Решение № 2-2314/2018 2-2314/2018 ~ М-1597/2018 М-1597/2018 от 3 июня 2018 г. по делу № 2-2314/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04.06.2018 года Промышленный районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Митиной И.А.,

при секретаре Гусмановой Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Самаре гражданское дело № 2-2314/18 по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г. Самары о включении периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии

установил:

Истец ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением к ответчику УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара, в обоснование иска указала, что она с ДД.ММ.ГГГГ. работала и продолжает работать на должностях среднего медицинского персонала в государственном учреждении здравоохранения и социальной защиты по осуществлению лечебной и иной деятельности по охране здоровья.

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ истец обратилась 13.12.2017г. в Управление Пенсионного Фонда РФ (Государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара отказала истцу в назначении досрочно страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого 30-летнего специального стажа (решение УПФ от ДД.ММ.ГГГГ. №), подтвердив 11 лет 11 мес. 07дн.

Комиссия не засчитала в специальный стаж работы периоды:

-с <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>», поскольку льготная справка не представлена.

Не согласившись с названным решением Управления Пенсионного Фонда РФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара, истец обратилась в су, указывая, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец направлялась руководителем учреждения здравоохранения, где она работала и продолжает работать на курсы повышения квалификации, что подтверждается приказами руководителя свидетельствами о прохождении курсов, расчетным листком.

Ссылаясь на ст.ст. 187, 196 ТК РФ, ФЗ «Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан», истец считает, что данные периоды подлежат включению в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должности медицинской сестры палатной в 3 отделении совместного пребывания матери и ребенка психоневрологического профиля на <данные изъяты>» (ныне именуемая - <данные изъяты>») в течение полного рабочего времени, что подтверждается приказом по санаторию от ДД.ММ.ГГГГ № л/с § №, справкой работодателя от ДД.ММ.ГГГГ №, уточняющей занятость.

Третье отделение совместного пребывания матери и ребенка психоневрологического профиля на 80 коек было открыто после капитального ремонта приказом от 31.01.1997г. №, о чем свидетельствует историческая справка учреждения. В данном отделении находились на стационарном лечении дети с психоневрологическими заболеваниями. Должностные обязанности истца соответствовали обязанностям медицинской сестры палатной согласно должностной инструкции (сохранилась от ДД.ММ.ГГГГ).

Пунктом 21 Списка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № значатся санатории, в том числе детские:... психоневрологические, в связи с чем оспариваемый период также подлежит включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной работой.

В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должности медицинской сестры <данные изъяты>» (сведения о переименованиях в исторической справке: до ДД.ММ.ГГГГ. именовалось - ГУ «<данные изъяты>», ныне с ДД.ММ.ГГГГ -<данные изъяты>») в течение полного рабочего времени, что подтверждается справкой работодателя от ДД.ММ.ГГГГ №-км, уточняющей занятость.

Учреждение, где работала истец в должности среднего медицинского персонала, независимо от наименования выполняло задачи по оказанию социальной поддержки детям и подросткам с временным проживанием, медико-психологической помощи, медицинского обслуживания, что подтверждается уставной деятельностью согласно Уставов за 1995, 2005 и 2012гг., и что соответствовало задачам учреждения социального обслуживания «социальный приют для детей» согласно Положению, утвержденному постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГг. №. Выполняемая доврачебная медицинская помощь детям осуществлялась на основании полученных учреждением лицензий.

Должностные обязанности истца соответствовали обязанностям медицинской сестры согласно должностной инструкции (сохранилась от ДД.ММ.ГГГГ).

Пунктом 31 «Учреждения социального обслуживания» Списка, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №, значатся социальный приют для детей и подростков.

На основании изложенного, истец полагает, что оспариваемый период подлежит включению в стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной работой.

В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должности медицинской сестры палатной в отделении № (<данные изъяты>) по совместительству в ГБУЗ «<данные изъяты> в течение рабочего времени, что подтверждается справкой работодателя от ДД.ММ.ГГГГ №, уточняющей занятость и справками от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ б/№.

Согласно исторической справке санаторий «<данные изъяты>» до 1972г. именовался как «<данные изъяты>», в котором находились на реабилитации тубинфицированные дети.

В соответствии с пунктом 2.2. Устава детского санатория «<данные изъяты>» от 22.12.2006г., предметом деятельности Учреждения является оказание квалифицированной специализированной санаторной и реабилитационной помощи детскому населению. Санаторий «<данные изъяты>»- это многопрофильный санаторий. Санаторно-курортная помощь детям оказывалась по специальностям: ревматология, неврология, фтизиатрия, пульмонология, кардиология и другим (п.2.2.1. Устава), что подтверждается лицензиями, выданным санаторию в установленном порядке.

Пунктом 4 Изменений в Устав от 05.07.2012г. значится, что учреждение имеет в своем составе обособленные структурные подразделения, среди которых отделение N2 противотуберкулезное).

Оспариваемый период истец работала в одном и том же отделении № (<данные изъяты>), что подтверждается справкой работодателя от ДД.ММ.ГГГГ №, уточняющей занятость. Выполняла обязанности, предусмотренные должностными инструкциями, осуществляла лечебную деятельность по охране здоровья детей, находящихся в санатории.

В Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность по охране здоровья населения, включены должность «медицинская сестра палатная» и п.21. учреждения «санатории, в том числе детские:… для лечения туберкулеза всех форм; для больных с последствиями полиомиелита; для гематологических больных; для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата; для больных ревматизмом; психоневрологические, в связи с чем указанные периоды подлежат включению в специальный стаж лечебной работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должности медицинской сестры палатной в детском туберкулезном стационарном отделении ГБУЗ «<данные изъяты><данные изъяты>» в течение полного рабочего времени, что подтверждается справкой работодателя от ДД.ММ.ГГГГ №, уточняющей занятость и справкой от ДД.ММ.ГГГГ №. Работодатель за фактически выполненную работу начислял истцу заработную плату в установленном размере и перечислял страховые взносы в Пенсионный фонд.

В Список, утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781, включены наименование должности «медицинская сестра палатная» и учреждение «диспансер противотуберкулезный», в связи с чем, истец полагает, что оспариваемый период подлежит включению в специальный стаж лечебной работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

По подсчетам истца ее специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, с учетом удовлетворения ее требований составил менее 30 требуемых лет на дату обращения в УПФ (29лет 08 месяц 16 дней). В 13.12.2017г по 27.03.2018г. истец работала и продолжает работать по настоящее время в течении полного рабочего времени без отвлечения в должности медицинской сестры палатной фтизиатрического отделения детского туберкулезного стационарного отделения в ГБУЗ <данные изъяты>, что подтверждается сведениями о начислении заработной платы и справкой работодателя.

На основании изложенного просила суд обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара включить в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в календарном порядке периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-нахождения на курсах повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период работы в должности медицинской сестры палатной в <данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период работы в должности медицинской сестры <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период работы в должности медицинской сестры палатной в отделении № (<данные изъяты>) по совместительству в ГБУЗ «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период работы в должности медицинской сестры палатной в детском <данные изъяты>»; с 13.12.2017г по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной фтизиатрического отделения детского туберкулезного стационарного отделения в <данные изъяты>. Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах по г.о. Самара назначить истцу досрочно страховую пенсию по старости со дня наступления права, т. е. с ДД.ММ.ГГГГг.

В ходе рассмотрения дела истец представила заявление об уточнении исковых требований в части периодов работы в должности медсестры палатной в отделении № (<данные изъяты>) по совместительству в ГБУЗ «<данные изъяты>», а именно просила суд включить в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в календарном порядке период с ДД.ММ.ГГГГ. работы должности медсестры палатной в отделении № (<данные изъяты>) по совместительству в ГБУЗ «<данные изъяты>», в остальной части исковые требования поддержала, просила суд их удовлетворить.

Уточнения исковых требований приняты судом.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные исковые требования с учетом уточнения поддержала, просила суд их удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения иска по основаниям изложенным в решении комиссии Пенсионного фонда РФ.

Заслушав лиц участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.06.2015) "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Из материалов дела следует, что 22.11.2016 года ФИО1 обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях».

Решением Управления Пенсионного фонда РФ в Кировском и Промышленном районах г.Самара от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ Документально подтвержденный специальный стаж ФИО1 на дату обращения за досрочным назначением стразовой пенсии по старости составляет 11 лет, 11 месяцев, 07 дней. В специальный медицинский стаж истцу не засчитаны следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -курсы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск без сохранения заработной платы, которые не засчитываются в специальный стаж в соответствии с п. 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры <данные изъяты>, поскольку учреждение здравоохранения является санаторием смешанного типа, а в п.21 Списка, утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № предусмотрены санатории определенного профиля. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры <данные изъяты>» (с ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ ГКУ <данные изъяты>»), поскольку тип и вид учреждения не соответствуют п. 31 Списка утвержденного Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. В соответствии с п. 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В выписке из ИЛС страхователь (работодатель) квалифицирует работу заявителя без указания особых условий труда (кода льготной профессии). Кроме того, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -простой, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отстранения от работы, которые не засчитываются в специальный стаж в соответствии с п.5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по совместительству в качестве медицинской сестры палатной ГУЗ «<данные изъяты>» (с ДД.ММ.ГГГГ - ГБУЗ «<данные изъяты>» не соответствует профилям санаториев, предусмотренных в п.21 «наименования учреждений» Списка должностей и учреждений..., утвержденного Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по совместительству в <данные изъяты>», поскольку льготная справка заявителем не представлена. В выписке из ИЛС вышеуказанный период отсутствует. (л.л.д.16,17)

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности), что следует из части 4 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ.

В силу ст.2 Конституции РФ, человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства.

На основании ст.ст.45,46 Конституции РФ в Российской Федерации гарантируется государственная защита прав и свобод человека и гражданина. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

Судом установлено, что ФИО1 (ФИО14) Н.Н. с 1987 г. работала и работает по настоящее время на должностях среднего медицинского и врачебного персонала в государственном учреждении здравоохранения по осуществлению лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, что подтверждается трудовой книжкой № №.

В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец направлялась руководителем учреждения здравоохранения на курсы повышения квалификации, что подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, лицевым счетом, справками <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ. №, <данные изъяты> от 14.06.2016г. № уточняющими занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения. (л.л.д. 24,26).

По мнению суда, периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации необоснованно исключены ответчиком и подлежат включению в специальный медицинский стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в календарном порядке.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 112 КЗоТ РФ (действовавшей до 01.02.2002 г.) предусмотрено, что при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Согласно ст. 196 ТК РФ (действующего с 01 февраля 2002 года) в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

В силу ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Таким образом, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением за истцом средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Истец в спорные периоды являлась медицинским работником и для нее повышение квалификации являлось обязательным условием выполнения работы.

Согласно приказу Министерства здравоохранения РФ от 03.08.2012г. № 66н "Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях" и ранее действующим законодательством для медицинских специалистов предусмотрено обязательное повышение квалификации работников не реже одного раза в 5 лет в течение всей их трудовой деятельности.

Судом установлено, что в указанные периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации трудовые отношения истца с учреждением здравоохранения не прерывались, за истцом сохранялись рабочее место и средний заработок, работодателем перечислялись обязательные страховые взносы в Пенсионный фонд. В связи с чем, данные периоды необходимо рассматривать как иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, которая засчитывается в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях».

В связи с чем, суд приходит к выводу о включении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном порядке исчисления.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должности палатной медицинской сестры на I,0 ставки в 3 психоневрологическом отделении совместного пребывания матери с ребенком с 01.11.1997г. в <данные изъяты>», что подтверждается приказом <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ № л/с § №, справкой ГБУЗ СО «<данные изъяты><данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ №, уточняющей занятость. (л.л.д.26,28)

01.06.1994г. <данные изъяты>» переименован в <данные изъяты>», в соответствии с Постановлением главы Администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ., приказом городского отдела здравоохранения № от ДД.ММ.ГГГГ., приказом по детскому санаторию «<данные изъяты>» № от 01.06.1994г. 01.07.2002г. <данные изъяты>» переименован в <данные изъяты>», 25.10.2004г. <данные изъяты> и <данные изъяты>» г. <данные изъяты> реорганизованы в форме слияния в <данные изъяты> г. <данные изъяты>, 01.06.2008г. <данные изъяты> переименована в <данные изъяты>, 16.01.2012г. <данные изъяты> переименована в муниципальное медицинское бюджетное учреждение «<данные изъяты>, 29.12.2012г. <данные изъяты> переименована в <данные изъяты><данные изъяты> указанные сведения подтверждаются исторической справкой учреждения (л.д.30)

Третье психоневрологическое отделение совместного пребывания матери с ребенком было открыто 03.02.1997г. по окончании капитального ремонта на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ. №, о чем свидетельствует историческая справка по <данные изъяты>» (л.д.29). Должностные обязанности истца соответствовали обязанностям медицинской сестры палатной согласно должностной инструкции от ДД.ММ.ГГГГ утвержденной <данные изъяты> (л.д.27)

В штатных расписаниях <данные изъяты>» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ предусмотрена должность медицинской сестры палатной третьего отделения совместного пребывания матери и ребенка психоневрологического профиля на 80 коек. (л.л.д.170,171)

В соответствии с п. 21 Списка должностей и учреждения, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 значатся санатории (курорты), в том числе детские: для лечения туберкулеза всех форм; для больных с последствиями полиомиелита; для гематологических больных; для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата; для больных ревматизмом психоневрологические.

Таким образом, довод ответчика, изложенный в решении от 02.02.2018г. о том, что истец в период с 01.11.1999г. по 05.09.2001г. осуществляла трудовую деятельность в <данные изъяты>» который являлся учреждением смешанного типа является необоснованным, поскольку данное учреждение поименовано в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденному Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N №.

Кроме того, ссылка ответчика в решении от ДД.ММ.ГГГГ. на п. 21 списка утвержденного Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ. № является несостоятельной, поскольку указанный документ утратил свою силу в связи с изданием Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N №.

В связи с чем, суд полагает обоснованными требования истца о включении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, спорного периода работы.

В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должности медицинской сестры <данные изъяты>» (до 30.12.2011г. указанное учреждение наименовалось - ГУ «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ -ГКУ «<данные изъяты>», что подтверждается исторической справкой учреждения л.д.49) в течение полного рабочего времени, что подтверждается справкой от ДД.ММ.ГГГГ №-км, уточняющей занятость.(л.д.47)

Данное Учреждение, в котором истец осуществляла свою трудовую деятельность в должности среднего медицинского персонала, независимо от наименования выполняло задачи по оказанию социальной поддержки детям и подросткам с временным проживанием, медико-психологической помощи, медицинского обслуживания, что подтверждается уставной деятельностью согласно Уставов за 1995, 2005 и 2011гг. (л.л.д.126,130,142), что соответствовало задачам учреждения социального обслуживания «социальный приют для детей» согласно Положению, утвержденному постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГг. №. Выполняемая доврачебная медицинская помощь детям осуществлялась на основании полученных учреждением лицензий. (л.д.109-114)

Должностные обязанности истца соответствовали обязанностям медицинской сестры согласно должностной инструкции от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.50)

Пунктом 31 «Учреждения социального обслуживания» Списка, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №, значатся социальный приют для детей и подростков.

Таким образом, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры ГКУ «<данные изъяты>» также подлежит включению в специальный стаж работы дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной работой, как документально подтвержденный.

С 01.11.2015г. по 19.11.2015г., с 01.12.2015г. по 10.12.2015г. истец осуществляла свою трудовую деятельность в должности медсестры палатной в отделении № (<данные изъяты>) по совместительству в ГБУЗ «<данные изъяты>» в течении полного рабочего времени, что подтверждается справкой ГБУЗ «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ № уточняющей занятость (л.д.36) и справкой от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.40).

Согласно исторической справки санатория «<данные изъяты>» от 25.05.2016г. б/н, ранее, до 1972г., санаторий именовался как «<данные изъяты>», «<данные изъяты> в котором находились на реабилитации тубинфицированные дети. (л.д.39)

В соответствии с пунктом 2.2. Устава детского санатория «<данные изъяты>» утвержденного 22.12.2006г., предметом деятельности санатория является оказание Санаторно-курортной помощь, работы и услуги по специальностям: клиническая лабораторная диагностика, неврология, отоларингология, в том числе детская эндокринология, кардиология, ревматология, ультразвуковая диагностика (п.2.2.1. Устава), что также подтверждается лицензиями, выданным санаторию в установленном порядке. (л.д.53-67)

В Пункте 4 Изменений в Устав от 05.07.2012г. указано, что ГБУЗ «<данные изъяты>» имеет в своем составе обособленные структурные подразделения, среди которых значится отделение N2 (противотуберкулезное). (л.д.92)

Оспариваемый период истец работала в одном и том же отделении № (<данные изъяты>), что подтверждается справкой ГБУЗ «Самарский <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ №, уточняющей занятость. Выполняла обязанности, предусмотренные должностными инструкциями, осуществляла лечебную деятельность по охране здоровья детей, находящихся в санатории.

В Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность по охране здоровья населения, включены должность «медицинская сестра палатная» и п.21 учреждения «санатории, в том числе детские: для лечения туберкулеза всех форм; для больных с последствиями полиомиелита; для гематологических больных; для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата; для больных ревматизмом; психоневрологические.

Таким образом, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. в должности медсестры палатной в отделении № (<данные изъяты>) по совместительству в ГБУЗ «<данные изъяты>» подлежит включению в специальный стаж работы дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должности медицинской сестры палатной в детском туберкулезном стационарном отделении ГБУЗ «<данные изъяты>» в течение полного рабочего времени, что подтверждается справкой ГБУЗ «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.155), уточняющей занятость и справками от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.156), от ДД.ММ.ГГГГ. № (л.д.154). Работодатель за фактически выполненную работу начислял истцу заработную плату в установленном размере и перечислял страховые взносы в Пенсионный фонд, что подтверждается расчетными листками (л.д. 157-162)

В Список, утвержденный постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ. №, включены наименование должности «медицинская сестра палатная» и учреждение «диспансер противотуберкулезный», в связи с чем, по мнению суда, указанный период работы истца также обоснованно подлежит включению в специальный стаж работы дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.06.2015) "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом включения вышеуказанных периодов на дату обращения истца в ГУ УПФ РФ в Кировском и Промышленном районах г.о.Самара, специальный медицинский стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составил менее 30 лет.

Между тем, судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. истец работала и продолжает работать по настоящее время полный рабочий день без отвлечения, в должности медицинской сестры палатной фтизиатрического отделения детского туберкулезного стационарного отделения в <данные изъяты>, что подтверждается сведениями о начислении заработной платы (л.д.159-162), справкой <данные изъяты> уточняющей занятость № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.181), записями в трудовой книжке. Должность и учреждение поименованы в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденному Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N №. Указанный период подлежит включению в специальный стаж истца в календарном порядке исчисления.

С учетом вышеуказанных периодов, с ДД.ММ.ГГГГ у истца возникло право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.20 ч.1 и ч.2 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ.

Доводы представителя ответчика об отсутствии оснований для включения в специальный стаж истца указанных спорных периодов являются несостоятельными в силу изложенных выше обстоятельств.

На основании изложенного, с учетом установленных по делу обстоятельств, исковые требования подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах <адрес> о включении периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии -удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 20 ч.1 ст.30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Включить в специальный медицинский стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в календарном исчислении периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-нахождения на курсах повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-период работы в должности медицинской сестры палатной в третьем отделении совместного пребывания матери и ребенка психоневрологического профиля на 80 коек <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период работы в должности медицинской сестры <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период работы в должности медицинской сестры палатной в отделении № (противотуберкулезное) по совместительству в <данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период работы в должности медицинской сестры палатной в детском <данные изъяты> стационарном отделении ГБУЗ «<данные изъяты>»; с 13.12.2017г по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной фтизиатрического отделения детского туберкулезного стационарного отделения в <данные изъяты>

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах городского округа Самары назначить ФИО1 досрочно страховую пенсию по старости в соответствии с п. 20 ч.1 ст.30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение суда может быть обжаловано в Самарский областной суд через Промышленный районный суд г.Самара в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Текст мотивированного решения суда изготовлен 09.06.2018 года.

председательствующий подпись Митина И.А.