Решение № 2-1260/2018 2-1260/2018~М-1299/2018 М-1299/2018 от 28 ноября 2018 г. по делу № 2-1260/2018

Дело № 2-1260/2018


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 ноября 2018 года г.Слободской Кировской области

Слободской районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Колодкина В.И., при секретаре Маракулиной К.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Слободском районе Кировской области(межрайонное) о включении периодов работы в специальный страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Слободском районе Кировской области (межрайонное) (далее - УПФР в Слободском районе)о включении периодов работы в специальный страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости. В обоснование своих требований указывает, что обратилась в УПФР в Слободском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой в районе Крайнего Севера. Решением УПФР в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении указанной пенсии было отказано по причине отсутствия требуемого специального стажа. Ответчиком в специальный стаж не был включен период работы в качестве помощника воспитателя в <адрес> с 10 марта 1993 года по 10 апреля 1993 года поскольку в трудовой книжке запись об увольнении сделана с нарушением Инструкции о ведении трудовых книжек от 29 июня 1974 года №162. В частности, имеются разночтения в датах увольнения с работы и вынесения приказа об увольнении с работы. Данный отказ считает незаконным, т.к. факт работы в оспариваемый период подтверждается записью в трудовой книжке. На основании изложенного просит суд включить указанный выше период в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию, и обязать ответчика назначить ему данную пенсию со дня обращения в УПФР в Слободском районе с 25 июля 2018 года.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель ФИО4 на заявленных требованиях настаивали. Дополнительно суду пояснили, что документы <адрес> уничтожены в результате пожара.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 исковые требования не признала по основаниям, указанным в решении УПФР в Слободском районе № от 25 октября 2018 года, просила отказать в их удовлетворении.

Выслушав объяснения участников процесса, исследовав письменные материалы, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;

Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей утвержден Постановлением Совмина ССР №1029 от 10 ноября 1967 года.

Согласно абзацу 2 п.8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии со старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ №516 от 11 июля 2002 года, периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2 и 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также периода междувахтового отдыха и времени в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно.

Согласно части 1 статьи 14 названного Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. В соответствии с положениями ст.66 ТК РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии с п.п.4,11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ №1015 от 02.10.2014 г. основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Записи в трудовых книжках должны быть оформлены в соответствии с требованиями «Инструкции по заполнению трудовых книжек», утвержденной Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 10.10.2003 года № 69.

В том случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи, подтверждающими документами могут служить справки, выданные в установленном порядке.

В соответствии с п.1 ст.14 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Записи в трудовых книжках должны быть оформлены в соответствии с требованиями «Инструкции по заполнению трудовых книжек», утвержденной Постановлением Министерства труда и социального развития РФ № 69 от 10.10.2003 года. В том случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи, подтверждающими документами могут служить справки, выданные в установленном порядке ( ранее Инструкция о ведении трудовых книжек от20 июня 1974 года №162).

25 июля 2018 года ФИО1 обратилась с заявлением к ответчику о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Решением УПФР в Слободском районе № от 25 октября 2018 года в назначении указанной пенсии было отказано по причине отсутствия требуемого специального стажа. Ответчиком в специальный стаж не был включен период работы в качестве помощника воспитателя в <адрес> с 10 марта 1993 года по 10 апреля 1993 года поскольку в трудовой книжке запись об увольнении сделана с нарушением Инструкции о ведении трудовых книжек от 29 июня 1974 года №162. В частности, имеются разночтения в датах увольнения с работы и вынесения приказа об увольнении с работы. Данный отказ считает незаконным, т.к. факт работы в оспариваемый период подтверждается записью в трудовой книжке.

Согласно копии трудовой книжки ФИО1 работала в качестве помощника воспитателя в <адрес> с 01 июля 1992 года по 10 апреля 1993 года( приказ о приеме на работу №156 от 07 июля 1992 года, приказ об увольнении №49 от 29 марта 1993 года). Рудногорский химлесхоз находится в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Согласно справке архивного отдела администрации <адрес> муниципального района <адрес> № от 01 ноября 2018 года документы <адрес> на хранении не имеется в связи с пожаром, произошедшим 28 сентября 2000 года в бывшей конторе предприятия, расположенной по адресу: <адрес>. В результате пожара здание конторы и документы по личному составу <адрес> полностью уничтожены огнем.

Из содержания трудовой книжки следует, что допущенные отступления от инструкции при заполнении трудовой книжки ФИО1 являются незначительными, не вызывают сомнения в осуществлении ею в спорный период своих трудовых обязанностей и не должны влиять на её пенсионные права.

Оценив в совокупности собранные по делу доказательства с учетом их относимости и допустимости, суд приходит к выводу, что в судебном заседании достоверно установлен факт работы истицы в <адрес> с 10 марта 1993 года по 10 апреля 1993 года.

Каких-либо доказательств, опровергающих указанный вывод суда, ответчиком не представлено.

Согласно решению Управления ПФ в Слободском районе Кировской области(межрайонное) № от 25 октября 2018 года стаж работы истицы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера на 25 июля 2017 года составил 09 лет 11 месяцев 08 дней при стажевом требовании 10 лет.

Принимая во внимание, что с учетом включения спорного периода, а также периодов включенных ответчиком в добровольном порядке, специальный страховой стаж истицы на дату обращения на 25 июля 2018 года будет составлять более требуемых 10 лет, поэтому с указанной даты ФИО1 следует назначить досрочную страховую пенсию по старости.

На основании ст.98 ГПК РФ с ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Слободском районе Кировской области(межрайонное) в пользу ФИО1 следует взыскать судебные расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей.

Следовательно, исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Признать на основании п.6 ч.1 ст.32 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях в РФ» №400-ФЗ от 28.12.2013 право ФИО1 на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Слободском районе Кировской области(межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 25 июля 2018 года.

Взыскать с ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Слободском районе Кировской области(межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд путём подачи апелляционной жалобы через Слободской районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: В.И.Колодкин