Решение № 2-1391/2025 2-222/2026 2-222/2026(2-1391/2025;)~М-999/2025 М-999/2025 от 5 апреля 2026 г. по делу № 2-1391/2025

Гражданское дело №


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

дата года пос. Кавказский, КЧР

Прикубанский районный суд КЧР в составе: председательствующего – судьи Абазалиева А.К., при секретаре судебного заседания Шунгаровой А.Ю., с участием: истца ФИО1, представителя истца ФИО1 – ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике о возложении обязанности зачесть в страховой стаж периоды работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике, в котором просит: обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по КЧР зачесть в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, ФИО1 периоды ее работы: в Коллективно-долевом сельскохозяйственном предприятии «Светлое» Прикубанского района КЧР в период с дата до дата ; в Сельскохозяйственно-производственном кооперативе «Светлое» Прикубанского района КЧР с дата по дата .

В обоснование заявленных исковых требований в исковом заявлении ФИО1 указала, что дата она обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Однако, Управлением установления пенсий Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по КЧР в назначении досрочной страховой пенсии по старости ей было отказано. Решение об отказе было обосновано отсутствием требуемого индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Как указано в решении, на дату обращения, то есть, на дата продолжительность страхового стажа по нормам Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составляет 15 лет, 9 месяцев, 9 дней, индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) составляет 16,903 балла. Для проверки достоверности периодов работы в ИЛС (индивидуальный лицевой счет) у ФИО1 была истребована трудовая книжка Адрес №, которая оформлена с нарушением правил ведения трудовых книжек, а именно дата заполнения - дата , первая запись о приеме на работу с дата в совхоз «Светлое» в качестве чабана, приказ (27-к от дата ) был издан, более месяца после приема на работу. Печать в записи об увольнении с дата не соответствует наименованию организации при принятии на работу, запись о переименовании отсутствует. Далее по трудовой книжке с дата принята на работу в СПК «Светлое» сезонной рабочей, с дата уволена. В сведениях ИЛС о страховом стаже после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования за данный период указаны сведения об учете в Центре занятости населения в качестве безработной, сведения о работе в СПК «Светлое» отсутствуют. Подтвердить данный период нет возможности, так как организация ликвидирована, документы на хранение в архив не передавались. На основании изложенного исключен из расчета страхового стажа период с дата по дата в совхозе «Светлое» в качестве чабана. Она считает данный отказ незаконным, нарушающим ее права. В 1988 году она вышла замуж и переехала в Адрес , КЧАО. В этот же год помогала свекрови на сезонной работе по обработке и уборке свеклы в совхозе «Светлый». дата у нее родился первый сын. Весной 1990 года она сама устроилась на работу в совхоз «Светлый», на работу по обработке свеклы. Она не помнит, какие документы подавала при оформлении документов. Им, сезонным работникам выдавали определенную площадь земли с посаженной свеклой (пай) на человека, и они сообща всей семьей возделывали выданные паи. Работа начиналась с весны (обычно с начала мая), как появлялись всходы свеклы, до поздней осени, завершаясь уборкой свеклы и погрузкой ее на грузовые авто или трактора. Фактически она работала каждый год с 1988 года по 2002 год на обработке и уборке свеклы, но оформилась в 1990 году, кода выдали свекольный пай и на нее. дата у нее родился второй сын. Несмотря на наличие детей, она брала пай со свеклой, так как он выдавался на человека (чтобы было больше) и сообща со свекровью и другими родственниками они возделывали свеклу и убирали. В период начала работы в совхозе ей не выдали трудовую книжку. Она не знает, в какой период должна была выдаваться трудовая книжка. Позже, когда она уволилась, ей выдали трудовую книжку серии АТ-1 №, заполненную от дата . Она даже не читала записи, которые были в ней до отказа в назначении пенсии. Она не помнит, почему появилась запись в трудовой книжке, что она работала чабаном. Возможно, записав ее чабаном, вместо нее работал муж. Пенсионный орган усмотрел в записи об увольнении с дата , что печать не соответствует наименованию организации при принятии на работу, запись о переименовании отсутствует. Согласно архивной справке № от дата совхоз «Светлый» Прикубанского района переименовывался несколько раз. В 1975 году на основании Приказа Министерства сельского хозяйства РСФСР № от дата «О разукрупнении совхозов в Ставропольском крае и решения облисполкома № от дата был организован на территории Прикубанского района, Карачаево-Черкесской автономной области совхоз «Светлый». В 1992 году решением общего собрания пайщиков (учредителей) было создано Коллективно-долевое сельскохозяйственное предприятие «Светлое», постановлением главы администрации Адрес № от дата утвержден Устав предприятия. Сельскохозяйственно-производственный кооператив «Светлое» создан в соответствии с Федеральным Законом от дата «О сельскохозяйственной кооперации внесенными в него изменениями и дополнениями от дата и Гражданским кодексом РФ». Устав СПК утвержден общим собранием членов кооператива дата и зарегистрирован постановлением главы администрации Прикубанского района от дата №. Работодатель не произвел надлежащим образом заполнение трудовой книжки, что повлекло нарушение ее пенсионных прав. СФР усмотрел нарушения в заполнении трудовой книжки, которая, как указано, заполнена от дата . Она не заполняла свою трудовую книжку. Неправильность записей при заполнении трудовой книжки не может быть поставлено в вину ей, так как она является добросовестным участником гражданских правоотношений. Ненадлежащее исполнение работодателем требований действующего законодательства по ведению делопроизводства не должно влечь для нее неблагоприятных последствий в виде отказа во включении спорного периода работы в страховой стаж для назначения пенсии. Установление факта работы в периоды с дата по дата для нее имеет юридическое значение, так как это необходимо для реализации ее пенсионных прав (для перерасчета стажа для выхода на страховую пенсию по старости). В ином порядке установить данный факт не представляется возможным, так как организация, в которой она работала, была ликвидирована. В связи с этим, по истечении длительного времени документы вышеуказанной организации не сохранились.

В письменных возражениях на иск представитель ответчика – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике ФИО3 просил в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать в полном объеме. В обоснование своей позиции указал, что Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике (далее - ОСФР по КЧР) считает исковое заявление необоснованным и не подлежащим удовлетворению. Порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии и основания возникновения права на пенсионное обеспечение установлены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ). По общему правилу на день, с которого назначается страховая пенсия, должны быть подтверждены все необходимые юридические факты, установленные Федеральным законом № 400-ФЗ для ее назначения. Согласно части 3 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. В соответствии с подпунктом «б» пункта 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой части пенсии, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Согласно п. 2 ст. 14 Федерального закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. ФИО1 за заблаговременной работой по оценке пенсионных прав не обращалась. ФИО1 обратилась в ОСФР по КЧР с заявлением о назначении страховой пенсии по старости дата . Исходя из ст. 32 Федерального закона №400-ФЗ: требуемый возраст: 57 лет; требуемый страховой стаж: 15 лет; индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК): 30,0 баллов. Рассмотрев представленные документы и основываясь на постановлении Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года №1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», Федеральном законе № 400-ФЗ, ОСФР по КЧР вынесено решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости от дата №. Для проверки достоверности периодов работы в ИЛС (индивидуальный лицевой счет), у ФИО1 была истребована трудовая книжка АТ-1 №, которая оформлена с нарушением правил ведения трудовых книжек, а именно дата заполнения - дата , первая запись о приеме на работу с дата в совхоз «Светлое» в качестве чабана, приказ (27-к от дата ) был издан спустя более чем через месяц после приема на работу. Печать в записи об увольнении с дата не соответствует наименованию организации при принятии на работу, запись о переименовании отсутствует. Соответственно сведения, содержащиеся в трудовой книжке АТ-1 №, вызывают сомнения. Далее по трудовой книжке с дата принята на работу в СПК «Светлое» сезонной рабочей, с дата уволена. В сведениях ИЛС, о страховом стаже после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, за данный период указаны сведения о учете в Центре занятости населения в качестве безработной, сведения о работе в СПК «Светлое» отсутствуют. Подтвердить данный период нет возможности, так как организация ликвидирована, документы на хранение в архив не передавались. На дату обращения дата продолжительность страхового стажа по нормам Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", составляет 15 лет, 9 месяцев, 9 дней, в связи с чем, право на назначение досрочной страховой пенсии не имеет. При включении в стаж периодов работы, которые были исключены при назначении досрочной страховой пенсии по старости по ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ, а именно: с дата до дата - в Коллективно-долевом сельскохозяйственном предприятии "Светлое" Прикубанского района КЧР; с дата по дата - в Сельскохозяйственно-производственном кооперативе "Светлое" Прикубанского района КЧР, общий страховой стаж составит 23 года 3 месяцев 29 дней, индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) - 24,547 баллов, что ниже требуемого 30,0 баллов, в связи с чем, право на назначение страховой пенсии у ФИО1 не возникнет. ФИО1 не представлены какие-либо документы, подтверждающие, что документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. Отделение Фонда считает, что в пояснениях свидетелей нет необходимости в связи с наличием документов, в связи с этим показания свидетелей не являются относительными в данном случае. По общему правилу, на день с которого назначается страховая пенсия, должны быть подтверждены все необходимые юридические факты, установленные Федеральным законом № 400-ФЗ для ее назначения.

Истец ФИО1 в судебном заседании просила удовлетворить заявленные ею исковые требования, поддержав доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель истца ФИО1 – ФИО2 в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил их удовлетворить. Он суду пояснил, что ФИО1 работала в совхозе «Светлое» с 1988 года по 2002 год на обработке свеклы, но оформила трудовые отношения в 1990 году, когда ей выдали свекольный пай, то есть участок на свекольном поле, который было поручено обрабатывать истцу. ФИО1 была принята на работу в совхоз на должность чабана, но работал чабаном ее муж. Истец устраивалась на работу по обработке свеклы в качестве сезонного рабочего с мая по ноябрь каждый год с 1990 года по 2002 год. Факт ее работы подтверждается трудовой книжкой, других документов, подтверждающих указанные обстоятельства, не имеется.

В судебном заседании свидетель ФИО4 показал, что он (свидетель) работал в совхозе «Светлое» с 1983 года по 1985 год слесарем, а также с 1987 года по 2006 год механизатором. Истец ФИО1 работала в совхозе на свекле ежегодно с 1988 года по 2002 год разнорабочей.

В судебном заседании свидетель ФИО5 показал, что он работал в совхозе «Светлое» с 1983 года до его ликвидации в должности экономиста. ФИО1, как приехала в село, начала работать со свекровью в совхозе «Светлое» в поле. ФИО1 работала в совхозе с 1988 года по 2006 год сезонной рабочей на прополке и чистке свеклы.

Ответчик ОСФР по КЧР, третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, – администрация Прикубанского МР КЧР, извещенные о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание представителей не направили, сведений о причинах их неявки суду не представили. Ответчик – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по КЧР ходатайствовал о рассмотрении дела в их отсутствие.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

Выслушав пояснения истца и его представителя, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Конституцией Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (статья 39).

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее – Федеральный закон №400-ФЗ).

Частью 1 статьи 4 Федерального закона №400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом (далее - Федеральный закон № 167-ФЗ).

По общему правилу, содержащемуся в статье 8 Федерального закона №400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному федеральному закону), при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не меньше 30.

Частью 3 статьи 35 Федерального закона №400-ФЗ предусмотрено, что с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины ИПК не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины 30. При этом необходимая величина ИПК при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

В соответствии с п. 1 ч.1 ст. 32 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости в 2025 году назначается женщинам, родивших трех детей и воспитавших их до 8 лет, достигшим возраста 57 лет при наличии не менее 15 лет страхового стажа, индивидуального пенсионного коэффициента 30 баллов.

В силу части 8 статьи 13 Федерального закона №400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В соответствии в положениями статьи 14 Федерального закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьей 15 Федерального закона №400-ФЗ определен порядок определения размера страховой пенсии, а также порядок установления величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) за периоды, имевшие место до дата , приведены формулы расчета.

Согласно статье 293 Трудового кодекса Российской Федерации сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. (п. 3 ст. 14 Федерального закона №400-ФЗ).

В соответствии с п. 38 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются (п. 66 Правил от 02.10.2014 года).

Аналогичное правило содержалось в пункте 46 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от дата №.

В соответствии с пунктом 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 04 октября 1991 года №190 при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Исходя из специфики учета работы, обусловленной членством в колхозе, при исчислении стажа датой приема на работу может являться только дата вступления в члены колхоза, а датой увольнения - дата выбытия из членов колхоза.

Что же касается лиц, не являющихся членами колхоза (работниками колхоза), в том числе, занятых на сезонных работах, то исчисление периодов их работы в колхозе производится по фактической продолжительности.

Согласно паспорту гражданина РФ истцом является ФИО1, дата года рождения, уроженка селения Адрес .

Как следует из материалов дела, дата , ФИО1 обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением Управления установления пенсий Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской ФИО 3 № от дата ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по основанию, предусмотренному п.п. 1.2 п.1 ч.1 ст.32 Федерального закона № 400-ФЗ - в связи с отсутствием требуемого индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Как следует из решения пенсионного органа продолжительность страхового стажа ФИО1 составляет 15 лет 9 месяцев 9 дней, а ИПК – 16,903 балла. В страховой стаж ФИО1 включены следующие периоды: с дата по дата уход за детьми; с дата по дата уход за детьми; с дата по дата ГУ «ЦЗН»; с дата по дата ГУ «ЦЗН»; с дата по дата уход за детьми; с дата по дата ГУ «ЦЗН»; с дата по дата ГУ «ЦЗН»; с дата по дата ГУ «ЦЗН»; с дата по дата ГУ «ЦЗН»; с дата по дата ГУ «ЦЗН»; с дата по дата ГУ «ЦЗН»; с дата по дата ГУ «ЦЗН»; с дата по дата администрация ФИО6; с дата по дата ЗАО «КАВКАЗ»; с дата по дата ГУ «ЦЗН»; с дата по дата ГУ «ЦЗН»; с дата по дата администрация ФИО6; с дата по дата ГУ «ЦЗН»; с дата по дата ГУ «ЦЗН»; с дата по дата ГУ «ЦЗН»; с дата по дата администрация ФИО6; с дата по дата ГУ «ЦЗН»; с дата по дата ГУ «ЦЗН»; с дата по дата ИП ФИО7; исключен из расчета страхового стажа период работы в совхозе «Светлое» с дата по дата чабаном.

Из трудовой книжки ФИО1 АТ-1 №, заполненной дата , следует, что она дата принята на работу в совхоз «Светлое» в качестве чабана; дата переведена сезонной рабочей на обработку свеклы; дата уволена в связи с окончанием сезонной работы.

Как следует из архивной справки администрации Прикубанского МР КЧР № от дата , по документам архивного фонда № совхоз «Светлое» подтвердить заработную плату ФИО1 нет возможности, так как ведомости по начислению заработной платы за 1990-2001 годы на хранение в архивный отдел администрации Прикубанского МР не передавались.

Как следует из архивной справки администрации Прикубанского МР КЧР № от дата , по документам архивного фонда ФР-№ совхоз «Светлое» предоставить сведения о приеме, увольнении и заработной платы ФИО1 не представляется возможным, так как документы по личному составу на хранение в архивный отдел администрации Прикубанского МР не передавались. Предоставить документы в отношении ФИО1 не представляется возможным, так как документы по личному составу на хранение в архивный отдел администрации Прикубанского МР не передавались.

Согласно доводов иска ФИО1, она весной 1990 года устроилась на сезонную работу по обработке свеклы в совхоз «Светлое». Фактически она на работах по обработке и уборке свеклы работала в период с 1988 года по 2002 год. Работы начинались с весны (обычно в начале мая) и продолжались до поздней осени. Она не помнит обстоятельства появления в ее трудовой книжке записи о том, что она работала в совхозе «Светлое» чабаном, предполагает, что чабаном была записана она, а работал вместо нее муж.

При определении периодов работы истца в совхозе «Светлое» (КДСХП «Светлое», СПК «Светлое») не подлежат применению положения пункта 66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от дата №, поскольку доказательств принятия ФИО1 в члены совхоза суду не представлено, в материалах дела таких доказательств не содержится.

В случае, если работа носит сезонный характер период работы подлежит включению в страховой стаж по фактически отработанному времени, то есть включается в страховой стаж только период работы в течение соответствующего сезона, а не как полный календарный год.

ФИО1 заявлено требование о включении в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, периода ее работы: в КДСХП «Светлое» с дата до дата , в СПК «Светлое» с дата по дата .

Оснований для включения указанных периодов в страховой стаж истца в судебном заседании не установлено, поскольку в эти периоды ФИО1 не являлась членом совхоза «Светлое» (КДСХП «Светлое», СПК «Светлое»), истцом суду не представлено и в материалах дела не имеется достоверных доказательств, содержащих сведения о фактически отработанном истцом времени в должности сезонной рабочей, продолжительности сезонных работ (начала и окончания сезона работы), а также о начислении ей заработной платы.

Трудовая книжка ФИО1 не может быть принята в качестве допустимого и достоверного доказательства, поскольку она заполнена дата , вместе с тем, первая запись о приеме на работу в совхоз «Светлое» в качестве чабана датирована дата , приказ о приеме на работу №-к от дата был издан спустя более чем через месяц после приема на работу. Данная трудовая книжка не содержит сведений о периоде сезонных работ, содержит недостоверные сведения о приеме на работу в совхоз «Светлое» ФИО1 чабаном и ее работе чабаном в совхозе в период с дата по дата , что не оспаривалось в судебном заседании истцом.

При таких обстоятельствах суд полагает, что в удовлетворении исковых требований ФИО1 следует отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике о возложении обязанности зачесть в страховой стаж периода работы, отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Карачаево-Черкесской Республики через Прикубанский районный суд Карачаево-Черкесской Республики в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение в окончательной форме составлено 16 апреля 2026 года.

Судья А.К. Абазалиев