Апелляционное определение № 33-128/2026 33-4206/2025 от 20 января 2026 г.

Докладчик Горшкова Н.И.

Судья Батракова А.В.

Апелляционное дело №33-128/2026

Дело.№2-527/2025

УИД 21RS0001-01-2025-000786-23


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

21 января 2026 года г.Чебоксары

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в составе

председательствующего Агеева О.В.,

судей Горшковой Н.И., Александровой А.В.,

при секретаре Андреевой О.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании в помещении Верховного Суда Чувашской Республики гражданское дело по иску Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии к Обществу с ограниченной ответственностью «Сигоис» об обязании представить сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, поступившее по апелляционной жалобе третьего лица ФИО1 на решение Алатырского районного суда Чувашской Республики от 09 сентября 2025 года.

Заслушав доклад судьи Горшковой Н.И., объяснения представителя ответчика, третьего лица – ФИО6, судебная коллегия

установила:

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии (далее ОСФР по Чувашской Республике-Чувашии) обратилось в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Сигоис» (далее - ООО «Сигоис») о возложении обязанности представить в ОСФР по Чувашской Республике-Чувашии сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования по форме <данные изъяты> за период с 01 января 2003 года по 31 декабря 2008 года в отношении застрахованного лица ФИО1 без указания кода особых условий.

Исковые требования мотивированы тем, что 23 октября 2024 года ООО «Сигоис» представило корректирующие сведения по форме <данные изъяты> в отношении ФИО1 за период с 01 января 2003 года по 31 декабря 2008 года. Согласно представленным сведениям, ФИО1 осуществлял трудовую деятельность на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования (код особого условия труда 27-7). Код 27-7 проставляется в случае работы застрахованного лица на лесозаготовках и лесосплаве в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон №400-ФЗ) и постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение». Истец направил ООО «Сигоис» уведомление № от 17 декабря 2024 года, однако ответчик ООО «Сигоис» письмом от 25 декабря 2024 года № сообщило о том, что ошибок не допущено, направленные сведения в отношении ФИО1 являются верными. ОСФР по Чувашской Республике-Чувашии с 12 мая 2025 года по 20 мая 2025 года проведена документальная проверка факта льготной работы и достоверности индивидуальных сведений застрахованного лица ФИО1 за период с 01 января 2003 года по 31 декабря 2008 года в ООО «Сигоис». Представленными для проверки документами факт льготной работы, выполнение работ в должности, предусмотренной Списком № и участие в едином технологическом процессе лесозаготовок ФИО1 не подтвердился, о чем составлен акт № от 20 мая 2025 года. ООО «Сигоис» было предложено представить корректирующие формы индивидуальных сведений на ФИО1 за период с 01 января 2003 года по 31 декабря 2008 года без кода особых условий труда. Однако ответчиком корректирующие сведения не представлены. Непредставление ООО «Сигоис» корректирующих сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования за период с 2003 года по 2008 год грубо нарушает права и охраняемые законом интересы Социального фонда Российской Федерации, поскольку может привести к необоснованному установлению страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ работнику, состоящему в трудовых отношениях с ООО «Сигоис». В связи с чем пенсионный орган обратился в суд с настоящим иском.

В судебное заседание суда первой инстанции истец ОСФР по Чувашской Республике-Чувашии, извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства дела, своего представителя не направило, от представителя поступило заявление о поддержании исковых требований и рассмотрении дела без участия их представителя.

Представитель ответчика директор Общества с ограниченной ответственностью ФИО7 исковые требования не признал, просил отказать в удовлетворении иска в полном объеме, пояснив, что ФИО1 проработал в ООО «Сигоис» в период с 01.10.2000 по 28.12.2007, с 01.01.2008 по 30.06.2011 в лесу на лесозаготовках. Обществом в пенсионный орган были представлены корректирующие сведения в отношении застрахованного лица ФИО1, однако ОСФР по Чувашской Республике-Чувашии проверив представленные сведения, направил им уведомление об устранении ошибок. С указанным уведомлением они не согласились, поскольку работодателем ошибок в корректирующих сведениях в отношении ФИО1 не имеется. Истец провел документальную проверку, представленных документов о трудовой деятельности ФИО1 и представил в ООО «Сигоис» акт документальной проверки. С указанным актом не согласны, поскольку нет анализа документов, проверка проведена поверхностно. Возможно, в представленных документах имеются разночтения, но эти неточности не могут повлиять на пенсионные права ФИО1.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, ФИО1 в судебном заседании суда первой инстанции исковые требования не признал, просил отказать в его удовлетворении, указав, что работодателем изначально неправильно были оформлены документы о его трудовой деятельности. Фактически он работал в лесу на лесозаготовках. Основанием отказа в назначении пенсии является разночтение в документации.

Решением Алатырского районного суда Чувашской Республики от 09 сентября 2025 года постановлено:

«Исковые требования Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии к Обществу с ограниченной ответственностью «Сигоис» об обязании представить сведения, необходимые для сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования удовлетворить.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Сигоис» (ИНН № ОГРН №) представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике -Чувашии (ИНН № ОГРН №) сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования по форме <данные изъяты> за период с 01 января 2003 года по 31 декабря 2008 года в отношении застрахованного лица ФИО1, без указания кода особых условий труда.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сигоис» (ИНН № ОГРН №) в доход бюджета муниципального образования Алатырского муниципального округа Чувашской Республики государственную пошлину в сумме 20000 (двадцать тысяч) рублей».

Указанное решение суда обжаловано третьим лицом ФИО1, который просит отменить решение Алатырского районного суда Чувашской Республики от 9 сентября 2025 года, отказать в удовлетворении исковых требований ОСФР по Чувашской Республике-Чувашии в полном объеме, указывая на то, что он работал в ООО (ранее ЗАО) «Сигоис» с 01 октября 2000 года по 28 декабря 2007 года, с 01 января 2008 года по 30 июня 2011 года. Основным видом деятельности ООО «Сигоис» (ранее - ЗАО «Сигоис») является лесозаготовка. Согласно трудовой книжке серии № от 26 сентября 1980 года работал в ЗАО «Сигоис» в качестве бригадира цеха лесопиления, в иных документах: табелях, штатном расписание, книгах по заработной плате значится бригадиром, фактически работал в лесу на лесозаготовках, участвовал полностью на лесозаготовках. Сохранились документы и были представлены для проверки документы, в которых указан как вальщик. При этом вся бригада, в том числе и третье лицо, занималась валкой, тралевкой леса, обрубкой сучьев, погрузкой леса, распиловкой, изготовлением. Подтверждением того, что ФИО1 работал на лесозаготовках являются: приказ о приеме на работу № от 01 октября 2000 года, в соответствии с которым ФИО1 был принят на работу бригадиром леса; ведомости по начислению заработной платы, в которых указаны виды работ, заготовка и валка леса; табели учета использования рабочего времени, в которых указаны виды выполняемых ФИО1 работ: заготовка, раскряжевка, трелевка леса; книги заработной платы; приказ № от 01 апреля 2004 года ЗАО «Сигоис», где указано «принять сучкорубом в бригаду ФИО1 – ФИО с 01 апреля 2004 года». 08 мая 2025 года ООО «Сигоис» получен акт № дополнительной документальной проверки факта льготной работы и достоверности индивидуальных сведений застрахованного лица ФИО1 в части специального страхового стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии, за период с 01 января 2003 года по 31 декабря 2008 года ООО «Сигоис». С представленным актом проверки от 08 мая 2025 года не согласен, считает, его незаконным, необоснованным, проведенную проверку поверхностной, без детального изучения представленных документов. Указывает, что были представлены все имеющиеся у организации подтверждающие архивные документы, на основании которых работодателем и были внесены корректирующие сведения. Соответственно, ранее направленные ООО «Сигоис» в пенсионный орган корректирующие сведения в отношении него считает верными, поскольку был не только бригадиром цеха лесопиления, а осуществлял работу в лесу на лесозаготовках вальщиком, иногда трелевщиком. Неправильное оформление работодателем в трудовой книжке фактической должности не должно ущемлять его права,

Представитель истца ОСФР по Чувашской Республике-Чувашии в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явился, в представленном заявлении от 20.01.2026 представитель ФИО8 просит апелляционную жалобу оставить без удовлетворения, а решение суда первой инстанции без изменения.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель третьего лица ФИО1 -ФИО6, одновременно являющаяся представителем ООО «Сигоис», просила отменить решение Алатырского районного суда Чувашской Республики от 9 сентября 2025 года по доводам, изложенным в апелляционной жалобе, вновь приведя их судебной коллегии.

Судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность постановленного по делу судебного решения в соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующим выводам..

Как следует из трудовой книжки серии №, выданной на имя ФИО1, 26 сентября 1980 года, последний 01 октября 2000 года принят на работу в ЗАО «Сигоис» бригадиром цеха лесопиления. 03 июня 2011 года уволен в связи с переводом работника по его согласию на работу в ООО «<данные изъяты> (л.д.176-188 том 1).

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «Сигоис» зарегистрировано в качестве юридического лица, образованного путем реорганизации в форме преобразования 27.01.2014. Основным видом деятельности являются лесозаготовки, дополнительные виды деятельности: распиловка и строгание древесины, производство пиломатериалов, кроме профилированных, толщиной более 6мм, производство непропитанных железнодорожных и трамваев шпал из древесины, предоставление услуг по пропитке древесины, производство деревянных строительных конструкций и столярных изделий, производство прочих деревянных изделий и прочее (л.д.53-57 том 1).

Как указывает истец 23.10.2024 ООО «Сигоис» представило корректирующие сведения по форме <данные изъяты> в отношении ФИО1 за периоды 01.01.2003 по 31.12.2008. Согласно представленным сведениям ФИО1 осуществлял трудовую деятельность на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования (код особого условия труда 27-7).

17 декабря 2024 года в адрес ООО «Сигоис» было направлено уведомление № об устранении в течение 5 рабочих дней ошибок и (или) несоответствий между представленными страхователем сведениями и сведениями, имеющимися у Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в том числе полученными от налоговых органов путем предоставления сведений индивидуального (персонифицированного) учета за 2004-2008 годы застрахованного лица ФИО1 (л.д. 24).

Ответчиком на уведомление № от 17 декабря 2024 года в ОСФР по Чувашской Республике-Чувашии представлены возражения, согласно которым направленные корректирующие сведения в отношения ФИО1 считают верными, никаких ошибок работодателем не допущено, никаких несоответствий не имеется (л.д.28 том 1).

В связи с предоставленными ООО «Сигоис» возражениями на уведомление № от 17 декабря 2024 года, ОСФР по Чувашской Республике-Чувашии в период с 12 мая 2025 года по 20 мая 2025 года проведена дополнительная документальная проверка факта льготной работы и достоверности сведений в отношении застрахованного лица ФИО1

Согласно акту № дополнительной документальной проверки факта льготной работы и достоверности индивидуальных сведений застрахованного лица ФИО1 в части специального страхового стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии за период с 01 января 2003 года по 31 декабря 2008 года в ООО «Сигоис», представленными для проверки дополнительными документами факт льготной работы и участие в едином технологическом процессе лесозаготовок ФИО1 не подтверждается. Индивидуальные сведения в части стажа на соответствующих видах работ за период с 01 января 2003 года по 31 декабря 2008 года, представленные ООО «Сигоис» с кодом выслуги лет (27-7) на ФИО1 признаны недостоверными. ООО «Сигоис» предписано представить корректирующие формы индивидуальных сведений на ФИО1 за период с 01 января 2003 года по 31 декабря 2008 года без кодов особых условий труда (л.д. 23 том 1).

Разрешая спор, суд первой инстанции исходил из того, что поскольку ответчик в нарушение требований ст. 16 и ч.5 ст.17 Федерального закона от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ не исполнил требования пенсионного органа о представлении сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета по форме <данные изъяты> за период с 01 января 2003 года по 31 декабря 2008 года в отношении застрахованного лица ФИО1 без указания кода особых условий труда, при этом обязательный для исполнения акт № дополнительной документальной проверки факта льготной работы и достоверности индивидуальных сведений застрахованного лица ФИО1 в части специального страхового стажа, дающего право на досрочное назначение страховой ответчиком в судебном порядке не оспорен, исковые требования подлежат удовлетворению.

Судебная коллегия соглашается с решением суда об удовлетворении исковых требований исходя из следующего.

Согласно ст. 7 Федерального закона № 27-ФЗ от 01.04.1996 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного страхования» (далее Федеральный закон № 27-ФЗ) застрахованными лицами являются граждане РФ, а также постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства: работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, а также по авторскому и лицензионному договору.

В соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона № 27-ФЗ сведения для индивидуального (персонифицированного) учета представляются страхователями.

Контроль за достоверностью сведений, представляемых страхователями в Фонд, осуществляется органами Фонда (абзац 5 п. 1 ст. 8).

Страхователь представляет в органы Фонда сведения для индивидуального (персонифицированного) учета (за исключением сведений, предусмотренных пунктом 8 статьи 11 настоящего Федерального закона) в составе единой формы сведений (п. 2 ст. 8).

В соответствии с п. 1 ст. 11 Федерального закона № 27-ФЗ страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

В соответствии с п. 2 ст. 11 Федерального закона № 27-ФЗ страхователь представляет о каждом работающем у него лице, в том числе, следующие сведения: 3) периоды работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии; 7) документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости; 8) другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии, иных видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Органы Фонда вправе в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Пенсионным фондом Российской Федерации, сообщив об этом зарегистрированному лицу (абзац 3 ч. 1 ст. 16 Федерального закона N 27-ФЗ).

В соответствии с положениями ст. 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

По смыслу вышеприведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется, в том числе, в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основании предоставленных страхователями сведений, к которым относятся также сведения о периодах работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ. При этом предоставление данных сведений о каждом работающем застрахованном лице законом возложена на страхователя (работодателя), а учет и хранение данных сведений осуществляется органами Фонда.

Предоставление работодателем сведений о трудовой деятельности работника, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, является основанием для внесения изменений (дополнений) в индивидуальный (персонифицированный) учет органами Фонда. Ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования несут страхователи (работодатели).

Согласно части 5 статьи 17 Федерального закона №27-ФЗ при обнаружении в представленных страхователем сведениях ошибок и (или) несоответствий между представленными сведениями и сведениями, имеющимися у Пенсионного фонда Российской Федерации, уведомление об устранении в течение пяти рабочих дней имеющихся расхождений вручается страхователю лично под расписку, направляется по почте заказным письмом или передается в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи. В случае направления уведомления по почте заказным письмом датой вручения этого уведомления считается шестой день считая с даты отправления заказного письма.

В соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающими право на досрочное назначение пенсии.

Исходя из ч. 2 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений ст. ст. 30 и 31 Федерального закона N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Подпунктом "д" п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда" (далее - Список N 273).

Согласно Примечанию к Списку N 273 перечисленный в нем перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Согласно ГОСТ 17461-84 Технология лесозаготовительной промышленности Термины и определения (утвержден и введен в действие постановлением Госстандарт СССР от 14 декабря 1984 г. N 4435), единый технологический процесс лесозаготовок включает в себя подготовку лесосек к валке леса, обрубку сучьев и вершин, вырубку деревьев, поврежденных при валке, трелевку (подвозку или вывозку) древесины с лесосек к верхним и промежуточным складам, разделку древесины, штабелевку древесины, вывозку древесины (по лесовозным дорогам) на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Нижними складами именуются склады, расположенные в пункте примыкания лесовозной дороги к пунктам общего пользования.

Так, в Список N 273 включены: вальщики леса, вздымщики, водители автомобилей на вывозке леса, лебедчики на трелевке леса, лесорубы, машинисты - крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, машинисты сплоточных (сортировочных) машин, машинисты трелевочных машин, навальщики - свальщики лесоматериалов, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, обрубщики сучьев, раскряжевщики, слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, сортировщики древесины на воде, стропальщики на верхних и промежуточных складах, сплотчики, трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса, трелевщики, формировщики плотов, чокеровщики, штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, мастера, старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах

Указанный Список распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Согласно разъяснениям Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков", утвержденным Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования.

Таким образом, страховая пенсия по старости рабочим названных профессий назначается досрочно при условии, если они выполняют работы в едином технологическом процессе лесозаготовок и работа по профессии, включенной в списки, выполняется постоянно в течение полного рабочего дня, при этом должны быть соблюдены все условия.

Согласно трудовой книжке серии №, выданной на имя ФИО1, 26 сентября 1980 года, последний 01 октября 2000 года принят на работу в ЗАО «Сигоис» бригадиром цеха лесопиления, 03 июня 2011 года уволен в связи с переводом работника по его согласию на работу в ООО «<данные изъяты>» (л.д.176-188 том 1).

В технологической карте на разработку лесосеки главного (прочего) пользования от 29.12.2006 указаны производители работ под руководством ФИО7 (<данные изъяты>), Ефремов Алекс.Мих. (так указано в документе) бригадир, члены бригады: ФИО1, ФИО5, ФИО4, ФИО3, ФИО2 (не указано лесничество, общ. площадь лесосеки (л.д.79-80 том 1)).

Согласно ведомостям расхода ГСМ по <данные изъяты> лесопункту за февраль (год не указан) за 2, 5, 6, 7, 8, 9, 12, 13, 14, 15, 25 числа указанного месяца за ФИО1 (должность не указана) указан расход ГСМ, за март (год не указан) указан 29 число, март 2007 года -23 число, февраль 2007 года -1 число, январь 2007 года 10, 12, 13, 26, 27 числа (л.д.84-93 том 1).

Согласно расчетным ведомостям за 2005 года имеются начисления ФИО1 (бригадир), с января по декабрь (л.д.95-106 том 1).

В ведомости дебета счета 51 «Расчетный счет» за август 2007 года ФИО1 указан как бригадир, за июнь 2007 года указан как бригадир, отработанных 26 рабочих дней (л.д.107-108 том 1).

В табеле учета рабочего времени за август 2007 года у ФИО1 выход на работу значится 2 дня – 18 и 20 числа по 7 часов, выполненные работы: заготовка, уборка делянки, выгрузка, раскряжевка, трелевка (л.д.110-111), в апреле 2008 года –ФИО1 указан как бригадир, один день выхода на работу 1 числа 7 часов, выполненные работы, распиловка дров, раскряжевка, уборка территории, золотовка, ремонт забора (л.д.118-119 том 1), в мае 2008 года ФИО1 указан как вальщик, отработал 3,4,5,6,7,8, 11,12,13,14,15,16,17,19,20,21,22,23, 26,31 числа, всего 20 рабочих дней по 7 часов (л.д.120-121 том 1), в июне 2008 года ФИО1 (без указания должности) отработал 9,10,11,12, 23,24,26,27,30 числа, всего 9 рабочих дней, выполненные работы: золотовка, ссолса дров (так указано в документе) (л.д. 112-113 том 1), в июле 2008 года - 1,2,3,4,5, 7,8,9, 10, 11, 12,15, 16,17,18,19, 21,22, 25 числа, всего 19 рабочих дней по 7 часов, выполненные работы: распиловка дров, сварка эстакады, раскряжевка, золотовка, погрузка ручная (так указано в документе) (л.д.116-117 том 1), в августе 2008 года - 7,8,9, 11, 12, 13, 15, 16,23, 28, 30 числа по 7 часов, выполненные работы указаны: выгрузка удобрения, распиловка дров, погрузка ручная, подготовка паллетов, золотовка, нарезка механическая, раскряжевка, резка металлических труб (л.д.112-113 том 1), в октябре 2008 года 1,2,3,4, 6,7,8,9,10,11, 13,14,15, 16,17, 20,21,22,23,24, 28,29,30,31 числа, всего 24 рабочих дня по семь часов, выполненные работы: раскряжевка, золотовка, распиловка, монтаж двери, ремонт сормушек, складирование досок, погрузка, створки ворот (л.д.114-115 том 1), в ноябре 2008 года ФИО1 указан как бригадир, отработал 1,2,4,5,6,7,8, 10,11,12,13,14,15, 17,18,19,20, 21, 22, 24,25,26,27, 28,29 числа, всего 23 рабочих дня по 7 часов, выполненные работы: механическая погрузка, золотовка, раскряжевка, ручная выгрузка, трелевка, распиловка дров, солса дров, ремонт тамбура (л.д.124-125 том 1).

В отчете о движении продуктов ЗАО «Сигоис» за апрель (без указания года) ФИО1 указан как бригадир, отработанных 17 рабочих дней.

Согласно копии приказа № от 29.08.2002 на бригадира ФИО1 с 01.09.2002 возложить обязанность контроля по: разработке делянок, изготовлению срубов, технике безопасности, отпуск и учет лесопродукции, дисциплине труда (л.д. 144 том 1).

Из копии приказа № от 01.10.2002 следует, что с 01.10.2002 бригадиру ФИО1 увеличена заработная плата на 200 рублей за увеличение объема работ. (л.д. 145 том 1).

Согласно копии приказа № от 01.04.2004 в бригаду ФИО1 принят сучкорубом ФИО (л.д. 146 том 1).

Таким образом, из представленных документов следует, что ФИО1 принят на работу в качестве бригадира цеха лесопиления, в вышеуказанных документах преимущественно указан как бригадир.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости" установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о выполнении работ определенным способом, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 раздела II).

Таким образом, суд апелляционной инстанции приходит к выводу о том, что в соответствии с записями в трудовой книжке ФИО1 в период с 01 октября 2000 года по 03 июня 2011 года осуществлял трудовую деятельность в ЗАО «Сигоис» бригадиром цеха лесопиления, при этом записей о выполнении работы по другой должности, предусмотренной Списком №, трудовая книжка не содержит.

Должность «бригадир», «бригадир цеха лесопиления» в Списке N 273 не поименована.

Законодатель, утверждая профессии и должности рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, имеющих право на досрочное назначение страховой пенсии, установил не просто выполнение работ согласно занимаемой должности, а определил, что работник должен быть занят в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Документы, бесспорно подтверждающие работу ФИО1 в должностях, предусмотренных Списком №, а так же о его занятости в едином технологическом процессе лесозаготовки полный рабочий день отсутствуют.

Кроме того, в соответствии с уставом ЗАО «Сигоис», действовавшем в период осуществления трудовой деятельности ФИО1, вид деятельности общества как лесозаготовка - отсутствует.

При таких обстоятельствах оснований для отмены решения суда первой инстанции и удовлетворения апелляционной жалобы не имеется.

Доводы апелляционной жалобы о том, что ФИО1 работал вальщиком, участвовал в едином процессе лесозаготовки не нашли документального подтверждения, поскольку первичные документы (приказ о переводе на другую должность) о работе третьего лица в должности вальщика и других должностях, предусмотренных Списком №, не представлены.

Доводы апелляционной жалобы третьего лица ФИО1 основаны на неверном толковании норм материального права, правильно примененных судом первой инстанции.

Несогласие истца с толкованием судом норм материального права, подлежащих применению к спорным правоотношениям, а также с оценкой представленных по делу доказательств, к чему сводятся приведенные в апелляционной жалобе доводы, не может являться основанием для отмены правильного судебного постановления.

Доводы апелляционной жалобы не подтверждают существенных нарушений норм материального права и норм процессуального права, повлиявших на исход дела, и не являются основанием для отмены решения суда первой инстанции.

При таких обстоятельствах оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Алатырского районного суда Чувашской Республики от 09 сентября 2025 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ФИО1 – без удовлетворения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке в Шестой кассационный суд общей юрисдикции (город Самара) через суд первой инстанции в течение трех месяцев со дня составления мотивированного апелляционного определения.

Председательствующий О.В. Агеев

Судьи: Н.И. Горшкова

А.В. Александрова

Мотивированное апелляционное определение составлено 22 января 2026 года.