Решение № 2-146/2017 2-146/2017~М-139/2017 М-139/2017 от 29 июня 2017 г. по делу № 2-146/2017

Дело № 2-146/2017


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 июня 2017 года г. Нолинск

Нолинский районный суд Кировской области в составе:

председательствующего судьи Филип Е.Е.

при секретаре Насурдиновой Л.В.,

с участием истицы ФИО2, ответчика – представителя ГУ-УПФР в Нолинском районе Кировской области (межрайонное) выступающей по доверенности ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в Нолинском районе Кировской области (межрайонное) о назначении досрочной страховой пенсии

У С Т А Н О В И Л:

Истица ФИО2 обратилась в суд с данным иском на том основании, что решением комиссии при ГУ УПФ в Нолинском районе от 06.02.2017 года <№> ей было отказано в праве на досрочную трудовую пенсию, так как из специального стажа исключены периоды её работы: учебные отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды курсов повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; командировки с сохранением заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Истица не согласна с данным решением, считает его незаконным и обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с учетом указанных периодов, т.к. она в этот период вела преподавательскую деятельность.

В судебном заседании истица ФИО2 поддержала свои требования и просит их удовлетворить. Пояснила суду, что работала постоянно с детьми. Повышать свою квалификацию она должна была постоянно, поскольку этого требует образовательная деятельность. Свою работу она выполняла честно и считает, что имеет право на пенсию.

Представитель ответчика – представитель ГУ-УПФР в Нолинском районе Кировской области (межрайонное) ФИО3 с заявленными требованиями не согласна. На момент обращения ФИО2 в пенсионный орган 24 января 2017 года специальный стаж составил 24 года 01 месяц 24 дня. Не включены в специальный стаж испрашиваемые периоды. В стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не включаются периоды, когда работа по специальности не осуществлялась. К ним относятся периоды дополнительных оплачиваемых отпусков. Периоды учебных отпусков и курсы повышения квалификации, командировки данными Правилами не предусмотрены.

Заслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу п.п.19 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на досрочную пенсию по старости имеют лица, не менее 25 лет осуществлявшие педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Исчисление стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516 и Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 - 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимого от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (ст. 167 ТК РФ).

Статья 55 п.1 ГПК РФ указывает, что доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отличие обстоятельств, обосновывающих требования сторон, а также иных обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Как следует из решения об отказе в установлении пенсии от 06 февраля 2017 года <№>, испрашиваемые периоды работы не засчитаны в специальный стаж работы. Подтвержденный документами специальный стаж работы ФИО2 в должности учителя начальных классов и воспитателя составил 24 года 01 месяц 24 дня (л.д. 6-8).

Согласно записям в трудовой книжке, с ДД.ММ.ГГГГ истица принята на работу в должности пионервожатой и уволена ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучалась в Халтуринском педучилище, с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу учителем начальных классов в среднюю школу № 2 г. Нолинска и уволена с ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ принята на работу воспитателем в Нолинскую школу-интернат для детей с тяжелыми нарушениями речи, где работает по настоящее время (л.д. 3-16).

Истица ФИО2 заключила брак с ФИО1 сменив добрачную фамилию ФИО1 на фамилию супруга, что подтверждается копией свидетельства о заключении брака (л.д. 5).

Суду представлена копия диплома об окончании Халтуринского педагогического училища Кировской области серия <№>, выданного на имя ФИО1 и присвоена квалификация учителя начальных классов. На учёбу она поступила в 1989 году и закончила в 1991 году. Диплом выдан 21 июня 1991 года (л.д. 24). Диплом бакалавра ФИО2 получила 27 июня 2016 года по специальному (дефектологическому) образованию (л.д. 25). Для получения данного образования истица находилась в учебных отпусках, что подтверждается приказами (л.д. 32, 33, 34, 35, 36, 37, 39, 40, 41, 42, 43) и справкой КОГОБУ «Школа-интернат для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья № 1 г. Нолинска» от 16 мая 2017 года <№> (л.д. 45)

Сведения по нахождению истицы на курсах повышения квалификации, подтверждены копиями приказов по школе, приказами о направлении в командировки для прохождения курсов повышения квалификации (л.д. 27, 29, 31, 44) и полученными удостоверениями и свидетельствами об окончании курсов повышения (л.д. 26, 28, 30), сведениями из расчётных листков (л.д. 46-52).

Анализируя представленные доказательства и указанные нормы права, суд приходит к следующему. В судебном заседании было установлено, что истица в спорные периоды работала непосредственно с детьми и вела педагогическую деятельность. Следует отметить, что истица большее время уделяла преподавательской деятельности как учитель и воспитатель.

Поскольку при решении спора о назначении льготной пенсии рассматривается весь период работы истицы, то подлежат зачёту периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации, период командировок и учебные отпуска, поскольку это предусмотрено трудовым законодательством.

Таким образом, ФИО2 имеет право на зачёт спорных периодов её работы в специальный стаж в период прохождения курсов повышения, командировки и учебные отпуска. Специальный педагогический стаж, зачтённый пенсионным фондом, составляет 24 года 01 месяц 24 дня, с учётом периодов ученических отпусков, нахождения истицы на курсах повышения квалификации и командировках (10 месяцев 17 дней), общий стаж с учетом указанных периодов на день обращения - 24 января 2017 года составляет более необходимых 25 лет.

При таких обстоятельствах ФИО2 отказано в назначении досрочной трудовой пенсии не обоснованно. Её доводы нашли своё подтверждение в судебном заседании в полном объеме и подлежат удовлетворению.

В силу требований ст. 98 ГПК РФ следует взыскать с ответчика в пользу истца, уплаченную при подаче иска в суд, государственную пошлину в размере 300 рублей (л.д. 2).

Руководствуясь подп. 19 п.1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях», ст. ст. 55, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Нолинском районе Кировской области (межрайонное) назначить досрочную страховую пенсию по старости ФИО2 с 24 января 2017 года.

Взыскать с Государственного Учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в Нолинском районе Кировской области (межрайонное) в пользу ФИО2 возврат уплаченной государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в месячный срок с момента его изготовления в окончательной форме в судебную коллегию по гражданским делам Кировского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Нолинский районный суд.

Решение в окончательной форме изготовлено 04 июля 2017 года.

Судья –