Решение № 2-4383/2017 2-4383/2017~М-4032/2017 М-4032/2017 от 16 октября 2017 г. по делу № 2-4383/2017

Дело №
РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

17 октября 2017 года <адрес>

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе: председательствующего Кочага Б.Ш-К., при секретаре Ооржак Н.О., с участием истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Муниципальному автономному общеобразовательному учреждению «Лицей № имени <данные изъяты><адрес> Республики Тыва» об оплате проезда к месту отдыха и обратно,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Муниципальному автономному общеобразовательному учреждению «Лицей № имени <данные изъяты><адрес> Республики Тыва» (далее – Лицей №) об оплате проезда к месту отдыха и обратно, указав, что она работает в Лицее №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ во время очередного отпуска находилась на отдыхе в <адрес>. В выплате стоимости проезда к месту отдыха и обратно по маршруту Кызыл – Красноярск – Сочи – Красноярск – Кызыл на общую сумму 25849 рублей отказано. Просит суд взыскать с Лицея № денежные средства в счет компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 25849 рублей.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала исковые требования, просила удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика Лицея № в суд не явился, извещен надлежащим образом.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Указом Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» <адрес> отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.

На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета <адрес>, утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от ДД.ММ.ГГГГ № и опубликованного в газете «Вести Кызыла» (Спецвыпуск) 15-ДД.ММ.ГГГГ, (в ред. Решения Кызылского городского Хурала представителей от ДД.ММ.ГГГГ N 129), лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета <адрес>, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси).

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра <адрес>. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.

Кроме того, Постановлением Мэра <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета <адрес>, которыми также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Согласно трудовой книжке АТ-V №, ФИО1 работает заместитель директора по УВР в национальных классах в Лицее №.

Кроме этого, факт работы ФИО1 подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, справкой Лицея № № от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом №л от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен очередной отпуск за 2016-2017 учебный год с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке Лицея № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 не получала компенсацию на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

ДД.ММ.ГГГГ истец обращалась директору Лицея № за компенсацией расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно, на что последовал отказ, в связи с отсутствием финансирования.

ФИО1 представила в суд проездные документы на автобус и самолет. Билет на автобус от ДД.ММ.ГГГГ маршрутом Красноярск – Кызыл стоимостью 2008 рублей, от ДД.ММ.ГГГГ маршрутом Кызыл – Красноярск стоимостью 1910 рублей. Электронные билеты и посадочные билеты на самолет маршрутом Красноярск – Сочи – Красноярск общей стоимостью 21931 рублей.

Таким образом, судом установлено, что истица ездила в период ежегодного отпуска, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в <адрес>, о чём предоставила билеты на общую сумму 25849 рублей, тем самым понесла расходы.

Судом установлено, что истица имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, в связи с чем исковые требования истицы о взыскании с ответчика подлежат удовлетворению в полном объеме сумме 25849 рублей, в соответствии с ч. 3 ст. 196 ГПК РФ в сумме заявленных требований.

Согласно ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей в бюджет муниципального образования городской округ «<адрес> Республики Тыва».

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Муниципальному автономному общеобразовательному учреждению «Лицей № имени <данные изъяты><адрес> Республики Тыва» об оплате проезда к месту отдыха и обратно, удовлетворить.

Взыскать с Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Лицей № имени <данные изъяты><адрес> Республики Тыва» в пользу ФИО1 25849 рублей в счет компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно.

Взыскать с Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Лицей № имени <данные изъяты><адрес> Республики Тыва» государственную пошлину в размере 300 рублей в бюджет муниципального образования городской округ «<адрес> Республики Тыва».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Кызылский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ (с учетом выходных дней).

Судья Б.Ш-К. Кочага