Решение № 2-896/2020 2-896/2020~М-517/2020 М-517/2020 от 27 февраля 2020 г. по делу № 2-896/2020

Дело № 2-896/2020

УИД 55RS0001-01-2020-000592-63


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Кировский районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Крупкиной Е.П., при помощнике судьи Степченко Е.В., секретаре Балашовой З.Ю.,

с участием истца ФИО3, представителя ответчика ГУ УПФР в Кировском АО г. Омска ФИО1, представителя третьего лица ФКУЗ «МСЧ МВД России по Омской области» ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Омске 28 февраля 2020 года гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к ГУ УПФР в Кировском АО г. Омска о включении периодов работы в специальный стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с иском к ГУ УПФР в Кировском АО г. Омска о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости. В обоснование требований указала, что обратившись к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, решением от 25.09.2018 получила отказ. При этом в специальный стаж не включены периоды работы с 04.01.1993 по 01.09.1995 в должности заведующей Нахимовским ФАП Называевской центральной районной больницы, с 07.09.1995 по 18.09.1995, с 10.10.1995 по 03.08.1996 в должности медицинской сестры палатной хирургического отделения в Таврическом районном муниципальном медицинском объединении, курсы повышения квалификации с 19.09.1995 по 09.10.1995, период работы с 17.09.2014 по 07.10.2014 в должности медицинской сестры палатной неврологического отделения ФКУЗ «МСЦ МВД РФ по Омской области». С решением ответчика не согласна, полагает, что указанные периоды работы подлежат включению в специальный стаж, поскольку она осуществляла лечебную деятельность по охране здоровья населения в должностях и учреждениях, предусмотренными списками. Период повышения квалификации подлежит включению в специальный стаж, так как в данный период сохранялось рабочее место и выплачивалась средняя заработная плата. Просила включить в специальный стаж периоды работы с 04.01.1993 по 01.09.1995 в Нахимовском фельдшерско-акушерском пункте, с 07.09.1995 по 18.09.1995, с 10.10.1995 по 03.08.1996 в должности медицинской сестры палатной хирургического отделения в Таврическом районном муниципальном медицинском объединении, с 17.09.2014 по 07.10.2014 в должности медицинской сестры палатной неврологического отделения ФКУЗ «МСЦ МВД РФ по Омской области», курсы повышения квалификации с 19.09.1995 по 09.10.1995, назначить досрочную страховую пенсию по старости с 14.03.2018.

В судебном заседании истец ФИО3 исковые требования поддержала, при этом указала, что период работы с 04.01.1993 по 01.09.1995 просит включить в специальный стаж в льготном исчислении из расчета один год работы за один год и три месяца, периоды работы с 07.09.1995 по 18.09.1995, с 10.10.1995 по 03.08.1996, курсы повышения квалификации – в льготном исчислении из расчета один год работы за один год и шесть месяцев, период курсов с 17.09.2014 по 07.10.2014 – в календарном исчислении. Кроме того указала, что 10.01.1994 у нее родился ребенок, в связи с чем ей предоставлялся больничный 70 дней до и после родов, отпуск по уходу за ребенком не предоставлялся. Фельдшерско-акушерский пункт находился в <адрес>, где она вела прием населения, оказывала неотложную помощь, выполняла мероприятия в ночные выезды, работала одна, никого в подчинении не было. Просила исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ УПФР в Кировском АО г. Омска ФИО1, действующая на основании доверенности (л.д.70), в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований, указав, что период с 04.01.1993 по 30.09.1993 включен в специальный стаж лечебной деятельности, спорным остается период с 01.10.1993 по 01.09.1995. Период ухода за ребенком не подлежит включению в специальный стаж после 06.10.1992. Должность заведующего фельдшерским акушерским пунктом для включения в специальный стаж не предусмотрена. Кроме того, истцом не представлено доказательств выполнения лечебной деятельности. Период работы истца с 07.09.1995 по 18.09.1995, с 10.10.1995 по 03.08.1996 не подлежит включению в специальный стаж, так как наименование учреждения не предусмотрено списком. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации не подлежат включению в специальный стаж, поскольку не предусмотрены правилами. В связи с отсутствием необходимой продолжительность специального стажа, в удовлетворении требований о признании права на назначение пенсии просила отказать.

Представителя третьего лица ФКУЗ «МСЧ МВД России по Омской области» ФИО2, действующая на основании доверенности (л.д.81), в судебном заседании исковые требования истца поддержала, указав, что в период с 17.09.2014 по 07.10.2014 истец находилась на курсах повышения квалификации.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п.п.20 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Статьей 56 ГПК РФ установлено, что каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Судом установлено, что ФИО3 14.03.2018 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ГУ УПРФ в Кировском АО г. Омска от 25.09.2018 истцу отказано в установлении пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ (л.д.12-14).

Продолжительность стажа истца на соответствующих видах работ на дату обращения составила 22 года 7 месяцев 10 дней, ИПК-66,987.

При этом в специальный стаж не включены периоды работы с 01.10.1993 по 01.09.1995 в должности заведующей Нахимовским фельдшерско-акушерским пунктом Называевской центральной районной больницы, с 07.09.1995 по 18.09.1995, с 10.10.1995 по 03.08.1996 в должности медицинской сестры палатной хирургического отделения в Таврическом районном муниципальном медицинском объединении, курсы повышения квалификации с 19.09.1995 по 09.10.1995, период работы с 17.09.2014 по 07.10.2014 в должности медицинской сестры палатной неврологического отделения ФКУЗ «МСЦ МВД РФ по Омской области», с 26.12.2009 по 27.12.2009 в должности медицинской сестры инфекционного отделения в ФГУ «193 Военный госпиталь ВДВ».

Рассматривая требование истца о включении в специальный стаж в льготном исчислении из расчета один год работы за один год и три месяца периода работы с 04.01.1993 по 01.09.1995 в должности заведующей Нахимовским фельдшерско-акушерском пункте Называевской центральной районной больницы, суд исходит из следующего.

В силу части 2 статьи 2 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов согласно законодательству, действовавшему в период выполнения такой работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях»). Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения при определении стажа применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно;

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992.

Согласно Списку профессий и должностей от 29.10.2002 № 781 право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения имеют средний медицинский персонал, в том числе «заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – акушерка (фельдшер, медицинская сестра)» в учреждениях «больницы всех наименований».

К спорным периодам работы истца применим список от 06.09.1991 № 464, согласно которому пенсию за выслугу лет имеют врачи и средний медицинский персонал лечебно - профилактических учреждений независимо от наименования должности.

В пункте 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных вышеуказанным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, установлено, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

В соответствии с п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно трудовой книжке, истец 03.08.1992 принята в родильное отделение медсестрой палаты новорожденных, 04.01.1993 переведена заведующей Нахимовским ФАП, 01.09.1995 уволена по собственному желанию.

В связи с вступлением в брак истец сменила фамилию «ФИО10 на «ФИО3», что подтверждается свидетельством о заключении брака от 20.02.1993.

В соответствии со справкой от 11.10.2018, выданной БУЗОО «Называевская центральная районная больница», ФИО3 в период с 04.01.1993 по 01.09.1995 работала в должности заведующего в Нахимовском фельдшерско-акушерском пункте-медицинской сестрой (л.д.16).

Согласно приложению № 4 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 26.09.1978 № 900 «О штатных нормативах медицинского, фармацевтического персонала и работников кухонь центральных районных и районных больниц сельских районов, городских больниц и поликлиник (амбулаторий) городов и поселков городского типа с населением до 25 тыс. человек, участковых больниц, амбулаторий в сельской местности и фельдшерско-акушерских пунктов» на должность заведующего фельдшерско-акушерским пунктом назначались фельдшер, акушерка или медицинская сестра. Профессия относится к среднему медицинскому персоналу.

Кроме того в соответствии с указанной справкой, истец в период с 04.01.1993 по 01.09.1995 осуществляла лечебную деятельность по охране здоровья населения в сельской местности. Нахимовский фельдшерско-акушерский пункт находился ранее в деревне Нахимовка Называевского района Омской области, относился к категории сельской местности.

В спорный период истец работала полный рабочий день, выполняла нагрузку на полную ставку и занималась лечебной деятельностью, что подтверждается справкой, уточняющей условия труда от 13.10.2017, выданной БУЗОО «Называевская центральная районная больница» (л.д.17).

В судебном заседании истец пояснила, что 10.01.1994 у не родился ребенок, что подтверждается свидетельством о рождении V-КН № от ДД.ММ.ГГГГ, при этом отпуск по уходу за ребенком, как она указала, ей не предоставлялся, что также подтверждается справкой от 13.10.2017, выданной БУЗОО «Называевская центральная районная больница», в которой указано, что в книге приказов по личному составу Называевской ЦРБ за 1993-1994 не значится приказов на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, до 3-х лет на ФИО8 (л.д.85).

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что представленные доказательства по делу свидетельствуют о том, что в лечебном учреждении было создан фельдшерско-акушерский пункт, в котором истец осуществляла лечебную деятельность по охране здоровья населения в должности заведующей фельдшерско-акушерским пунктом, относящейся к среднему медицинскому персоналу, что влечет за собой включение периода работы с 01.10.1993 по 01.09.1995 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включая право на применение льготного исчисления, в связи с чем, суд считает возможным включить в специальный стаж ФИО3 период работы с 01.10.1993 по 01.09.1995 в должности заведующей Нахимовским фельдшерско-акушерским пунктом Называевской центральной районной больницы в льготном исчислении из расчета один год работы за один год и три месяца.

При этом период работы истца с 04.01.1993 по 30.09.1993 в должности заведующей Нахимовским фельдшерско-акушерским пунктом Называевской центральной районной больницы, согласно решению ответчика от 25.09.2018 об отказе в установлении пенсии, включен ответчиком в специальный стаж истца в льготном исчислении из расчета один год работы за один год и три месяца, в связи с чем у суда отсутствуют основания для дополнительного включения данного периода в специальный стаж истца в льготном исчислении.

При рассмотрении требования истца о включении в специальный стаж в льготном исчислении из расчета один год работы за один год и шесть месяцев периодов работы с 07.09.1995 по 18.09.1995, с 10.10.1995 по 03.08.1996 в должности медицинской сестры палатной хирургического отделения в Таврическом районном муниципальном медицинском объединении, суд исходит из следующего.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 поименованы должности «медицинские сестры палатные», «районное муниципальное медицинское объединение» как учреждение указанным списком не поименовано, как не поименовано и списком, действующим в спорный период от 06.09.1991 № 464, согласно которому пенсию за выслугу лет имеют врачи и средний медицинский персонал лечебно - профилактических учреждений независимо от наименования должности.

В пункте 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных вышеуказанным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, установлено, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

Согласно Перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и 6 месяцев указанным правом на льготное исчисление стажа пользуются в том числе и медицинские сестры отделения хирургического профиля стационаров учреждений предусмотренных в пунктах 1-6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27-30, предусмотренных Списком.

Постановление Совмина СССР от 06.09.1991 № 464 предусматривало льготное исчисление стажа в таком же порядке (1 год как 1 год 6 месяцев) среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров.

Согласно п. 1.4 Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной Приказом Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н, медицинская сестра палатная относится к среднему медицинскому персоналу.

Из трудовой книжки следует, что истец 07.09.1995 принята палатной медсестрой хирургического отделения в Таврическую центральную районную больницу, 21.03.1995 Таврическая ЦРБ переименована в Таврическое РММО, 03.08.1996 уволена по собственному желанию.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющей условия труда, выданной БУЗОО «Таврическая ЦРБ», приказу № от ДД.ММ.ГГГГ, приказу № от ДД.ММ.ГГГГ, личной карточке, ФИО3 в период с 07.09.1995 по 03.08.1996 работала в должности палатной медсестры хирургического отделения на 1,0 ставку, в период с 19.09.1995 по 09.10.1995 направлялась на курсы повышения квалификации (л.д.29-31,33).

В соответствии со справкой от ДД.ММ.ГГГГ №, Таврическая центральная районная больница 21.03.1995 переименована в Таврическое районное муниципальное медицинское объединение, 06.09.2000 переименовано в МУЗ №Таврическая центральная районная больница», 12.01.2012 – в БУЗОО «Таврическая центральная районная больница» (л.д.32).

Целью создания Таврического районного муниципального медицинского объединения, в соответствии с уставом, зарегистрированном 22.03.1995, являлось оказание квалифицированной помощи населению Таврического района. Предметом деятельности учреждения является оказание квалифицированной медицинской помощи прикрепленному населению, проведение комплекса мероприятий среди населения района, направленного на снижение заболеваемости, инвалидности, материнской, детской, общей смертности и пр. (л.д.42-46).

Согласно представленным в материалы дела уставам МУЗ «Таврическая центральная районная больница» от 06.09.2000, БУЗОО «Таврическая центральная районная больница» от 21.12.2011, от 11.06.2015, от 11.11.2019, вид деятельности учреждения в связи с переименованием не изменялся, направлен на оказание медицинской помощи, охрану здоровья населения (л.д.47- 68).

Учитывая изложенное, принимая во внимание, что представленные доказательства по делу свидетельствуют о том, что в лечебном учреждении было создано хирургическое отделение, в котором истица выполняла трудовые функции в качестве медицинской сестры палатной, относящейся к среднему медицинскому персоналу, суд полагает требование истца о включении в специальный стаж в льготном исчислении из расчета один год работы за один год и шесть периодов работы с 07.09.1995 по 18.09.1995, с 10.10.1995 по 03.08.1996 в должности медицинской сестры палатной хирургического отделения в Таврическом районном муниципальном медицинском объединении, подлежащим удовлетворению.

Рассматривая требование истца о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации в льготном исчислении из расчета один год работы за один год и шесть месяцев с 19.09.1995 по 09.10.1995, в календарном исчислении с 17.09.2014 по 07.10.2014, суд исходит из следующего.

Согласно ст. 196 Трудового Кодекса РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 03.08.2012 N 66н, прохождение повышения квалификации для медицинских работников является обязательным.

Согласно справке, уточняющей условия труда № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной БУЗОО «Таврическая ЦРБ», истец в период работы с 07.09.1995 по 03.08.1996 в должности медицинской сестры хирургического отделения стационара была направлена на курсы повышения квалификации в период с 19.09.1995 по 09.10.1995 (л.д.33).

Период нахождения ФИО3 на курсах повышения квалификации в период с 17.09.2014 по 07.10.2014 подтверждено работодателем ФКУЗ «МСЧ МВД России по Омской области», которым представлен соответствующий приказ от ДД.ММ.ГГГГ № и сертификат (л.д.75-77).

Сам по себе факт того, что включение периодов нахождения на курсах повышения квалификации и командировках в специальный стаж не предусмотрен Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О Трудовых пенсиях в РФ» не может служить основанием в ограничении права истца на досрочное пенсионное обеспечение.

Пунктом 21 рекомендаций Международной Организации Труда от 24.06.1974 года № 148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике. При этом в рассматриваемых Рекомендациях термин «оплачиваемый учебный отпуск» означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом с сохранением заработной платы, за который производятся отчисления страховых взносов.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации в силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, подлежат зачету в специальный стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Учитывая изложенное, суд считает возможным включить в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в льготном исчислении из расчета один год работы за один год и шесть месяцев период нахождения на курсах повышения квалификации с 19.09.1995 по 09.10.1995, в календарном исчислении с 17.09.2014 по 07.10.2014.

По правилам ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

ФИО3 14.03.2018 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Ответчиком на момент обращения определен стаж на соответствующих видах работ 22 года 7 месяцев 10 дней, ИПК – 66,987

Судом в специальный стаж истца включены периоды работы в льготном исчислении из расчета один год работы за один год и три месяца с 01.10.1993 по 01.09.1995, в льготном исчислении из расчета один год работы за один год и шесть месяцев с 07.09.1995 по 18.09.1995, с 10.10.1995 по 03.08.1996 период нахождения на курсах повышения квалификации с 19.09.1995 по 09.10.1995, в календарном исчислении период нахождения на курсах повышения квалификации с 17.09.2014 по 07.10.2014, что в совокупности с продолжительностью стажа на соответствующих видах работ, определенного ответчиком, как на момент обращения истца за назначением досрочной пенсии по старости, так и на дату вынесения судом решения, не составило необходимых 30 лет, в связи с чем требование о назначении досрочной страховой пенсии с даты обращения к ответчику 14.03.2018 удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить частично.

Включить в специальный стаж ФИО3, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения периоды работы:

- в льготном исчислении из расчета один год работы за один год и три месяца с 01.10.1993 по 01.09.1995 в должности заведующей Нахимовским фельдшерско-акушерским пунктом Называевской центральной районной больницы,

- в льготном исчислении из расчета один год работы за один год и шесть месяцев с 07.09.1995 по 18.09.1995, с 10.10.1995 по 03.08.1996 в должности медицинской сестры палатной хирургического отделения в Таврическом районном муниципальном медицинском объединении, период нахождения на курсах повышения квалификации с 19.09.1995 по 09.10.1995,

- в календарном исчислении период нахождения на курсах повышения квалификации с 17.09.2014 по 07.10.2014.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО3 отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Омский областной суд через Кировский районный суд г. Омска в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Е.П. Крупкина

Мотивированное решение изготовлено 4 марта 2020 года