Решение № 2-184/2018 2-184/2018 (2-5073/2017;) ~ М-4695/2017 2-5073/2017 М-4695/2017 от 25 февраля 2018 г. по делу № 2-184/2018

Дело № 2-184/18


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

26 февраля 2018 года Центральный районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Щербининой Г.С.,

при секретаре Сергеевой О.В.,

с участием:

представителя истца ФИО1, действующей на основании доверенности ФИО2,

представителя ответчика Управления Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже, действующей на основании доверенности ФИО3

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже о включении в специальный стаж периодов работы, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении и выплате досрочной страховой пенсии по старости, взыскании судебных расходов;

УСТАНОВИЛ:

17.06.2015 года ФИО1 обратилась в УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости как лицу, осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

Решением Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) от 25.06.2015 года №327799/15 ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях » отказано, из-за отсутствия необходимого специального стажа для назначения данного вида пенсии - 25 лет.

Не согласившись с указанным решением, ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже, с учетом уточнений, принятых к производству суда определением от 05.02.2018 года, занесенным в протокол судебного заседания, просит суд:

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в г. Воронеже включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», следующие периоды:

с 02.01.1992 года по 11.01.1992 года (10 дней),

с 01.06.1992 года по 30.06.1992 года ( 1 месяц),

с 03.01.1993 года по 11.01.1993 года ( 9 дней),

с 01.06.1993 года по 27.06.1993 года ( 27 дней),

с 03.01.1994 года по 14.01.1994 года ( 12 дней),

с 03.01.1995 года по 15.01 1995 года (13 дней),

с 01.06.1995 года по 30.06.1995 года ( 1 месяц),

с 03.01.1996 года по 13.01.1996 года ( 11 дней),

с 25.03.1996 года по 31.03.1996 года (6 дней),

с 01.06.1996 года по 14.07.1996 года ( 1 месяц 14 дней),

с 01.12.2005 года по 21.12.2005 года ( 21 день),

с 07.02.2011 года по 19.02.2011 года ( 13 дней),

с 02.05.2012 года по 18.05.2012 года ( 17 дней) – нахождения на курсах повышения квалификации;

с 04.02.1992 года по 31.05.1992 года (3 месяца 27 дней),

с 01.07.1992 года по 02.01.1993 года ( 6 месяцев 2 дня),

с 12.01.1993 года по 31.05.1993 года (4 месяца 19 дней),

с 28.06.1993 года по 02.01.1994 года ( 6 месяцев 5 дней),

с 15.01.1994 года по 09.05.1994 года (3 месяца 25 дней) – в должности воспитателя группы продленного дня в Средней школе № (переименованной в МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №»).

Признать за ней право на досрочное назначение и страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» - с 17 июня 2015 года.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже назначить и выплачивать ей досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» - с 17 июня 2015 года.

Взыскать с Управления Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже в ее пользу судебные расходы в размере 15 000 руб. (л.д. 76-77).

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, обеспечила явку своего представителя.

В судебном заседании представитель истца ФИО1, действующая на основании доверенности ФИО2, просила удовлетворить уточненные исковые требования по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика Управления Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже, действующая на основании доверенности ФИО3, просила в иске отказать по основаниям, изложенным в письменных возражениях (л.д.59-60).

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что 17.06.2015 года ФИО1 обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Решением Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) от 25.06.2015 года №327799/15 ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях » отказано, из-за отсутствия необходимого специального стажа для назначения данного вида пенсии - 25 лет.

На основании Приложения к решению УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже от 25.06.2015 года №327799/15 (л.д.31-34), судом установлено, что в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно, истцу не включены периоды работы :

- с 04.02.1992 года по 31.05.1992 года (3 месяца 27 дней),

- с 01.07.1992 года по 02.01.1993 года ( 6 месяцев 2 дня),

- с 12.01.1993 года по 31.05.1993 года (4 месяца 19 дней),

- с 28.06.1993 года по 02.01.1994 года ( 6 месяцев 5 дней),

- с15.01.1994 года по 09.05.1994 года (3 месяца 25 дней) –

в должности воспитателя группы продленного дня в Средней школе № (переименованной в МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №»), так как наименование должности «воспитатель группы продленного дня» не предусмотрена разделом «Наименование должностей» Списка профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года№463.

Так же истцу не включены в специальный стаж курсы повышения квалификации:

- с 02.01.1992 года по 11.01.1992 года (10 дней),

- с 01.06.1992 года по 30.06.1992 года ( 1 месяц),

- с 03.01.1993 года по 11.01.1993 года ( 9 дней),

- с 01.06.1993 года по 27.06.1993 года ( 27 дней),

- с 03.01.1994 года по 14.01.1994 года ( 12 дней),

- с 03.01.1995 года по 15.01 1995 года (13 дней),

- с 01.06.1995 года по 30.06.1995 года ( 1 месяц),

- с 03.01.1996 года по 13.01.1996 года ( 11 дней),

- с 25.03.1996 года по 31.03.1996 года (6 дней),

- с 01.06.1996 года по 14.07.1996 года ( 1 месяц 14 дней),

- с 01.12.2005 года по 21.12.2005 года ( 21 день),

- с 07.02.2011 года по 19.02.2011 года ( 13 дней),

- с 02.05.2012 года по 18.05.2012 года ( 17 дней) -

так как указанные периоды не предусмотрены пунктом 5 правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона от 17.12.2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516.

Таким образом, по мнению ответчика, по состоянию на 17.06.2015 года специальный стаж ФИО1, с учетом Постановления Конституционного суда 2-П и в соответствии с ч. 4 ст. 30 Федерального Закона Российской Федерации от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом постановления правительства РФ от 16.07.2014 года № 665, составляет 22 года 9 месяцев 10 дней, с учетом Постановления №781 составляет 22 года 5 месяцев 15 дней, что является основанием для отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального Закона Российской Федерации от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которому заявительнице требуется не менее 25 лет специального стажа работы в учреждениях для детей.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регламентируются Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с чч. 2-4 ст. 30 Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

- перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Как установлено судом Средняя школа № 77 г. Воронежа переименована в муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 77 г. Воронежа на основании приказа № 294 от 24.06.2002г. директора департамента социальной политики администрации г. Воронежа. Постановлением администрации городского округа город Воронеж Воронежской области от 28.12.2011г. № 1507 « О создании муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа N 77 путем изменения типа муниципального общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 77» изменен тип муниципального общеобразовательного учреждения (МБОУ СОШ № 77), о чем внесена запись в Единый государственный реестр юридических лиц серия 36 № 003489925 от 18.01.2012 года (л.д. 27).

Согласно справке, уточняющей занятость в соответствующих должностях, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, ФИО1 полный рабочий день работала в средней школе № 77 г. Воронежа: в должности старшей пионерской вожатой с 11.09.1989г. (приказ № 34-к от 14.09.1989г.) по 03. 02.1992г. (приказ № 11-к от 04.02.1992 г.; в должности воспитателя ГПД с 04.02.1992г. (приказ № 11-к от 04.02.1992г.) по 10.05.1994г. (приказ № 37-к от 19.05.1994г.); в должности координатора работы с детьми с 10.05.1994г. (приказ № 37-к 01 19.05.1994г.) по 14.08.1994г. (приказ № 55-к от 15.08.1994 г.); в должности учителя начальных классов с 15.08.1994г. (приказ № 55-к от 15.08.1994г.) по настоящее время.

За вышеуказанный период предоставлялся учебный отпуск:

с 02.01.1992г. по 11.01.1992г. (приказ № 86-к от 18.12.1991г.);

с 01.06.1992г. по 30.06.1992г. (приказ № 29-к от 13.05.1992г.);

с 03.01.1993г. по 11.01.1993г. (приказ № 83-кот 21.12.1992г.);

с 01.06.1993г. по 27.06.1993г. (приказ № 49-к от 27.05.1993г.);

с 03.01.1994г. по 14.01.1994г. (приказ № 123-к от 30.12.1993г.);

с 01.06.1994г. по 30.06.1994г. (приказ № 38-к от 20.05.1994г.);

с 03.01.1995г.по 15.01.1995г. (приказ №97-к от 22.12.1994 г.);

с01.06.1995г. по 30.06.1995г.(приказ №36-к от 30.05.1995 г.);

с03.01.1996г. но 13.01.1996г.(приказ №95-к от 25.12.1995г.);

с25.03.1996г. по 31.03.1996г.(приказ №26-к от 18.03.1996г.);

с01.06.1996г. по 14.07.1996г.(приказ №34-к от 12.05.1996 г.);

курсы повышения квалификации :

с 01.12.2005г. по 21.12.2005г. (приказ № 284-к от 30.11.2005г.);

с 7.02.2011г. по 19.02.2011г. (приказ №20-к от 04.02.2011г.);

с 02.05.2012г. по 18.05.2012г. (приказ № 72-к от 26.04.2012г.).

Начиная с 01.09.2000г. выполняет норму рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностного оклада) (л.д. 29).

В соответствии с удостоверениями о краткосрочном повышении квалификации (л.д. 21,22 ), свидетельством о повышении квалификации (л.д. 23), справками от 21.09.2017 года (л.д. 24,25 ) ФИО1 в периоды:

- с 02.01.1992 года по 11.01.1992 года (10 дней),

- с 01.06.1992 года по 30.06.1992 года ( 1 месяц),

- с 03.01.1993 года по 11.01.1993 года ( 9 дней),

- с 01.06.1993 года по 27.06.1993 года ( 27 дней),

- с 03.01.1994 года по 14.01.1994 года ( 12 дней),

- с 03.01.1995 года по 15.01 1995 года (13 дней),

- с 01.06.1995 года по 30.06.1995 года ( 1 месяц),

- с 03.01.1996 года по 13.01.1996 года ( 11 дней),

- с 25.03.1996 года по 31.03.1996 года (6 дней),

- с 01.06.1996 года по 14.07.1996 года ( 1 месяц 14 дней),

- с 01.12.2005 года по 21.12.2005 года ( 21 день),

- с 07.02.2011 года по 19.02.2011 года ( 13 дней),

- с 02.05.2012 года по 18.05.2012 года ( 17 дней) –

находилась на курсах повышения квалификации.

Как следует из справки от 21.09.2017 года, ФИО1 с 04.02.1992 года (приказ №11-к от 04.02.1992 г.) по 10.05.1994 года (приказ №37-к от 19.05.1994 года) работала в должности воспитателя ГПД (л.д. 26).

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1:

Средняя школа №77:

11.09.1989 года назначена на должность старшей пионерской вожатой,

04.02.1992 года освобождена от занимаемой должности и назначена в порядке перевода воспитателем ГПД на время декретного отпуска основного работника,

10.05.1994 года освобождена от занимаемой должности,

10.05.1984 года назначена временно в порядке перевода координатором работы с детьми на время декретного отпуска основного работника,

15.08.1984 года от временной работы координатором освобождена и назначена в порядке перевода учителем начальных классов по контракту сроком на 1 год,

31.08.1995 года контракт продлен,

01.04.1998 года присвоен 12 разряд ЕТС (вторая квалификационная категория) сроком на 5 лет,

01.04.2003 года присвоена вторая квалификационная категория учителя начальных классов 1.04.2003 года сроком на 5 лет,

01.04.2008 года присвоена вторая квалификационная категория по должности «учитель»,

20.12.2012 года установлена первая квалификационная категория по должности «учитель».

Работает по настоящее время в должности учителя начальных классов (л.д.35-37).

В соответствии с пунктом 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Согласно Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих, воспитатель (включая старшего) осуществляет деятельность по воспитанию детей в образовательных учреждениях и их структурных подразделениях (интернате при школе, общежитии, группах, группах продленного дня и др.), иных учреждениях и организациях. Содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности обучающихся, воспитанников, вносит необходимые коррективы в систему их воспитания. Осуществляет изучение личности обучающихся, их склонностей, интересов, содействует росту их познавательной мотивации и становлению их учебной самостоятельности, формированию компетентностей; организует подготовку домашних заданий. Создает благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого обучающегося, воспитанника. Способствует развитию общения обучающихся, воспитанников. Помогает обучающемуся, воспитаннику решать проблемы, возникающие в общении с товарищами, учителями, родителями (лицами, их заменяющими). Осуществляет помощь обучающимся, воспитанникам в учебной деятельности, способствует обеспечению уровня их подготовки, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральным государственным образовательным требованиям. Содействует получению дополнительного образования обучающимися, воспитанниками через систему кружков, клубов, секций, объединений, организуемых в учреждениях, по месту жительства. В соответствии с индивидуальными и возрастными интересами обучающихся, воспитанников совершенствует жизнедеятельность коллектива обучающихся, воспитанников. Соблюдает права и свободы обучающихся, воспитанников, несет ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность в период образовательного процесса. Проводит наблюдения (мониторинг) за здоровьем, развитием и воспитанием обучающихся, воспитанников, в том числе с помощью электронных форм. Разрабатывает план (программу) воспитательной работы с группой обучающихся, воспитанников. Совместно с органами самоуправления обучающихся, воспитанников ведет активную пропаганду здорового образа жизни. Работает в тесном контакте с учителями, педагогом-психологом, другими педагогическими работниками, родителями (лицами, их заменяющими) обучающихся, воспитанников. На основе изучения индивидуальных особенностей, рекомендаций педагога-психолога планирует и проводит с обучающимися, воспитанниками с ограниченными возможностями здоровья коррекционно-развивающую работу (с группой или индивидуально). Координирует деятельность помощника воспитателя, младшего воспитателя. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям (лицам, их заменяющим). Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. При выполнении обязанностей старшего воспитателя наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по должности воспитателя, осуществляет координацию деятельности воспитателей, педагогических работников в проектировании развивающей образовательной среды образовательного учреждения. Оказывает методическую помощь воспитателям, способствует обобщению передового педагогического опыта, повышению квалификации воспитателей, развитию их творческих инициатив.

В спорный период работы истца с 04.02.1992 года по 09.05.1994 года действовало Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 463 "Об утверждении списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", согласно которому, в Списках в наименовании должностей указана должность "воспитатель".

В действующих в настоящее время Списках должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, в числе должностей также указана должность "воспитатель".

С учетом приведенных норм, с учетом требований к должностям педагогических работников, указанных в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих (утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 года N 761н), должностной инструкции классного воспитателя, суд считает период работы истца в должности воспитателя группы продленного дня в Средней школе №77 (переименованной в МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №77») в периоды:

- с 04.02.1992 года по 31.05.1992 года (3 месяца 27 дней),

- с 01.07.1992 года по 02.01.1993 года ( 6 месяцев 2 дня),

- с 12.01.1993 года по 31.05.1993 года (4 месяца 19 дней),

- с 28.06.1993 года по 02.01.1994 года ( 6 месяцев 5 дней),

- с 15.01.1994 года по 09.05.1994 года (3 месяца 25 дней) - подлежащим включению в педагогический стаж истца.

В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Согласно ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В связи с чем, учитывая, что в периоды:

- с 02.01.1992 года по 11.01.1992 года (10 дней),

- с 01.06.1992 года по 30.06.1992 года ( 1 месяц),

- с 03.01.1993 года по 11.01.1993 года ( 9 дней),

- с 01.06.1993 года по 27.06.1993 года ( 27 дней),

- с 03.01.1994 года по 14.01.1994 года ( 12 дней),

- с 03.01.1995 года по 15.01 1995 года (13 дней),

- с 01.06.1995 года по 30.06.1995 года ( 1 месяц),

- с 03.01.1996 года по 13.01.1996 года ( 11 дней),

- с 25.03.1996 года по 31.03.1996 года (6 дней),

- с 01.06.1996 года по 14.07.1996 года ( 1 месяц 14 дней),

- с 01.12.2005 года по 21.12.2005 года ( 21 день),

- с 07.02.2011 года по 19.02.2011 года ( 13 дней),

- с 02.05.2012 года по 18.05.2012 года ( 17 дней) истец находилась на курсах повышения квалификации, период работы в оспариваемый период в указанной должности подлежит включению в специальный стаж истца.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований или возражений. Истцом суду было представлено достаточно доказательств. В связи с чем, ее требования подлежат удовлетворению.

Истец с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости обратилась 17.06.2015 года (л.д.61-63); на момент обращения с учетом включения спорных периодов работы её специальный стаж был достаточным для назначения досрочной страховой пенсии по старости со дня обращения за указанной пенсией.

В связи с чем, требования истца о признании за ней права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» - с 17 июня 2015 года; возложении обязанности на Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 17 июня 2015 года - подлежат удовлетворению.

Кроме того, истцом заявлено требование о взыскании с ответчика судебных расходов на оплату услуг представителя в размере 15 000 руб.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. На основании ст. 88, 94, 100 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. К издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителей.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно требованиям Закона расходы на оплату услуг представителя взыскиваются в разумных пределах. Разумные пределы подразумевают под собой установление с учетом представленных доказательств справедливой и соразмерной компенсации, обеспечивающей баланс интересов сторон. Поэтому пределы размера возмещения должны определяться с учетом сложности дела, продолжительности его разбирательства, количества потерянного времени.

Суд, оценивая доводы истца, с учетом принципа разумности и справедливости, учитывая существовавшие на период представительства интересов минимальные расценки на оказание юридической помощи, объем выполненной представителем истца работы, полагает разумным взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате услуг представителя в размере 10 000 рублей.

Руководствуясь ст.ст., 194 – 197 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже включить ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», следующие периоды:

- с 02.01.1992 года по 11.01.1992 года (10 дней),

- с 01.06.1992 года по 30.06.1992 года ( 1 месяц),

- с 03.01.1993 года по 11.01.1993 года ( 9 дней),

- с 01.06.1993 года по 27.06.1993 года ( 27 дней),

- с 03.01.1994 года по 14.01.1994 года ( 12 дней),

- с 03.01.1995 года по 15.01 1995 года (13 дней),

- с 01.06.1995 года по 30.06.1995 года ( 1 месяц),

- с 03.01.1996 года по 13.01.1996 года ( 11 дней),

- с 25.03.1996 года по 31.03.1996 года (6 дней),

- с 01.06.1996 года по 14.07.1996 года ( 1 месяц 14 дней),

- с 01.12.2005 года по 21.12.2005 года ( 21 день),

- с 07.02.2011 года по 19.02.2011 года ( 13 дней),

- с 02.05.2012 года по 18.05.2012 года ( 17 дней) – нахождения на курсах повышения квалификации;

- с 04.02.1992 года по 31.05.1992 года (3 месяца 27 дней),

- с 01.07.1992 года по 02.01.1993 года ( 6 месяцев 2 дня),

- с 12.01.1993 года по 31.05.1993 года (4 месяца 19 дней),

- с 28.06.1993 года по 02.01.1994 года ( 6 месяцев 5 дней),

- с 15.01.1994 года по 09.05.1994 года (3 месяца 25 дней) – в должности воспитателя группы продленного дня в Средней школе №77 (переименованной в МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №77»).

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение и страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» - с 17 июня 2015 года.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже назначить и выплачивать ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» - с 17 июня 2015 года.

Взыскать с Управления Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже в пользу ФИО1 судебные расходы в размере 10 000 рублей ( десять тысяч рублей).

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд через Центральный районный суд г. Воронежа в течение месяца со дня принятия его судом в окончательной форме.

Судья: Щербинина Г.С.

В окончательной форме решение изготовлено 05 марта 2018 года.