Решение № 2-2612/2018 от 22 ноября 2018 г. по делу № 2-2612/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 ноября 2018 г. г. Н. Новгород

Московский районный суд г.Н.Новгорода в составе:

председательствующего судьи Кочиной Ю.П.

при секретаре Дружбиной О.А.

с участием представителя истца ФИО1, представителей ответчика ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску БББ к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе г.Н.Новгорода о признании незаконным решения, включении в стаж периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

БББ обратился в суд с иском к ответчику, указывая, что ЧЧ*ММ*ГГ* истец обратился в территориальное Управление Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1.части 1 ст.30 Федерального закона от ЧЧ*ММ*ГГ* «О страховых пенсиях» №400-ФЗ.

Решением ГУ-УПФ РФ в Московском районе г.Н.Новгорода * от ЧЧ*ММ*ГГ* ему отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости.

С данными решением истец не согласен, поскольку на протяжении всех периодов работы в Горно-Строительного дочернего предприятия «Тоннель», АООТ «АРНА-СЕВАН» он работал, выполнял тяжелый труд, связанный с работой в подземных условиях.

Трудовой стаж истца в указанный период подтвержден документами.

Истец просил суд:

1) Признать незаконным решение ГУ-УПФ РФ в Московском районе г.Н.Новгорода * от ЧЧ*ММ*ГГ*, в части не включения в стаж БББ, ЧЧ*ММ*ГГ* года рождения, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости следующих периодов работы:

с ЧЧ*ММ*ГГ* до ЧЧ*ММ*ГГ* - работа в должности подземного проходчика на участке * Горно-Строительного дочернего предприятия «Тоннель» (ранее Ереванский ХРУ СУ «Арпасеванстрой»);

с ЧЧ*ММ*ГГ* до ЧЧ*ММ*ГГ* - работа в должности начальника забоя на подземных работах Горно-Строительного дочернего предприятия «Тоннель» (ранее Ереванский ХРУ СУ «Арпасеванстрой»);

с ЧЧ*ММ*ГГ* до ЧЧ*ММ*ГГ* - работа в должности и.о. начальника производственного участка * на подземных работах Горно-Строительного дочернего предприятия «Тоннель» (ранее Ереванский ХРУ СУ «Арпасеванстрой»);

с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ* - работа на участке * в должности горного мастера на подземных работах Горно-Строительного дочернего предприятия «Тоннель» (ранее Ереванский ХРУ СУ «Арпасеванстрой»);

с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ* - работа на производственном участке Тоннель в должности горного мастера на подземных работах в АООТ «АРНА-СЕВАН» (ранее ЗАО «Арпа-Севан»);

- с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ* - работа в должности директора ООО «НиАР»;

2) Обязать ГУ УПФ РФ в Московском районе г.Н.Новгорода зачесть в стаж работы БББ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ЧЧ*ММ*ГГ* N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» указанные выше периоды.

3) Обязать назначить БББ досрочно страховую пенсию по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ЧЧ*ММ*ГГ* N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения за назначением пенсии - с ЧЧ*ММ*ГГ*.

В порядке ст.39 ГПК РФ истец уточнил исковые требования, просил суд взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 50 000 руб., признать незаконным решение ГУ УПФ в Московском районе г.Н.Новгорода от ЧЧ*ММ*ГГ*. в части не включения в стаж БББ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды с ЧЧ*ММ*ГГ*. по ЧЧ*ММ*ГГ*. работы в ЗАО «Арпа-Севан», обязать ответчика дополнительно к ранее указанным периодам зачесть в стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании п.1 ч.1 ст.30 ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» период с ЧЧ*ММ*ГГ*. по ЧЧ*ММ*ГГ*. работы в ЗАО «Арпа-Севан». Остальные требования оставил без изменения.

ЧЧ*ММ*ГГ* Московским районным судом г.Н.Новгорода по данному гражданскому делу вынесено решение. Исковые требования истца удовлетворены частично.

Апелляционным определением Нижегородского областного суда от ЧЧ*ММ*ГГ*. решение Московского районного суда г.Н.Новгорода отменено, дело направлено на новое рассмотрение.

Истец в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен надлежащим образом.

В судебном заседании представитель истца иск поддержал.

Представитель ответчика в судебном заседании иск не признала.

Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в установленных законом случаях и размерах, реализация которого осуществляется посредством обязательного пенсионного страхования, а также государственного пенсионного обеспечения. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

До 1 января 2015 г. основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ).

При досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяется Список N производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N.10.

Согласно Списка N 1 производств, цехов, профессий и должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, разделом I право на назначение пенсии на льготных условиях имеют проходчики (1010300а-17491), мастера горные участков (1010300б-23242), начальники смен (1010300б-24043).

На основании п. 5, 7 "Разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 г. N 5), утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 г. N 29 (ред. от 01.10.1999 г.), право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Пунктами 2 и 3 статьи 2 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", предусмотрено, что страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ).

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13.03.1992г. "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", подписанным, в том числе Российской Федерацией и Арменией, в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу п. 2 ст. 6 вышеназванного Соглашения от 13.03.1992г. для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13.03.1992г.

Поскольку в соответствии с Соглашением от 08.12.1991 "О создании Содружества Независимых Государств", ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12.12.1991г. N 2014-1, Союз ССР прекратил свое существование 12.12.1991г., то из буквального толкования пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992г. следует, что для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12.12.1991г., а после распада этих государств - до 13.03.1992г..

Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств - участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

Статьей 10 Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992г. установлено, что компетентные учреждения (органы) государств - участников Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

В соответствии с п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р, для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 года N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Порядок подтверждения периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемых в страховой стаж установлены разделом II Правил N 1015 от 02 октября 2014 года. В соответствии с п. 10 раздела II Правил N 1015 от ЧЧ*ММ*ГГ* периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно п. 11 указанного раздела документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 9 ч. I ст. 21 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверить обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Судом установлено, что ЧЧ*ММ*ГГ*г. БББ, ЧЧ*ММ*ГГ* года рождения, обратился в территориальное Управление Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1.части 1 ст.30 Федерального закона от ЧЧ*ММ*ГГ* «О страховых пенсиях» №400-ФЗ.

Решением ГУ-УПФ РФ в Московском районе г.Н.Новгорода * от ЧЧ*ММ*ГГ* истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, поскольку не представлены доказательства полной занятости истца на подземных работах в следующие периоды: В страховой стаж не включены следующие периоды:

с ЧЧ*ММ*ГГ* до ЧЧ*ММ*ГГ* - работа в должности подземного проходчика на участке * Горно-Строительного дочернего предприятия «Тоннель» (ранее Ереванский ХРУ СУ «Арпасеванстрой»);

с ЧЧ*ММ*ГГ* до ЧЧ*ММ*ГГ* - работа в должности начальника забоя на подземных работах Горно-Строительного дочернего предприятия «Тоннель» (ранее Ереванский ХРУ СУ «Арпасеванстрой»);

с ЧЧ*ММ*ГГ* до ЧЧ*ММ*ГГ* - работа в должности и.о. начальника производственного участка * на подземных работах Горно-Строительного дочернего предприятия «Тоннель» (ранее Ереванский ХРУ СУ «Арпасеванстрой»);

с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ* - работа на участке * в должности горного мастера на подземных работах Горно-Строительного дочернего предприятия «Тоннель» (ранее Ереванский ХРУ СУ «Арпасеванстрой»);

с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ* - работа на производственном участке Тоннель в должности горного мастера на подземных работах в АООТ «АРНА-СЕВАН» (ранее ЗАО «Арна-Севан»);

с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ* - работа в должности директора ООО «НиАР».

Как следует из трудовой книжки, в период с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ*. истец работал в качестве подземного проходчика, с ЧЧ*ММ*ГГ*.- ЧЧ*ММ*ГГ*. в должности начальника забоя, горного мастера на подземных работах Горно-Строительного дочернего предприятия «Тоннель» (ранее Ереванского ХРУ СУ «Арпасеванстрой»). Факт работы во вредных условиях труда за период с ЧЧ*ММ*ГГ* до ЧЧ*ММ*ГГ*., с ЧЧ*ММ*ГГ* до ЧЧ*ММ*ГГ*. подтверждается трудовой книжкой, письменными документами работодателя: приказом СУ «Арпасеванстрой») * от декабря 1991г.( л.д. 39 об.),справками ОАО «Арпа-Сервис, актом проверки * от ЧЧ*ММ*ГГ*. Арабкирского территориального отдела социального обеспечения Аппарата государственной службы социального обеспечения Республики Армения, выпиской из лицевого счета застрахованного лица.

При таком положении в страховой стаж истца подлежит включению период работы с ЧЧ*ММ*ГГ* до ЧЧ*ММ*ГГ* в должности подземного проходчика на участке * Горно-Строительного дочернего предприятия «Тоннель» (ранее Ереванский ХРУ СУ «Арпасеванстрой»); с ЧЧ*ММ*ГГ* до ЧЧ*ММ*ГГ* работа в должности начальника забоя на подземных работах Горно-Строительного дочернего предприятия «Тоннель» (ранее Ереванский ХРУ СУ «Арпасеванстрой»), поскольку до ЧЧ*ММ*ГГ*. в силу Соглашения от ЧЧ*ММ*ГГ* гражданам государств - участников Соглашения учитывался трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР, и представление сведений от компетентного органа государства-участника Соглашения не требовалось.

В подтверждение льготного стажа, приобретенного на территории Республики Армения после ЧЧ*ММ*ГГ*. необходимо подтверждение компетентного органа о включении данных периодов на территории данного государства в стаж дающий право на досрочную пенсию по законодательству этого государства.

Между тем, период работы истца с ЧЧ*ММ*ГГ*. не подтвержден компетентным органом Республики Армения, в связи с чем не может быть включен в специальный стаж истца для назначения досрочной пенсии.

Акт проверки * от ЧЧ*ММ*ГГ*. Арабкирского территориального отдела социального обеспечения Аппарата государственной службы социального обеспечения Республики Армения, подобных сведений не имеет.

Представленная суду справка Государственной службы Социального обеспечения Министерства Труда и Социальных вопросов Республики Армении от ЧЧ*ММ*ГГ*. о социальных выплатах в период с ЧЧ*ММ*ГГ*. по ЧЧ*ММ*ГГ*. подтверждает факт произведенных социальных выплат за указанный выше период, но не подтверждает льготный стаж. Кроме того суду не представлена соответствующая справка за период с ЧЧ*ММ*ГГ*. до ЧЧ*ММ*ГГ*.

Таким образом, при подсчете специального стажа в льготном исчислении, а именно: с ЧЧ*ММ*ГГ* до ЧЧ*ММ*ГГ*, льготный стаж БББ составит менее 10 лет. У БББ на момент обращения в пенсионный орган ЧЧ*ММ*ГГ* (л.д.35) при отсутствии подтверждающих документов, не возникло право на пенсию в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ.

Суд исходил из того, что в случае поступления из Государственной службы социального обеспечения Министерства труда Республики Армении сведений о льготном стаже, подтвержденном надлежащим образом, Управлением Пенсионного фонда может быть рассмотрен вопрос о назначении страховой пенсии по старости согласно ч. 4 ст. 28 Федерального закона от ЧЧ*ММ*ГГ* N 400-ФЗ.

Суд не находит оснований для включения в льготный стаж в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» истца периода работы с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ* в должности директора ООО «НиАР», поскольку истцом не было представлено доказательств, что в указанной организации он выполнял работу в льготных условиях, которая поименована в Списках * или *.

Также суд не находит оснований для удовлетворения требований истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в сумме 50 000 руб. поскольку каких-либо доказательств того, что истцу действиями ответчика причинен моральный вред, доказательств наличия причинно-следственной связи между действиями ответчика и физическими и нравственными страданиями истца, если таковые были реально причинены, не представлено.

Обстоятельства, установленные судом, связанные с отказом в назначении пенсии и переживаниями истца в связи с этим сами по себе не свидетельствуют о посягательствах на нематериальные блага истца, в том числе на те, которые прямо названы в п. 1 ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации: жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона. Других обстоятельств, которые бы свидетельствовали о причинении заявителю морального вреда, в деле не имеется и судом не установлено.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск БББ удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ГУ УПФ РФ в Московском районе г.Н.Новгорода * от ЧЧ*ММ*ГГ*, в части не включения в стаж БББ, ЧЧ*ММ*ГГ* года рождения, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периодов работы с ЧЧ*ММ*ГГ* до ЧЧ*ММ*ГГ*.

Обязать ГУ УПФ РФ в Московском районе г.Н.Новгорода зачесть в стаж работы БББ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ЧЧ*ММ*ГГ* N 400-ФЗ «О страховых пенсиях следующие периоды работы:

с ЧЧ*ММ*ГГ* до ЧЧ*ММ*ГГ* - в должности подземного проходчика на участке * Горно-Строительного дочернего предприятия «Тоннель» (ранее Ереванский ХРУ СУ «Арпасеванстрой»);

с ЧЧ*ММ*ГГ* до ЧЧ*ММ*ГГ* - в должности начальника забоя на подземных работах Горно-Строительного дочернего предприятия «Тоннель» (ранее Ереванский ХРУ СУ «Арпасеванстрой»);

В остальной части иска БББ о включении в льготный стаж периода работы, признании незаконным решения, назначении досрочной пенсии, взыскании компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение 1 месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Ю.П. Кочина