Решение № 2-160/2021 2-160/2021~М-129/2021 М-129/2021 от 14 июля 2021 г. по делу № 2-160/2021

УИД66RS0030-01-2021-000188-61

Дело № 2-160/21


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15.07.2021 город Карпинск

Карпинский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Базуевой В.В.,

при секретаре судебного заседания Мурановой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Карпинске и городе Волчанске Свердловской области о признании отказа в установлении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в Карпинский городской суд <адрес> с вышеуказанным иском. В исковом заявлении указано, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ей отказано в установлении пенсии в связи с тем, что к зачету в качестве льготного не приняты периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера здравпункта Волчанского механического завода АО «НПК «Уралвагонзавод» им. Дзержинского, так как документально не подтверждено, что здравпункт является фельдшерским или врачебным. С данным решением она не согласна, просит признать его незаконным, обязать ответчика включить указанные периоды в ее трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсии по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе рассмотрения дела истцом ФИО1 представлено заявление об отказе от иска в части включения в ее трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера здравпункта Волчанского механического завода АО «НПК «Уралвагонзавод» им. Дзержинского. Данный отказ принят судом.

Также истцом ФИО1 в ходе рассмотрения дела увеличены исковые требования к тому же ответчику, а именно просит признать незаконным решение ГУ- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Карпинске и городе <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика включить в ее трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера здравпункта Волчанского механического завода АО «НПК «Уралвагонзавод» им.Дзержинского, обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсии по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, представив письменное ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель истца ФИО3 в судебное заседание не явился, представив письменное ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

КОПИЯ

Представитель ответчика - Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Карпинске и городе <адрес> в судебное заседание не явился, представив письменное ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие. Ответчиком также представлен отзыв, согласно которому просит в иске отказать.

Также в отзыве ответчика указано, что по поступившему ДД.ММ.ГГГГ заявлению ФИО1 специалистами отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц при обработке документов ФИО1 установлено следующее: продолжительность льготного стажа истца 27 лет 4 месяца 4 дня, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 68,479. Не принят к зачету спорный период работы истца в должности фельдшера здравпункта Волчанского механического завода АО «НПК «Уралвагонзавод» им. Дзержинского.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в должности фельдшера здравпункта на Волчанском заводе товаров народного потребления ГУП «ПО Уралвагонзавод» (позднее Волчанского механического завода АО «НПК «Уралвагонзавод» им. Дзержинского. Спорный период не подлежит включению в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с тем, что осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения должно протекать именно в учреждениях здравоохранения либо в структурных подразделениях организаций, указанных в соответствующих списках.

Действующими Списками (№ от ДД.ММ.ГГГГ) работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений и Правилами (№ от ДД.ММ.ГГГГ) исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, не предусмотрены непрофильные организации, не являющиеся по своей организационно-правовой форме учреждениями. Также указанными Списками такой вид учреждения, работа в котором дает право на досрочное назначение пенсии по соответствующему основанию, как «здравпункт» не поименован.

В соответствии с п. 6 Правил № от ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном данными Правилами, работа в должностях, указанных в Списке №, в том числе в медико-санитарных частях, медицинских частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе, военно-медицинских службах, стационарах, санитарно-эпидемиологических лабораториях, санитарно-контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей).

В связи с тем, что в спорный период ФИО1 работала не в учреждении здравоохранения и не в структурном подразделении организации, не поименованной в Списке № от ДД.ММ.ГГГГ, но перечисленной в п. 6 Правил № от ДД.ММ.ГГГГ, данный период не может быть включен истцу в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Для назначения досрочной страховой пенсии по указанному основанию необходимо установить осуществление работы в должности, предусмотренной Списком, и в учреждении, поименованном в Списке.

В Списке № от ДД.ММ.ГГГГ такой вид учреждения как «здравпункт» не поименован. Также «здравпункт» не поименован в действующей Номенклатуре учреждений здравоохранения.

Согласно действующему законодательству периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Согласно сведениям индивидуального персонифицированного учета спорные периоды работы истца на Волчанском механическом заводе соответствующим образом не подтверждены в сведениях данного учета реквизитами (кодами) «выслуга лет» и «Условия для досрочного назначения трудовой пенсии».

По указанным основаниям представитель ответчика просит в иске отказать.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ГБУЗ СО «Волчанская городская больница» в судебное заседание не явился, о времени рассмотрения дела был извещен надлежащим образом.

Суд, рассмотрев материалы гражданского дела, считает заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в части по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение в случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Общие конституционные принципы равенства и справедливости, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации, как правовом и социальном государстве, включая право на пенсионное обеспечение, предполагают по смыслу статей 1,2,6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18,19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано. То есть, в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

В силу ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 60 лет. Согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ (далее ФЗ №), страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 данного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 данной статьи.

В целях реализации ст.ст. 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительство Российской Федерации постановлением № от ДД.ММ.ГГГГ постановил, установить, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в том числе список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Анализ указанных выше норм позволяет сделать вывод о том, что установление для лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности, а не с формальным наименованием должности или отделения, в котором выполнялась указанная работа.

Судом установлено, что Приказом Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ «Об организации медицинской помощи работающим на предприятиях промышленности, строительства, транспорта, связи в условиях обязательного медицинского страхования населения» в целях повышения медицинского контроля за состоянием здоровья трудящихся и обеспечения целенаправленной деятельности лечебно-профилактических учреждений, оказывающих медицинскую помощь работающим утверждены Положения о врачебном здравпункте, о фельдшерском здравпункте. На основании данного Приказа здравпункты предприятий подлежали передаче в ведение предприятий. В августе 1994 года здравпункт, находившийся на Волчанском производстве ПО «Уралвагонзавода», передан из ведения Волчанской городской больницы в ведение указанного предприятия, став его структурным подразделением.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 п. 1 ст. 30 ФЗ №.

Решением Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Карпинске и городе <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении пенсии по старости, ввиду отсутствия требуемого стажа.

В специальный трудовой стаж истца не были включены период работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера здравпункта Волчанского механического завода АО «НПК «Уралвагонзавод» им. Дзержинского общей продолжительностью 2 года 1 месяц 24 дня.

Анализируя заявленные требования, суд приходит к выводу о том, что периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (после увеличения иска истцом) регулируются требованиями Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Список №), и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Правила №).

Согласно утвержденному данным Постановлением Списку № поименована должность фельдшера.

В соответствии с п. 3 Правил №, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с пп. 20 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Таким образом, в настоящее время действует правило о включении в специальный стаж периодов работы исключительно в учреждениях здравоохранения, к которым унитарное предприятие как коммерческая организация не относится.

Вместе с тем, в абз. 5 п. 6 вышеуказанных Правил № определено, что в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке, в том числе и во врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей).

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 17 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу пп. 19 и 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

Согласно правовой позиции, изложенной в постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-П, форма собственности как таковая не может служить достаточным основанием для дифференциации условий назначения трудовых пенсий по старости лицам, работающим в учреждениях здравоохранения в одних и тех же по своим функциональным обязанностям должностях и по одним и тем же профессиям. То обстоятельство, в чьем ведении находятся эти учреждения и кому принадлежит закрепленное за ними имущество - государству, муниципальному образованию, акционерному обществу и пр., само по себе не предопределяет различий в условиях и характере профессиональной деятельности их работников и не свидетельствует о существовании таких различий. Различия в условиях приобретения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которые устанавливаются исключительно по такому критерию, как форма собственности (то есть зависят от того, являются учреждения, в которых осуществлялась эта деятельность, государственными, муниципальными или нет), нельзя считать обоснованными с точки зрения конституционного требования равноправия применительно к правам, гарантированным ст. 39 Конституции Российской Федерации. В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства означает, помимо прочего, запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях. До установления надлежащего правового регулирования периоды работы в названных учреждениях, не являвшихся государственными (муниципальными), должны засчитываться в соответствующий стаж профессиональной деятельности (п. 2, 3.3, 3.4 мотивировочной части Постановления).

Закрепляя в правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, осуществляемой на протяжении длительного периода); при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, выраженной в Определении от ДД.ММ.ГГГГ №-О-О, согласно которой Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденными Правительством Российской Федерации в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», наряду со Списками должностей и учреждений, конкретизированы применительно к пенсионному обеспечению не раскрытые в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» понятия "лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения" и "учреждение здравоохранения", что обеспечивает реализацию права граждан на досрочное пенсионное обеспечение.

Аналогичное толкование дано и Верховным Судом Российской Федерации в п.18 постановления Пленума от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», где указано, что работа в должностях, указанных в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, засчитывается в стаж работы, дающей право на указанную пенсию, если она осуществлялась не только в учреждениях, поименованных в Списке, и в их структурных подразделениях, но и в определенных структурных подразделениях, перечисленных в названном пункте Правил (в медико-санитарных частях, военно-медицинских службах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей), и других), не поименованных в Списке.

Таким образом, анализируя довод ответчика о том, что истец в спорные периоды работала в коммерческой организации, а не в учреждении здравоохранения, суд приходит к выводу о том, что действующее законодательство позволяет включать в специальный стаж работу в качестве фельдшера в медицинских службах, являющихся структурными подразделениями не только учреждений, но и иных организаций, в том числе унитарных предприятий.

Анализируя довод ответчика об отсутствии в названии места работы истца указания «фельдшерский» здравпункт, на основании изложенных выше правовых позиций Конституционного суда Российской Федерации и Верховного суда Российской Федерации, не исключает право ФИО1 на включение спорного периода в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку в соответствии с общими принципами пенсионного обеспечения в Российской Федерации пенсия, на которую претендует истец, предоставляется с потерей профессиональной трудоспособности до достижения общеустановленного пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного психологического, физического и другого воздействия на организм человека работы в соответствующих профессиях и должностях во вредных или тяжелых условиях труда.

Кроме того, согласно Положению «О структурном подразделении Волчанского завода ТНП «Здравпункт», утвержденному ДД.ММ.ГГГГ, данное структурное подразделение поименовано как фельдшерский здравпункт.

Судом установлено, что в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец занимала должность фельдшера, в связи с чем осуществляла прием больных, проводила плановую вакцинацию, оказывала первую медицинскую помощь, осуществляла перевязки и инъекции препаратов по назначениям врачей. Таким образом, суд приходит к выводу о том, что в спорные периоды истец выполняла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения.

Согласно копии трудовой книжки ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в должности фельдшера здравпункта Волчанского механического завода АО «НПК «Уралвагонзавод» им. Дзержинского. Согласно карте специальной оценки условий труда работников фельдшер здравпункта имеет 3.2. класс условий труда. Согласно копии лицензии Министерства здравоохранения <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ АО «НПК «Уралвагонзавод» им. Дзержинского имеет право на осуществление медицинской деятельности в виде доврачебной медицинской помощи по лечебному делу, сестринскому делу.

На основании изложенного суд считает необходимым признать незаконным решение ГУ-Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Карпинске и городе <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии в связи с лечебной деятельностью период работы истца в должности фельдшера здравпункта Волчанского механического завода АО «НПК «Уралвагонзавод» им.Дзержинского с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 6 месяцев 24 дня).

Решением ГУ-Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Карпинске и городе <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ФИО1 принято к зачету 27 лет 4 месяца 4 дня.

В соответствии со ст. 22 ФЗ № страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Судом установлено, что с учетом зачтенного по данному решению стажа работы, дающего право на досрочное назначение пенсии в связи с лечебной деятельностью (30 лет 10 месяцев 28 дней), у истца ФИО1 на дату обращения - ДД.ММ.ГГГГ возникло право на страховую пенсию, поскольку льготный стаж, с учетом периода, зачтенного судом, составлял 30 лет 00 месяцев 26 дней.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Карпинск и городе <адрес> о признании отказа в установлении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, возложении обязанности включить период работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости с даты обращения, удовлетворить в части.

Решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Карпинске и городе <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, ввиду отсутствия требуемого стажа 30 лет, признать незаконным и отменить.

Включить ФИО1 в стаж, дающий ей право на досрочное назначение страховой пенсии по правилам п.20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера здравпункта Волчанского механического завода АО «НПК «Уралвагонзавод» им. Дзержинского.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда РФ в городе Карпинске и городе <адрес> назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочно страховую пенсию по правилам п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части иска отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд с принесением жалобы через Карпинский городской суд <адрес> в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Дата изготовления решения в окончательной форме – ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий судья:

Копия верна: судья Базуева В.В.