Решение № 2-812/2026 2-812/2026~М-126/2026 М-126/2026 от 24 марта 2026 г. по делу № 2-812/2026

КОПИЯ

Дело№ 2-812/2026

УИД 26RS0003-01-2026-000199-17


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

11 марта 2026 года г. Ставрополь

Октябрьский районный суд г. Ставрополя Ставропольского края в составе:

председательствующего судьи Шелудченко Т.А.,

при секретаре судебного заседания Лысанской О.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю о признании незаконным решения об отказе в перерасчете страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю с вышеуказанным иском, в обоснование которого указала, что она является получателем страховой пенсии по старости. Истец обратилась в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю с заявлением о проведении перерасчета страховой пенсии по старости с включением: периода прохождения двухгодичных курсов по подготовке обувщиков модельеров высшей квалификации в городе Ереване Армянской ССР с 29.08.1977 по 30.08.1979, периодов ухода за детьми, рожденными на территории СССР, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, а также периодов ухода за детьми, рожденными на территории Республики Таджикистан, ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Решением Отделения ПФР от 08.12.2025 № ФИО1 было отказано в проведении перерасчёта страховой пенсии по старости.

Также указывает, что факт направления истца работодателем - Дом быта «Садбарг» на курсы повышения квалификации с отрывом от работы и прохождения их подтверждается сведениями из трудовой книжки ОT-I № и дипломом о присвоении квалификации модельера высшей квалификации от 05.07.1979 №, выданным Государственным комитетом Совета Министров Армянской ССР по профессионально-техническому образованию. Отпуска без сохранения заработной платы отсутствовали.

Полагает, что ответчиком ей был неверно рассчитан размер и назначена пенсия с допущением ошибок (неверно был рассчитан страховой коэффициент, величина индивидуального пенсионного коэффициента, общий трудовой стаж, неверно применен коэффициент валоризации, а, следовательно, неверно был рассчитан валоризованный капитал, с ошибкой была произведена конвертация пенсионных прав по состоянию и другое), что послужило основанием для обращения в суд.

Просит суд признать решение об отказе в перерасчете страховой пенсии по старости ФИО1 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю обязанность включить в трудовой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, неправомерно неучтённые периоды ухода за детьми до достижения ими возраста 1,5 лет ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО6, № рождения.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю обязанность включить в трудовой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, неправомерно неучтённый период прохождения двухгодичных курсов по подготовке обувщиков модельеров высшей квалификации в городе Ереване Армянской ССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю обязанность произвести перерасчёт страховой пенсии по старости ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

В судебном заседании истец ФИО1 просила суд удовлетворить заявленные исковые требования в полном объёме по основаниям, изложенным в иске.

В судебном заседании представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю (далее – СФР) по доверенности ФИО7 возражала против удовлетворения заявленных требований, поддержав письменные возражения, а также пояснила, что пенсионное обеспечение лиц, проживающих на территориях Российской Федерации и Республики Таджикистан, осуществляется с применением Договора о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения от 15.09.2021, основанного на пропорциональном принципе.

Согласно положениям статей 9 и 10 Договора от 15.09.2021 каждая Договаривающаяся Сторона определяет право на пенсию и исчисляет ее размер на основании страхового стажа, приобретенного на ее территории, в соответствии со своим законодательством, если иное не предусмотрено настоящим Договором.

При перерасчете размера страховой пенсии по старости в связи с заменой совпадающих по времени периодов работы и (или иной деятельности) периодами ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет гражданам, переселившимся с территории государств, с которыми у Российской Федерации заключены международные договоры в области пенсионного (социального) обеспечения, основанные на пропорциональном принципе, учитываются периоды ухода за детьми, рожденными и воспитанными на территории Российской Федерации и бывшей РСФСР.

Принимая во внимание изложенное, иные (нестраховые) периоды, предусмотренные статьей 12 Закона № 400-ФЗ (периоды ухода за детьми до полутора лет) на территории Республики Таджикистан, не учитываются при осуществлении перерасчета размера страховых пенсий.

Страховой стаж работы на территории Российской Федерации у ФИО1 отсутствует.

Принимая во внимание изложенное, иные (нестраховые) периоды, предусмотренные статьей 12 Закона №400-ФЗ (периоды ухода за детьми до полутора лет) на территории Республики Таджикистан, не учитываются при осуществлении перерасчета размера страховых пенсий.

В связи с тем, что дети ДД.ММ.ГГГГ, 09.05.1984, 10.04.1987, 25.03.1993, 19.05.1994 годов рождены на территории Республики Таджикистан, ФИО1 в перерасчете страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 18 Закона № 400-ФЗ, отказано.

Суд, выслушав мнение сторон, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее также - Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015.

Согласно ч. 2 ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 18 Закона №400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, к которым относятся периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения ими возраста полутора лет (статья 12 Закона № 400-ФЗ).

Из материалов дела следует, и подтверждается свидетельствами о рождении детей, что ФИО1 является матерью пятерых детей - ФИО2, № года рождения, ФИО3, № года рождения, ФИО4, № года рождения, ФИО5, № года рождения, ФИО6, № рождения.

Истцу с 24.07.2009 установлена досрочная трудовая пенсии по старости согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 30.11.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» как матери, родившей пять детей и воспитавшей их до достижения ими возраста 8 лет.

С 01.04.2018 ей произведен перерасчет пенсии по нормам статьи 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 18 Закона № 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, к которым относятся периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения ими возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности (статья 12 Закона № 400-ФЗ).

При перерасчете с 01.04.2018 учтены «нестраховые» периоды до полутора лет за 4-мя детьми, рожденными ДД.ММ.ГГГГ, 09.05.1984; 25.03.1993, 19.05.1994. Величина ИПК составила 43,459.

При определении величины ИПК в размере 43,459 учтены все пенсионные права ФИО1, а именно:

- общий трудовой стаж до 01.01.2002 продолжительностью 13 лет 1 месяцев 15 дней в том числе в «советское» время до 01.01.1991 - 9 лет,

- сведения о заработной плате и страховых взносах отсутствуют;

- индивидуальные пенсионные коэффициенты, рассчитанные за «нестраховые» периоды ухода до полутора лет за 4-мя детьми — 24,3, а именно: 2,7 - за период ухода за ребенком, дата рождения - ДД.ММ.ГГГГ; 5,4- за период ухода за ребенком, дата рождения- 09.08.1984; 8,1 - за период ухода за ребенком, дата рождения 25.03.1993; 8,1- за период ухода за ребенком, дата рождения 19.05.1994.?

При расчете общего трудового стажа учтен период обучения ФИО1 на курсах по подготовке обувщиков с 29.08.1977 по 11.04.1979, период обучения с 12.04.1979 по 30.08.1979 заменен совпадающим по времени периодом ухода за ребенком, дата рождения ДД.ММ.ГГГГ (с учетом 2 месяцев 10 дней до даты его рождения).

02.12.2025 ФИО1 обратилась с заявлением о перерасчете пенсии в соответствии со статьей 18 Закона № 400-ФЗ, повторно представила свидетельства о рождении пятерых детей, рожденных ДД.ММ.ГГГГ, 09.05.1984, 10.04.1987,25.03.1993 и 19.05.1994.

Решением Отделения ПФР от 08.12.2025 №, со ссылкой на Договор о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения от 15.09.2021, поскольку дети ДД.ММ.ГГГГ, 09.05.1984, 10.04.1987, 25.03.1993, 19.05.1994 годов рождены на территории Республики Таджикистан, ФИО1 было отказано в проведении перерасчёта страховой пенсии по старости, что послужило основанием для обращения в суд.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом "О страховых пенсиях", применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 Федерального закона "О страховых пенсиях").

13 марта 1992 г. государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Узбекистан, было подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, в преамбуле которого предусмотрено, что правительства государств - участников данного соглашения признают, что государства - участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств - участников Соглашения.

Статьей 1 Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее по тексту Соглашение от 13.03.1992), пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992 определено, что для установления права на пенсию, в том числе на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Исходя из изложенного Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ было заключено государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Таджикистан, в целях обеспечения сохранения пенсионных прав граждан, приобретенных в советское время, и предусматривало осуществление пенсионного обеспечения граждан этих государств по законодательству государства, на территории которого они проживают, учет при установлении права на пенсию трудового стажа, приобретенного на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время вступления в силу данного соглашения, и заработка (дохода) за указанные периоды.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (ст. 10 Соглашения от 13.03.1992).

Согласно письму Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31.01.1994 N 1-369-18 (зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ 21.02.1994 N 497) при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время только до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государства - участников Соглашения от 13.03.1992.

Пунктом 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (приложение N 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР"), предусмотрено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 N 203-16). Периоды работы и ной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Однако, на основании Федерального закона от 11.07.2022 N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", вступившим в силу с 30.06.2022, в настоящее время вышеуказанное Соглашение от 13.03.1992 года денонсировано, что означает отказ Российской Федерации от данного международного договора. То есть, при денонсации Соглашения от 13.03.1992 года и прекращении его действия для Российской Федерации с 1 января 2023 года на будущее время пенсионное обеспечение граждан государств - участников Содружества Независимых Государств осуществляется в соответствии с новыми заключенными международными договорами (соглашениями) либо в соответствии с национальным законодательством (при отсутствии заключенных международных договоров (соглашений).

Соглашение от 13 марта 1992 г. содержало положения о возможности выхода участника из него в установленном порядке, что и было сделано Российской Федерацией путем издания Федерального закона от 11 июня 2022 г. N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения". В результате денонсации Соглашение от 13 марта 1992 г. прекратило свое действие для Российской Федерации с 1 января 2023 г., то есть Российская Федерация освобождена от исполнения обязательств по этому соглашению. При этом те пенсии, которые назначены гражданам по нормам Соглашения от 13 марта 1992 г. до его денонсации, пересмотру не подлежат, и их выплата Российской Федерацией продолжается.

Следовательно, пенсионное обеспечение лиц, застрахованных в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и имеющих стаж работы на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, обратившихся в пенсионный орган на территории Российской Федерации за назначением пенсии до денонсации Российской Федерацией Соглашения от 13.03.1992 года, то есть до 1 января 2023 года, осуществляется в соответствии с указанным Соглашением от 13.03.1992 года.

Указанная правовая позиция изложена в Определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 02.12.2024 года N 32-КГ24-16-К1.

Таким образом, поскольку из материалов дела следует, что истец впервые обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии по старости 1 июля 2009 года, то есть до того как Соглашение от 13.03.1992 прекратило свое действие для Российской Федерации (с 01.01.2023), следовательно, оценка её пенсионных прав осуществлялась в соответствии с действовавшим на то время Соглашением от 13.03.1992, при этом истец являлась гражданкой Российской Федерации, имела регистрацию по месту жительства в Российской Федерации, то суд приходит к выводу, что к спорным правоотношениям подлежат применению нормы вышеуказанного указанного Соглашения от 13.03.1992 года.

Вопреки доводам ответчика о том, что к указанным правоотношениям применяются нормы Договора между Российской Федерации и Республикой Таджикистан о сотрудничестве в области обеспечения от 15 сентября 2021 года, пенсионные правоотношения граждан, прибывших на территорию Российской Федерации из Республики Таджикистан, до 21 октября 2022 года регулируются нормами Соглашения Содружества Независимых государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, и нормы Договора от 15 сентября 2021 года, вступившего в силу с 21 октября 2022 года, не подлежат применению.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что требование истца о возложении обязанности на ответчика включить в её трудовой стаж неправомерно неучтённые периоды ухода за детьми до достижения ими возраста 1,5 лет ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, подлежит удовлетворению.

Как следует из материалов дела и подтверждается трудовой книжкой истца ОT-I №, с ДД.ММ.ГГГГ (пр.135-л от ДД.ММ.ГГГГ) ФИО1 направлена работодателем - Дом быта «Садбарг» на двухгодичные курсы повышения квалификации с отрывом от работы.

Согласно диплому № от ДД.ММ.ГГГГ, выданному Государственным комитетом Совета Министров Армянской ССР по профессионально-техническому образованию, истцу присвоена квалификация обувщика высшей квалификации.

Статьей 112 КЗоТ РСФСР, (утв. ВС РСФСР ДД.ММ.ГГГГ), действовавшего на момент спорных правоотношений, при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Таким образом, в период повышения квалификации работник пользуется теми же гарантиями и компенсациями, предусмотренными трудовым законодательством. Целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных методов решения профессиональных задач. Истец ФИО1 во время нахождения на курсах повышения квалификации не прерывала трудовых отношений с Домом быта «Садбарг», занимала соответствующую должность, за ней сохранялась заработная плата.

Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, то исчисления стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и на соответствующую профессиональную деятельность.

На основании изложенного, период нахождения на курсах повышения квалификации с 29.08.1977 по 30.08.1979 также подлежит включению в страховой стаж истца.

С 01.01.2026 вступил в законную силу Федеральный закон от 28.11.2025 № 443-ФЗ «О внесении изменений в статьи 1 и 2 Федерального закона «О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией» и Федеральный закон «О страховых пенсиях».

Согласно пункту 3 части 1 статьи 12 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 названного Федерального закона, засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, то есть с 01.01.2026 при определении права и размера страховой пенсии не подлежит ограничению количество детей, учтенных в страховом стаже.

В соответствии с п. 2 ст. 3 Федеральный закон от 28 ноября 2025 г. N 443-ФЗ "О внесении изменений в статьи 1 и 2 Федерального закона "О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией" и Федеральный закон "О страховых пенсиях" размеры пенсий, установленных гражданам в соответствии с законодательством Российской Федерации до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, подлежат перерасчету с учетом статей 12, 13 и 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" на основании заявлений указанных граждан о перерасчете размера пенсии и документов, представленных ими одновременно с такими заявлениями, а также сведений, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение. Перерасчет размера пенсии осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление о перерасчете размера пенсии.

Учитывая, что ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете страховой пенсии 02.12.2025, соответственно, перерасчет размера пенсии должен быть произведен с 01.01.2026.

На основании вышеизложенного, а также учитывая, что Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", не предусмотрено условие рождения детей именно на территории Российской Федерации, а лишь с фактом осуществления ухода и подтверждением этого периода документально. Место рождения ребенка не является препятствием для включения периода ухода в стаж, если на момент обращения (или на момент возникновения права) она является гражданкой РФ, суд приходит к выводу, что условия для перерасчета страховой пенсии по старости с учетом периодов ухода до полутора лет за пятью детьми, рожденными на как на территории СССР, так и на территории Республики Таджикистан, соблюдены, следовательно, требования истца о перерасчете страховой пенсии, а также возложении обязанности произвести перерасчет страховой пенсии с 01 января 2026 г. на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ставропольскому краю, подлежат удовлетворению.

С учетом изложенного, решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в перерасчете страховой пенсии по старости ФИО1, является незаконным.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю о признании незаконным решения об отказе в перерасчете страховой пенсии по старости – удовлетворить.

Признать решение об отказе в перерасчете страховой пенсии по старости ФИО1 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю от 08.12.2025 № – незаконным.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю обязанность включить в трудовой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периоды ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет: ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ г.р., ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ, ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ г.р., ФИО5 ДД.ММ.ГГГГ г.р., ФИО6 ДД.ММ.ГГГГ г.р.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю обязанность включить в трудовой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, период прохождения двухгодичных курсов по подготовке обувщиков модельеров высшей квалификации в г. Ереване Армянской ССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю обязанность произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 01.01.2026.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ставропольский краевой суд через Октябрьский районный суд города Ставрополя в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение суда составлено 25 марта 2026 г.

Судья подпись Т.А. Шелудченко