Решение № 2-1287/2018 2-1287/2018~М-1151/2018 М-1151/2018 от 6 ноября 2018 г. по делу № 2-1287/2018

Дело № 2-1287/2018


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 ноября 2018 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Бахориной М.А.,

при секретаре Бахаревой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к закрытому акционерному обществу «Свинокомплекс «Кондопожский» о взыскании задолженности по выплате среднего месячного заработка на период трудоустройства, денежной компенсации за задержку выплаты среднего месячного заработка, судебных расходов и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском к ЗАО «Свинокомплекс «Кондопожский», неоднократно уточненным в ходе рассмотрения дела, по тем основаниям, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в должности <...>. Трудовой договор расторгнут на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее, ТК РФ) в связи с ликвидацией предприятия, за период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ ответчиком начислен средний месячный заработок в размере <...> руб., за период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ – <...> руб., за период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ – <...> руб. Ссылаясь на положения ст.ст.236, 237, 318 ТК РФ, просит взыскать средний месячный заработок на период трудоустройства за период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в общем размере <...> руб., денежную компенсацию за задержку выплаты пособия за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, в общем размере <...> руб., компенсацию морального вреда в размере <...> руб., судебные расходы по составлению искового заявления в размере <...> руб.

Истец в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования по изложенным основаниям.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела.

Представитель третьего лица – ГКУ РК «Центр занятости населения Кондопожского района» в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела.

С учетом неявки в судебное заседание ответчика, извещавшегося о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего об отложении, суд считает возможным рассмотреть настоящее дело на основании ст.167 ГПК РФ.

Заслушав пояснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Статьей 318 ТК РФ предусмотрено, что работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

В силу статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Судом установлено, что истец с ХХ.ХХ.ХХ состояла в трудовых отношениях с ЗАО «Свинокомплекс «Кондопожский» в должности <...>. ХХ.ХХ.ХХ истец была уволена в связи с сокращением штата работников организации при ликвидации по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, что подтверждается копией трудовой книжки, трудовым договором и приказом о расторжении трудового договора.

Из материалов надзорных производств по жалобам истца № ... и № ... года следует, что прокуратурой района были рассмотрены заявления истца о невыплате пособия при увольнении, ХХ.ХХ.ХХ вынесено представление в адрес ответчика об устранении нарушений трудового законодательства, в связи с невыплатой денежных средств.

С учетом представленных истцом документов, учитывая Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007г. № 922 и расчет требований, представленный ответчиком, который совпадает с заявленными истцом требованиями, суд полагает подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании задолженности по выплате среднего месячного заработка за период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в общем размере <...> коп.

На основании ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение срока выплаты пособия, расчет размера которой суд полагает необходимым произвести самостоятельно.

За период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ размер задолженности составляет <...> руб.:

<...> руб. х 7,25% (ключевая ставка) х 1/150 (ставка рефинансирования) х 52 дня (с 27.07 по 16.09) = <...> руб.;

<...> руб. х 7,5% (ключевая ставка) х 1/150 (ставка рефинансирования) х 3 дня (с 17.09 по 19.09) = <...> руб.;

за период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ размер задолженности составляет <...> руб.:

<...> руб. х 7,25% (ключевая ставка) х 1/150 (ставка рефинансирования) х 21 день (с 27.08 по 16.09) = <...> руб.;

<...> руб. х 7,5% (ключевая ставка) х 1/150 (ставка рефинансирования) х 3 дня (с 17.09 по 19.09) = <...> руб.;

за период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ размер задолженности составляет <...> руб.:

<...> руб. х 7,5% (ключевая ставка) х 1/150 (ставка рефинансирования) х 31 день (с 27.09 по 27.10) = <...> руб.

Таким образом, с учетом произведенного расчета суд частично удовлетворяет требования истца в части взыскания денежной компенсации за задержку выплаты пособия в общем размере <...> коп.

Статья 237 ТК РФ предусматривает возмещение морального вреда работнику, причиненного неправомерными действиями или бездействием работодателя. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом конкретных обстоятельств дела, объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, учитывая степень вины ответчика, принципа разумности и справедливости, суд считает, что в счет компенсации морального вреда необходимо взыскать с ответчика в пользу истца <...> руб. Суд полагает, что данная сумма обеспечивает баланс прав и обязанностей сторон.

В соответствии со ст. 94, 98, 100 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы, связанные с составлением искового заявления, в размере <...> руб.

На основании ст. 103 ГПК РФ, п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ и ч. 2 ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию в бюджет Кондопожского муниципального района РК государственная пошлина в размере <...> копеек (<...> руб. по требованиям имущественного характера, 300 руб. – по неимущественным требованиям).

Руководствуясь ст. ст. 98, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Свинокомплекс «Кондопожский» в пользу ФИО1 <...> рублей <...> копеек, в том числе: задолженность по выплате среднего месячного заработка – <...> копеек, денежную компенсацию за задержку выплат среднего месячного заработка на период трудоустройства – <...> копейка, компенсацию морального вреда в размере <...> рублей, судебные расходы в размере <...> рублей.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Свинокомплекс «Кондопожский» в бюджет Кондопожского муниципального района Республики Карелия государственную пошлину в размере 2 949 рублей 30 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Кондопожский городской суд РК.

Судья М.А. Бахорина

Решение в окончательной форме изготовлено ХХ.ХХ.ХХ.