Апелляционное определение № 33-1637/2026 от 1 апреля 2026 г.

УИД: 69RS0008-03-2025-000089-55

Дело № 2-2-73/2025 судья Ковалёва М.Л.

(№33-1637/2026)


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

02 апреля 2026 года г. Тверь

Судебная коллегия по гражданским делам Тверского областного суда в составе председательствующего судьи Пойменовой С.Н.,

судей Климовой К.В., Кубаревой Т.В.,

при секретаре судебного заседания Алиевой Л.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании

по докладу судьи Кубаревой Т.В.

дело по апелляционной жалобе ФИО1 на решение Западнодвинского межрайонного суда Тверской области от 16 октября 2025 года, которым постановлено:

«Иск ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ИНН <данные изъяты>, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периодов работы в <данные изъяты> с 1974 года по 1985 год; в должности <данные изъяты> с 1987 года по 1989 год, в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>; в <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>; в <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>; <данные изъяты> на строительстве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в <данные изъяты> на протяжении 1 месяца; в <данные изъяты> (3 года 14 дней), <данные изъяты> (1 месяц 15 дней), <данные изъяты> (1 год 15 дней), <данные изъяты> (7 месяцев 25 дней), <данные изъяты> (9 дней), <данные изъяты> (4 месяца 13 дней), <данные изъяты> (3 месяца 13 дней), <данные изъяты> (2 месяца 13 дней), <данные изъяты> (1 месяц 15 дней), <данные изъяты> (2 месяца 19 дней), <данные изъяты> (4 года 11 месяцев), об установлении пенсионных выплат с 2018 года и компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> оставить без удовлетворения».

и дополнительное решение Западнодвинского межрайонного суда Тверской области от 20 января 2026 года, которым постановлено:

«Иск ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ИНН <данные изъяты>, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области об упорядочивании порядковых номеров в электронном подсчете трудового стажа, об установлении пенсионных выплат с 55 лет и о включении в трудовой стаж для начисления пенсии периодов работы в <данные изъяты> в период с июня 1974 года по май 1985 года (7 лет 8 месяцев 16 дней), <данные изъяты> (1 год 7 месяцев 17 дней); в должности <данные изъяты> (2 года), <данные изъяты> (3 месяца 15 дней), фонд занятости (2 месяца), <данные изъяты> (3 года 10 месяцев 21 день); <данные изъяты> (1 год 3 месяца 28 дней); <данные изъяты> (1 месяц 25 дней); <данные изъяты> (4 месяца 29 дней); <данные изъяты> (1 год 5 месяцев 21 день); <данные изъяты> (3 месяца 14 дней), <данные изъяты> (1 месяц 15 дней), <данные изъяты> (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 год 15 дней; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 7 месяцев 25 дней), <данные изъяты> (2 месяца 9 дней), <данные изъяты> (1 месяц), плотником в ФПК «Сатори» (9 дней), арматурщиком в ООО «Мостехнострой» (4 месяца 13 дней), инженером на стройке ЗАО «Сантехэлектромонтаж-2001» (3 месяца 13 дней), плотником в ООО «ТЦС-1» (5 месяцев 25 дней), дорожным рабочим в ООО «Винд-Инвест» (3 месяца 13 дней); <данные изъяты> (2 месяца 13 дней); <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> (1 месяц 15 дней); <данные изъяты> (19 дней); <данные изъяты> (1 год 11 месяцев 27 дней); <данные изъяты> (4 года 11 месяцев) удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области включить в трудовой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ИНН <данные изъяты>, периоды работы в <данные изъяты><адрес>: в 1976 году – 1 день; в 1977 году – 17 дней, в 1978 году – 48 дней, в 1979 году – 12 дней, в 1980 году – 26 дней, в 1982 году – 16 дней, в 1985 году – с января по май.

В остальной части заявленные требования оставить без удовлетворения».

Судебная коллегия

установила:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области (далее ОСФР по Тверской области) о включении периодов работы в стаж для начисления пенсии, установлении пенсионных выплат с 2018 года по достижении 55 лет, взыскании компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указано, что истец в 2018 году обратился в Жарковское отделение ПФР с заявлением о назначении пенсии по основанию - 30-летний стаж в сельском хозяйстве, детский труд или суммированный стаж вредных работ по разным профессиям вместе с работами на Крайнем Севере, по итогам рассмотрения которого ему было отказано в назначении пенсии ввиду недостаточности трудового стажа.

Полагая решение пенсионного органа незаконным, с учетом увеличения исковых требований, истец просил суд включить в страховой стаж для назначения пенсии и в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, период <данные изъяты> (1 год 7 месяцев 17 дней), периоды работы: <данные изъяты> с 1974 года по 1985 год (7 лет 8 месяцев 16 дней), в должности <данные изъяты> с 1987 года по 1989 год (2 года), в <данные изъяты> (3 месяца 15 дней), период нахождения на учете в центре занятости (2 месяца), работы <данные изъяты> (3 года 10 месяцев 21 день), в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 3 месяца 28 дней), в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 25 дней), в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца 29 дней), в <данные изъяты><данные изъяты> в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 5 месяцев 21 день), в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> на строительстве <данные изъяты>, в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> на протяжении 1 месяца, в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> (3 года 14 дней), в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> (1 месяц 15 дней), в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 15 дней), в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 25 дней), в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> (2 месяца 9 дней), в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> (1 месяц), в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> (9 дней), в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> (4 месяца 13 дней), в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> (3 месяца 13 дней), в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> (5 месяцев 25 дней), в <данные изъяты><данные изъяты> (3 месяца 13 дней), в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> (2 месяца 13 дней), в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> (1 месяц 15 дней), в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> (2 месяца 19 дней), в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> (1 год 11 месяцев 27 дней), в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> (4 года 11 месяцев), обязать ответчика засчитать в трудовой стаж по расчетному листу стажа, обязать упорядочить порядковые номера периодов работы в электронный подсчет, установить пенсионные выплаты с 2018 года (с 55 лет), взыскать компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика ОСФР по Тверской области, надлежащим образом извещенного о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, представил письменные возражения.

Судом постановлено приведенное выше основное и дополнительное решение.

В апелляционной жалобе истца ФИО1 ставится вопрос об отмене решения суда от 16 октября 2025 года и дополнительного решения суда от 20 января 2026 года, предлагается удовлетворить заявленные исковые требования, включить в общий стаж спорные периоды и привести в соответствие поданным документам весь трудовой стаж истца.

В обоснование апелляционной жалобы указано, что на 2018 год страховой стаж апеллянта составлял 42 года 8 месяцев 16 дней, что давало ему право выйти на досрочную пенсию при переходном периоде с 55 лет.

По мнению апеллянта, путаница в порядковых номерах электронного подсчета, пропуски периодов работ и перечислений страховых взносов, исключение из стажа периодов работ вопреки записям в трудовой книжке и представленным справкам о зарплате, нарушение прав работниками пенсионного органа дает полное право на взыскание с ответчика морального вреда.

Апеллянт полагает, что представленные с исковым заявлением доказательства, по которым не было возражения ответчика по существу, становятся установленными судом обстоятельствами и основанием для принятия решения.

Суд в нарушение требований статей 59, 67 и 71 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обосновал свое решение недопустимыми доказательствами в виде искаженных данных по страховому стажу.

Суд не учел, что при невозможности подтвердить льготный характер и особые условия работ, касающихся Списка № и №, снижение возраста выхода на пенсию происходит на 1 год за каждые 2,5 года работы по Списку № и №, итого на 2018 год у истца было 5 лет 7 месяцев скидки пенсионного возраста.

По мнению апеллянта, если бы работники ответчика добросовестно выполняли свою работу, у истца имелось бы право выхода на пенсию в 55 лет в 2018 году, но своими действиями они, умышленно уничтожив страховой стаж 11 лет 10 месяцев 25 дней, создали невозможность выхода на пенсию.

ФИО1 полагает, что ответчик должен досчитать в стаж по трудовым книжкам и справкам о зарплате перечисленные в жалобе периоды его работы с 1974 года.

Податель жалобы считает, что суд допустил нарушение норм процессуального права.

Ответчиком ОСФР по Тверской области принесены возражения на апелляционную жалобу, в которых критикуются доводы жалобы, и указывается на законность принятых по делу судебных актов.

В судебное заседание суда апелляционной инстанции явились: истец ФИО1, представитель ответчика ОСФР по Тверской области ФИО2

Проверив материалы дела, выслушав пояснения истца ФИО1, поддержавшего доводы апелляционной жалобы, представителя ответчика ОСФР по Тверской области по доверенности ФИО2, возражавшего против удовлетворения апелляционной жалобы, изучив доводы апелляционной жалобы, возражения на апелляционную жалобу, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета страхового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон № 400-ФЗ).

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ).

Частью 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Частью 8 статьи 13 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», пункт «б» статьи 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

Таким образом, периоды работы по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, засчитываются в специальный стаж по Списку № 2 от 1991 года, а работа в период до 1 января 1992 года может также засчитываться в специальный стаж по Списку № 2 от 1956 года.

Согласно разделу XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, право на назначение пенсии по старости на льготных условиях имеют:

- каменщики (код 2290000а-12680), постоянно работающие в бригадах и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад;

- каменщики (код 2290100а-12680), плотники (код 2290100а-16671) штукатуры (код2290100а-19727) при проведении подземных работ по строительству и ремонту метрополитенов и подземных сооружений;

- плотники (код 2290100а-16671) на подземных работах по строительству метрополитенов, подземных сооружений;

- штукатуры (код 2290100а-19727) на подземных работах по строительству метрополитенов, подземных сооружений.

Пунктом 5 Постановления Минтруда России от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Аналогичная правовая позиция изложена и в пункте 4 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, льготных условий приобретения права на страховую пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение страховой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Статьей 14 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 данного Закона, о регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1); периоды после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2). Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3).

В соответствии с пунктом 4 раздела II Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 31 марта 2011 года № 258н, в тех случаях, когда необходимые данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не могут быть включены периоды административных отпусков, простоев, иных отвлечений от основной работы.

Судом первой инстанции установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился в УПФР в Нелидовском городском округе Тверской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Решением ГУ УПФ РФ в Нелидовском городском округе Тверской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости по тем основаниям, что согласно записям в трудовой книжке, архивным документам и справкам, уточняющим особый характер работы, с учетом сведений индивидуального (персонифицированного) учета, специальный стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ отсутствует. В специальный стаж не зачтены работы в должности <данные изъяты>, так как не подтвержден факт <данные изъяты>. Организации, в которых протекала работа в данных должностях, перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых предоставляется право на льготное пенсионное обеспечение, и поименные списки не предоставляла, наблюдательные дела не формировались. Код льготы не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Общий страховой стаж ФИО1 определен 26 лет 7 месяцев 28 дней.

Судом также установлено, что на имя истца ФИО1 заведено несколько трудовых книжек (№ от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ).

Из копии военного билета №, выданного на имя ФИО1, следует, что истец проходил военную службу по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с рассмотрением заявления истца территориальным органом ПФР <адрес> (межрайонное) направлялись запросы пенсионносоциального характера с целью истребования документов, необходимых для установления пенсии, на которые получены соответствующие ответы.

Из материалов дела следует, что в страховой стаж ФИО1 включены периоды <данные изъяты>: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды работы: в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (РКС); в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (РКС); период получения пособия по безработице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением административных отпусков), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в филиале <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением административных отпусков); в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением административных отпусков и неоплаченных периодов); в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (РКС); в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением неоплаченных периодов); в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением неоплаченных периодов); в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением неоплаченного периода); в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением неоплаченных периодов); в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением неоплаченных периодов).

Не включены в страховой стаж ФИО1 отдельные периоды работы в <данные изъяты> период работы в должности <данные изъяты>, период обучения во время безработицы, указанный в справке ГКУ Тверской области <данные изъяты> период за который <данные изъяты> ФИО1 не уплачены страховые взносы, периоды работы в различных организациях, совпадающие по времени, а также периоды работы, сведения о которых отсутствуют в индивидуальном лицевой счете застрахованного лица.

В специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, не включены периоды работы:

- <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку не представлена справка, уточняющая льготный характер работы, в выписке из индивидуального лицевого счета данные периоды работы не указаны;

- <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> поскольку справка, уточняющая льготный характер работы, не представлена, в выписке из индивидуального лицевого счета данный период отражен без указания кода особых условий труда, данная профессия не относится к тем видам работ, которые дают право на льготную пенсию по Спискам № или №;

- <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, так как справка, уточняющая льготный характер работы, не представлена, в выписке из индивидуального лицевого счета данный период работы не указан. Данная профессия не относится к тем видам работ, которые дают право на льготную пенсию по Спискам № или №;

- <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как справка, уточняющая льготный характер работы, не представлена, в выписке из индивидуального лицевого счета данный период работы указан без отражения кода особых условий труда;

- <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку справка, уточняющая льготный характер работы, не представлена, в выписке из индивидуального лицевого счета данный период работы не указан, организация перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых предоставляется право на льготное пенсионное обеспечение, и поименные списки не предоставляла, наблюдательные дела не формировались;

- <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как справка, уточняющая льготный характер работы, не представлена, в выписке из индивидуального лицевого счета данный период отражен без указания кода особых условий труда;

- <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как справка, уточняющая льготный характер работы, не представлена, в выписке из индивидуального лицевого счета данный период отражен без указания кода особых условий труда;

- <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как справка, уточняющая льготный характер работы, не представлена, в выписке из индивидуального лицевого счета данные периоды отражены без указания кода особых условий труда;

- <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как справка, уточняющая льготный характер работы, не представлена, в выписке из индивидуального лицевого счета данный период отражен без указания кода особых условий труда;

- <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку справка, уточняющая льготный характер работы, не представлена, в выписке из индивидуального лицевого счета данный период работы не указан;

- <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку справка, уточняющая льготный характер работы, не представлена, в выписке из индивидуального лицевого счета данный период работы не указан;

- <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как справка, уточняющая льготный характер работы, не представлена, в выписке из индивидуального лицевого счета данный период работы не указан;

- <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку справка, уточняющая льготный характер работы, не представлена, в выписке из индивидуального лицевого счета данный период работы не указан. Данная профессия не относится к тем видам работ, которые дают право на льготную пенсию по Спискам № или №;

- <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку справка, уточняющая льготный характер работы, не представлена, в выписке из индивидуального лицевого счета данный период работы не указан. Данная профессия не относится к тем видам работ, которые дают право на льготную пенсию по Спискам № или №;

- <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как справка, уточняющая льготный характер работы, не представлена, в выписке из индивидуального лицевого счета данный период работы указан без отражения кода особых условий труда. Данная профессия не относится к тем видам работ, которые дают право на льготную пенсию по Спискам № или №;

- <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку справка, уточняющая льготный характер работы, не представлена, в выписке из индивидуального лицевого счета данные периоды работы не указаны;

- <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как справка, уточняющая льготный характер работы, не представлена, в выписке из индивидуального лицевого счета период работы отражен без указания кода особых условий труда. Данная профессия не относится к тем видам работ, которые дают право на льготную пенсию по Спискам № или №.

Судом первой инстанции также установлено, что ДД.ММ.ГГГГ специалистом клиентской службы (на правах отдела) в <данные изъяты> в присутствии главного <данные изъяты> проведена документальная проверка факта работы ФИО1 в <данные изъяты> за период с 1976 по 1985 годы, в ходе которой были представлены книги учета расчетов по оплате труда с <данные изъяты> с 1976 по 1985 годы.

Согласно сведениям <данные изъяты> ФИО1 действительно работал в <данные изъяты> и выработал:

- в 1976 году 1 день, зарплата 02,74 рублей;

- в 1977 году июль – 5 ч/дней, зарплата 16,09 рублей, август – 12 ч/дней, зарплата 34,08 рублей;

- в 1978 году июль – 30 ч/дней, зарплата 95,98 рублей, август – 18 ч/дней, зарплата 65,37 рублей;

- в 1979 году август – 12 ч/дней, зарплата 156,35 рублей;

- в 1980 году май – 1 ч/день, зарплата 02,54 рублей, июнь – 15 ч/дней, зарплата 17,50 рублей, июль – 10 ч/дней, зарплата 24,86 рублей, сентябрь – 25 ч/дней, зарплата 46,00 рублей;

- в 1982 году февраль – 24 ч/дней, зарплата 46,00 рублей, апрель – 25 ч/дней, зарплата 46,00 рублей, июль – 16 ч/дней, зарплата 30,86 рублей, август – 25 ч/дней, зарплата 76,00 рублей, сентябрь – 25 ч/дней, зарплата 46,00 рублей, октябрь – 25 ч/дней, зарплата 46,00 рублей, ноябрь – 25 ч/дней, зарплата 46,00 рублей, декабрь – 25 ч/дней, зарплата 46,00 рублей;

- в 1983 году январь – 25 ч/дней, зарплата 45,00 рублей, февраль – 26 ч/дней, зарплата 45,00 рублей, март – 26 ч/дней, зарплата 46,00 рублей, апрель – 26 ч/дней, зарплата 47,00 рублей, май – 25 ч/дней, зарплата 46,00 рублей, июнь – 25 ч/дней, зарплата 46,00 рублей, июль – 25 ч/дней, зарплата 46,00 рублей, август– 25ч/дней, зарплата 46,00 рублей, сентябрь – 25 ч/дней, зарплата 46,00 рублей, октябрь– 25 ч/дней, зарплата 46,00 рублей, ноябрь – 25 ч/дней, зарплата 46,00 рублей, декабрь – 26 ч/дней, зарплата 46,00 рублей;

- в 1984 году январь – 26 ч/дней, зарплата 45,00 рублей, февраль – 25 ч/дней, зарплата 45,00 рублей, март – 26 ч/дней, зарплата 46,00 рублей, апрель – 25 ч/дней, зарплата 47,00 рублей, май – 25 ч/дней, зарплата 46,00 рублей, июнь – 25 ч/дней, зарплата 46,00 рублей, июль – 31 ч/дней, зарплата 52,69 рублей, август– 31 ч/дней, зарплата 101,67 рублей, сентябрь – 30 ч/дней, зарплата 100,25 рублей, октябрь– 27 ч/дней, зарплата 51,75 рублей, ноябрь – 25 ч/дней, зарплата 51,75 рублей, декабрь – 26 ч/дней, зарплата 51,75 рублей;

- в 1985 году январь – 26 ч/дней, зарплата 51,75 рублей, февраль – 24 ч/дней, зарплата 51,75рублей, март – 25 ч/дней, зарплата 52,90 рублей, апрель – 26 ч/дней, зарплата 52,90 рублей, май – 24 ч/дней, зарплата 52,90 рублей. В основании указаны: книга учета труда и расчетов с членами колхоза за 1976-1985 годы.

В книгах учета труда и расчетов с <данные изъяты> за 1982 год, 1983 год, 1984 год и 1985 год имеются сведения о заработке ФИО1: 1982 год – за 12 месяцев, 1983 год - за 12 месяцев, 1984 год - за 12 месяцев, 1985 год – с января по май.

В книгах учета расчетов по оплате труда с <данные изъяты> имеются следующие сведения о работе ФИО1:

- лицевой счет за 1976 год открыт на ФИО1 (отчество не указано), отработано в июле 1ч/день 2 руб.74коп.;

- лицевой счет за 1977 год открыт на ФИО1, отработано в июле 5 ч/дней 16 руб.09 коп., в августе 12ч/дней 34 руб.08 коп.;

- лицевой счет за 1978 год открыт на ФИО1, отработано в июле 30ч/дней 95 руб.98 коп., в августе 18 ч/дней 65 руб.37 коп.;

- в лицевых счетах за 1979 год значится «Викентий», отработано в августе 12ч/дней 156 руб.35коп.;

- лицевой счет за 1980 год открыт на ФИО1 (отчество не указано), отработано в мае 1ч/день 02 руб.54 коп., в июне 15ч/дней 17 руб. 50 коп., в июле 10 ч/дней 24 руб. 86 коп., в сентябре 46 руб. 00 коп. (стипендия);

- лицевой счет за 1982 год открыт на ФИО1, в феврале, апреле, с августа по декабрь месяц начислена стипендия 46 руб. 00коп., в июле отработано 16ч/дней 30 руб. 86 коп.;

- лицевой счет за 1983 год открыт на ФИО1 (отчество не указано), начислена стипендия;

- лицевой счет за 1984 год открыт на ФИО1 К. (отчество не указано), начислена стипендия;

- лицевой счет за 1985 год открыт на ФИО1, отмечены дни и зарплата (расшифровка отсутствует), начислена стипендия.

Согласно справке администрации <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, родился и вырос в <адрес>, где иных граждан с такой датой рождения, фамилией, именем, отчества не было.

Разрешая требования истца о включении в трудовой стаж ФИО1 периодов его работы в <данные изъяты>, суд первой инстанции исходил из того, что факт работы истца в <данные изъяты> в спорные периоды: в 1976 году – 1 день; в 1977 году – 17 дней, в 1978 году – 48 дней, в 1979 году – 12 дней, в 1980 году – 26 дней, в 1982 году – 16 дней, в 1985 году – с января по май, подтверждается справками <данные изъяты>, в том числе лицевыми счетами, в связи с чем, пришел к выводу о том, что имеются основания для включения в трудовой стаж ФИО1 указанных периодов его работы.

В указанной части решение суда сторонами не обжалуется и не является предметом рассмотрения суда апелляционной инстанции.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении заявленных требований в остальной части, суд первой инстанции исходил из того, что периоды работы, указанные истцом, включены в трудовой стаж для начисления пенсии за исключением административных отпусков и неоплаченных периодов; согласно записям в трудовой книжке, архивным документам и справкам, с учетом сведений индивидуального (персонифицированного) учета, специальный стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, отсутствует. В специальный стаж не зачтены работы в должности <данные изъяты>, так как не подтвержден факт <данные изъяты>. Организации, в которых протекала работа в данных должностях, перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых предоставляется право на льготное пенсионное обеспечение, и поименные списки не предоставляли, наблюдательные дела не формировались, код льготы не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда об отсутствии оснований для удовлетворения требований ФИО1 о назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении в специальный стаж, перечисленных в исковом заявлении периодов, а также о включении в страховой стаж, указанных истцом периодов, за исключением периода работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по следующим основаниям.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Пунктом 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, определено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.

Согласно пункту 11 названных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно разъяснениям, данным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») (аналогичное правило предусмотрено в пункте 3 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 4 названного порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

По смыслу приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемой в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Однако в материалах дела отсутствуют какие-либо документы, выданные в установленном порядке работодателями ФИО1, подтверждающие, что он в спорный период, работал в должностях, предусмотренных Списком № или Списком №, имел право на включение этих периодов работы в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Согласно пункту 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

В сведениях (индивидуального) персонифицированного учета ФИО1 данных о его работе <данные изъяты>, на работах с вредными или тяжелыми условиями труда не имеется.

Данных о работе ФИО1 <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не содержится ни в трудовых книжках, ни в сведениях (индивидуального) персонифицированного учета, ни в представленных истцом в материалы дела доказательствах.

Характер работы истца, связанный с тяжелыми условиями труда в качестве <данные изъяты>, постоянно работающего в <данные изъяты> или в <данные изъяты>, <данные изъяты> по строительству и ремонту <данные изъяты> в спорные периоды документально не подтвержден.

Профессии <данные изъяты>, не относятся к тем видам работ, которые дают право на льготную пенсию по Спискам № и №.

Доказывание характера и условий труда является обязательным, так как действующее пенсионное законодательство не позволяет суду принять решение о праве лица на досрочное пенсионное обеспечение в связи с работой во вредных или тяжелых условиях труда в отсутствие доказательств соответствующих условий работы.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (часть 1 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Представленные истцом в материалы дела копии талонов на питание, копии рукописных актов о выполнении работ по бригаде ФИО1, копии справок о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, копии архивных справок, не содержат сведений о характере работы.

Установив отсутствие доказательств достоверно и бесспорно подтверждающих факт работы истца в указанные им периоды <данные изъяты>, либо <данные изъяты>; <данные изъяты> при проведении <данные изъяты>; <данные изъяты>; <данные изъяты> в течение полного рабочего дня, не менее 80% рабочего времени, что давало бы право на включение указанных периодов в специальный стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии, суд первой инстанции, вопреки доводам апелляционной жалобы, пришел к обоснованному выводу об отсутствии оснований для включения в специальный стаж ФИО1 указанных им периодов, в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Таким образом, периоды работы ФИО1 <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обоснованно не включены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, поскольку характер работы ФИО1 документально не подтвержден, справки, уточняющие льготный характер работы, не представлены, в выписке из индивидуального лицевого счета данные периоды отражены без указания кода особых условий труда.

С учетом изложенного, оснований для возложения на ОСФР по Тверской области обязанности включить спорные периоды работы в специальный стаж истца, у суда первой инстанции не имелось.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Исходя из части 2 статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ, днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем.

В пункте 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что, если истец в установленном закон порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом № 173-ФЗ (статьи 18 и 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Данные разъяснения применимы и при разрешении споров, связанных с реализацией права на назначение страховой пенсии по старости, так как в Федеральном законе № 400-ФЗ содержатся аналогичные нормы о порядке установления страховых пенсий и сроках их назначения (статьи 21, 22).

Из приведенного правового регулирования и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что страховая пенсия по старости, в том числе назначаемая досрочно в соответствии с положениями статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, по общему правилу, назначается со дня обращения за страховой пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на данную пенсию. При этом заявление о назначении пенсии может быть подано гражданином и до наступления пенсионного возраста, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

Из материалов дела видно, что ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ, соответственно на момент обращения в УПФР в Нелидовском городском округе Тверской с заявлением о назначении страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ не достиг общеустановленного пенсионного возраста, необходимого для назначения страховой пенсии по старости.

В связи с несоблюдением необходимых условий, предусмотренных Федеральным законом № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости ФИО1 не назначена обоснованно.

Доводы жалобы о подлоге сотрудниками пенсионного органа действительных сведений о его работе являются голословными и не соответствуют фактическим обстоятельствам дела, поскольку не подтверждены допустимыми и достоверными доказательствами, опровергаются материалами дела.

Данные о страховом стаже ФИО1 сформированы пенсионным органом на основании сведений, отраженных в представленных им трудовых книжках, сведений, представленных работодателями истца, а также сведений, полученных по запросам пенсионно-социального характера.

Вопреки доводам жалобы, непоследовательность нумерации периодов, учтенных в данных ФИО1 о стаже, не искажает самих сведений, которые соответствуют записям, имеющимся в трудовых книжках истца и сведениям, представленным в пенсионный орган работодателями истца.

Доказательств обратного материалы дела не содержат.

При таких обстоятельствах, оснований для удовлетворения требований истца о возложении на ответчика обязанности по корректировке электронного подсчета и упорядочиванию порядковых номеров в электронный подсчет стажа, у суда первой инстанции не имелось.

Доводы жалобы о том, что ответчик должен досчитать в стаж по трудовым книжкам и справкам о зарплате перечисленные в жалобе периоды его работы с 1974 года, основаны на неверном толковании норм материального права без учета положений нормативных правовых актов, определяющих порядок подтверждения страхового стажа.

ФИО1 не представлены письменные трудовые договоры, выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выдачу заработной платы, которые могли быть приняты в подтверждение периодов работы, подлежащих включению в страховой стаж, в случае их неправильного (неточного) учета ответчиком.

Утверждения апеллянта о неправильном учете пенсионным органом периода получения пособия по безработице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, опровергаются представленными в материалы дела доказательствами.

Так, в справке ГКУ Тверской области «ЦЗН <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ № указано на получение истцом в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ стипендии в период профессиональной подготовки, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - пособия по безработице.

В трудовой стаж истца обоснованно включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку период обучения в общий трудовой стаж не включается, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в трудовой стаж ФИО1 включен период работы в <данные изъяты>

Доводы истца о возможности суммирования периодов работы совпадающих по времени ошибочны.

В силу пункта 48 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, в случае совпадения по времени периодов работы и (или) иной деятельности с иными периодами органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, при установлении пенсии в страховой стаж застрахованного лица включается (засчитывается) период, учет которого даст право на страховую пенсию (или) на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере.

Из материалов дела усматривается, что период работы в <данные изъяты> засчитан в трудовой стаж ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на основании трудовой книжки, в связи с чем период работы <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть учтен, поскольку за то же календарное время учтен период работы в ином учреждении (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учтен период работы в <данные изъяты>

Период работы истца в качестве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учтен в общем страховом стаже ФИО1, в связи с чем работа в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежала зачету, как совпадающая по времени.

Из материалов дела видно, что ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Данные о стаже истца за период работы в <данные изъяты> сформированы пенсионным органом на основании сведений, представленных работодателями истца о периодах работы и суммах страховых взносов.

Доказательств, опровергающих представленные работодателями сведения, в материалах дела не имеется.

Доводы апеллянта о необходимости включения периода <данные изъяты> в его общий трудовой стаж в двойном размере, нельзя признать состоятельными по следующим основаниям.

В соответствии с Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 17 октября 2003 года № 70 «Об утверждении разъяснения «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при оценке пенсионных прав застрахованного лица в соответствии со статьей 30 Закона от 17 декабря 2001 года расчетный размер трудовой пенсии может быть исчислен исходя из предусмотренного законодательством, действовавшим до вступления в силу Закона от 17 декабря 2001 года, размера пенсии, рассчитываемого без применения индивидуального коэффициента пенсионера (включая правила подсчета общего трудового стажа, специального трудового стажа и среднемесячного заработка пенсионера) и определяемого с учетом продолжительности общего трудового стажа этого лица по состоянию на 01 января 2002 года и его среднемесячного заработка за 2000 - 2001 года по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд (до 01 января 2002 года) на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав может определяться в порядке, установленном пунктом 3 или 4 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ.

В соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются, в том числе, периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию. Включение в общий трудовой стаж периодов обучения не предусмотрено. Так же названным пунктом предусмотрено календарное исчисление периода службы в вооруженных силах по призыву.

Согласно пункту 4 статьи 30 вышеуказанного Федерального закона в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются, в том числе периоды работы в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию, периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре. Периоды военной службы по призыву включаются в общий трудовой стаж в двойном размере.

Возможности одновременного применения формул подсчета размеров трудовых пенсий, указанных соответственно в пунктах 3 и 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действующее законодательство не предусматривает. При этом выбирается наиболее выгодный для застрахованного лица вариант.

Наиболее выгодным вариантом определения размера пенсии ФИО1 является пункт 3 статьи 30 указанного Федерального закона, в связи с чем период <данные изъяты> подлежит включению в стаж истца в календарном исчислении.

Доводы апеллянта о наличии у него скидки пенсионного возраста основаны на неверном толковании норм материального права, регулирующих спорные правоотношения.

Поскольку у ФИО1 отсутствует специальный стаж правило о назначении досрочной пенсии с уменьшением возраста пропорционально специального стажа, предусмотренное пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, не применяется.

Утверждения апеллянта о наличии правовых оснований для взыскания компенсации морального вреда нельзя признать состоятельными.

В соответствии с пунктом 1 статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, честь и доброе имя, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений, неприкосновенность жилища, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на уважение родственных и семейных связей, право на охрану здоровья и медицинскую помощь, право на использование своего имени, право на защиту от оскорбления, высказанного при формулировании оценочного мнения, право авторства, право автора на имя, другие личные неимущественные права автора результата интеллектуальной деятельности и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина (пункт 1 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 года № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда»).

В пункте 2 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 года № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» разъяснено, что отсутствие в законодательном акте прямого указания на возможность компенсации причиненных нравственных или физических страданий по конкретным правоотношениям не означает, что потерпевший не имеет права на компенсацию морального вреда, причиненного действиями (бездействием), нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие ему нематериальные блага.

Основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 и статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации (пункт 1 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Согласно пункту 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

В пункте 3 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 года № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» разъяснено, что моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, в силу пункта 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом (например, статья 15 Закона Российской Федерации от 07 февраля 1992 года № 2300-I «О защите прав потребителей», абзац шестой статьи 6 Федерального закона от 24 ноября 1996 года № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»). В указанных случаях компенсация морального вреда присуждается истцу при установлении судом самого факта нарушения его имущественных прав.

Право на пенсионное обеспечение является имущественным правом гражданина с учетом положений статей 7, 39 Конституции Российской Федерации и Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При этом нормативно-правовым актом, устанавливающим основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии, является Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», которым возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к ответственности в виде возмещения морального вреда, не предусмотрена.

В пункте 31 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» даны разъяснения о том, что поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

В абзаце 3 пункта 37 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 года № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» даны разъяснения о том, что моральный вред, причиненный гражданину в результате незаконных действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц, нарушающих имущественные права гражданина, исходя из норм статьи 1069 и пункта 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации, рассматриваемых во взаимосвязи, компенсации не подлежит. Вместе с тем моральный вред подлежит компенсации, если оспоренные действия (бездействие) повлекли последствия в виде нарушения личных неимущественных прав граждан. Например, несоблюдение государственными органами нормативных предписаний при реализации гражданами права на получение мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг, предоставляемых в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи, иных социальных гарантий, осуществляемое в том числе в виде денежных выплат (пособий, субсидий, компенсаций и т.д.), может порождать право таких граждан на компенсацию морального вреда, если указанные нарушения лишают гражданина возможности сохранять жизненный уровень, необходимый для поддержания его жизнедеятельности и здоровья, обеспечения достоинства личности.

Таким образом, в силу приведенных разъяснений постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации для взыскания компенсации морального вреда истец должен доказать невозможность сохранить жизненный уровень, необходимый для поддержания здоровья, обеспечения достоинства личности, в связи с несвоевременным разъяснением пенсионным органом порядка установления пенсии.

Вместе с тем, таких доказательств истец в материалы дела не представил.

При таких обстоятельствах, судебная коллегия соглашается с решением суда первой инстанции в части отказа во взыскании компенсации морального вреда.

Указание в жалобе на то, что дело необоснованно передано в другой суд и другому судье, нельзя признать состоятельным.

В соответствии с частью 4 статьи 14 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело, рассмотрение которого начато одним судьей или составом суда, должно быть рассмотрено этим же судьей или этим же составом суда.

Замена судьи или нескольких судей возможна в случаях, предусмотренных частью 5 статьи 14 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Учитывая, что судья ФИО не смогла принять участие в рассмотрении данного дела ввиду болезни, имелись предусмотренные законом основания для замены указанного судьи на судью Ковалёву М.Л., о чем в материалах дела имеется мотивированное определение суда.

Доводы о невозможности ознакомления истца с материалами дела являются голословными и объективно ничем не подтверждаются, а потому не могут быть приняты во внимание судебной коллегии.

В соответствии со статьей 35 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лица, участвующие в деле, имеют право знакомиться с материалами дела, делать выписки из них, снимать копии, лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

Вопреки утверждениям апеллянта, соответствующее ходатайство истца об ознакомлении с материалами настоящего гражданского дела в материалах дела отсутствует, а доказательств устного обращения с таким ходатайством или сведений об его отклонении в материалы дела не представлено.

В то же время судебная коллегия считает заслуживающими внимания доводы апелляционной жалобы истца в части отказа во включении в страховой стаж ФИО1 периода работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из материалов дела видно, что в трудовой стаж ФИО1 зачтены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> При этом указано, что в трудовой книжке указана запись о работе в <данные изъяты>, где число и месяц приема на работу не читается, указан приказ от ДД.ММ.ГГГГ, дата увольнения ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №), печать организации не читается. В выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1 данный период отсутствует. На основании выписки из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> имеются сведения о принятии ФИО1 на время отпуска <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с оплатой труда согласно штатному расписанию.

На основании изложенного руководителем Клиентской службы (на правах отдела) в <адрес> сделано заключение об исключении периода работы в <данные изъяты> ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, как документально не подтвержденного.

Вместе с тем, из материалов дела следует, что запись о работе ФИО1 в <данные изъяты> в трудовой книжке возможно прочитать, как и печать организации, в связи с чем, оснований для исключения периода работы в <данные изъяты> ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, как документально не подтвержденного, у ответчика не имелось.

При таких обстоятельствах, решение суда в части отказа во включении в страховой стаж ФИО1 периода работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит отмене с принятием в указанной части нового решения об удовлетворении данных исковых требований.

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

Решение Западнодвинского межрайонного суда Тверской области от 16 октября 2025 года и дополнительное решение Западнодвинского межрайонного суда Тверской области от 20 января 2026 года в части отказа во включении в страховой стаж ФИО1 периода работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отменить, постановить в указанной части новое решение об удовлетворении указанных исковых требований.

В остальной части решение Западнодвинского межрайонного суда Тверской области от 16 октября 2025 года и дополнительное решение Западнодвинского межрайонного суда Тверской области от 20 января 2026 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ФИО1 - без удовлетворения.

Мотивированное апелляционное определение составлено 16 апреля 2026 года.

Председательствующий

Судьи

С.Н. Пойменова

К.В. Климова

Т.В. Кубарева