Решение № 2-1577/2025 2-1577/2025~М-991/2025 М-991/2025 от 10 июля 2025 г. по делу № 2-1577/2025

№ 2-1577/2025

УИД 03RS0063-01-2025-001666-76

Категория: 2.077


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 июля 2025 г. г. Туймазы, РБ

Туймазинский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе

председательствующего судьи Кужабаева М.М.,

при секретаре Рябухиной А.Б.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан о включении периодов обучения и прохождения военной службы, работы в условиях Крайнего Севера в льготный стаж, об обязании внести исправления и корректировки в сведения индивидуального учета застрахованного лица,

установил:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан о включении периодов обучения и прохождения военной службы, работы в условиях Крайнего Севера в льготный стаж, об обязании внести исправления и корректировки в сведения индивидуального учета застрахованного лица.

В обоснование заявленных требований указал, что он 30.01.2025г. обратился в ОПФ с заявлением о корректировке индивидуального лицевого счета в СФР. Однако, ответчик 18.02.2025г. отказал во внесении корректировки в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Считает решение ответчика об отказе в корректировке незаконным. Периоды с 01.09.1985г. по 07.07.1986 года (10 месяцев 25 дней) – обучение в <данные изъяты>, а также период с 03.07.1987 года по 10.06.1989 года (1 год 11 месяцев 9 дней)- <данные изъяты> учтены как общий трудовой стаж. Данные периоды до 01.01.1992 г. предусматривала право на льготную пенсию по Списку N 2, а с 01.01.1992 г. право на льготную пенсию по Списку N 1. Исходя из конституционных принципов и смысла п. 4 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях", он имеет право на исчисление указанного выше стажа по Списку N 2 от 1956 г., как более выгодного для него при исчислении специального стажа, поскольку, при исчислении стажа по Списку N 2 от 1956 г. в льготный стаж могут быть включены периоды <данные изъяты> и <данные изъяты>. В период с 03.07.1987 года по 10.06.1989 года (1 год 11 месяцев 9 дней)- <данные изъяты>, что

подтверждается записью в трудовой книжке и дипломом. Сразу же по окончанию училища, он с 10.07.1986 г. стал работать по указанной профессии в <данные изъяты>. Данный период бесспорно засчитан ответчиком в льготный стаж. В период учебы в <данные изъяты>, а также по окончании училища, действовало Положение "о порядке назначения и выплаты государственных пенсий", утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. N 59. Кроме того, ответчик должен зачесть в специальный стаж период службы в Вооруженных сил СССР, с 03.07.1987 года по 10.06.1989 года (1 год 11 месяцев 9 дней)- служба в Советской Армии, поскольку в этот период действовало "Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий", абзацем 14 пункта 109 которого было предусмотрено, что при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда, и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости, работницам предприятий текстильной промышленности, период службы в составе Вооруженных сил СССР приравнивается по выбору обратившегося либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Учитывая, что до призыва в ВС СССР и после демобилизации, он работал на работах, включенных в Список N 2 от 1956 г., считает период службы в ВС СССР, подлежит зачету по Списку N 2. Таким образом, с учетом периода срочной службы в Вооруженных силах и СПТУ, его специальный стаж по Списку N 2 составит достаточный стаж, что достаточно для назначения пенсии с 55 летнего возраста, то есть с 27.01.2023 г.

Также просит включить в стаж работы в Районах Крайнего Севера периоды работы в <данные изъяты> с 01.04.2010г. по 31.08.2010г. и период работы в <данные изъяты> с 22.06.2011г. по 25.01.2012 года, поскольку они не включены ответчиком в стаж работы в Районах Крайнего Севера. У истца имеются документы, подтверждающие факты работы в указанный период в Районах Крайнего Севера.

Просит обязать ответчика внести исправления и корректировки в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, зачесть в специальный стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости со снижением пенсионного возраста по пп. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" период обучения в <данные изъяты> с 01.09.1985г. по 07.07.1986 года (10 месяцев 25 дней) – обучение в <данные изъяты>, и период <данные изъяты> с 03.07.1987 года по 10.06.1989 года (1 год 11 месяцев 4 дня)- служба <данные изъяты>; признать за ним право на страховую пенсию по старости по пп. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" со дня достижения 55 летнего возраста, то есть с 27.01.2023г.; включить в стаж работы в Районах Крайнего Севера периоды работы в <данные изъяты> с 01.04.2010г. по 31.08.2010г. и период работы в <данные изъяты> с 22.06.2011г. по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие, ранее представил возражение относительно заявленных требований.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

На основании статей7 и 39 КонституцииРФ, в Российской Федерации охраняются и устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

Из трудовой книжки истца следует, что:

- с 01.09.1985г. по 07.07.1986 года (10 месяцев 25 дней) – обучение в <данные изъяты> ;

- с 10.07.1986г. по 15.08.1986г.- работа <данные изъяты>;

- с 26.08.1986г. по 09.06.1987г.- обучение <данные изъяты>;

- с 09.06.1987 года по 10.06.1989 года (1 год 11 месяцев 4 дня)- служба в <данные изъяты>;

- с 28.08.1989 года по 12.02.1993 года- обучение <данные изъяты>.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. Аналогичные условия были предусмотрены п. 2 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" действующими до 01.01.2015.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Пункт 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" определяет Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), которые применяются при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

В соответствии с пп. "б" п. 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Действие указанных Списков Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517 было распространено на территорию РСФСР.

Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537 подтверждено действие на территории Российской Федерации указанных выше Списков.

Так в соответствии с разделом XXXIII "Общие профессии" Списка N 2 от 26.01.1991 г. N 10 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имели электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

В соответствии с ранее действовавшим законом от 20.11.1990 г. N 340-1 "О Государственных пенсиях в Российской Федерации" пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливалась мужчинам - по достижении 55 лет, если они трудились соответственно на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона (статья 12 абзаца "б").До 01.01.1992 г. право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со Списком N 2 от 22.08.1956 г. N 1173 разделом XXII "Общие профессии" имели газосварщики и их подручные, электросварщики и их подручные.

В пп. "и" п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590 (действовавшего в период возникновения спорных отношений), было определено, что в общий стаж работы засчитывается в числе прочих оснований обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре, согласно пп. "к" указанного пункта - служба в составе Вооруженных Сил СССР.

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (пп. "а" и "б" п. 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (пп. "в" п. 16) периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода (п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий).

Период обучения, указанный в подпункте "з", включается в специальный стаж при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда по Спискам N 1 и N 2.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж по Списку N 2 периода учебы в с 01.09.1985г. по 07.07.1986 года (10 месяцев 25 дней) – обучение в <данные изъяты> и с 09.06.1987 года по 10.06.1989 года (1 год 11 месяцев 4 дня)- служба <данные изъяты> суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 4 Правил N 516 в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию, засчитываются периоды работы на соответствующих видах работ (в должностях и в учреждениях), выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, за которые уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами.

Правительство Российской Федерации в Постановлении от 16.07.2014 N 665 "О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", вступившем в силу с 01.01.2015, закрепил правовые основания определения стажа на соответствующих видах работ и в подпункте "а" пункта 3 предусмотрело, что по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в абзаце третьем подпункта "а", абзаце третьем подпункта "б" и абзаце третьем подпункта "в" пункта 1 данного постановления, применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 N 590.

Постановлением Правительства Совета Министров СССР от 03.08.1972 N 590 (п. 109) предусмотрено, что кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж засчитывается также; и) обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре; к) служба в составе Вооруженных Сил СССР и пребывание в партизанских отрядах; служба в войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МТБ, Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР, Министерства охраны общественного порядка СССР, министерств охраны общественного порядка союзных республик, Министерства внутренних дел СССР, министерств внутренних дел союзных республик; служба в органах милиции. Пребывание военнослужащего в плену засчитывается в стаж работы в установленном порядке.

При назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте "и", засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте "к" (абзац второй пункта 109 Положения).

В силу абзаца третьего пункта 109 Положения при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт "в" пункта 16) периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Судом установлено, что после окончания обучения с 01.09.1985г. по 07.07.1986 года (10 месяцев 25 дней) – обучение в <данные изъяты> был принят на работу с 10.07.1986г. по 15.08.1986г.- работа <данные изъяты>, т.е. работал по профессии с особым характером труда, дающим право на пенсионное обеспечение по Списку N 2.

Таким образом, период обучения с 01.09.1985г. по 07.07.1986 года (10 месяцев 25 дней) – обучение в <данные изъяты>, должны быть зачтены Ч. в льготный стаж по Списку N 2, поскольку у него имеется период работы по Списку N 2 непосредственно после прохождения обучения в <данные изъяты>.

В связи с включением данного периода в льготный стаж, недополученные пенсионные суммы страховой пенсии по старости с учетом перерасчета за 10 месяцев 7 дней подлежат выплате.

Учитывая, что периоду службы истца в составе <данные изъяты> с 09.06.1987 года по 10.06.1989 года какая-либо трудовая деятельность не предшествовала, а была учеба в дневном отделении в институте, а также после службы истца в <данные изъяты> следовало период обучения в учебном заведении, а не трудовая деятельность по Списку N 2, суд оснований для удовлетворения требований истца о включении периода службы в составе <данные изъяты> с 09.06.1987 года по 10.06.1989 года- служба <данные изъяты>, не находит.

Рассматривая требования истца о включении периодов работы в стаж работы в Районах Крайнего Севера периоды работы в <данные изъяты> с 01.04.2010г. по 31.08.2010г. и период работы в <данные изъяты> с 22.06.2011г. по 25.01.2012 года, суд исходит из следующего.

Согласно ч. 1 ст. 33 ФЗ РФ "О страховых пенсиях" при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения были предусмотрены пп. 6 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", п. "к" ст. 12 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с п. 4 действующих Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил).

Как следует из трудовой книжки истца, ФИО1 01.04.2010 года принят на работу в <данные изъяты> на должность <данные изъяты> отдела и уволен по собственному желанию с 31.08.2010 года.

Как следует из справки № от 31.08.2010 года, выданной <данные изъяты>, ФИО1 действительно работал в <данные изъяты> в <адрес> в должности <данные изъяты>.

Указанное обстоятельство также подтверждается трудовым договором № от 01.04.2010г., архивной справкой № от 21.03.2025г., личной карточкой работника.

Согласно трудовой книжке истца, ФИО1 с 22.06.2011г. по 25.01.2012г. работал в <данные изъяты>.

Как следует из справки № от 10.02.2012 года, выданной <данные изъяты>, ФИО1 действительно работал в <данные изъяты> на <данные изъяты>

Указанное обстоятельство также подтверждается трудовым договором № от 22.06.2011г., архивной выпиской, имеющиеся в материалах дела.

Указанные населенные пункты <адрес> и <адрес> относятся к Районам Крайнего Севера.

Уплата страховых взносов работодателем в указанных предприятиях <данные изъяты> и <данные изъяты> произведена.

Обязанность по надлежащему оформлению трудовой книжки работника, в том числе внесение записей о его трудовой деятельности, в силу требований трудового законодательства возлагается на работодателя. Оформление работодателем трудовой книжки работника не в соответствии с требованиями закона, отсутствие по вине работодателя сведений в персонифицированном учете о работе в районах Крайнего Севера, а также юридическая регистрация работодателя не в самой территории районов Крайнего Севера не исключает возможности защиты пенсионных прав в судебном порядке, и не должно лишать права истца на включение указанных периодов в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В связи с вышеизложенным исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан о включении периодов обучения и прохождения военной службы, работы в условиях Крайнего Севера в льготный стаж, об обязании внести исправления и корректировки в сведения индивидуального учета застрахованного лица удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан включить ФИО1 (СНИЛС №) в стаж на соответствующих видах работ по Списку №2, период с 01.09.1985 года по 07.07.1986 года ( 10 месяцев 7 дней) - учебы в <данные изъяты> и выплатить все недополученные пенсионные суммы страховой пенсии по старости с учетом перерасчета за 10 месяцев 7 дней.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан включить ФИО1 в стаж работы в Районах Крайнего Севера периоды работы в <данные изъяты> с 01.04.2010г. по 31.08.2010г. и период работы в <данные изъяты> с 22.06.2011г. по 25.01.2012 года.

В остальной части удовлетворения исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение одного месяца через Туймазинский межрайонный суд Республики Башкортостан.

Судья М.М. Кужабаев

Мотивированное решение изготовлено 11 июля 2025г.