Решение № 2-1637/2019 2-1637/2019~М-459/2019 М-459/2019 от 20 августа 2019 г. по делу № 2-1637/2019

Дело № 2-1637/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 августа 2019 года г. Калининград

Ленинградский районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Седовой Е.А.,

при секретаре Кидрон-Лисовской М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1, к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Калининграде Калининградской области (межрайонное) о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с вышеназванными исковыми требованиями к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Калининграде Калининградской области (межрайонное), в обоснование которых указала на то, что с ДД.ММ.ГГГГ она является получателем страховой пенсии по старости, при установлении пенсии ответчиком не были учтены периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности буфетчицы в кафе <данные изъяты> отделении торговли на территории Социалистической Республики Вьетнам (далее – СРВ), поскольку записи об увольнении оформлены ненадлежащим образом. Однако данные периоды внесены в трудовую книжку на следующем месте работы на основании справки, которая была утерена. Невыпонение рабоботодателем обязанности по надлежащему оформлению трудовой книжки не может влиять на пенсионные права работника. На основании изложенного просила суд обязать ответчка включить спорные периоды работы в страховой стаж и произвести перерасчет страховой пенсии по старости с момента ее установления.

Истец ФИО1 исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно пояснила о том, что ее муж был военнослужащим, проходил службу на территории СРВ, в дальнейшем она прибыла к нему неофициально, работала в кафе без документов, поскольку ей было запрещено оформлять трудовую книжку. Справку о работе в кафе прислали позже, когда на новом месте уточняли ее предыдущее место работы, на основании справки и внесли сведения в трудовую книжку.

Представитель Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Калининграде Калининградской области (межрайонное) ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в письменном отзыве, просила в иске отказать.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, обозрев пенсионное дело, оценив собранные по делу доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд находит заявленные исковые требования подлежащими оставлению без удовлетворения по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон) страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (ч. 1).

Согласно ст. 11 данного Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с положениями ч. 7 ст. 21 Закона о страховых пенсиях необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Кроме того, Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 были утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. В соответствии с пунктом 11 раздела II указанных Правил, который называется «Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж», основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно указаному пункту Правил при отсутствии в трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 12 Правил предусмотрено, что в случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

В судебном заседании установлено и подтверждается письменными материалами дела, что ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В страховой стаж не были включены периоды его трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности буфетчицы в кафе «Офицерское» в 1650 отделении торговли на территрии Социалистической Республики Вьетнам, поскольку записи произведены с нарушением Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятитях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162 - отсутсвуют подпись ответсвенного лица при увольнении и записи об увольнении не заверены печатью работодателя.

Как следует из пояснения истца, спорные периоды внесены в трудовую книжку на следующем месте работы в ГПТУ № 23 на основании справки.

Между тем как на запросы пенсионного органа в рамках содействия истребования справки о вышеуказанных периодах работы, так и на запросы суда предоставлены сведения об отсутствии документов, подтверждающих работу истца в спорные периоды.

Согласно ответу Центрального архива Министерства обороны РФ документы <данные изъяты> отделения торговли на трерриториии СРВ на хранение не поступали, их место нахождения не известно.

При этом <данные изъяты> отделения торговли на территории СРВ не являются.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной филиалом Центрального военно-морского архива на Тихоокеанском флоте, период работы ФИО1 может быть подтвержден по документам в/ч 31350. Войсковая часть издавала приказы о постановке на паек и о снятии с довольствия рабочих и служащих <данные изъяты> отделения торговли.

Вместе с тем в приказах в<данные изъяты> годы нет сведений о постановке на паек и снятии с довольствия ФИО4, что подтверждается справкой от ДД.ММ.ГГГГ №.

Свидетели не работали вместе с истцом в 1650 отделении торговли, в связи с чем в силу п. 38 Правил № 1015 их пояснения пенсионным органом обоснованно не приняты во внимание.

Явку иных свидетелей истец не обеспечила.

Дополнительно архивом сообщается о том, что ФИО5 (ФИО6) не значится в учете лиц, выезжавших за границу.

Сведения о нахождении в заграничной команидровке в отношении истца отсутствуют. В заграничной команидровке значился супруг истца ФИО6, в период службы которого в/ч 31350 дислацировалась в Камрань на территории СР Вьетнам.

Кроме того, сведения о работе в Среднем профессионально-техническом училище № <адрес> ФИО2 (ФИО6) С.А. подтвердились, однако в сохранившемся ее личном деле справки, на которую она ссылается в обоснование иска, в соответсвии с которой внесены сведения о спорных периодах ее работы, не имеется.

Исходя из анализа представленных документов следует, что в архивах, в войсковой части документы за указанные периоды не утрачены, однако в них нет сведений о работе истца в спорные периоды в 1650 отделении торговли на терриории СРВ.

Принимая во внимание, что работа в спорные периоды отражена в трудовой книжке с нарушением, вопреки положениям ст. 56 ГПК РФ, истцом иных документов в подтверждение работы не представлено, свидетелей с места работы не имеется, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований истца о включении периодов в страховой стаж.

При таких обстоятельствах оснований для возложения на ответчка обязанность произвести перерасчет страховой пенсии не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1, к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Калининграде Калининградской области (межрайонное) о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии по старости оставить без удовлетоврения.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Ленинградский районный суд г. Калининграда в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 26 августа 2019 года.

Судья Е.А. Седова