в пенсионный орган сведений о характере осуществляемой работником трудовой деятельности без указания на соответствующий код, не может свидетельствовать о недостоверности таких сведений.

В материалах дела отсутствуют какие-либо документы, выданные в установленном порядке работодателем или государственными (муниципальными) органами, подтверждающие, что истец в спорные периоды, имела право на применение льготного порядка исчисления стажа указанной работы в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Представленная в материалы дела справка ГБУЗ Республиканский кардиологический центр от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой подтверждается, что ФИО1 действительно работает в организации ГБУЗ Республиканский кардиологический центр в должности санитарки операционного блока рентгенохирургический методов диагностики и лечения, не может быть принята в качестве доказательства, подтверждающего занятость истца постоянно полный рабочий день в тяжелых условиях труда.

При таких обстоятельствах, вопреки доводам истца, суд приходит к выводу, что изложенные доказательства указывают на отсутствие доказательств, указывающих на постоянную занятость истца в тяжелых условиях труда, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии по Списку N 2 от ДД.ММ.ГГГГ при постоянной занятости.

Указанные истцом иные обстоятельства, в том числе о том, что карты аттестации рабочего места №А от ДД.ММ.ГГГГ, №А от ДД.ММ.ГГГГ подтверждают право истца на досрочное пенсионное обеспечение, направлены на иную оценку норм материального права.

При таких установленных данных, суд полагает, что оснований для включения в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периода работы санитаркой операционного блока рентгенохирургических методов диагностики и лечения ГБУЗ здравоохранения Республиканского Кардиологического Центра с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и возложении на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, не имеется.

При указанных обстоятельствах, суд полагает необходимым в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и назначении досрочной страховой пенсии по старости отказать.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и назначении досрочной страховой пенсии по старости – оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Кировский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья Т.Н. Искандарова