Решение № 2-62/2020 2-62/2020~М-65/2020 М-65/2020 от 11 мая 2020 г. по делу № 2-62/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Большие Уки Омская область 12 мая 2020 года

Большеуковский районный суд Омской области в составе председательствующего судьи Коршуна В.Н., при секретаре судебного заседания Зибировой И.А., с участием помощника прокурора Большеуковского района Омской области Бирюкова К.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению и.о. прокурора Большеуковского района Омской области, поданному в защиту прав и свобод работников МБОУ «Чебаклинская СОШ», к муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Чебаклинская средняя общеобразовательная школа» Большеуковского муниципального района Омской области о возложении обязанности устранить нарушения законодательства об охране труда,

установил:

и.о. прокурора Большеуковского района Омской области обратился в суд с вышеназванным иском в защиту прав и свобод работников МБОУ «Чебаклинская СОШ», указав, что прокуратурой района проведена проверка в отношении МБОУ «Чебаклинская СОШ», в ходе которой установлено, что учреждение в нарушение требований трудового законодательства не обеспечило уборщиков производственных и служебных помещений школы средствами индивидуальной защиты в необходимом количестве. Просит обязать ответчика обеспечить средствами индивидуальной защиты уборщиков производственных и служебных помещений, выдав в соответствии с пп. 170 и 171 Типовых норм, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н: костюм или халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1 шт.; дежурный комбинезон для защиты от токсичных веществ и пыли из нетканых материалов; перчатки с полимерным покрытием – 6 пар; перчатки резиновые или из полимерных материалов – 12 пар; средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее.

В судебном заседании помощник прокурора Большеуковского района Бирюков К.А. представил уточненные исковые требования прокурора, согласно которым прокурор просит обязать МБОУ «Чебаклинская СОШ» в срок до 01.09.2020 обеспечить средствами индивидуальной защиты уборщиков производственных и служебных помещений МБОУ «Чебаклинская СОШ», выдав костюм или халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, дежурный комбинезон для защиты от токсичных веществ и пыли из нетканых материалов, перчатки с полимерным покрытием, перчатки резиновые или из полимерных материалов, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее, по нормам, установленным пунктами 170 и 171 Типовых норм, утвержденных Приказом Минтруда России № 997н от 09.12.2014. Уточненные исковые требования помощник прокурора поддержал по обстоятельствам, изложенным в иске, просил удовлетворить.

Ответчик МБОУ «Чебаклинская СОШ» о времени и месте рассмотрения дела уведомлено надлежащим образом, представитель ответчика ФИО3 в судебное заседание не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие.

На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав помощника прокурора Бирюкова К.А., изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

На основании абз. 6 ч. 1 ст. 219 ТК РФ каждый работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя.

Согласно абз. 4, 5 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.

В соответствии с абз. 4, 7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников; обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 1 ст. 221 ТК РФ).

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену (ч. 3 ст. 221 ТК РФ).

Обязательные требования к приобретению, выдаче, применению, хранению и уходу за специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее - СИЗ) установлены в Межотраслевых правилах обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (далее Межотраслевые правила).

Согласно п. 5 Межотраслевых правил предоставление работникам средств индивидуальной защиты (СИЗ), в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды, осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - типовые нормы), прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда.

В соответствии с пп. 12, 13 Межотраслевых правил, СИЗ, выдаваемые работникам, должны соответствовать их полу, росту, размерам, а также характеру и условиям выполняемой ими работы. Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки.

Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам.

При выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности (п. 14 Межотраслевых правил).

Приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Согласно пп. 170 и 171 Типовых норм уборщик производственных и служебных помещений обеспечивается на год костюмом или халатом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1 шт., дежурным комбинезоном для защиты от токсичных веществ и пыли из нетканых материалов, перчатками с полимерным покрытием – 6 пар, перчатками резиновыми или из полимерных материалов – 12 пар.

Кроме того, согласно п. 170 Типовых норм уборщик производственных помещений обеспечивается на год средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующим.

Как следует из материалов дела, в штате МБОУ «Чебаклинская СОШ» имеется три уборщика производственных и служебных помещений (л.д. 10).

В настоящее время в указанной должности осуществляют трудовую деятельность ФИО2 и ФИО1

Входе проверки прокуратурой района выявлено, что данные работники в нарушение вышеуказанных норм трудового законодательства и Типовых норм, не обеспечены СИЗ, а именно костюмом (халатом) для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий; дежурным костюмом для защиты от токсичных веществ и пыли из нетканых материалов; фильтрующим средством индивидуальной защиты органов дыхания; перчатками с полимерным покрытием и перчатками резиновыми или из полимерных материалов.

Обоснованность заявленных прокурором исковых требований ответчиком в ходе рассмотрения дела не оспаривалась, доказательств выдачи работникам СИЗ суду не представлено.

Обращение прокурора в суд справедливо обусловлено защитой прав неопределенного круга лиц, принятых на должности уборщиков производственных и служебных помещений данного образовательного учреждения, либо лиц, которые могут быть приняты на эти должности в будущем, поскольку не обеспечение ответчиком работников средствами индивидуальной защиты создает угрозу для их здоровья.

Таким образом, суд находит исковые требования прокурора обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь статьей 206 ГПК РФ, суд, возлагая на ответчика обязанность совершить действия по устранению вышеуказанных нарушений законодательства, полагает, что предложенный прокурором срок до 01.09.2020 является разумным и достаточным для исполнения решения суда.

В силу ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку истец, на основании подп. 9 п. 1 ст. 333.36 НК РФ, от уплаты государственной пошлины освобожден, суд взыскивает с ответчика, который не освобожден от уплаты судебных расходов, в доход бюджета Большеуковского муниципального района Омской области государственную пошлину в размере 300 рублей, определенном судом в соответствии с подп. 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ.

На основании вышеуказанного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

уточненные исковые требования прокурора Большеуковского района Омской области к муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Чебаклинская средняя общеобразовательная школа» Большеуковского муниципального района Омской области удовлетворить.

Обязать муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Чебаклинская средняя общеобразовательная школа» Большеуковского муниципального района Омской области в срок до 01.09.2020 обеспечить средствами индивидуальной защиты уборщиков производственных и служебных помещений МБОУ «Чебаклинская СОШ», выдав костюм или халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, дежурный комбинезон для защиты от токсичных веществ и пыли из нетканых материалов, перчатки с полимерным покрытием, перчатки резиновые или из полимерных материалов, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее, по нормам, установленным пунктами 170 и 171 Типовых норм, утвержденных Приказом Минтруда России № 997н от 09.12.2014.

Взыскать с муниципального бюджетного образовательного учреждения «Чебаклинская средняя общеобразовательная школа» Большеуковского муниципального района Омской области в пользу бюджета Большеуковского муниципального района Омской области государственную пошлину в размере 300 (Триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд путем принесения жалобы через Большеуковский районный суд Омской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья В.Н. Коршун