Решение № 2-1938/2019 2-1938/2019~М-682/2019 М-682/2019 от 21 мая 2019 г. по делу № 2-1938/2019

Дело № 2-1938/2019 22 мая 2019 года


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Петроградского районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Мазневой Т.А.

при секретаре Кривошеевой О.Е.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к АО «Генеральная Строительная корпорация» о взыскании пособия по беременности и родам,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с настоящим иском, в обоснование заявленных требований указав, что с 23.03.2015 года состоит в трудовых отношениях с АО «Генеральная Строительная корпорация», таким образом, является лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (застрахованным лицом), имеющим право на получение пособия при наступлении страхового случая, в силу ст. 1.2 и ст.2 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 №255-ФЗ (далее - Закон №255-ФЗ).

Истец с 14.01.2019 по 02.06.2019г. находится в отпуске по беременности и родам на основании листка нетрудоспособности от 14.01.2019 года, выданного ГБУЗ Городской поликлиникой №86, ЖК №39, между тем пособие по беременности и родам, а также пособие за постановку в ранние сроки беременности, ответчиком не выплачено. Ссылаясь на указанные обстоятельства истец просит суд взыскать с ответчика единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки, а также пособие по беременности и родам в размере 204818,47 рублей.

Истец в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала, выразила согласие с представленными третьим лицом расчетами задолженности по пособию.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом путем направления судебной корреспонденции по месту регистрации, судебные извещения вернулись с отметкой почты «за истечением срока хранения».

В силу части 1 статьи 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 года N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" по смыслу пункта 1 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). При этом необходимо учитывать, что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий (пункт 1 статьи 20 ГК РФ). Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу (п. 63).

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения (п. 67).

Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное (п. 68).

Таким образом, по смыслу изложенных разъяснений отправленное судом и поступившее в адрес ответчика исковое заявление и судебная повестка считаются доставленными ответчику, в связи с чем, риск последствий неполучения юридически значимого сообщения несет сам ответчик.

Представитель третьего лица ГУ СПб региональное отделение Фонда социального страхования РФ, действующий на основании доверенности, в судебное заседание явился, возражений по требованиям истца не заявил, что нашло отражение в отзыве на иск, приобщенным к материалам дела.

Суд, определив рассматривать дело в отсутствие ответчика по правилам, предусмотренным ст. 167 ГПК РФ, изучив материалы дела, выслушав участников процесса, исследовав представленные доказательства в их совокупности, приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что истица является работником АО «Генеральная Строительная корпорация» с 23.03.2015 года.

С 14.01.2019 по 02.06.2019 года истцу выдан листок по нетрудоспособности ГБУЗ «Городская поликлиника 86» ЖК 39.

Тогда же, 14.01.2019 года истцу выдана справка №61 для предъявления по месту работы для получения единовременного пособия в связи с тем, что ФИО2 встала на учет по беременности в женской консультации №39 Калининского района при сроке беременности 11/12 недель.

Ответчиком издан приказ о предоставлении истцу отпуска по беременности и родам на основании листка нетрудоспособности с 14.01.2019 года по 02.06.2019 года на 140 календарных дней на основании заявления истца.

В обоснование заявленных требований истец указывает, что ответчиком ей полагающиеся пособия выплачены не были, несмотря на предоставление работодателю соответствующего заявления и листка нетрудоспособности.

Третье лицо представило суду расчет пособия по временной нетрудоспособности, согласно которому размер пособия по беременности и родам на основании представленных пенсионным фондом сведений о заработке истца составляет 203352,80 рублей, тогда как согласно расчету, составленному ответчиком, пособие составляет 204190 рублей.

В силу статьи 9 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее - Закон № 81-ФЗ) женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель), имеют право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам. При наступлении страхового случая пособие выплачивается только один раз.

Согласно п. 21 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н (далее - Приказ № 1012н), единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам.

В соответствии с п. 24 Приказа № 1012н единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности представляется одновременно с документами, указанными в пункте 16 Приказа № 1012н.

Размер единовременного пособия определяется на дату начала отпуска по беременности и родам (п. 24 Приказа № 1012н) отпуск по беременности и родам у ФИО1 согласно исковому заявлению наступил с 14.01.2019 года, следовательно, размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях на ранних сроках беременности, составит 628 рублей 47 копеек.

Не доверять пояснениям истца о предоставлении соответствующего заявления работодателю для выплаты данного пособия у суда оснований не имеется.

В соответствии с п. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем (работодателем) по месту работы застрахованного лица (работника).

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Положениями ст. 39 Конституции Российской Федерации предусмотрены гарантии каждому на право на получения социальных пособий, предусмотренных Федеральными законами.

Статьей 256 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что женщина имеет право на предоставление ей отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Данный отпуск предоставляется на основании письменного заявления женщины, обладающей таким правом.

Федеральными законами от 29.12.2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и от 19.05.1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" предусмотрено право застрахованного лица на своевременное получение причитающихся ему пособий от страхователя (работодателя) и обязанность страхователя выплачивать такие пособия в порядке и сроки, установленные законодательством.

Согласно ч. 1 ст. 10 ФЗ N 255 пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов. Размер пособия по беременности и родам составляет 100 процентов среднего заработка.

Согласно ч. 1 ст. 13 ФЗ N 255 назначение и выплата пособия по беременности и родам осуществляется по месту работы застрахованного лица.

Истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком, но причитающихся пособий в связи с беременностью и родами и как женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, не получает, в связи с чем заявленные ФИО1 требования суд полагает обоснованными и подлежащими удовлетворению по праву.

Расчет пособий, которые просит взыскать истец судом проверен, в связи с чем заявленные требования о взыскании причитающихся пособий подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, пп. 8 п. 1 ст. 333.20 НК РФ государственная пошлина, от которой истец был освобожден, взыскивается в соответствующий бюджет с ответчика, если он не освобожден от уплаты государственной пошлины, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.12, 56, 61, 67, 167, 194-199 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с АО «Генеральная Строительная Корпорация» в пользу ФИО1 задолженность по единовременному пособию женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности в размере 628,47 рублей, единовременное пособие по беременности и родам в размере 204190 рублей, а всего 204818,47 рублей.

Взыскать с АО «Генеральная Строительная Корпорация» в доход бюджета Санкт-Петербурга госпошлину в размере 5248,18 рублей.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Петроградский районный суд.

Судья

Мотивированное решение изготовлено 24 мая 2019 года