Решение № 2-4633/2024 2-4633/2024~М-4040/2024 М-4040/2024 от 1 ноября 2024 г. по делу № 2-4633/2024

Дело №2-4633/2024


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

2 ноября 2024 года г. Улан-Удэ

Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ в составе судьи Николаевой И.П., при секретаре Хаташкееве А.Г. с участием помощника Бурятского транспортного прокурора Санжонова Д.М. истца ФИО10 представителя ответчика ФИО1 действующей на основании доверенности от 13.02.2024г. рассматривая в открытом судебном заседании в зале судебного заседания, гражданское дело по иску ФИО10 к Восточно-Сибирскому ЛУ МВД России на транспорте об обязании выплачивать в счет возмещения вреда здоровью ежеквартальной премии в размере 90% от 0,75 оклада денежного содержания и единовременное денежное вознаграждение за год в размере 90% от 3-х окладов денежного содержания,

у с т а н о в и л :

Истец ФИО10 обращаясь в суд к ответчикам Восточно-Сибирскоелинейное управление МВД РФ на транспорте, Улан-Удэнский линейный отдел МВД РФ на транспорте, просит обязать ответчиков в соответствии с решением Железнодорожного районного суда г.Улан-Удэ от 22.08.2002г., вступившем в законную силу Определением Верховного суда Республики Бурятия от 10.10.2002г., приказом начальника ВС УВД от 14.02.2006г. выплачивать в счет возмещения вреда : ежемесячно компенсацию в размере 90% от ежемесячного денежного довольствия: ежеквартально компенсацию в размере 90% от 0,75 оклада денежного содержания; единовременное денежное вознаграждение за год в размере 90% от 3-х окладов денежного содержания.

Исковые требования мотивированы тем, что истец проходил службу в ЛОВД на станции Улан-Удэ в должности <данные изъяты> с марта <данные изъяты>. по июнь <данные изъяты>. В результате полученной травмы при исполнении служебных обязанностей, по заключению МСЭК РБ 14.03.2002г. установлена 2 группа инвалидности «<данные изъяты>».По заключению судебно-медицинской экспертизы степень утраты профессиональной трудоспособности составляет 90%. Решением Железнодорожного районного суда г.Улан-Удэ от 22.08.2002г. взысканы выплаты в счет возмещения вреда здоровью, в состав выплат входило : ежемесячное возмещение вреда; ежеквартпальные премии; единовременное денежное вознаграждение по итогам года, которые выплачивались до 2006г. после прохождения ежегодно МСЭК.После установления 2 группы инвалидности бессрочно выплаты производились в соответствии с приказом МВД РФ № 805 от 15.10.99г. бессрочно. Однако в июне 2024г. после проверки КРУ МВД России истцу было отказано в выплате квартальной премии и единовременного вознаграждения за год, согласно ответа ВС ЛУ МВД РФ данные выплаты не предусмотрены приказом МВД РФ от 15.10.1999г. № 805 «Об утверждении Инструкции о порядке возмещения ущерба « и не должны выплачиваться.

В ходе судебного заседания истец уточнил требования просит в соответствии с решением Железнодорожного районного суда г.Улан-Удэ от 22.08.2002г. вступившем в законную силу Определением Верховного суда Республики Бурятия от 10.10.2002г. приказом начальника ВС УВД от 14.02.2006г. обязать ответчика Восточно-Сибирское ЛУ МВД России на транспорте выплачивать в счет возмещения вреда: ежеквартально, начиная с июня 2024г. компенсацию в размере 90% от 0,75 оклада денежного содержания; ежегодно, начиная с июня 2024г. единовременное денежное вознаграждение за год в размере 90% от 3-х окладов денежного содержания.

В судебном заседании истец ФИО10 требования поддерживает полностью, просит удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО1 в суде требования не признает, представила письменный отзыв об отказе в удовлетворении требований, пояснила, что в ходе документарной проверки отдельных вопросов финансово-хозяйственной деятельности Восточно-Сибирского ЛУ МВД России на транспорте проведенной КРУ МВД России в марте 2024г. установлено, что истцу решением суда был определен размер ежемесячной выплаты в счет возмещения вреда здоровью с 01.01.2012г. в размере 32,2 тыс. руб. и с учетом индексации на соответствующий год составляет 57,3 тыс.руб. Однако бухгалтерия производила дополнительные выплаты, установленные приказом Восточно-Сибирского УВД на транспорте с 14.02.2006г. № 32л/с –единовременное денежное вознаграждение за год (ежегодно) в размере 90%-от 3 окладов денежного содержания, компенсацию (ежеквартально) в возмещение вреда здоровью в размере 90% от 0,75 оклада денежного содержания, которые не предусмотрены Приказом МВД России от 15.10.1999г. № 805 «Об утверждении Инструкции о порядке возмещения ущерба в лучае гибели (смерти) или причинения увечья сотруднику ОВД, ранее действоваший до 01.01.2012г. В результате сумма переплаты составила 340,7 тыс. руб.за трехлетний срок (срок исковой давности). По результатам проверки в части перплаты была проведена служебная проверка в отношении сотрудников финансово-экономического отдела ВС ЛУ МВД России, виновные лица привлечены к дисциплинарной ответственности в виде выговора и материальной ответственности. 31.07.2024г. на обращение истца ФИО10 дан ответ, где истцу было разъяснено, что на 01.04.2024г. размер выплат с учетом индексации от уровня инфляции составляет 57 289,53 руб. иные выплаты законрдательством не предусмотрены.

Прокурор в суде полагает, исковые требования не подлежащими удовлетворению.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Решением Железнодорожного районного суда г.Улан-Удэ от 22.08.2002г. были удовлетворены исковые требования ФИО10 к ВС УВДТ о возмещении вреда здоровью: взыскано с Восточно-Сибирского Управления внутренних дел на транспорте в пользу ФИО10 в счет возмещения вреда здоровью 23 638,53 руб.; ежемесячное возмещение вреда здоровью в сумме 8122,26 руб., начиная с 01.08.2002г. по 01.03.2003г. Обязать Восточно-Сибирское Управление внутренних дел на транспорте выплачивать ФИО10 в счет возмещения вреда здоровью ежеквартально, начиная с 3-го квартала 2002г. по 01.03.2003г. премию в сумме 1792,38 руб.; единовременное денежное вознаграждение по итогам 2003г. в сумме 7169,55 руб. а также затраты за проведение судебно-медицинской экспертизы в сумме 3318 руб. госпошлину в доход государства в сумме 2566,26 руб.

Определением Верховного суда Республики Бурятия от 14.10.2002г. решение суда оставлено без изменения.

Решением Железнодорожного районного суда г.Улан-Удэ от 23.05.2005г. были частично удовлетворены исковые требования ФИО10 к Восточно-Сибирскому Управлению внутренних дел на транспорте о возмещении вреда, причиненного здоровью: обязать Восточно-Сибирское Управление внутренних дел на транспорте МВД РФ выплачивать ФИО10 с 1 марта <данные изъяты>. по 1 марта <данные изъяты>. ежемесячное денежное поощрение в размере 90% денежного оклада, в удовлетворении остальных требований отказать.

Решением Железнодорожного районного суда г.Улан-Удэ от 03.06.2009г. были частично удовлетворены исковые требования ФИО10 к Восточно-Сибирскому Управлению внутренних дел на транспорте о возмещении вреда, причиненного здоровью: Обязать Восточно-Сибирское Управление внутренних дел на транспорте МВД РФ установить ФИО10 дополнительную ежмесячную стимулирующую выплату в соответствии с Приказом МВД РФ от 20.10.2008г. № 885 по должности <данные изъяты> ЛОВД на ст. Улан-Удэ в размере 30% от фиксированной суммы на 2009г. и выплачивать ФИО10. с 01.01.2009г. в счет возмещения вреда здоровью 90% от 30% фиксированной суммы лополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты; обязать Восточно-Сибирское Управление внутренних дел на транспорте МВД РФ при изменении фиксированной суммы дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты, предусмотренной Приказом МВД РФ от 20.10.2008г. № 885, производить перерасчет выплат, в удовлетворении остальных исковых требований отказать.

Апелляционным определением Верховного суда Республики Бурятия решение отменено, принято новое решение об отказе в удовлетворении требований.

Решением Железнодорожного районного суда г.Улан-Удэ от 20.11.2013г. по иску ФИО10 к Восточно-Сибирскому Управлению внутренних дел на транспорте по индексации сумм, выплачиваемых в счет возмещения вреда здоровью, требования были удовлетворены: Обязать Восточно-Сибирское Управление внутренних дел на транспорте МВД РФ идексировать с 01.01.2012г. денежных сумм, выплачиваемых ФИО10 в счет возмещения вреда здоровью с учетом уровня инфляции (ст.318 ГК РФ), установленного в федеральном законе о федеральном бюджете Российской Федерации на соответствующий год, взыскать с Восточно-Сибирское Управление внутренних дел на транспорте МВД РФ госпошлину в размере 200 руб. в доход МО «город Улан-Удэ».

Апелляционным определением Верховного суда Республики Бурятия от 03.03.2014г. решение оставлено без изменения.

Согласно части 3 статьи 209 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае, если после вступления в законную силу решения суда, на основании которого с ответчика взыскиваются периодические платежи, изменяются обстоятельства, влияющие на определение размера платежей или их продолжительность, каждая сторона путем предъявления нового иска вправе требовать изменения размера и сроков платежей.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации, данное законоположение закрепляет возможность изменить - путем предъявления нового иска - размер и сроки периодических платежей, установленных вступившим в законную силу решением суда, но только в случае, если изменились установленные таким решением суда обстоятельства, влияющие на определение размера платежей или их продолжительность, и тем самым эта норма направлена на реализацию закрепленного в статье 46 Конституции Российской Федерации права на судебную защиту (определения от 25 сентября 2014 г. N 2148-О и от 25 октября 2016 г. N 2286-О, от 24 февраля 2022 г. N 410-О)

Вопросы о наличии оснований для изменения размера взысканных в пользу заявителя периодических платежей разрешаются судом на основе исследования и оценки фактических обстоятельств дела исходя из содержания норм материального права, регулирующих спорные правоотношения (определение Конституционного Суда Российской от 24 февраля 2022 г. N 410-О).

В соответствии с ч.1 и 2 ст.1086 Гражданского кодекса Рф (далее ГК РФ) размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.

2. В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции.

Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев. Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены (пункт 3 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации).

В соответствии с пунктами 1 - 6 части 1 статьи 3 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ, "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, названным Федеральным законом, Федеральным законом от 7 февраля 2011 года N 3-ФЗ "О полиции", Федеральным законом от 19 июля 2011 года N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Как указано в пункте 28 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 января 2010 г. N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" размер утраченного заработка потерпевшего, согласно пункту 1 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации, определяется в процентах к его среднему месячному заработку по выбору потерпевшего - до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им профессиональной трудоспособности, а в случае отсутствия профессиональной трудоспособности - до утраты общей трудоспособности. Определение степени утраты профессиональной трудоспособности производится учреждениями государственной службы медико-социальной экспертизы, а степени утраты общей трудоспособности - судебно-медицинской экспертизой в медицинских учреждениях государственной системы здравоохранения.

В части 1 статьи 48 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" перечислены меры поощрения, применяемые к сотрудникам органов внутренних дел за добросовестное выполнение служебных обязанностей, достижение высоких результатов в служебной деятельности, а также за успешное выполнение задач повышенной сложности. В числе мер поощрения - выплата денежной премии (пункт 2 части 1 статьи 48 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ).

Отношения, связанные, в том числе, с денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел, регулируются Федеральным законом от 19 июля 2011 года N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

Статьей 2 Федерального закона от 19 июля 2011 года N 247-ФЗ определены состав и порядок выплаты сотрудникам денежного довольствия.

Денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада - в соответствии с замещаемой должностью (далее также - должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием, которые составляют оклад месячного денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 19 июля 2011 года N 247-ФЗ).

Перечень дополнительных выплат, устанавливаемых сотрудникам, указан в пунктах 1 - 8 части 6 статьи 2 Федерального закона от 19 июля 2011 года N 247-ФЗ.

К таким выплатам относятся: ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) (пункт 1); ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание (пункт 2); ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы (пункт 3); ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (пункт 4); премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей (пункт 5); поощрительные выплаты за особые достижения в службе (пункт 6); надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время (пункт 7); коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки к денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, предусмотренные законодательством Российской Федерации (пункт 8).

Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год выплачиваются в порядке, который определяется руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники (часть 12 статьи 2 Федерального закона от 19 июля 2011 года N 247-ФЗ).

Поощрительные выплаты за особые достижения в службе в размере до 100 процентов должностного оклада в месяц устанавливаются в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники. Руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководитель иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета на денежное довольствие сотрудников вправе устанавливать размер поощрительной выплаты за особые достижения в службе свыше 100 процентов должностного оклада (часть 13 статьи 2 Федерального закона от 19 июля 2011 года N 247-ФЗ).

Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации помимо дополнительных выплат и надбавок, предусмотренных Федеральным законом от 19 июля 2011 года N 247-ФЗ, сотрудникам могут устанавливаться другие дополнительные выплаты и надбавки. Указанные дополнительные выплаты и надбавки устанавливаются дифференцированно в зависимости от сложности, объема и важности выполняемых сотрудниками задач (часть 17 статьи 2 Федерального закона от 19 июля 2011 года N 247-ФЗ).

Согласно Акту от 16.04.2024г. на основании предписания МВД России от 21.03.2024г. № П-29 главным ревизором КРУ МВД России ФИО2 проведена проверка отдельных вопросов финансово-хозяйственной деятельности в Восточно-Сибирском ЛУ МВД России на транспорте в части обеспечения иных социальных гарантий сотрудникам и членам их семей, федеральным государственным гражданским служащим и работникам органов внутренних дел, а также пенсионерам, принимавшим участие в специальной военной операции за период с 01.02.2022г. по 01.04.2024г. (п.18). При проверке установлено, что по решению суда бывшему сотруднику ЛО на ст.Улан-Удэ ФИО10 инвалиду 2 группы вследствие <данные изъяты> решением Железнодорожного районного суда г.Улан-Удэ вынесено индексировать с 01.01.2012г. денежные суммы выплачиваемые в счет возмещения вреда здоровью с учетом уровня инфляции на соответствующий год, размер ежемесячной выплаты в счет возмещения вреда здоровью определен 32,2 тыс. руб., по состоянию на 01.04.2024г. размер выплаты с учетом индексации от уровня инфляции, установленный в Федеральном законе о федеральном бюджете РФ на соответствующий год составил 57,3 тыс.руб. Однако бухгалтерия производила дополнительные выплаты ФИО10 установленные приказом Восточно-Сибирского УВД на транспорте № 32л/с от 14.02.2006г. –единовременное денежное вознагшраждение за год (ежегодно) в размере 90% от 3-х окладов денежного содержания; компенсацию (ежеквартально) в возмещение вреда, причиненного здоровью, в размере 90% от 0,75 оклада денежного содержания, которые не предусмотрены приказом МВД России от 15.10.1999г. № 805 «Об утверждении Инструкции о порядке возмещения ущерба в случае гибели (смерти) или причинения увечья сотруднику органов внутренних дел, а также ущерба, причиненного имуществу сотрудника органов внутренних дел или его близких» действовавшем до 01.01.2012г. В результате сумма переплаты составила 340,7 тыс.руб. рассчитанная в соответствии с Гражданским кодексом РФ за трехлетний период (срок исковой давности).

Заключениями служебных проверок по нарушениям, выявленным в ходе проводимой на основании предписания МВД России от 21.03.2024г. № П-29 документарной проверки отдельных вопросов финансово-хозяйственной деятельности в Восточно-Сибирском ЛУ МВД России на транспорте, в части переплаты денежных средств на сумму 1851,1 тыс. руб. и недоплаты 1468,1 гражданам, имеющим инвалидность вследствие военной травмы, утвержденной начальником Восточно-Сибирского ЛУ МВД России на транспорте от 25.04.2024г. должностные лица ФЭО ВС ЛУ МВД России на транспорте привлечены к дисциплинарной ответственности в виде выговора.

Судом установлено, что право на получение ежемесячной денежной компенсации в возмещение вреда, причиненного здоровью при исполнении служебных обязанностей, возникло у истца в период действия Закона Российской Федерации от 18 апреля 1991 г. N 1026-1 "О милиции" (действовавшего на момент увольнения истца и утратившего силу с 1 марта 2011 г.).

Согласно части 4 статьи 29 Закона Российской Федерации 18 апреля 1991 г. N 1026-1 "О милиции" в случае причинения увечья или иного повреждения здоровья сотруднику милиции в связи с осуществлением им служебной деятельности денежная компенсация в размере, превышающем сумму назначенной пенсии по указанным в этой статье основаниям, выплачивается за счет средств соответствующего бюджета либо средств организаций, заключивших с милицией договоры.

Разработанная в соответствии со статьей 29 указанного Закона Инструкция о порядке возмещения ущерба в случае гибели (смерти) или причинения увечья сотруднику органов внутренних дел, а также ущерба, причиненного имуществу сотрудника органов внутренних дел или его близких, утвержденная Приказом МВД России от 15 октября 1999 г. N 805, утратившая силу в связи с изданием приказа МВД России от 18 июня 2012 г. N 590 (далее - Инструкция), определяла порядок оформления документов, выплаты единовременных пособий и сумм в возмещение ущерба сотрудникам органов внутренних дел или их близким.

Пунктом 21 Инструкции было установлено, что при назначении пенсии по инвалидности, связанной с телесными повреждениями, иным повреждением здоровья, полученными в связи с осуществлением служебной деятельности (при исполнении служебных обязанностей) и ведущими к досрочному увольнению со службы в органах внутренних дел по болезни или ограниченному состоянию здоровья, сотруднику ежемесячно выплачивается сумма в возмещение вреда, причиненного его здоровью.

Последним абзацем пункта 22 Инструкции предусматривалось, что размер вреда, подлежащего возмещению, определяется в соответствии со статьей 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Пунктом 24 Инструкции устанавливалось, что в случае изменения размера месячного денежного содержания сотрудников, состоящих на службе, размер возмещения вреда его здоровью подлежит соответствующему перерасчету.

В соответствии с п. 22 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел, утвержденного Приказом МВД России от 30 сентября 1999 г. N 750 (действовало на момент возникновения спорных отношений, утратило силу в связи с изданием Приказа МВД России от 14 декабря 2009 г. N 960), денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел включает в себя: оклад по занимаемой штатной должности (должностной оклад), оклад по присвоенному специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания или денежное содержание, процентную надбавку за выслугу лет, процентные надбавки за ученую степень и ученое звание, стоимость продовольственного пайка (если он не выдан в натуральном виде), другие денежные выплаты, устанавливаемые законодательством Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления.

Согласно п.12 «Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел» утвержденного Приказом МВД России от 30 сентября 1999 г. N 750 премирование сотрудников за успехи в служебной деятельности (9) производится руководителями органов внутренних дел в пределах средств, предусмотренных на эти цели. Конкретные размеры премий сотруднику определяются соответствующим начальником органа внутренних дел исходя из его личного вклада в выполнение задач, стоящих перед органами внутренних дел, и максимальной суммой не ограничиваются. Премирование руководителей органов внутренних дел, их заместителей производится по решению вышестоящего органа внутренних дел.

При таких обстоятельствах, выплата сотрудникам органов внутренних дел премии не является обязательной, поскольку сотрудник может быть лишен премии, ее размер может быть уменьшен.

Следовательно, в состав денежного довольствия сотрудника органов внутренних дел для расчета компенсации в счет возмещения вреда здоровью квартальная премия, единовременные денежные вознаграждения по итогам календарного года, не могут быть включены.

Доводы истца, о том, что решение Железнодорожного районного суда г.Улан-Удэ от 22.08.2002г. по которому в его пользу были взысканы в счет возмещения вреда здоровью ежеквартально, начиная с 3-го квартала 2002г. по 01.03.2003г. премия в сумме 1792,38 руб.; единовременное денежное вознаграждение по итогам 2003г. в сумме 7169,55 руб. которые впоследствии на протяжении 20 лет выплачивались ему, имеет преюдициальное значение при рассмотрении данного дела, являются ошибочными, так как ежеквартальная премия и ежегодная премия были взысканы за определенный срок и не входили в ежемесячное возмещение вреда здоровью (утраченный заработок) определенный судом в сумме 8122,26 руб.

Приказ и.о. начальника Восточно-Сибирского УВД на транспорте ФИО3 № <данные изъяты>/с от 14.02.2006г. «О выплатах в возмещение вреда, причиненного здоровью подполковнику милиции в отставке ФИО10» по которому истцу выплачивались по пункту 1 : ежегодно, начиная с 2006г. в счет возмещения вреда, причиненного здоровью, единовременное денежное вознаграждение за год в размере 90% от 3-х окладов денежного содержания; и по пункту 1.3- выплачивать ежеквартально, начиная с 01.03.2006г. компенсацию в возмещение вреда, причиненного здоровью, в размере 90% от 0,75 оклада денежного содержания, в настоящее время Приказом № <данные изъяты> л/с от 21.10.2024г. начальника Восточно-Сибирского ЛУ МВД России на транспорте ФИО4 «О внесении изменений в приказ ВС УВДТ от 14.02.2006г.№ <данные изъяты>/с» пункты 1 и 1.3 исключены с 01.04.2024г. на основании п.18.5 акта КРУ МВД России от 25.04.2024г., справка ФЭО Восточно-Сибирского ЛУ МВД России на транспорте от 17.10.2014г. № 221.

Согласно справке заместителя главного бухгалтера ЦБ ФЭО Восточно-Сибирского ЛУ МВД Росссии на транспорте ФИО5 с 01.04.2024г. подлежит выплате только ежемесячная компенсация в возмещение вреда, причиненного здоровью, в размере 90% от ежемесячного денежного довольствия в общей сумме 57 289,53 руб. согласно расчета(основной оклад 9 503,02 руб. звание 5 555,34 руб. выслуга лет 10 197,66 руб. ежемесячная премия 9 129,97 руб. секретность 1 838,73 руб. НОУС 6 435,54 руб. районный коэффициент 8 832,05 руб. северная надбавка 12 798,08 руб.) 64 290,39 руб.х 90%= 57 289,53 руб.

Иных доказательств в соответствии со ст. 56 ГПК РФ истцом суду не представлено.

Оценивая собранные доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд признает исковые требования не подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования ФИО10 к Восточно-Сибирскому ЛУ МВД России на транспорте об обязании выплачивать в счет возмещения вреда здоровью ежеквартальной премии в размере 90% от 0,75 оклада денежного содержания и единовременное денежное вознаграждение за год в размере 90% от 3-х окладов денежного содержания, признать не подлежащими удовлетворению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Бурятия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Железнодорожный районный суд г.Улан-Удэ.

Решение в окончательной форме принято 08.11.2024г.

Судья И.П. Николаева

04RS0007-01-2024-006107-59