Решение № 2-2327/2025 2-2327/2025~М-1900/2025 М-1900/2025 от 30 ноября 2025 г. по делу № 2-2327/2025

УИД 66RS0024-01-2025-002766-81

Дело № 2-2327/2025


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 ноября 2025 года г.Верхняя Пышма

Верхнепышминский городской суд Свердловский области в составе:

председательствующего Рзаевой О.В.,

при помощнике судьи Негматовой Д.А.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периода работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее по тексту - ОСФР по Свердловской области, пенсионный орган) с учетом уточнения: о возложении на ответчика обязанности включить в страховой стаж периода работы с 01 января 1996 года по 01 августа 1997 года в качестве менеджера в ТОО «Ларс ЛТД» (л.д.94-97).

В обоснование указал, что он обратился в ОСФР по Свердловской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Однако ему не включили в страховой стаж, период работы с 01 января 1996 года по 01 августа 1997 года в качестве менеджера в ТОО «Ларс ЛТД».

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные требования поддержал.

Представитель ответчика ОСФР по Свердловской области в судебное заседание не явился, извещен.

Согласно представленному ОСФР по Свердловской области отзыву, ответчик с иском не согласился, поскольку период работы с 01 января 1996 года по 01 августа 1997 года в качестве менеджера в ТОО «Ларс ЛТД» не подлежит включению в страховой стаж, ввиду того, что запись в трудовую книжку внесена с нарушением, а именно запись об увольнении №20 от 01 августа 1997 года не заверена подписью руководителя организации. ТОО «Ларс ЛТД» ликвидировано, в архив документы по личному составу не представлены (л.д.75, 76).

Заслушав истца, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования зарегистрирован 03 февраля 1998 года (л.д.65).

ФИО1 обратился в ОСФР по Свердловской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Согласно уведомлению пенсионного органа №№ от 02 апреля 2025 года в страховой стаж включены периоды работы истца, за исключением периода работы с 01 января 1996 года по 01 августа 1997 года в качестве менеджера в ТОО «Ларс ЛТД», так как запись об увольнении запись №20 от 01 августа 1997 года не заверена подписью руководителя организации. ТОО «Ларс ЛТД» ликвидировано, в архив документы по личному составу не представлены (л.д.8, 9).

Согласно записям трудовой книжки на имя ФИО1 от 18 июля 1985 года, истец в период с 01 января 1996 года по 01 августа 1997 года работал менеджером в ТОО «Ларс ЛТД» (л.д.21).

Данное обстоятельство подтверждается показаниями свидетелей ФИО2 и ФИО3, которые работали в ТОО «Ларс ЛТД» в должности ведущего инженера в период с 10 июля 1995 года по 27 августа 1997 года, начальника эксплуатации в период с 01 апреля 1995 года по 22 ноября 1997 года (л.д.88, 89, 113-121), в соответствии с которыми ФИО1 в период с 01 января 1996 года по 01 августа 1997 года работал в ТОО «Ларс ЛТД» менеджером, занимался холодильным оборудованием, металлопрокатом, а также заключением договоров, подчинялся рабочему графику, за выполнение трудовых обязанностей ему выплачивалась заработная плата.

Из копии регистрационного дела по страхователю ТОО «Ларс ЛТД» следует, что руководителем ТОО «Ларс ЛТД» написано заявление от 02 декабря 1993 года № уполномоченному Пенсионного фонда РСФСР по Ленинскому района г.Екатеринбурга о регистрации ТОО «Ларс ЛТД», предоставлен номер расчетного счета для уплаты страховых взносов 05 числа каждого месяца.

15 апреля 1997 года между отделением Пенсионного фонда РФ по Свердловской области и ТОО «Ларс ЛТД» заключено соглашение с целью выработки механизма совместной деятельности по вопросу реализации Федерального закона от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» на предприятии, созданию рабочей группы по внедрению системы индивидуального учета всех работающих граждан указанного предприятия, используя при этом инструкции и методики, разработанные Пенсионным Фондом РФ (л.д.108-оборот, 109).

Однако, несмотря на заключение указанного соглашения, после увольнения работников с ТОО «Ларс ЛТД» документы по персонифицированному учету ТОО «Ларс ЛТД» в Пенсионный фонд РФ по Свердловской области не представило (л.д.109-оборот). Согласно расчетной ведомости ТОО «Ларс ЛТД», не выплачивало страховые взносы (л.д.110).

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1, период работы в ТОО «Ларс ЛТД» запись об увольнении № от 01 августа 1997 года не заверена подписью руководителя организации.

В соответствии с ч.2 ст.2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Согласно ч.1 ст.4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу, поименованному в ч.1 ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Исчерпывающий перечень оснований для назначения досрочной страховой старости по старости содержится в ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с ч.1 ст.11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» «О страховых пенсиях».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст.11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч.1 ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст.11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2 ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В силу положений ч.3 ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст.11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила), п.11 которого определено, что до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно (п.37 Правил).

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина (п.38 Правил).

В случае если один из свидетелей дает показания о работе гражданина за больший период, чем другой свидетель, установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями (п.41 Правил).

Аналогичные положения об установлении периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица на основании показаний двух или более свидетелей, содержались в ранее действовавших ч.3 ст.13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», п.п.4, 28, 29, 32 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года №555, утративших в силу, в связи с принятием Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года №1015.

В силу положений ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с ч.3 ст.123 Конституции Российской Федерации и ст.12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования, суд исходит из того, что при подаче документов в ОСФР по Свердловской области, истцом были предоставлены все необходимые документы, подтверждающие периоды его трудовой деятельности. Неисполнение работодателем обязанности по надлежащему ведению трудовых книжек, а также неоплата страховых взносов не могут быть поставлены в вину истцу.

Соответственно, период работы с 01 января 1996 года по 01 августа 1997 года в качестве менеджера в ТОО «Ларс ЛТД» подлежит включению в страховой стаж истца для назначения пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области (№) включить в страховой стаж ФИО1 (№) период работы с 01 января 1996 года по 01 августа 1997 года в качестве менеджера в ТОО «Ларс ЛТД».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Верхнепышминский городской суд Свердловской области.

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено 01 декабря 2025 года.