Решение № 2-707/2017 2-707/2017~М-183/2017 М-183/2017 от 14 февраля 2017 г. по делу № 2-707/2017

Гражданское дело № 2-707/2017


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 февраля 2017 года г. Белгород

Свердловский районный суд города Белгорода в составе:

председательствующего судьи Сытник А.П.,

при секретаре Вершок Н.В.,

с участием истицы ФИО1, представителя истицы по доверенности ФИО2, представителя ответчика по доверенности ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в г. Белгороде о включении в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии периодов работы,

у с т а н о в и л:

ФИО1 работает в должностях и медицинских учреждениях, работа в которых, при наличии специального медицинского стажа более 30 лет, дает право на досрочную страховую пенсию в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ.

При оценке пенсионных прав ответчик не включил в специальный стаж, с учетом которого определяется право на указанный вид пенсии, период работы с <…………..> по <…………..>, период нахождения в отпуске по беременности и родам с <…………..> по <…………..>, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с <…………..> по <…………..>.

В результате специальный стаж составил менее требуемого для назначения досрочной страховой пенсии.

Дело инициировано иском ФИО1

Истица, уточнив первоначально заявленные требования в судебном заседании, просила суд обязать Управление Пенсионного фонда РФ в городе Белгороде при назначении ей досрочной страховой пенсии в соответствии с пп.20 п.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», включить в стаж, определяющий право на указанную пенсию, в полуторном исчислении: период работы в должности медицинской сестры операционной хирургического торакального отделения Белгородской областной клинической больницы с <…………..> по <…………..>, период нахождения в отпуске по беременности и родам с <…………..> по <…………..>, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с <…………..>по <…………..>.

Представитель истицы уточненные исковые требования поддержал.

Представитель ответчика иск не признала.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, суд признает исковые требования ФИО1 обоснованными и подлежащими удовлетворению.

С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", который в статье 30 о сохранении права на досрочное назначение страховой пенсии закрепляет, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста (пункт 20 части 1).

Согласно пункту 2 статьи 27 действовавшего до 1 января 2015 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых трудовая пенсия по старости назначается досрочно, утверждались Правительством Российской Федерации. Аналогичное правовое регулирование предусмотрено частью 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло постановление от 29 октября 2002 г. № 781, а также вступившее в силу с 1 января 2015 г. постановление от 16 июля 2014 г. № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", в соответствии с которым при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, применяется утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 Список.

Указанным Списком в разделе «Наименование должностей» предусмотрены медицинские сестры, в том числе старшие, в разделе «Наименование учреждений» - больницы всех наименований.

При этом лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, исчисление стажа производится с применением льготного порядка.

Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, предусмотрены в том числе: медицинские сестры операционные хирургических торакальных отделений, медицинские сестры-анестезисты анестезиолого-реанимационного отделения.

ФИО1 представила суду убедительные и достаточные доказательства, подтверждающие работу в должности медсестры операционной, дающей право на исчисление стажа в полуторном размере для назначения досрочной страховой пенсии.

Согласно трудовой книжке и уточняющим справкам в Белгородской областной больнице истица работала с <…………..> медицинской сестрой анестезиолого-реанимационного отделения, уволена <…………..>, с <…………..> - в должности медицинской сестры анестезиолого-реанимационного отделения, с <…………..> переведена операционной медсестрой торакального отделения, которое в соответствии с приказом №<…………..> от <…………..> считается хирургическим торакальным, с <…………..> переведена на должность медсестры палатной этого же отделения, <…………..> уволена.

Из уточняющей справки от <…………..> №<…………..> следует, что истица находилась в отпуске по уходу за ребенком с <…………..> по день увольнения – <…………..>, Также судом установлено, что ей были оплачены дородовый и послеродовый больничные листы в связи с рождением ребенка <…………..> года рождения.

Период работы с <…………..> по <…………..> подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год за 1 год и шесть месяцев, поскольку истица занимала должность медицинской сестры хирургического торакального отделения, что предусмотрено вышеуказанными Списками.

Оснований для отказа в исчислении времени нахождения на больничном листе в дородовый и послеродовый период при рождении ребенка с <…………..> по <…………..> и в отпуске по уходу за ребенком с <…………..> по <…………..> в полуторном размере также не имеется, так как в это время заявительница числилась в должности, дающей право на льготный порядок исчисления, а именно - в должности медицинской сестры анестезиолого-реанимационного отделения Белгородской областной больницы. Данный период подлежит включению в стаж в полуторном исчислении, таким же образом должен исчисляться стаж, приходящийся на дородовой и послеродовой больничный при рождении детей.

Ответчиком не представлено доказательств и не приведено ни одного довода, чтобы суд пришел к иному выводу по данному делу.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в г. Белгороде о включении в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии периодов работы признать обоснованными.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Белгороде при назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии в соответствии с пп.20 п.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», включить в стаж, определяющий право на указанную пенсию, в полуторном исчислении: период работы в должности медицинской сестры операционной хирургического торакального отделения Белгородской областной клинической больницы с <…………..> по <…………..>, период нахождения в отпуске по беременности и родам с <…………..> по <…………..>, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с <…………..> по <…………..>.

Решение может быть обжаловано в Белгородский областной суд в течение месяца после изготовления его в полном объеме в пятидневный срок путем подачи апелляционной жалобы через Свердловский районный суд г. Белгорода.

Судья –