Решение № 2-1282/2021 2-1282/2021~М-422/2021 М-422/2021 от 22 июля 2021 г. по делу № 2-1282/2021

<данные изъяты>

<данные изъяты>


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 июля 2021 года г. Пермь

Ленинский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Будиловой О.В.,

при секретаре судебного заседания Шороховой Ю.С.,

с участием истца ФИО1,

представителей истца – адвоката Дорош А.А., действующего на основании ордера, ФИО2, действующего на основании доверенности,

представителя ответчика ФИО4, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <Адрес> (межрайонное) о признании решения незаконным, возложении обязанности,

у с т а н о в и л:

ФИО3 обратился в суд с иском к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в <Адрес> (межрайонное) (далее по тексту Управление ПФ) с учетом измененных (уточненных) в порядке ст.39 ГПК РФ исковых требований о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии от 12.10.2020г.; включении в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периодов работы: с 14.09.1990г. по 01.04.1992г. в должности прораба в кооперативе «Савинский», с 02.04.1992г. по 31.03.2013г. в должности мастера в ООО «Строитель-1»; возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию с 14.04.2020г. (л.д.5-8, 116).

В обоснование заявленных требований истец указал, что 01.04.2020г. обратился в Управление ПФ с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". 12.10.2020г. принято решение об отказе в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа, согласно указанному решению продолжительность периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составляет 03 года 22 дня. При этом Управлением ПФ в специальный трудовой стаж не включены периоды трудовой деятельности в должности прораба в кооперативе «Савинский», в должности мастера в ООО «Строитель-1» с 14.09.1990г. по 01.04.1992г. как не соответствующие требованиям Списка № от 1956г. и Списка № от 1991г. С указанным решением он (истец) не согласен, так как в указанные периоды выполнял работы, предусмотренные Списком №, что подтверждается уставом кооператива «Савинский», уставом Строительного кооператива №, реорганизованном в ООО «Строитель-1». В указанные периоды времени он (истец) участвовал в строительстве многоквартирных жилых домов, подземного гаража, коммерческого центра на территории <Адрес>.

Истец, представители истца в судебном заседании поддержали исковые требования по доводам и основаниям, изложенным в иске, письменных объяснениях истца (л.д.53-54).

Представитель ответчика в судебном заседании иск не признала по доводам, изложенным в письменных возражениях на иск (л.д.63-65).

Заслушав объяснения истца, представителей истца, представителя ответчика, допросив в качестве свидетелей ФИО9, ФИО10, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению в части на основании следующего.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции, действовавшей в период возникновения спорных правоотношений) (далее по тексту Федеральный закон №400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ (в редакции, действовавшей в период возникновения спорных правоотношений) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Частью 2 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства РФ N 665).

Подпунктом "б" пункта 1 указанного постановления установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации № определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту – Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости).

Согласно п.4 Правил исчисления в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 29).

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 958н утвержден перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ. К таким документам подпунктом "а" пункта 12 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

С наличием страхового стажа определенной продолжительности (от 7 лет 6 месяцев до 30 лет) связывается и право отдельных категорий работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Так, право на досрочную страховую пенсию по старости имеют мужчины по достижении ими возраста 55 лет при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 и страхового стажа не менее 25 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда постоянно, в течение полного рабочего дня не менее 12 лет и 6 месяцев. Вместе с тем законом предусмотрена возможность назначения таким лицам досрочной страховой пенсии по старости с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока. При этом правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда пользуются те работники, чьи профессии и должности предусмотрены соответствующим Списком, при условии, если они заняты в производствах, определенных Списком. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат подтверждению соответствующими документами в порядке и на условиях, установленных законом.

Согласно ч.1 ст.14 Федерального закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2 ст.14 Федерального закона №400-ФЗ).

В силу ч.3 ст.14 Федерального закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Судом из письменных доказательств по делу установлено и сторонами не оспаривается, что 01.04.2020г. ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р., обратился в Управление ПФ с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ (л.д.66-68).

Решением об отказе в установлении пенсии Управления ПФ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием стажа работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по Списку № (л.д.9-11, 76-77).

Согласно указанному решению в специальный стаж заявителя включен период работы с 03.08.1987г. по 24.08.1990г. (03 года 22 дня) в должности строительного мастера в Строительно-монтажном поезде № Управления строительства «Пермстройпуть».

Как не соответствующие требованиям Списка № года, Списка № года, Правил № не могут быть включены в специальный стаж периоды работы: с 14.09.1990г. по 01.04.1992г. в должности прораба в кооперативе «Савинский», так как перечни рабочих мест, профессий и должностей на право льготного пенсионного обеспечения кооператива «Савинский» не представлялись; с 02.04.1992г. по 31.03.2013г. в должности мастера, так как перечни рабочих мест, профессий и должностей на право досрочного пенсионного обеспечения ООО «Строитель-1» за период с 1992г. по 2012г. страхователем не заявлялись, наблюдательное дело отсутствует.

Из письменных доказательств, имеющихся в материалах дела, а именно: копии трудовой книжки истца (л.д.12-13), выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д.89-96), справки ООО «Строитель-1» (л.д.32) следует, что в период с 14.09.1990г. по 01.04.1992г. ФИО3 работал в должности прораба кооператива «Савинский», уволен 01.04.1992г. переводом в кооператив № (так указано в трудовой книжке).

Согласно записям в трудовой книжке 01.04.1992г. истец принят мастером в строительный кооператив №; 20.11.1995г. строительный кооператив № преобразован в ООО «Строитель-1», 31.03.2013г. уволен в связи с ликвидацией ООО «Строитель-1».

Таким образом, в силу вышеуказанных положений п.1 постановления Правительства РФ N 665 период работы истца с 14.09.1990г. по 31.12.1991г. подлежит рассмотрению в соответствии со Списком № от ДД.ММ.ГГГГ, к последующим заявленным спорным периодам работы истца с 01.01.1992г. подлежит применению Список № от ДД.ММ.ГГГГ.

Пунктом «б» (Инженерно-технические работники) раздела XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, предусмотрены мастера (десятники) и прорабы.

Таким образом, при определении права на досрочную страховую пенсию по Списку N 2 от 1956 года юридически значимыми являются обстоятельства выполнения работ в организациях, занятых новым строительством, указанных в разделе XXIX Списка объектов.

Согласно уставу кооператива по ремонтно-строительным работам и услугам населению «Савинский» от 27.11.1987г. (л.д.16, 17-18) кооператив является организацией граждан СССР, добровольно объединившихся на основе коллективного труда и самоуправления в целях совместного выполнения ремонтно-строительных работ, заготовкой дров, вспашкой огородов, продажей населению строительных материалов и других услуг населению (п.1 устава). Пунктом 2 устава предусмотрено, что основными задачами кооператива являются: строительство и ремонт жилых домов одно- и двухквартирных в комплексе, строительство и ремонт складских помещений, административных сооружений, разработка и внедрение в строительство новых материалов на основе отходов Пермский предприятий, строительство и ремонт из этих материалов дачных домиков и частных гаражей, заготовка дров, пиломатериалов, вспашка огородов, вывозка сена, кормов, навоза и других видов услуг населению.

Согласно справке Управления ПФ о результатах проверки документов от 17.09.2020г. кооператив «Савинский» снят с учета 01.09.2014г. в связи с ликвидацией, наблюдательные дела в отношении кооператива «Савинский» отсутствуют, перечни рабочих мест, профессий и должностей на право льготного пенсионного обеспечения страхователем не представлялись. Согласно сведениям МБУ «Архив <Адрес>», МКУ «<Адрес>» документы кооператива «Савинский» на хранение не поступали (л.д.86).

В индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО3 имеются сведения о работе в кооперативе «Савинский» в должности прораба с 14.09.1990г. по 01.04.1992г. без указания особых условий труда (кода льготы) (л.д.89).

При рассмотрении настоящего дела каких-либо относимых, допустимых, объективных доказательств того, что в заявленный спорный период кооператив «Савинский» осуществлял новое строительство зданий и сооружений промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций, истцом в нарушение требований ст.56 ГПК РФ не представлено, судом не исследовалось.

При этом суд принимает во внимание, что уставом кооператива «Савинский» предусмотрен широкий перечень услуг населению, не связанных с новым строительством.

В связи с изложенным, отсутствуют правовые основания для включения в специальный стаж работы истца, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п.«б» Руководители и специалисты раздела XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10, право на досрочную страховую пенсию по старости имеют мастера строительных и монтажных работ (позиция 2290000б-23419) и производители работ (позиция 2290000б-24441).

В соответствии с пунктом 3 раздела I Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от дата N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 4 раздела II указанного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Руководствуясь вышеприведенными нормами действующего законодательства, в отсутствие каких-либо доказательств, подтверждающих в соответствии с положениями приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н особый характер работы истца в заявленный период, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, суд приходит к выводу, что заявленный спорный периоды работы истца с 01.01.1992г. по 01.04.1992г. правомерно не включен Управлением ПФ в специальный стаж истца как не соответствующие положениям Списка № от ДД.ММ.ГГГГ, в данной части исковые требования также не подлежат удовлетворению.

Согласно уставу строительного кооператива № от 19.10.1990г. строительный кооператив организован для строительства на долевых условиях жилых домов, объектов соцкультбыта и других зданий, сооружений, связанных со строительством жилых домов (л.д.19-20).

В соответствии с положениями устава ООО «Строитель-1» от 15.10.2009г. (л.д.56-62) Общество преобразовано из Строительного кооператива №, является правопреемником всех финансовых и имущественных прав и обязанностей Строительного кооператива № (п.1.3 устава).

Согласно п.2.2. устава ООО «Строитель-1» основными видами и предметами деятельности Общества являются: управление эксплуатацией нежилого фонда, строительство зданий и сооружений, выполнение функций заказчика-застройщика, генерального подрядчика; выполнение изыскательских, проектных, всех видов общестроительных работ на объектах строительства.

В трудовой книжке ФИО3, а также в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица должность истца в период работы с 01.04.1992г. по 31.03.2013г. в строительном кооперативе № и ООО «Строитель-1» указана «мастер», что не соответствует наименованию должности Списка № от ДД.ММ.ГГГГ.

Вместе с тем, в приказе строительного кооператива № от 01.04.1992г. ФИО3 указан как мастер строительно-монтажных работ (л.д.23). Приказом директора ООО «Строитель-1» от 22.10.2007г. ФИО3 назначен ответственным производителем работ по объекту строительства – коммерческий центр Комсомольский проспект, 38 (л.д.31).

В актах государственной приемочной комиссии о приемке законченного строительством объекта в эксплуатацию от 31.12.1992г., от 28.10.1994г. в отношении объектов строительства - <Адрес>А, ФИО3 включен в состав государственной приемочной комиссии в качестве прораба строительного кооператива №.

В исследованной судом исполнительной документации 2010-2012гг. в отношении объекта строительства - <Адрес>, Комсомольский проспект, 38, ФИО3 указан и подписывал документы в качестве производителя работ ООО «Строитель-1» (приказ № от 22.10.2007г.).

Согласно справке о характере и условиях труда по основному месту работы ООО «Строитель-1» от 20.12.2012г. ФИО3 работает в ООО «Строитель-1» мастером строительных и монтажных работ непрерывно с 01.04.1992г. по настоящее время, неоднократно исполнял обязанности производителя работ (л.д.32).

В соответствии со сведениями УПФР в <Адрес> Республики (по месту последней регистрации ООО «Строитель-1») документы по личному составу Общества в архивы <Адрес> не сдавались (л.д.84-85). ООО «Строитель-1» ликвидировано 16.04.2013г. (л.д.102).

Оценив по правилам ст.67 ГПК РФ предоставленные сторонами доказательства, в том числе относительно вышеприведенных правовых норм, суд приходит к выводу о том, что совокупность исследованных судом доказательств позволяет прийти к выводу об осуществлении истцом трудовой деятельности на основании трудовых отношений в ООО «Строитель-1» (ранее – строительный кооператив №) в должности мастера строительных и монтажных работ и в должности производителя работ, занятым строительством и ремонтом зданий, сооружений и других объектов на условиях работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

При этом из анализа вышеприведенных локальных актов ООО «Строитель-1» следует, что работодателем в трудовой книжке истца фактически неверно поименована должность истца.

С учетом установленных судом конкретных обстоятельств дела, в специальный стаж работы истца, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежит включению период работы в ООО «Строитель-1» (ранее – строительный кооператив №) с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку согласно сведениям трудовой книжки ФИО3 был уволен из кооператива «Савинский» 01.04.1992г., при этом днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника; и по 22.04.2012г., поскольку как следует из сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д.93) и истцом при рассмотрении дела не оспаривается, с 23.04.2012г. ФИО3 также зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, в связи с чем суд считает, что за период с 23.04.2012г. и по дату увольнения истцом не подтвержден факт соблюдения требований п.4 Правил исчисления о выполнении работ постоянно в течение полного рабочего дня.

Доводы истца о неосуществлении им какой-либо предпринимательской деятельности в указанный период судом отклоняются, поскольку каких-либо объективных доказательств данным доводам истцом суду не представлено (ст.56 ГПК РФ).

Поскольку с учетом установленных Управлением ПФ и включенных судом в специальный страховой стаж ФИО3 периодов работы (03 года 00 месяцев 22 дня 20 лет 00 месяцев 21 день соответственно) у истца на момент обращения в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, имелось достаточное количество специального и общего страхового стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ, при этом истец ДД.ММ.ГГГГ достиг возраста 55 лет, суд признает правомерными требования истца о возложении на ответчика обязанности установить истцу досрочную страховую пенсию по старости на основании п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.195-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить в части, признать незаконным решение об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ в части, включить в специальный стаж работы ФИО3, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить на государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в <Адрес> (межрайонное) обязанность назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО3 отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Ленинский районный суд г.Перми в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>