Решение № 2-2824/2018 2-2824/2018~М-2405/2018 М-2405/2018 от 18 июля 2018 г. по делу № 2-2824/2018

Дело № 2-2824/2018


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Куйбышевский районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Перфиловой И.А., при секретаре Кононковой А.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске 19 июля 2018 года гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе г. Омска о включении периодов работы в стаж для назначения пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с вышеназванным иском, в обоснование заявленных требований указала, что 02.04.2018 она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Решением ГУ-УПФ РФ в Центральном АО г. Омска от 18.06.2018 ей было отказано в досрочном назначении пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Ответчиком в ее специальный страховой стаж не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации и профессиональной переподготовки: с 03.04.1996 по 30.04.1996, с 02.02.1999 по 15.02.1999, с 15.02.2001 по 15.03.2001, с 14.03.2005 по 11.04.2005, с 19.04.2005 по 06.05.2005, с 16.02.2006 по 17.03.2006, с 20.02.2007 по 04.04.2007, с 16.05.2012 по 05.06.2012, с 22.03.2013 по 04.04.2013, с 19.04.2016 по 11.05.2016 года.

Считает данное решение незаконным и нарушающим ее право на пенсионное обеспечение, поскольку на момент обращения с заявлением специальный стаж составляет 30 лет с учетом подлежащих включению периодов нахождения на курсах повышения квалификации и профессиональной подготовки.

На курсы повышения квалификации она направлялась работодателем, в периоды нахождения на курсах повышения квалификации за ней сохранялось место работы, ей выплачивалась заработная плата, работодателем производилась уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Повышение квалификации является обязательным условием для допуска к осуществлению лечебной деятельности.

Просит обязать ГУ - УПФР в Центральном АО г. Омска включить в ее специальный стаж работы в календарном исчислении периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 03.04.1996 по 30.04.1996, с 02.02.1999 по 15.02.1999, с 15.02.2001 по 15.03.2001, с 14.03.2005 по 11.04.2005, с 19.04.2005 по 06.05.2005, с 16.02.2006 по 17.03.2006, с 20.02.2007 по 04.04.2007, с 16.05.2012 по 05.06.2012, с 22.03.2013 по 04.04.2013, с 19.04.2016 по 11.05.2016 года; обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе г. Омска назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 02 апреля 2018 года (л.д.4-5).

В судебном заседании истица ФИО1 исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, пояснила, что в указанные периоды она находилась на курсах повышения квалификации.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе города Омска по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала по доводам, изложенным в письменном отзыве на исковые требования. Просила отказать в удовлетворении иска в полном объеме, поскольку периоды нахождения на курсах повышения квалификации не относятся к периодам выполнения работы в течение полного рабочего дня. Продолжительность специального стажа истицы на дату обращения – 02.04.2018 - составила 29 лет 03 месяца 17 дней.

Выслушав пояснения сторон, изучив представленные письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В силу ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа, наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Аналогичное положение содержалось в п. 2 ст. 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ».

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из трудовой книжки серии № № от 31.08.1988 (л.д.8-9) следует, что ФИО1 04.04.1988 была принята на работу в <данные изъяты> на должность медсестры палатной в стационарное отделение на основании приказа №24 параграф 15 от 04.04.1988; 07.12.1992 истица была уволена по ст.29 п.5 КЗОТ РСФСР переводом в <данные изъяты> на основании Приказа 203 параграф 19 от 01.12.1992; 07.12.1992 истица была принята на работу в <данные изъяты> на должность старшей медсестры венерологического отделения на основании Приказа 54 от 07.12.1992; 03.11.1997 истице была присвоена вторая квалификационная категория по специальности «сестринское дело» на основании приказа №1502к от 03.11.1997; на основании приказа №395 от 03.11.1999 <данные изъяты> переименован в <данные изъяты>; 30.10.2002 истице присвоен 11 разряд оплаты труда ЕТС (приказ №39к от 18.02.2003); 10.11.2002 истице была присвоена первая квалификационная категория оп специальности «Сестринское дело» (приказ ГУЗО №639к от 10.11.2002); истица находилась на курсах повышения квалификации по специальности «Сестринское дело» в периоды с 16.02.2006 по 17.03.2006 (Приказ от 01.02.2006 №100); с 20.02.2007 по 04.04.2007 (Приказ от 24.01.2007 №70); с 08.05.2012 по 05.06.2012 – с 08.05.2012 по 15.05.2012 – заочно, с 16.05.2012 по 05.06.2012 – очно (свидетельство от 05.06.2012 №938-А); 16.10.2007 истице присвоена высшая квалификационная категория по специальности «Сестринское дело» (Приказ МЗОО от 16.10.2007 №248к); 11.10.2012 подтверждена высшая квалификационная категория истицы по специальности «Сестринское дело» (приказ МЗОО от 11.10.2012 №1320, удостоверение №2604); в период с 22.03.2013 по 04.04.2013 истица находилась на учебе на курсах повышения квалификации (тематическое усовершенствование) по циклу «Современные аспекты организации сестринского дела в отделении стационара с полным отрывом от работы» (удостоверение от 04.04.2013 №306-А); в период с 26.01.2015 по 28.01.2015 истица находилась на учебе на курсах повышения квалификации (тематическое усовершенствование) без отрыва от работы (удостоверение от 28.01.2015 №78-А); в период с 12.04.2016 по 14.05.2016 истица находилась на учебе на курсах повышения квалификации (усовершенствование) по специальности «Сестринская помощь больным с кожными и венерологическими заболеваниями», с 19.04.2016 по 11.05.2016 – с отрывом от работы (удостоверение от 11.05.2016 №552400823920); 19.10.2017 подтверждена высшая квалификационная категория истицы по специальности «Сестринское дело» (Распоряжение МЗОО №132а от 19.10.2011).

Как следует из записи в трудовой книжке от 21.06.2018 и представленной в материалы дела справке работодателя истица работает в <данные изъяты> по настоящее время (л.д. 8-9, 36).

<данные изъяты>

Как следует из справки о реорганизации №05-25/42 от 02.04.2018, выданной специалистом <данные изъяты> (л.д.13), содержащейся также в материалах пенсионного дела, <данные изъяты> переименован в <данные изъяты> и зарегистрирован на основании Постановления Главы администрации Куйбышевского района г. Омска от 25 мая 1993 г. № 557-п «О государственной регистрации государственного учреждения <данные изъяты><данные изъяты> переименован в <данные изъяты> на основании третьей редакции Устава, зарегистрированной в Городской регистрационной палате департамента недвижимости администрации г. Омска 17 марта 1999 г. <данные изъяты> на основании четвертой редакции Устава, зарегистрированной 17 ноября 2014 г. в Инспекции МНС России №2 по Центральному административному округу г. Омска переименовано в <данные изъяты> на основании распоряжения Министерства здравоохранения Омской области №256-р от 07 октября 2004 г. «О переименовании государственных учреждений здравоохранения Омской области». На основании Распоряжения Правительства Омской области от 26 июля 2006 г. 120-рп «О реорганизации государственных учреждений здравоохранения Омской области» учреждение реорганизовано путем присоединения к нему государственный учреждений здравоохранения Омской области <данные изъяты> На основании Постановления Правительства Омской области от 30 ноября 2005 г. №126-П «Об утверждении примерных уставов государственного предприятия Омской области и государственного учреждения Омской области», Постановления правительства Омской области №18-п от 27 февраля 2008 г., Распоряжения Министерства здравоохранения Омской области от 26 сентября 2007 г. №1223-Р, согласованного с Распоряжением Министерства имущественных отношений Омской области от 16 сентября 2008 г. №1179-Р <данные изъяты>» переименован в <данные изъяты>

Исходя из справки №05-25 от 19.07.2018, выданной специалистом <данные изъяты>, ФИО1 с 07.12.1992 полный рабочий день работает в должности старшей медицинской сестры венерологического отделения (приказ о приеме от 07.12.1992 года №54) по настоящее время (л.д.36).

В соответствии со справкой, уточняющей условия, определяющие право на досрочную пенсию в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения №13 от 06.04.2017, выданной главным врачом <данные изъяты>л.д.10), содержащейся также в материалах пенсионного дела, ФИО1 полный рабочий день работала на 1,0 ставку в <данные изъяты> с 04.04.1988 (приказ №24 параграф 15 от 04.04.1988) по 07.12.1992 (приказ №203 параграф 19 от 01.12.1992) медицинской сестрой палатной стационара педиатрического профиля.

Как следует из справки для начисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости от 02.04.2018 №05-25/43, выданной главным врачом <данные изъяты> ФИО1, с 07.12.1992 полный рабочий день работает в должности старшей медицинской сестры венерологического отделения (приказ о приеме от 07.12.1992 года №54) по настоящее время. Учеба на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением средней заработной платы по данным ИНДС:

с 03.04.1996 по 30.04.1996 (приказ от 28.03.1996 г. №46-к); с 02.02.1999 по 15.02.1999 (приказ от 01.02.1999 г. №11-к); с 15.02.2001 по 15.03.2001 (приказ от 15.02.2001 г. №10-о); с 14.03.2005 по 11.04.2005 (приказ от 21.02.2005 г. №18 о); с 19.04.2005 по 06.05.2005 (приказ от 04.04.2005 г. №35 о); с 16.02.2006 по 17.03.2006 (приказ от 01.02.2006 г. №10 о); с 20.02.2007 по 04.04.2007 (приказ от 24.01.2007 г. №7 о); с 16.05.2012 по 05.06.2012 (приказ от 16.04.2012 г. №57 л/с); с 22.03.2013 по 04.04.2013 (приказ от 01.03.2013 г. №47 л/с); с 19.04.2016 по 11.05.2016 (приказ от 16.03.2016 г. №27 л/с).

Страховые взносы за период с 07.12.1992 по настоящее время начислены и уплачены в полном объеме (л.д.12).

В материалы дела истицей представлены копия приказа по личному составу от 28.03.1996 №46-к <данные изъяты> о направлении ФИО1 – старшей медсестры венерологического отделения – на учёбу в Омский областной центр повышения квалификации работников здравоохранения по циклу «Медицинские сестры дерматовенерологический отделений с вопросами психологии общения» с 03.04.1996 по 30.04.1996 г. на основании путёвки №1046 (л.д.14); копия приказа по личному составу от 01.02.1999 №11-к <данные изъяты> о направлении истицы на учебу на тематическое усовершенствование по циклу: «Современные аспекты организации работы стационара» с 02.02.1999 по 15.02.1999, на основании путевки №59-4 (л.д.15-16);

- копия приказа по личному составу от 15.02.2001 №10-о <данные изъяты> о направлении истицы на учебу на усовершенствование по циклу: «Сестринская помощь больным с кожными и венерическими заболеваниями» с 15.02.2001 по 15.03.2001 г. на основании путевки №48-11 (л.д.17);

- копия приказа №18о от 21.02.2005 <данные изъяты> о предоставлении истице дополнительного учебного отпуска с сохранением средней заработной платы на период с 14.03.2005 по 11.04.2005 на основании справки-вызова №13 от 21.02.2005 ГОУ ОО медицинский колледж (л.д.18-19);

- копия приказа №35о от 04.04.2005 <данные изъяты> о предоставлении истице учебного оплачиваемого отпуска на период с 19.04.2005 по 06.05.2005 (л.д.20-21);

- копия приказа №10о от 01.02.2006, главного врача <данные изъяты> о направлении истицы на курсы повышения квалификации (усовершенствование) по специальности «Сестринское дело» в ГОУ Омской области «Центр училище повышения квалификации работников здравоохранения» на период с 16.02.2006 года по 17.03.2006 года (л.д.22);

- копия приказа №7о от 24.01.2006 «О направлении работников на курсы повышения квалификации», выданная главным врачом <данные изъяты> о направлении на курсы повышения квалификации (специализация) по специальности «Сестринское дело» на цикл «Сестринская помощь больным с кожными и вензаболеваниями» с 20.02.2007 по 04.04.2007 года старшей медицинской сестры венерологического отделения ФИО1 (л.д.23-24);

- копия приказа №57 л\с от 16.04.2012 <данные изъяты> направлении на курсы повышения квалификации ФИО1 – старшей медицинской сестры венерологического отделения по специальности «Сестринское дело» с 08 мая 2012 года по 15 мая 2012 года в Бюджетное образовательное учреждение Омской области «Центр-училище повышения квалификации работников здравоохранения по заочной форме обучения», а также с 16 мая 2012 года по 05 июня 2012 года по очной форме обучения на основании путевки №159-12 (л.д.25);

- копия приказа главного врача <данные изъяты> от 01.03.2013 №47 л\с о направлении на курсы повышения квалификации ФИО1 – старшей медицинской сестры венерологического отделения на тематическое усовершенствование по специальности «Современные аспекты организации сестринского дела в отделениях стационара» с 22 марта 2013 года по 04 апреля 2013 года в Бюджетное образовательное учреждение Омской области «Центр-училище повышения квалификации работников здравоохранения» (л.д.26);

- копия приказа №27 л/с от 16.03.2016 <данные изъяты> о направлении на курсы повышения квалификации ФИО1 – старшей медицинской сестры венерологического отделения, на усовершенствование по специальности «Сестринская помощь больным с кожными и венерическими заболеваниями» с 12 апреля 2016 года по 18 апреля 2016 года и с 19 апреля 2016 года по 11 мая 2016 года в Бюджетное образовательное учреждение Омской области «Центр-училище повышения квалификации работников здравоохранения» (л.д.27-28).

Решением ГУ УПФР в Центральном АО г. Омска от 18.06.2018 № 212447/18 в назначении пенсии истице было отказано со ссылкой на отсутствие требуемого стажа на соответствующих видах работ. В специальный стаж истицы не включены вышеизложенные периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004 г. №2-П, указал что, у граждан сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права. Применительно к положениям статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» данная правовая позиция означает, что содержащаяся в ее пункте 4 норма не препятствует оценке пенсионных прав граждан по условиям и нормам Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и «при оценке пенсионных прав застрахованных лиц применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе, стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях - заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Из указанного положения следует, что при оценке права истца на досрочную пенсию необходимо учитывать нормы, как ранее действовавшего, так и действующего законодательства.

Суд считает, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации исключены ответчиком из специального стажа ФИО1 необоснованно.

Пунктом 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" регламентировано, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.

С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации – указанными выше Правилами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 г.

В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 112 КЗоТ РСФСР, действовавшей ранее, ст. 187 ныне действующего Трудового кодекса Российской Федерации, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения их трудовых функций.

В соответствии с Положением о лицензировании медицинской деятельности, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 04.07.2002 г. № 499, повышение не реже 1 раза в 5 лет квалификации работников юридического лица, осуществляющих медицинскую деятельность, является лицензионным требованием и условием при осуществлении медицинской деятельности.

Согласно Положению о порядке получения квалификационных категорий специалистам, работающим в системе здравоохранения РФ, утвержденному Приказом Министерства здравоохранения РФ от 09.08.2001г. № 314, квалификационная категория действительна в течение 5 лет со дня издания приказа о её присвоении. При получении квалификационной категории оцениваются: профессиональная квалификация, способность выполнять служебные обязанности, повышение квалификации по специальности.

Нахождение истца на курсах повышения квалификации в спорные периоды подтверждается материалами дела, ответчиком не оспаривается.

В спорные периоды курсов повышения квалификации истец работала в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии, за ней сохранялась средняя заработная плата, из которой работодателем производилось отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, в связи с чем, они подлежат включению в календарном исчислении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по выслуге лет, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Период повышения квалификации являются периодом работы с сохранением средней заработной платы, за которые работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Поэтому в контексте пенсионного обеспечения при досрочном назначении пенсии по старости периоды повышения квалификации приравниваются к осуществлению трудовой деятельности по специальности и подлежат учету при исчислении специального стажа на тех же условиях, что и время занятости на рабочем месте при выполнении трудовых обязанностей в течение полного рабочего дня.

В материалах дела содержатся сведения о том, что в периоды с 03.04.1996 по 30.04.1996, с 02.02.1999 по 15.02.1999, с 15.02.2001 по 15.03.2001, с 14.03.2005 по 11.04.2005, с 19.04.2005 по 06.05.2005, с 16.02.2006 по 17.03.2006, с 20.02.2007 по 04.04.2007, с 16.05.2012 по 05.06.2012, с 22.03.2013 по 04.04.2013, с 19.04.2016 по 11.05.2016 года истица находилась на курсах повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

Из решения пенсионного фонда следует, что из специального стажа истца исключены спорные периоды работы и нахождения на курсах повышения квалификации и на момент обращения истицы с заявлением о назначении пенсии 02.04.2018 года ее специальный стаж составляет 29 лет 03 месяца 17 дней (л.д. 29).

С учетом спорных периодов (8 месяцев 12 дней): с 03.04.1996 по 30.04.1996 - 28 дней, с 02.02.1999 по 15.02.1999 - 14 дней, с 15.02.2001 по 15.03.2001 – 1 месяц 1 день, с 14.03.2005 по 11.04.2005 – 28 дней, с 19.04.2005 по 06.05.2005 – 18 дней, с 16.02.2006 по 17.03.2006 – 1 месяц 2 дня, с 20.02.2007 по 04.04.2007 – 1 месяц 15 дней, с 16.05.2012 по 05.06.2012 – 20 дней, с 22.03.2013 по 04.04.2013– 13 дней, с 19.04.2016 по 11.05.2016 – 23 дня, специальный стаж истца на день подачи заявления составлял 29 лет 11 месяцев 29 дней (29 лет 03 месяца 17 дней + 8 месяцев 12 дней).

Поскольку в учреждении здравоохранения истица работает по настоящее время, ответчик обязан назначить истцу досрочно страховую пенсию по старости с 03.04.2018 года..

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ГУ Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Центральном административном округе города Омска в пользу истца надлежит взыскать уплаченную государственную пошлину в размере 300 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

Р Е Ш И Л:

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе г. Омска включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением ФИО1 медицинской деятельности, в календарном исчислении периоды нахождения на курсах повышения квалификации:

с 03.04.1996 по 30.04.1996, с 02.02.1999 по 15.02.1999, с 15.02.2001 по 15.03.2001, с 14.03.2005 по 11.04.2005, с 19.04.2005 по 06.05.2005, с 16.02.2006 по 17.03.2006, с 20.02.2007 по 04.04.2007, с 16.05.2012 по 05.06.2012, с 22.03.2013 по 04.04.2013, с 19.04.2016 по 11.05.2016 года.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе г. Омска назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 03 апреля 2018 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе г. Омска в пользу ФИО1 уплаченную государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Куйбышевский районный суд г. Омска в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья: И.А. Перфилова

Решение в окончательной форме изготовлено 24 июля 2018 года.