Решение № 33-5332/2018 от 12 сентября 2018 г. по делу № 2-1443/2018

установила:

ФИО1 обратился в суд с иском к акционерному обществу по добыче угля «Воркутауголь» о взыскании утраченного заработка за период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в размере 318829,41 руб., процентов по ставке рефинансирования ЦБ РФ за просрочку выплаты утраченного заработка за период с <Дата обезличена> по день принятия решения по делу, дополнительные расходы за лечение, проезд, проживание – 18 183,70 руб., проценты по ставке рефинансирования ЦБ РФ за просрочку возмещения дополнительных расходов на лечение - за период с <Дата обезличена> по день принятия решения по делу, компенсации морального вреда в размере 50 000 руб., расходов за правовые услуги в сумме 25 000 руб.

Судом к участию в деле качестве третьего лица на стороне ответчика привлечено ГУ – региональное отделение Фонда социального страхования по Республике Коми.

Истец, надлежащим образом извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.

В судебном заседании представитель истца на удовлетворении заявленных требований настаивал.

Представитель ответчика, третьего лица в судебном заседании с иском не согласились.

Судом принято приведенное выше
решение, не согласившись с которым истец подал апелляционную жалобу и просит его отменить как вынесенное с нарушениями норм материального права.

ГУ - региональное отделение Фонда социального страхования РФ по Республике Коми в лице филиала № 1 представлены письменные возражения на апелляционную жалобу, в которых представитель третьего лица просит решение суда первой инстанции оставить без изменения, отказав в удовлетворении жалобы.

Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы и возражений на нее, оснований для отмены решения не находит.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО1 с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности ... АО «Воркутауголь» - «Шахта «...».

<Дата обезличена> истец получил производственную травму. С <Дата обезличена> по <Дата обезличена> ФИО1 находился на лечении по листкам временной нетрудоспособности.

Заключением ФКУ «...» от <Дата обезличена> истцу установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере ...% в связи с несчастным случаем на производстве от <Дата обезличена> на срок с <Дата обезличена> до <Дата обезличена>.

Работодатель произвел истцу оплату листов нетрудоспособности в размере ... % среднего заработка из среднего дневного заработка равного ... руб.

Приказом Филиала <Номер обезличен> Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Коми от <Дата обезличена><Номер обезличен> истцу назначена ежемесячная страховая выплата в размере ... руб. с <Дата обезличена> до <Дата обезличена>. На сегодняшний день размер ежемесячной страховой выплаты составляет ... руб.

В соответствии с частью 1 статьи 184 Трудового кодекса РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (часть 2 статьи 184 Трудового кодекса РФ).

Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона № 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется:

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) в виде страховых выплат:

единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

Пунктом 1 статьи 9 Федерального закона № 125-ФЗ определено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Пленум Верховного Суда Российской Федерации в пункте 16 постановления от 10.03.2011 № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» разъяснил, что за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производятся в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 24.07.2009 № 213-ФЗ) в части, не противоречащей Федеральному закону от 24.07.1998 № 125-ФЗ.

В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 названной статьи).

Пособие по временной нетрудоспособности, как следует из положений части 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

В силу статьи 1072 Гражданского кодекса РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страхового возмещения недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что ответчиком обязанность по выплате истцу причитающегося утраченного заработка за период временной нетрудоспособности выполнена в полном объеме. Какие-либо сведения, свидетельствующие о неполном возмещении утраченного ФИО1 заработка на период его временной нетрудоспособности вследствие травмы, полученной в результате несчастного случая на производстве, в материалах дела отсутствуют.

С учетом отсутствия в программе реабилитации сведений о нуждаемости истца в дополнительном лечении в ... филиале ФГАУ «...», а также о необходимости приобретения иных лекарственных медикаментов, не указанных в программе реабилитации, судом правомерно отказано в удовлетворении исковых требований о взыскании дополнительных расходов на медикаменты и лечение, проезда и проживания в гостинице, а также процентов по ставке рефинансирования ЦБ РФ за просрочку возмещения дополнительных расходов на лечение.

Не установив нарушения трудовых прав истца, суд обоснованно отказал и во взыскании компенсации морального вреда, поскольку оснований, предусмотренных ст. 237 Трудового кодекса РФ, для удовлетворения данных требований не имелось.

Судебная коллегия находит выводы суда правильными, поскольку они соответствуют установленным по делу обстоятельствам и не противоречат положениям закона, регулирующего спорные правоотношения.

Доводы апелляционной жалобы направлены на иную оценку исследованных судом первой инстанции доказательств, не содержат новых обстоятельств, которые опровергали бы выводы судебного решения, а потому не могут служить основанием к его отмене.

Нарушений норм материального и процессуального права, которые привели или могли привести к неправильному разрешению спора, судом первой инстанции не допущено.

Таким образом, решение суда является законным и обоснованным, оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы не имеется.

На основании изложенного,