Решение № 2-8881/2017 2-8881/2017~М-8814/2017 М-8814/2017 от 4 октября 2017 г. по делу № 2-8881/2017

Дело № 2-8881/2017

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Вологда 05 октября 2017 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

судьи Верховцевой Л.Н.,

с участием:

- помощника прокурора г. Вологды Нечаева М.Л.,

- истца ФИО1,

при секретаре Стремецкой О.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело иску прокурора города Вологды в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Стройиндустрия» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, морального вреда,

установил:

Прокурор города Вологды обратился с иском к ответчику, в обоснование которого указал, что по обращению ФИО1 проведена проверка о невыплате заработной платы в ООО «Стройиндустрия». ООО «Стройиндустрия» в нарушение статей 22, 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) не выплатило ФИО1 заработную плату в размере 216 855 руб. 49 коп., что подтверждается справкой общества. Просроченная задолженность по заработной плате с декабря 2016 года по апрель 2017 года в размере 35 714 руб. 26 коп. и проценты за нарушение срока выплат за период по 05.06.2017 взысканы решением Вологодского городского суда от 29.06.2017. Остаток задолженности за период с мая 2017 года по день увольнения (26.07.2017) составляет 128 615 руб. 02 коп. Согласно статье 236 ТК РФ, денежная компенсация за задержку выплат за период с 15.06.2017 по 25.08.2017 составила 756 руб. 56 коп., с 17.07.2017 по 25.08.2017 – 420 руб. 28 коп., с 26.07.2017 по 24.08.2017 – 1758 руб. 41 коп., всего 2935 руб. 25 коп. Незаконными действиями работодателя ФИО1 причинен моральный вред, который оценен в 5 000 рублей. Просят взыскать с ответчика в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате с мая 2017 года по 26.07.2017 в сумме 128 615 руб. 02 коп., денежную компенсацию за задержку заработной платы за период 2935 руб. 25 коп., компенсацию морального в сумме 5000 руб.

В судебном заседании истец ФИО1, помощник прокурора города Вологда Нечаев М.Л. исковые требования поддержали, просили удовлетворить.

В судебное заседание представитель ответчика ООО «Стройиндустрия» не явился, извещен надлежаще, причины неявки не известны.

Суд, с учетом полномочий, предоставленных статьями 167 и 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), рассмотрел дело в отсутствие ответчиков в порядке заочного производства.

Суд, заслушав истца, помощника прокурора города Вологды, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, приходит к следующему.

ФИО1 с 11.04.2014 по 26.07.2017 работал по трудовому договору в ООО «Стройиндустрия» в должности электросварщика, занятого на резке и ручной сварке.

В силу статьи 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере, причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно справке ООО «Стройиндустрия» задолженность по заработной плате перед ФИО1 по состоянию на 14.08.2017 составляет 216 855 руб. 49 коп.

Просроченная задолженность по заработной плате с декабря 2016 года по апрель 2017 года в размере 35 714 руб. 26 коп. и проценты за нарушение срока выплат за период по 05.06.2017 взысканы решением Вологодского городского суда от 29.06.2017.

Таким образом, за период с 01.05.2017 по 26.07.2017 задолженность ООО «Стройиндустрия» по заработной плате ФИО1 составляет 128 615 руб. 02 коп.

Согласно статье 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В связи с невыполнением ответчиком обязанности, предусмотренной статьей 140 ТК РФ, что им не оспаривается, требования истца о взыскании задолженности по заработной плате за период с 01.05.2017 по 26.07.2017 в размере 128 615 руб. 02 коп. подлежат удовлетворению.

Согласно статье 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Установив факт нарушения ответчиком установленного законодательством срока выплаты работнику денежных средств, суд пришел к выводу о наличии оснований для взыскания процентов, установленных положениями статьи 236 ТК РФ.

Компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 15.06.2017 по 25.08.2017 составила 756 руб. 56 коп., с 17.07.2017 по 25.08.2017 – 420 руб. 28 коп., с 26.07.2017 по 24.08.2017 – 1758 руб. 41 коп., всего 2935 руб. 25 коп. Расчет является верным, ответчиком не оспорен. Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы при увольнении в указанном истцом размере.

Согласно статье 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку со стороны ответчика имело место нарушение трудовых прав истца, суд полагает необходимым взыскать в его пользу компенсацию морального вреда, определив ее размер, учитывая требования разумности и справедливости, в размере 2 000 рублей.

На основании статьи 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета с учетом удовлетворения требований имущественного и неимущественного характера подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4131 руб. 01 коп. (3831,01+300).

Руководствуясь статьями 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

иск прокурора города Вологды удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Стройиндустрия» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с 01.05.2017 года по 26.07.2017 в размере 128 615 руб. 02 коп., денежную компенсацию за задержку заработной платы за период с 15.06.2017 по 24.08.2017 в размере 2935 руб. 25 коп., компенсацию морального вреда 2 000 рублей.

В удовлетворении иска в большем объеме отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Стройиндустрия» в доход местного бюджета государственную пошлину 4131 руб. 01 коп.

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в Вологодский городской суд заявление о пересмотре заочного решения в течение 7 дней со дня вручения копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Л.Н. Верховцева

Мотивированное заочное решение изготовлено 06 октября 2017 года