Решение № 2-1/2020 2-1/2020(2-82/2019;)~М-52/2019 2-82/2019 М-52/2019 от 20 января 2020 г. по делу № 2-1/2020

Дело № 2-1/2020

22RS0035-01-2019-000068-60


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 января 2020 года с. Гальбштадт

Районный суд Немецкого национального района Алтайского края в составе председательствующего Мишиной Н.Л.,

при секретаре Романченко Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Славгороде Алтайского края (межрайонное) о признании решения незаконным, включении периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии досрочно,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику, в котором просил признать решение от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным; возложить на ответчика обязанность засчитать в страховой стаж период работы с 24.09.1985 по 26.03.1988; возложить на ответчика обязанность засчитать в стаж с тяжелыми условиями труда, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды работы с 08.08.1981 по 31.12.1981, с 03.09.1984 по 02.09.1985, с 24.09.1985 по 26.03.1988, с 14.04.1988 по 14.06.1994, с 01.01.1998 по 31.03.1997, с 01.04.1997 по 31.03.1998, с 01.04.1998 по 01.11.2002; возложить на ответчика обязанность назначить досрочную пенсию по старости с 08.06.2018, мотивировав тем, что ответчик необоснованно не включил в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии спорные периоды работы, чем нарушил его право на пенсионное обеспечение (л.д. 4-8).

В ходе судебного разбирательства истец уточнил исковые требования, просил возложить на ответчика обязанность засчитать в страховой стаж период работы с 14.04.1988 по 14.06.1994; возложить на ответчика обязанность засчитать в стаж с тяжелыми условиями труда, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды работы с 08.08.1981 по 31.12.1981, с 03.09.1984 по 02.09.1985, с 24.09.1985 по 26.03.1988, с 14.04.1988 по 14.06.1994 (л.д. 71-75).

Определением районного суда Немецкого национального района Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Славгороде Алтайского края (межрайонное) о возложении обязанности засчитать в стаж с тяжелыми условиями труда, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды работы с 01.01.1998 по 31.03.1997, с 01.04.1997 по 31.03.1998, с 01.04.1998 по 01.11.2002 прекращено в связи с отказом от заявленных требований в этой части.

В судебном заседании истец настаивал на удовлетворении уточненных исковых требований по изложенным в заявлении основаниям.

Представитель истца поддержал позицию доверителя.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежаще, в деле имеется уведомление, представлены письменные возражения.

Выслушав пояснения участников процесса, изучив письменные материалы дела и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд полагает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

Государственные пенсии в соответствии с частью 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствие с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Судом установлено, что ФИО1 20.07.1981 окончил полный курс среднего профессионально-технического училища № 45 г. Ермак Павлодарской области по профессии слесарь по ремонту теплотехнического оборудования, присвоен четвертый разряд (л.д. 20).

08.08.1981 ФИО1 принят в Ермаковский уч-к пр/п «Севказэнергоремонт» слесарем четвертого разряда по ремонту оборудования котельного цеха, 01.01.1982 переведен в Ермаковскую ГРЭС в связи с реорганизацией производственно-ремонтного предприятия «Севказэнергоремонт».

03.09.1984 истец принят в Ермаковский котельный цех ПРП «Севказэнергоремонт» слесарем 4 разряда по ремонту оборудования котельных цехов тепловой электростанции, 02.09.1985 уволен по собственному желанию.

24.09.1985 ФИО1 принят в Передвижную механизированную монтажную колонну Объединение «Сибкомплектмонтаж» Хантымансийского национального округа монтажником ст. и ж/б конструкций с полным рабочим днем на уч-к № 5, 26.03.1988 уволен по собственному желанию.

14.04.1988 ФИО1 принят в Актюбинский ССМУ треста Уралчерметремонт на участок № 4 монтажником стальных и ж/б конструкций. На основании ЕТКС 3 выпуска 1986 года профессию монтажника стальных и ж/б конструкций считать слесарем-монтажником постоянно занятым на ремонте металлургического оборудования четвертого разряда. 09.01.1990 трест «Уралчерметремонт» переименован в «Уралметаллургремонт». 01.04.1992 в связи с реорганизацией Актюбинского ССМУ организовано Ермаковское специализированное строительно-монтажное предприятие «Металлургремонт». 14.06.1994 уволен переводом.

Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой истца (л.д. 13-19).

Как следует из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № в документах по личному составу Ермаковского участка «Севказэнергоремонт» в приказах по личному составу за 1981, 1984, 1985 годы значится ФИО1 С 08.08.1981 ФИО1 принят в Ермаковский котельных цех слесарем 4 разряда, со 02.09.1985 уволен по собственному желанию (л.д. 58-59, 110).

Согласно архивным справкам от ДД.ММ.ГГГГ № в документах архивного фонда Передвижной механизированной монтажной колонны № 3, филиала АООТ «Сибнефтькомплектмонтаж» имеются сведения о трудовом стаже ФИО1, принят 24.09.1985 слесарем-монтажником, 26.03.1988 уволен по собственному желанию, в лицевых счетах имеются сведения о заработной плате ФИО1 (л.д. 64, 65).

Документы по личному составу Актюбинского ССМУ треста «Уралчерметремонт» за 1988-1994 годы в ГУ «Управление культуры, архивов и документации Актюбинской области», в КГУ «Государственный архив Павлодарской области» в отношении ФИО1 не поступали. В документах по личному составу Актюбинского ССМУ в ведомостях по начислению заработной платы рабочим участка № 4 за 1992 год значится ФИО1, что подтверждается архивными справками от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 55, 56, 57).

Решением Управления пенсионного фонда Российской Федерации в г. Славгороде Алтайского края (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемых 12 лет 6 месяцев стажа работы с тяжелыми условиями труда (л.д. 9-11).

В стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, не засчитаны периоды работы: с 08.08.1981 по 31.12.1981, так как документами не подтверждена работа на электростанции или в паросиловом хозяйстве; с 24.09.1985 по 26.03.1988, так как должность слесаря-монтажника не предусмотрена Списками; с 14.04.1988 по 14.06.1994, так как период работы осуществлялся в Республике Казахстан и документами не подтвержден.

Не засчитан в страховой стаж истца период работы с 14.04.1988 по 14.06.1994, так как работа осуществлялась на территории Республики Казахстан и не подтверждается документами (ст. 10 Соглашения от 13 марта 1992 года).

Суд не может согласиться с таким решением ответчика исходя из следующего.

Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.10.1987 № 653/29-118 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, к профессиям рабочих, наименования которых изменены в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (выпуски ЕТКС N 1 - 72 утверждены Постановлениями Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС в 1983 - 1986 гг.)» разъяснено, что по Списку № 1 льготную пенсию следует назначать слесарям по ремонту и обслуживанию оборудования электростанций, занятым в котельных цехах электростанции.

В спорные периоды с 08.08.1981 по 01.01.1982, с 03.09.1984 по 02.09.1985 ФИО1 работал слесарем по ремонту оборудования котельного цеха на электростанции. В связи с чем, спорные периоды подлежат включению в специальный страховой стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии. У ответчика не было правовых оснований требовать у истца доказательств, подтверждающих работу в паросиловом хозяйстве.

В разделе XXIX Списка № 2, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 № 1173, поименована должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

В Постановлении Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 № 81/8 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» и о признании утратившими силу ранее принятых разъяснений и постановлений по вопросам назначения пенсий на льготных условиях и в льготных размерах» разъяснено, что по Списку № 1 льготную пенсию следует назначать слесарям-монтажникам (монтажникам) специализированных ремонтных организаций, цехов и кустов, постоянно занятым на ремонте металлургического оборудования.

В спорные периоды с 24.09.1985 по 26.03.1988, с 14.04.1988 по 14.06.1994 ФИО1 работал монтажником стальных и железобетонных конструкций с полным рабочим днем на ремонте металлургического оборудования. На основании ЕТКС 3 выпуска 1986 года профессия монтажника стальных и железобетонных конструкций считалась профессией слесаря-монтажника постоянно занятого на ремонте металлургического оборудования. В связи с чем, указанные периоды подлежат включению в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом «а» пункта 12 Перечня для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 этого Перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона № 400 ФЗ).

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 года стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Обязательные пенсионные взносы 10% от ежемесячного дохода работника, за счет работника введены в Республике Казахстан с 01 января 1998 года. Истец работал на территории Республики Казахстан до 1994 года, следовательно, у ответчика не было оснований требовать от истца сведения уплате обязательных пенсионных взносов.

Между тем, согласно ответу Комитета труда, социальной защиты и миграции от ДД.ММ.ГГГГ № в Республике Казахстан до 1998 года страховые взносы в Государственный пенсионный фонд осуществлялись от фонда заработной платы всех работников и эти перечисления не были персонифицированы, определить личные перечисления страховых взносов конкретного лица невозможно (л.д. 118).

Статьей 11 Федерального закона № 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который вступил в силу с 1 января 2002 года и действовал до 1 января 2015 года – даты вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ.

Согласно части 3 статьи 2 Федерального закона № 400-ФЗ в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации.

13 марта 1992 года государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13 марта 1992 года).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Анализ пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года содержится в решении Экономического Суда СНГ от 7 апреля 2005 года № 01-1/6-04, консультативном заключении Экономического Суда СНГ № 01-1/4-12 от 29 ноября 2012 года о толковании пункта 2 статьи 6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, в которых отмечается, что при определении трудового стажа граждан государств-участников Соглашения должны учитываться: во-первых, трудовая деятельность на территории любого государства-участника Соглашения; во-вторых, трудовая деятельность на территории бывшего СССР до вступления в силу Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года.

Таким образом, по смыслу положений пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года при установлении пенсий гражданам государств - участников Соглашения стран СНГ, учитывается трудовой стаж, в том числе специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсий, приобретенный на территории любого из этих государств независимо от времени его приобретения, а также на территории бывшего СССР до 13 марта 1992 года.

Аналогичная правовая позиция изложена и в Обзоре законодательства судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2009 года, утвержденном Постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2010 года (в редакции от 29 декабря 2010 года).

Довод ответчика о том, что возможность включения в страховой и специальный стаж истца при назначении пенсии периода работа с 14.04.1988 по 14.06.1994, имевшего место на территории Республики Казахстан после 13 марта 1992 года, Соглашением от 13 марта 1992 года не предусмотрена, не соответствует нормам международного права.

Стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, составил 5 лет 9 месяцев 5 дней.

Страховой стаж составил 35 лет 29 дней.

С учетом включения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, спорных периодов работы с 08.08.1981 по 31.12.1981 (4 месяца 24 дня), с 03.09.1984 по 02.09.1985 (1 год), с 24.09.1985 по 26.03.1988 (2 года 6 месяцев 3 дня), с 14.04.1988 по 14.06.1994 (6 лет 2 месяца 1 день), специальный стаж истца составляет более 12 лет 6 месяцев, что дает истцу право для назначения досрочной пенсии с 08 июня 2018 года.

С учетом включения в страховой стаж истца периода работы с 14.04.1988 по 14.06.1994 (6 лет 2 месяца 1 день) страховой стаж составил более 40 лет.

Оснований для включения в страховой стаж периода работы с 24.09.1985 по 26.03.1988 не имеется, поскольку указанный период добровольно включен ответчиком в страховой стаж истца.

Истец просил взыскать судебные расходы на оплату труда представителя в размере 17 000 рублей.

В силу ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истец поручил адвокату адвокатской конторы Немецкого национального района ФИО2 вести гражданское дело по его иску в суде, о чем 12 февраля 2019 года составлено соглашение об оказании адвокатом юридической помощи, согласно п. 4.1 которого размер вознаграждения составляет 3 000 рублей за подготовку искового заявления, 7 000 рублей за каждый день занятости. Общая сумма вознаграждения определяется по итогам рассмотрения дела в суде первой инстанции в зависимости от количества судебных заседаний и объема оказанных услуг (л.д. 21-22).

Представитель истца ФИО2 подготовил исковое заявление, уточненное исковое заявление, принимал участие в 3-х судебных заседаниях, давал пояснения по делу с правовым обоснованием позиции, знакомился с материалами дела, готовил заявление об отказе от иска в части и ходатайство о направлении судебного поручения.

Истец внес в кассу адвокатской конторы Немецкого национального района 17 000 рублей (10 000 + 7 000), что подтверждается квитанциями к приходному кассовому ордеру от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, подлинники которых находятся в материалах дела (л.д. 23, 123).

Представитель ответчика, заявляя возражения против взыскания расходов в указанном размере, не предоставил суду доказательств чрезмерности понесенных истцом расходов.

Решением Совета адвокатской палаты Алтайского края от 24 апреля 2015 года предусмотрено, что минимальный размер вознаграждения за день занятости адвоката в суде устанавливается в сумме 7 000 рублей, досудебная подготовка (интервьюирование, изучение документов, выработка позиции, составление искового заявления либо отзыва) устанавливается в сумме от 25 000 рублей за день занятости.

Учитывая разъяснения, изложенные в п.п. 11, 12 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер. Расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ).

Определяя разумность судебных расходов на оплату услуг представителя, суд учитывает объем заявленных требований (три периода работы в иностранном государстве), категорию спора и сложность дела; объем оказанных представителем услуг (консультирование, подготовка иска, участие в трех судебных заседаниях), а также время, необходимое на подготовку им процессуальных документов; продолжительность рассмотрения дела (более десяти месяцев).

Учитывая изложенное, суд полагает, что размер судебных издержек соотносим с объемом защищаемого права, размер оплаты процессуального действия не превышает минимальный размер вознаграждения, установленный решением, в связи с чем, суд не находит оснований для уменьшения судебных расходов на оплату труда представителя и взыскивает их с ответчика в полном объеме 17 000 рублей.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца следует взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 частично удовлетворить.

Признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Славгороде Алтайского края (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным.

Возложить на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Славгороде Алтайского края (межрайонное) обязанность засчитать в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости ФИО1 период работы:

- с 14.04.1988 по 14.06.1994 в Ермаковском специализированном строительно-монтажном предприятии «Металлургремонт» на участке № 4 в должности слесаря-монтажника постоянно занятого на ремонте металлургического оборудования.

Возложить на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Славгороде Алтайского края (межрайонное) обязанность засчитать в стаж с тяжелыми условиями труда, дающий право на досрочное назначение пенсии ФИО1 периоды работы:

- с 08.08.1981 по 31.12.1981 в Ермаковском уч-ке п/п «Севказэнергоремонт» в должности слесаря по ремонту оборудования котельного цеха;

- с 03.09.1984 по 02.09.1985 в Ермаковском котельном цехе ПРП «Севказэнергоремонт» в должности слесаря по ремонту оборудования котельных цехов тепловой электростанции;

- с 24.09.1985 по 26.03.1988 в Передвижной механизированной монтажной колонне Объединение «Сибкомплектмонтаж» в должности монтажника ст. и ж/б конструкций с полным рабочим днем на уч-ке № 5;

- с 14.04.1988 по 14.06.1994 в Ермаковском специализированном строительно-монтажном предприятии «Металлургремонт» на участке № 4 в должности слесаря-монтажника постоянно занятого на ремонте металлургического оборудования.

Возложить на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Славгороде Алтайского края (межрайонное) обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 08 июня 2018 года.

В удовлетворении остальной части требований – отказать.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Славгороде Алтайского края (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, судебные расходы на оплату труда представителя в размере 17 000 рублей, а всего 17 300 рублей.

Решение может быть обжаловано лицами, участвующими в деле, в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Н.Л. Мишина

Мотивированное решение изготовлено 26 января 2020 года.