Решение № 2-2264/2017 2-2264/2017~М-1135/2017 М-1135/2017 от 17 апреля 2017 г. по делу № 2-2264/2017

Дело № 2-2264/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Сургут 18 апреля 2017 года

Сургутский городской суд Ханты - Мансийского автономного округа -Югры в составе: председательствующего судьи Лозовой М.А., при секретаре Асмоловой А.Л., с участием помощника прокурора г. Сургута Сухининой Т.Ю, истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> заявленного в интересах кузнецов м.н. к ОАО «Сургутстройтрест» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, процентов на нарушение срока выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор <адрес> обратился в суд с иском к ответчику в интересах кузнецов м.н. к ОАО «Сургутстройтрест» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, процентов на нарушение срока выплаты заработной платы. Свои требования мотивирует тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год кузнецов м.н. работала у ответчика в должности слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования 5 разряда. На момент увольнения образовалась задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании от истца кузнецов м.н. поступило заявление об отказе от иска в части взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., просит принять отказ от иска в указанной части, прекратить производство по делу.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в части задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. прекращено в связи отказом истца от части исковых требований.

В судебном заседании помощник прокурора, истец кузнецов м.н. просили требования о взыскании процентов на нарушение срока выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> руб. удовлетворить.

Представитель ответчика в суд не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом.

Дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Заслушав истца, помощника прокурора, участвующих в судебном заседании, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен трудовой договор.

Приказом № к от 02.11.2015г. ответчик принял на работу истца на должность слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования 5 разряда.

Приказом № к от 20.12.2016г. истец был уволен 31.12.2016г.

В силу ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии с ч.1 ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Определяя размер процентов за неправомерно удержанные выплаты при увольнении, суд исходит из расчета истца в котором правильно определены периоды, верно указаны размеры ключевой ставки Центрального Банка России, и, разрешая требование в заявленном объеме, полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу кузнецов м.н. проценты на нарушение срока выплаты заработной платы в размере №.Доказательств оплаты денежных средств работодателем, ответчиком в порядке ст.56 ГПК РФ суду не предоставлено.

Таким образом, исходя из представленных суду доказательств, не оспоренных ответчиком, в пользу истца подлежат взысканию проценты на нарушение срока выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> коп.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", суд в силу ст. 21 (абз. 4 ч. 1) и ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплат, причитающихся при увольнении).

Суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб., снизив заявленную истцом сумму, исходя из принципа разумности и справедливости, характера спора, степени вины ответчика и длительности нарушенного права.

Согласно ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенным требования.

Таким образом с ответчика подлежит взысканию госпошлина в местный бюджет в размере <данные изъяты> руб. за нематериальное требование.

Принимая во внимание изложенное, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора <адрес> заявленного в интересах кузнецов м.н. к ОАО «Сургутстройтрест» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, процентов на нарушение срока выплаты заработной платы – удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Сургутстройтрест» в пользу кузнецов м.н. проценты на нарушение срока выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> коп.

Взыскать с ОАО «Сургутстройтрест» в доход бюджета муниципального образования городской округ <адрес> государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам суда <адрес>-Югры в течении месяца через Сургутский городской суд с момента изготовления решения в окончательной форме.

Судья М.А.Лозовая

КОПИЯ ВЕРНА «____»_________20___г.

Подлинный документ находится в деле №__________

СУРГУТСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ХМАО-ЮГРЫ

Судья Сургутского городского суда

______________/М.А. Лозовая/

Судебный акт не вступил в законную силу

Секретарь с/заседания____________________