Решение № 2-216/2026 2-216/2026(2-3989/2025;)~М-3515/2025 2-3989/2025 М-3515/2025 от 10 февраля 2026 г. по делу № 2-216/2026

Дело № 2-216/2026 (№2-3989/2025)

86RS0007-01-2025-005697-31


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 февраля 2026 года город Нефтеюганск

Нефтеюганский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе:

председательствующего судьи Ефремовой И.Б.

при помощнике ФИО1

с участием Нефтеюганского межрайонного

прокурора ФИО2

истца ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Нефтеюганского межрайонного прокурора в интересах ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре о признании решения об отказе в назначении досрочно страховой пенсии по старости незаконным, обязании включить в страховой стаж отдельные периоды работы и период учебы, установить факт принадлежности правоустанавливающего документа, обязании назначить страховую пенсию по старости досрочно, с момента обращения

У С Т А Н О В И Л:

Нефтеюганский межрайонный прокурор в интересах ФИО3 обратился с исковыми требованиями к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре, с учетом последующих увеличений, о признании решения об отказе в назначении досрочно страховой пенсии по старости № от 05 ноября 2025 года незаконным, обязании включить в страховой стаж периоды работы:

- с 02 сентября 1985 года по 01 ноября 1985 года

- с 07 января 1988 года по по 03 апреля 1997 года.

Также просит установить факт принадлежности истцу диплома об окончании полного курса среднего профессионально- технического училища (адрес) и включить период обучения с 01 сентября 1982 года по 26 июня 1985 года в страховой стаж, обязать назначить досрочно страховую пенсию по старости в соответствии с п. 6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 14 марта 2025 года (т.1 л.д.5,210,245).

Исковые требования мотивированы тем, что на основании обращения истца, проведена проверка исполнения ответчиком законодательства о пенсионном обеспечении, в ходе которой выявлено, что истец неоднократно обращался к ответчику с заявлениями о назначении досрочно страховой пенсии по старости на основании п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях». В связи с разночтениями в документах, а также с нарушениями при заполнении трудовой книжки, часть необходимого трудового стажа не учтена ответчиком при решении вопроса о назначении страховой пенсии по старости, в связи с чем ответчиком выносились решения об отказе в назначении страховой пенсии. В целях подтверждения отдельных периодов работы на территории Республики Казахстан, а также установлению разночтений заполненных с ошибками установленных данных в принадлежащих истцу документах, подтверждающих трудовой стаж (военный диплом, диплом об образовании), истец обратился в (иные данные) с соответствующим заявлением. Решением указанного суда от 02 июня 2025 года исковые требования истца удовлетворены в полном объеме, решение вступило в законную силу. Указанный судебный акт предоставлен ответчику с заявлением о назначении досрочно страховой пенсии по старости 28 июля 2025 года. Однако ответчиком принято решение о приостановлении срока рассмотрения заявления истца в связи с не предоставлением государственным органом Республики Казахстан документов, необходимых для назначения досрочно страховой пенсии по старости, а именно формуляра о стаже работы, который предусмотрен Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государстве – членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года. Данное решение является незаконным, поскольку решением (иные данные) от 02 июня 2025 года подтвержден стаж истца в период с 1982 года по 1997 год. Таким образом, учитывая наличие у истца необходимого страхового стажа и стажа работы в местности, приравненной к Крайнему Северу на дату обращения с заявлением 14 марта 2025 года, страховая пенсия по старости подлежит назначению с указанной даты.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал и пояснил, что он в Российской Федерации проживает с 2002 года, в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, он проживает с 2003 года. Он обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии, но ему сказали, что необходимо решением суда подтвердить факт службы в Армии с 1985 года по 1987 год и периоды работы, в связи с чем, по его заявлению (иные данные) 02 июня 2025 года принято решение. Кроме того, в дипломе об окончании училища неправильно написано его имя, вместо буквы «а», указана буква «о». Поскольку в настоящее время данного учебного учреждения нет, невозможно подтвердить факт его обучения в данном учебном учреждении.

Нефтеюганский межрайонный прокурор в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, указанным в исковом заявлении. Дополнительно пояснил, что спорные периоды работы не включены в страховой стаж в связи с неправильно заполненной трудовой книжкой – отсутствует наименование предприятия при трудоустройстве в 1985 году, однако данный период подтвержден формуляром Р. Казахстан.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил (т.1л.д.239,т.2л.д.7).

В соответствии со ст. 167 Гражданского кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав участников судебного заседания, исследовав имеющиеся доказательства, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с ч.1 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из настоящего Федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования", других федеральных законов.

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере.

В соответствии с Приложением №6 к Федеральному закону №400-ФЗ «О страховых пенсиях», гражданам, которые в период с 1 января 2019 года по 2022 год достигнут возраста, указанного п.6 ч.1 ст. 32 данного закона, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, страховая пенсия по старости может назначаться ранее указанного возраста.

В соответствии с ч.1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которая выполнялась на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Частью 2 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ установлено, что периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии с ч.1 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

С 01 января 2021 года пенсионное обеспечение лиц, проживающих на территории Российской Федерации и Республики Казахстан и являющихся их гражданами, осуществляется в соответствии с Соглашением о пенсионное обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, подписанного 20 декабря 2019 г., вступившим в силу с 1 января 2021 года, пунктом 3 статьи 12 которого предусмотрено, что за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.

В соответствии со ст. 1 Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Таким образом, при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года.

В соответствии с ч. 7 ст. 10 Соглашения от 20 декабря 2019 г. реализация настоящего Соглашения осуществляется в соответствии с Порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами и Евразийской экономической комиссией по применению норм настоящего Соглашения, утверждаемым Советом Евразийской экономической комиссии.

В соответствии с п. 9 Порядка, для определения права на пенсию с применением пункта 2 статьи 7 Соглашения компетентный орган государства-члена запрашивает формуляр "О стаже работы" у компетентного органа другого государства-члена, на территории которого у трудящегося имеется стаж работы, посредством направления:

- формуляра "Запрос";

- копий представленных трудящимся (членом семьи) либо его представителем документов о стаже работы на территории государства-члена за период до введения в эксплуатацию информационных систем по учету пенсионных прав.

В соответствии с п. 10 Порядка компетентный орган государства-члена, получивший запрос о стаже работы трудящегося на территории своего государства-члена, подтверждает стаж работы в соответствии с законодательством своего государства либо информирует о невозможности подтверждения стажа путем направления формуляра "О стаже работы" в компетентный орган государства-члена, направившего запрос.

Если для подтверждения стажа работы требуется проведение дополнительных мероприятий (истребование сведений, документов), в формуляре "О стаже работы" отражается промежуточная информация с указанием планируемых сроков направления формуляра "О стаже работы", содержащего исчерпывающую информацию.

Компетентные органы государств-членов принимают документы, содержащие сведения о стаже работы и (или) заработной плате, выданные в установленном порядке, за период до 13 марта 1992 г. без направления формуляра "Запрос".

При поступлении формуляра "Запрос" о стаже работы и (или) заработной плате за период с 13 марта 1992 г. компетентные органы государств-членов направляют имеющуюся в их распоряжении информацию, в том числе полученную от организаций (учреждений) государств-членов.

Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий определен в постановлении Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015.

Согласно п. 10 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 (1) настоящих Правил.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В судебном заседании установлено, что истцу, рожденному (дата), 55 лет исполнилось (дата), тогда в соответствии с Приложением 6 к Федеральному закону №400-ФЗ, право на страховую пенсию у истца возникло (дата) ( 55 лет – 36 месяцев).

14 марта 2025 года истец обратился к ответчику с заявлением об установлении страховой пенсии по п. 6 ч.1 ст. 32 Федерально закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ « О страховых пенсиях» (т.1л.д.135).

18 июня 2025 года ответчик решением № отказал истцу в назначении досрочно страховой пенсии по старости по п.6 ч.1 ст. 32 Федерально закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ « О страховых пенсиях», указав, что мужчине в 58 лет 07 месяцев в 2025 году требуется:

- страховой стаж - не менее 25 лет;

- стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – не менее 18 лет 08 месяцев, в районах Крайнего Севера – не менее 14 календарных лет;

- наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента – не менее 30 лет.

Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 19 августа 2002 года. По представленным истцом документам у истца имеется на 14 марта 2025 года:

- страховой стаж - 21 год 09 месяцев 15 дней;

- стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 20 лет 27 дней, с учетом перевода в работу в районах Крайнего Севера – 15 лет 20 дней.

При этом, трудовая книжка на имя истца не учтена, так как согласно данным ФГУП «(иные данные)» Министерства финансов Российской Федерации по изготовлению трудовых книжек и вкладышей к ним, предоставленный бланк трудовой книжки изготовлен в 1986 году. Титульный лист трудовой книжки заполнен 05 сентября 1985 года, что не соответствует году выпуска бланка трудовой книжки.

Не включены в страховой стаж периоды работы:

- с 02 сентября 1982 по 01 ноября 1985 года, с 07 января 1988 года по 21 января 1988 года, с 04 апреля 1988 года по 12 марта 1992 года в совхозе (иные данные), так как поступившим в ответ на запрос из компетентного органа Р. Казахстан формуляром периоды работы не подтверждены;

- с 13 марта 1992 года по 14 июня 1992 года, с 16 ноября 1992 года по 14 февраля 1993 года, с 01 марта 1993 года по 14 апреля 1993 года, с 16 сентября 1993 года по 14 мая 1994 года, с 01 июня 1994 года по 14 августа 1994 года, с 01 сентября 1994 года по 14 января 1995 года, с 16 февраля 1995 года по 05 апреля 1997 года, так как согласно приложенной к поступившему в ответ на запрос из компетентного органа Р. Казахстан формуляра, архивной справке от 12 марта 2025 года, от 11 марта 2025 года, приказы по личному составу совхоза (иные данные) за 1988, 1997 годы на хранение в филиал архива района не поступали, в ведомостях начисления заработной платы за указанные периоды истец не обнаружен, документы на хранение в архив сданы не в полном объеме.

Также не учтен диплом № от 26 июня 1985 года, так как имя указано Жоламан, что не соответствует паспортным данным истца (т.1л.дл.135).

05 ноября 2025 года ответчик решением № вновь отказал истцу в назначении досрочно страховой пенсии по старости по п.6 ч.1 ст. 32 Федерально закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого страхового стажа.

При этом, ответчиком указано, что мужчине в 58 лет 07 месяцев в 2025 году требуется:

- страховой стаж - не менее 25 лет;

- стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – не менее 18 лет 08 месяцев, в районах Крайнего Севера – не менее 14 календарных лет;

- наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента – не менее 30 лет.

Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 19 августа 2002 года.

По представленным истцом документам у истца имеется:

- страховой стаж - 22 года 04 месяца 12 дней;

- стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 20 лет 07 месяцев 24 дня, с учетом перевода в работу в районах Крайнего Севера – 15 лет 05 месяцев 25 дней.

При этом, трудовая книжка на имя истца не учтена, так как согласно данным ФГУП «(иные данные)» Министерства финансов Российской Федерации по изготовлению трудовых книжек и вкладышей к ним, предоставленный бланк трудовой книжки изготовлен в 1986 году. Титульный лист трудовой книжки заполнен 05 сентября 1985 года, что не соответствует году выпуска бланка трудовой книжки.

Не включены в страховой стаж периоды работы:

- с 01 сентября 1982 по 26 июня 1985 года период обучения, так как ФИО в дипломе не соответствуют паспортным данным заявителя. Согласно паспорту имя истца «Жоломан», документ об образовании выдан на имя «Жоламан». Согласно поступившей архивной справке, приказ о зачислении за 1982 год на ФИО3 не обнаружен в виду неполного объема документов. Кроме того, период обучения не отражен компетентными органами Р. Казахстан в формуляре «О стаже»;

- с 02 сентября 1985 по 01 ноября 1985 года, с 07 января 1988 года по 21 января 1988 года, с 04 апреля 1988 года по 14 июня 1992 года, с 16 ноября 1992 года по 14 февраля 1993 года, с 01 марта 1993 года по 14 апреля 1993 года, с 16 сентября 1993 года по 14 мая 1994 года, с 01 июня 1994 года по 14 августа 1994 года, с 01 сентября 1994 года по 14 января 1995 года, с 16 февраля 1995 года по 05 апреля 1997 года, в трудовой книжке отсутствует наименование при приеме, что является нарушением п. 2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы № от 20 июня 1974 года. Кроме того, периоды работы с 13 марта 1992 года на территории Р. Казахстан должны быть подтверждены компетентными органами. Компетентным органом Р. Казахстан в формуляре «О стаже работы» отражен период с 13 марта 1992 года по 05 апреля 1997 года. Согласно архивной справке от 11 марта 2025 года в ведомостях начисления заработной платы совхоза (иные данные) сведения о работе истца за 1985,1989,1991,1996,1997 годы не обнаружены в виду неполного объема документов, приказы по личному составу за 1988,1997 годы на хранение в филиал архива не поступали (т.1л.д.224).

Из материалов дела следует, что 26 июня 1985 года на имя ФИО3 выдан диплом (адрес), согласно которого в период с 01 сентября 1982 года по 26 июня 1985 года он окончил полный курс среднего профессионально-технического училища №, ему присвоена квалификация тракторист-машинист широкого профиля (т.1л.д.30).

В соответствии со ст. 264 ч. 2 п. 5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, в том числе дела об установлении факта правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Согласно ст. 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Из паспорта гражданина Российской Федерации серии № на имя истца следует, что он является ФИО3, (дата) года рождения (т.1л.д.19).

Суд приходит к выводу, что диплом принадлежит заявителю.

Установление факта принадлежности диплома заявителю имеет для него юридическое значение, поскольку позволяет в полной мере реализовать право на социальное обеспечение.

Заявитель не имеет возможности установления данного факта в ином порядке, поскольку из поступившей ответчику архивной справки следует, что приказ о зачислении за 1982 год на ФИО3 не обнаружен в виду неполного объема документов (т.1л.д.224).

Суд считает исковые требования истца об установлении факта принадлежности ему диплома подлежащими удовлетворению.

Кроме того, в соответствии с ч. 8 ст. 13 Федерального закона N 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Устанавливая такое правовое регулирование, федеральный законодатель предусмотрел возможность засчитывать в трудовой стаж периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), но только в целях определения права на страховую пенсию.

В период обучения истца в среднем профессионально-техническом училище №12 действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года N 590.

В соответствии с подп. "з" п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.

Таким образом, период обучения истца с 01 сентября 1982 года по 26 июня 1985 года в среднем профессионально-техническом училище № подлежит включению в страховой стаж истца.

Кроме того, из трудовой книжки на имя истца № следует, что она заполнена 05 сентября 1985 года. На титульном листе имеется печать совхоза (иные данные). В разделе «сведения о работе» имеются записи о работе истца:

- с 01 сентября 1982 по 26 июня 1985 года – учеба в (иные данные) по специальности тракторист-машинист;

- 02 сентября 1985 года зачислен трактористом-машинистом; 01 ноября 1985 года уволен в связи с призывом в С.А.;

- с 01 ноября 1985 года по 04 декабря 1987 года – служба в Армии;

- 07 января 1988 года зачислен трактористом; уволен по собственному желанию 21 января 1988 года. Перед записью о приеме истца отсутствует запись о предприятии, в которое он принимается на работу. Однако на данных записях имеются печати совхоза (иные данные);

- 04 апреля 1988 года зачислен слесарем, 20 января 1990 года переведен скотником, 10 апреля 1992 года переведен трактористом-машинистом.

Следующая запись указывает, что совхоз (иные данные) реорганизован, из реорганизованного предприятия истец уволен 05 апреля 1997 года (т.1л.д.116 оборот, 117).

Таким образом, исследовав трудовую книжку на имя истца, установлено, что запись о работе истца с 07 января 1988 года внесена в его трудовую книжку с нарушением требований п. 2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162, согласно которых, в графе 3 раздела "Сведения о работе" в виде заголовка пишется полное наименование предприятия. Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу. В графе 3 пишется: "Принят или назначен в такой-то цех, отдел, подразделение, участок, производство" с указанием их конкретного наименования, а также наименования работы, профессии или должности и присвоенного разряда. Записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для служащих - в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием.

Вместе с тем, исследовав трудовую книжку на имя истца №, суд приходит к выводу, что все записи с 02 сентября 1985 года по 01 ноября 1985 года, с 07 января 1988 года по 21 января 1988 года и 04 апреля 1988 года по 05 апреля 1997 года внесены последовательно, с указанием порядковых номеров, данные записи каких-либо исправлений не имеют, на записях имеется печать совхоза (иные данные), соответственно, отсутствуют основания считать, что в указанный период истец работал в ином предприятии.

Ненадлежащее исполнение работодателем требований действующего законодательства по заполнению трудовых книжек, ведению делопроизводства не может создавать для истца неблагоприятных последствий в виде отказа во включении спорного периода в страховой стаж для назначения пенсии по старости.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что периоды работы истца с 02 сентября 1985 года по 01 ноября 1985 года, с 07 января 1988 года по 21 января 1988 года, с 04 апреля 1988 года по 12 марта 1992 года подлежат включению в страховой стаж истца.

Доводы стороны ответчика о несоответствии даты заполнения трудовой книжки году выпуска бланка трудовой книжки свидетельствует лишь о нарушении работодателем правил ведения трудовых книжек, однако данные нарушения не могут приводить к нарушению прав истца на своевременное назначение страховой пенсии.

При этом, период работы истца с 13 марта 1992 года по 05 апреля 1997 года обоснованно ответчиком в полном объеме не включен в страховой стаж истца, поскольку в соответствии с п. 9 Порядка взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств – членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссии по применению Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года, с 13 марта 1992 года сведения о стаже подтверждаются только формулярами "О стаже работы", выданными компетентными органами государств-членов Евразийского экономического союза.

При этом, суд отмечает, что ответчиком, на основании формуляров, предоставленных компетентными органами Республики Казахстан, отдельные периоды работы истца с 13 марта 1992 года по 05 апреля 1997 года включены в его страховой стаж (т.1л.д.90-169, т.2л.д.225).

Согласно предоставленным ответчиком сведениям, у истца величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет 143,035 (т.1л.д.22).

С учетом подлежащих включению в страховой стаж истца вышеуказанных периодов, общий страховой стаж по состоянию на 14 марта 2025 года составлял 29 лет 04 месяца ( 22 года 04 месяца 12 дней + 6 лет 11 месяцев 18 дней) (т.1л.д.225 оборот), соответственно, у ответчика отсутствовали основания для отказа истцу в назначении досрочно страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч.1 ст. 32 Федерального закона №400-ФЗ « О страховых пенсиях», поэтому решение № от 05 ноября 2025 года является незаконным.

При этом, решение (иные данные) от 02 июня 2025 года суд не принимает в качестве доказательства, поскольку согласно ч. 1 ст. 409 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решения иностранных судов признаются и исполняются в Российской Федерации, если это предусмотрено международным договором Российской Федерации.

Российская Федерация и Республика Казахстан являются участниками Конвенция о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам (заключена в г. Кишиневе 07 октября 2002 г., вступила в силу для Республики Казахстан, для Российской Федерации - 28 июня 2023 г.).

Пунктом 1 статьи 54 вышеуказанной Конвенции определено, что каждая из Договаривающихся Сторон на условиях, предусмотренных данной Конвенцией, признает и исполняет решения, вынесенные на территориях других Договаривающихся Сторон, в том числе решения учреждений юстиции Договаривающихся Сторон по гражданским и семейным делам, включая утвержденные судом мировые соглашения по таким делам нотариальные акты в отношении денежных обязательств подп. "а").

Статьей 410 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что ходатайство взыскателя о принудительном исполнении решения иностранного суда рассматривается верховным судом республики, краевым, областным судом, судом города федерального значения, судом автономной области или судом автономного округа по месту жительства или месту нахождения должника в Российской Федерации, а в случае, если должник не имеет места жительства или места нахождения в Российской Федерации либо место его нахождения неизвестно, по месту нахождения его имущества.

Однако в судебном заседании не установлено доказательств того, что решение (иные данные) от 02 июня 2025 года признано Российской Федерацией в установленном порядке.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Нефтеюганского межрайонного прокурора в интересах ФИО3 удовлетворить частично.

Установить юридический факт, что диплом серии №, выданный 26 июня 1985 года на имя ФИО3 принадлежит Абилеву Жоломану Елемесовичау, (дата) года рождения.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО-Югре включить ФИО3 (СНИЛС №) в страховой стаж следующие периоды:

- с 01 сентября 1982 года по 26 июня 1985 года;

- с 02 сентября 1985 года по 01 ноября 1985 года

- с 07 января 1988 года по 21 января 1988 года

- с 04 апреля 1988 года по 12 марта 1992 года.

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре об отказе в назначении досрочно страховой пенсии по старости № от 05 ноября 2025 года незаконным.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре назначить ФИО3 досрочно страховую пенсию по старости в соответствии с п. 6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 14 марта 2025 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований Нефтеюганскому межрайонному прокурору в интересах ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре отказать.

Мотивированное решение изготовлено 11 февраля 2026 года.

Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры с подачей апелляционной жалобы через Нефтеюганский районный суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья Нефтеюганского

районного суда