Решение № 2-468/2019 2-468/2019~М-414/2019 М-414/2019 от 5 июня 2019 г. по делу № 2-468/2019

Дело № 2-468/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Урюпинск 6 июня 2019 года

Урюпинский городской суд Волгоградской области в составе:

председательствующего судьи Данилова А.А.,

при секретаре судебного заседания Матеровой Е.В.,

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Урюпинске и Урюпинском районе Волгоградской области о признании решения незаконным и возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию,

установил:

ФИО3 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Урюпинске и Урюпинском районе Волгоградской области о признании решения незаконным и возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию. В обосновании заявленных требований указал, что 3 апреля 2019 года он обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии по пп. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» (работа в тяжелых условиях труда). Для подтверждения необходимого стажа он представил ответчику копию трудовой книжки и архивные справки. Решением ответчика №50 от 17 апреля 2019 года в его специальный стаж было засчитано 18 лет 10 месяцев 17 дней, в страховой стаж – 35 лет 8 месяцев 17 дней, вместе с тем в назначении досрочной трудовой пенсии было отказано, поскольку на момент обращения к ответчику он не достиг необходимого возврата - 55 лет. Полагает, что данный отказ является незаконным, поскольку он более установленных в законе 12 лет 6 месяцев в течение полного рабочего дня выполнял работу в тяжелых условиях труда на вредном производстве, в связи с чем имеет право на пенсию с момента обращения. На основании изложенного просит признать решение Управления Пенсионного фонда РФ в г. Урюпинск и Урюпинском районе Волгоградской области №50 от 17 апреля 2019 года об отказе в назначении досрочно трудовой пенсии незаконным и обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию с момента обращения – 3 апреля 2019 года.

Истец, извещённый о дате, времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, в судебное заседание не явился, представлять в суде свои интересы доверил ФИО1. Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить и пояснила, что поскольку специальный стаж истца более установленных законом 12 лет 6 месяцев, то он имеет право на досрочную трудовую пенсию ранее 55 лет, так как за каждые переработанные истцом в тяжелых условиях труда 2 года 6 месяцев, возраст выхода на пенсию подлежит снижению на один год, следовательно, истец имеет право на досрочную трудовую пенсию с 53 лет.

Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, просила в удовлетворении иска отказать и пояснила, что действующим пенсионным законодательством, для лиц, работающих в тяжелых условиях труда, не предусмотрен порядок получения досрочной трудовой пенсии ранее достижения возраста 55 лет.

На основании изложенного, суд, с согласия представителей, в силу ч. 3 ст. 167 ГПК РФ определил рассмотреть дело с учетом имеющихся в деле доказательств без участия истца. Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковое заявление не подлежит удовлетворению ввиду следующего.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции по состоянию на 31 декабря 2018 года) право на страховую пенсию по старости имели мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Согласно ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (действующей в настоящее время) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к указанному Федеральному закону).

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Как усматривается из материалов дела и установлено судом, 3 апреля 2019 года ФИО3 обратился в ГУ УПФР в г. Урюпинске и Урюпинском районе Волгоградской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением ГУ УПФР в г. Урюпинске и Урюпинском районе Волгоградской области от 17 апреля 2019 года № 50 истцу в специальный трудовой стаж было засчитано 18 лет 10 месяцев 17 дней, в страховой стаж 35 лет 8 месяцев 17 дней, однако в назначении досрочной трудовой пенсии отказано, в связи с не достижением возврата 55 лет (л.д. 16-17).

Статьей 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Из копии паспорта ФИО3 следует, что датой рождения истца является ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с заявлением к ответчику истец обратился ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, возраст истца на момент обращения в Пенсионный фонд был менее 55 лет (53 года) (л.д. 18-19). Поскольку истец, на дату обращения с заявлением в пенсионный орган установленного законом возраста 55 лет не достиг, то не приобрел и права на назначение досрочной трудовой пенсии, в связи с чем суд приходит к выводу о законности вынесенного ответчиком решения и об отказе в удовлетворении заявленных исковых требований.

Доводы стороны истца о том, что поскольку специальный стаж ФИО3 более установленных законом 12 лет 6 месяцев, то за каждые переработанные истцом в тяжелых условиях труда 2 года 6 месяцев, возраст выхода на пенсию подлежит снижению на один год, несостоятельны для удовлетворения исковых требований, поскольку основаны на неправильном толковании указанных выше норм права.

На основании изложенного и, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении искового заявления ФИО3 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Урюпинске и Урюпинском районе Волгоградской области о признании решения незаконным и возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию, отказать.

Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Волгоградского областного суда, через Урюпинский городской суд Волгоградской области, в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья А.А. Данилов