Решение № 2-720/2018 2-720/2018~М-719/2018 М-719/2018 от 23 октября 2018 г. по делу № 2-720/2018

Дело №2-720/2018


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

р.п. Иловля 24 октября 2018 года

Иловлинский районный суд Волгоградской области:

председательствующего судьи Ревенко О.В.,

при секретаре Кривохатько Ю.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика – Управления Пенсионного фонда РФ в Иловлинском районе Волгоградской области ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ча к Управлению Пенсионного фонда РФ в Иловлинском районе Волгоградской области о признании незаконным отказа в назначении досрочной пенсии по старости, понуждении к назначению досрочной пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (далее - УПФ) в Иловлинском районе Волгоградской области о признании незаконным отказа в назначении досрочной пенсии по старости, понуждении к назначению досрочной пенсии по старости.

В обоснование иска указал, что 9 июля 2018 года он обратился в УПФ РФ в Иловлинском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.5 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» с учетом трудовой деятельности в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене.

Решением УПФ РФ в Иловлинском районе № 42-5 от 19 июля 2018 года в назначении досрочной страховой пенсии по старости ему было отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности специального стажа.

В соответствии с п.5 ч.1 названного закона, страховая пенсия по старости ранее достижения общеустановленного возраста назначается мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Он работал ремонтником искусственных сооружений. На момент образования в УПФ стаж работы с тяжелыми условиями труда составил 13 лет, в связи с чем считает, что право на получение досрочной страховой пенсии по старости у него возникло, по достижении 55 лет, т.е. с 14 июля 2016 года.

Вместе с тем, в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, ответчиком не были включены следующие периоды: дополнительные выходные с 20.09.2004 г. по 21.09.2004 г., 21.03.2005 г., с 19.01.2009 г. по 20.01.2009 г.; курсы повышения квалификации с 15.02.2009 г. по 29.03.2016 г.; командировка с 22.01.2012 г. по 12.02.2012 г., с 16.10.2016 г. по 22.10.2016 г.: временный перевод с 09.04.2014 г. по 31.10.2014 г., с 16.03.2015 г. по 03.04.2015 г., 10.04.2015 г., с 25.05.2015 г. по 31.05.2015 г., с 10.08.2015 г. по 14.08.2015 г., с 17.05.2015 г. по 19.09.2015 г., с 05.10.2015 г. по 09.10.2015 г., с 19.10.2015 г. по 31.10.2015 г., с 17.11.2015 г. по 27.11.2015 г., с 30.11.2015 г. по 08.02.2016 г., с 01.03.2016 г. по 31.07.2016 г., с 13.09.2016 г. по 14.10.2016 г.; прохождение медкомиссии с 08.09.2016 г. по 09.09.2016 г.

Указывает на то, что работу с тяжелыми условиями он осуществлял постоянно, был официально трудоустроен, получал заработную плату, из которой производились соответствующие отчисления в соответствии с законодательством РФ, данные периоды работы внесены в трудовую книжку со ссылкой на документы-основания. Работа, которую он выполнял, являлась постоянной, а не временной, занятость была в течении полного рабочего дня, вид выполняемой работы отнесен законодательством к перечню, учитываемому при подсчете специального стажа. В командировки, на курсы повышения квалификации он направлялся работодателем. В период временных переводов он выполнял также работу по занимаемой им должности; работа в указанные периоды носила постоянный характер с занятостью в течение полного рабочего дня. Иные, предоставляемые работодателем дни, также оплачивались, и удерживались страховые взносы.

По этим основаниям ФИО1 просит признать решение УПФ РФ в Иловлинском районе от 19 июля 2018 года №42-5 незаконным, обязать ответчика зачесть в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы в должности ремонтника искусственных сооружений в календарном исчислении, назначить ему пенсию с момента достижения возраста 55 лет, то есть с 14 июля 2016 года.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал по основаниям, указанным в иске. Просил признать решение УПФ РФ в Иловлинском районе от 19 июля 2018 года незаконным, зачесть в специальный стаж следующие периоды работы: дополнительные выходные с 20.09.2004 г. по 21.09.2004 г., 21.03.2005 г., с 19.01.2009 г. по 20.01.2009 г.; курсы повышения квалификации с 15.02.2009 г. по 29.03.2016 г.; командировку с 22.01.2012 г. по 12.02.2012 г., с 16.10.2016 г. по 22.10.2016 г.: временный перевод с 09.04.2014 г. по 31.10.2014 г., с 16.03.2015 г. по 03.04.2015 г., 10.04.2015 г., с 25.05.2015 г. по 31.05.2015 г., с 10.08.2015 г. по 14.08.2015 г., с 17.05.2015 г. по 19.09.2015 г., с 05.10.2015 г. по 09.10.2015 г., с 19.10.2015 г. по 31.10.2015 г., с 17.11.2015 г. по 27.11.2015 г., с 30.11.2015 г. по 08.02.2016 г., с 01.03.2016 г. по 31.07.2016 г., с 13.09.2016 г. по 14.10.2016 г.; прохождение медкомиссии с 08.09.2016 г. по 09.09.2016 г.; и назначить ему досрочную пенсию по старости с 14 июля 2016 года.

Представитель ответчика – УПФ РФ в Иловлинском районе Волгоградской области ФИО2 в судебном заседании возражал против удовлетворения заявленных требований, считая их незаконными и необоснованными, так как характер работы в указанные периоды подтвержден не был.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, имеющиеся в материалах дела, суд приходит к следующему.

Статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ст. 46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В соответствии с п. 3 ст. 55 Конституции РФ, права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливает Федеральный закон РФ от 28 декабря 2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Целью указанного Федерального закона является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.

Согласно п.5 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Как следует из материалов дела и установлено судом, 9 июля 2018 года ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в УПФ РФ в Иловлинском районе Волгоградской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.5 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации».

Решением УПФ РФ в Иловлинском районе Волгоградской области № 42-5 от 19 июля 2018 года ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия специального стажа, требуемого для определения права на досрочную пенсию в соответствии с п.5 ч.1 ст. 30 названного закона.

Как следует из названного решения, в специальный стаж ФИО1 не были включены следующие периоды:

периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы: 04.09.2007 г., с 20.09.2007 г. по 21.09.2007 г., 23.10.2007 г., 25.10.2007 г., 01.02.2008 г., 16.12.2008 г., с 01.03.2012 г. по 06.03.2012 г., 30.07.2012 г., 28.09.2012 г., 26.11.2012 г., 14.12.2012 г., с 24.01.2013 г. по 25.01.2013 г., 27.02.2013 г.; 28.02.2013 г., с 27.10.2013 г. по 01.11.2013 г., с 19.01.2015 г. по 21.01.2015 г., 05.08.2016 г., с 01.09.2016 г. по 07.09.2016 г., с 10.09.2016 г. по 12.09.2016 г.;

дополнительные выходные: с 20.09.2004 по 21.09.2004 г., 21.03.2005 г., с 19.01.2009 г. по 20.01.2009 г.;

курсы повышения квалификации: с 15.02.2009 г. по 29.03.2009 г.;

неполная рабочая неделя, неполный рабочий день: с 21.05.2009 г. по 22.05.2009 г.; 25.05.2009 г.; 15.06.2009 г., с 29.06.2009 г. по 30.06.2009 г.; с 16.07.2009 г. по 17.07.2009 г., 24.07.2009 г., 14.08.2009 г., 21.08.2009 г., 28.08.2009 г., 11.09.2009 г., с 01.01.2011 г. по 31.01.2011 г., 25.05.2011 г., 27.06.2011 г., 29.09.2009 г.; 06.05.2013 г., 20.02.2014 г., 31.03.2014 г., 10.04.2015 г., 20.02.2016 г.;

командировка: с 22.01.2012 г. по 12.02.2012 г., с 16.10.2016 г. по 22.10.2016 г.;

временный перевод: с 09.04.2014 г. по 31.10.2014 г., с 16.03.2015 г. по 03.04.2015 г., 10.04.2015 г., с 25.05.2015 г. по 31.05.2015 г., с 10.08.2015 г. по 14.08.2015 г., с 17.08.2015 г. по 19.09.2015 г., с 05.10.2015 г. по 09.10.2015 г., с 19.10.2015 г. по 31.10.2015 г., с 17.11.2015 г. по 27.11.2015 г., с 30.11.2015 г. по 08.02.2016 г., с 01.03.2016 г. по 31.07.2016 г., с 13.09.2016 г. по 14.10.2016 г.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

Согласно пп. "г" п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене применяется Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "д" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 272 "Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда" (далее - Список).

В соответствии с названным Списком право на досрочную страховую пенсию по старости предоставлено ремонтникам искусственных сооружений, занятым на участках с интенсивным движением поездов магистральных железных дорог.

Согласно п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ N 958н от 28.11.2014 г.) для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" должны быть приложены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В подтверждение обстоятельств, на которых истец основывает свои требования, последним были представлены архивные справки и копия трудовой книжки (л.д. 10,11,12, 13-19).

Как следует из материалов гражданского дела, пенсионного дела и установлено судом, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., осуществлял трудовую деятельность в должности ремонтника искусственных сооружений на участках с интенсивным движением поездов магистральных железных дорог в период с 08.09.2004 г. по 30.09.2011 г. (приказ № 132§2 от 08.09.2004 г., приказ № 23/К от 30.09.2011 г.) на Качалинской дистанции пути; в период с 01.10.2011 г. по настоящее время – в структурном подразделении Центральной дирекции инфраструктуры филиала ОАО «РЖД».

Страховой стаж ФИО1 составляет 25 лет.

В период с 15.02.2009 г. по 29.03.2009 г. ФИО1 направлялся работодателем на курсы повышения квалификации на основании приказа № 102 от 03.02.2009 г., что подтверждается материалами пенсионного дела, а именно уточняющей справкой.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Следовательно, поскольку периоды нахождения на курсах повышения квалификации приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на упомянутые курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Таким образом, суд приходит к выводу о необходимости включения в специальный стаж ФИО1 периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 15.02.2009 г. по 29.03.2009 г. (1 мес. 14 дней), поскольку на курсы истец был направлен работодателем, а также то, что в спорный период истец занимал должность ремонтника искусственных сооружений, занятого на участках с интенсивным движением поездов магистральных железных дорог.

Как следует из материалов пенсионного дела, а именно уточняющей справке, ФИО1 работодателем направлялся в командировку в период с 22.01.2012 г. по 12.02.2012 г., и с 16.10.2016 г. по 22.10.2016 г.

В соответствии со ст. ст.166 Трудового кодекса РФ, служебная командировка – поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", согласно которому в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего времени, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, исходя из приведенных выше норм, периоды нахождения истца в командировке с 22.01.2012г. по 12.02.2012 г. (22 дня), с 16.10.2016 г. по 22.10.2016 г. (7 дней) являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен был производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Соответственно указанные периоды подлежит включению в специальный стаж истца для назначения пенсии.

При таких обстоятельствах, решение Управления Пенсионного фонда РФ в Иловлинском районе Волгоградской области № 42-5 от 19 июня 2018 года об отказе во включении ФИО1 периодов нахождения на курсах повышения квалификации и в командировке является незаконным.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж периодов предоставления дополнительных выходных дней с 20.09.2004 по 21.09.2004 г., 21.03.2005 г., с 19.01.2009 г. по 20.01.2009 г., а также периода прохождения им медкомиссии с 08.09.2016 г. по 09.09.2016 г., суд исходит из того, что доказательств, подтверждающих основания предоставления ему работодателем дополнительных выходных дней, а равно того, что в указанные дни, а также в период прохождения медкомиссии за истцом сохранялся средний заработок по занимаемой должности, из которого производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, суду не представлено, в связи с чем оснований для включения требуемых периодов в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии истцу, не имеется.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения Минтруда РФ "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" (утв. постановление № 29 от 22.05.1996 г.) право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем, понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками не менее 80 процентов рабочего времени. При этом, в указанное время, включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью основных трудовых функций.

Согласно п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2007 г. 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно п.6 названных Правил, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

В соответствии с п.17 вышеназванных разъяснений Минтруда, при переводе работника с работы, предусмотренной Списками, на другую работу, не предусмотренную Списками, на срок до одного месяца в течение календарного года в случае производственной необходимости такая работа приравнивается к работе, предшествовавшей переводу.

Как следует из представленных материалов пенсионного дела, временные переводы ФИО1 в 2014 г., в 2015 г. и 2016 г. составляли периоды, превышающие один месяц в течение календарного года. При этом занятость ФИО1 в указанные периоды на участках с интенсивным движением поездов магистральных железных дорог объективно ничем не подтверждена. Как следует из справки от 21.06.2018 г. № 72, представленной в пенсионное дело, указанные периоды исключены работодателем из специального стажа.

С учетом установленных обстоятельств и на основании представленных суду и исследованных доказательств, суд приходит к выводу о том, что ответчиком без достаточных к тому оснований, не включены периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации и в командировке в специальный стаж, требуемый для определения права досрочной страховой пенсии, а именно 2 месяца 13 дней.

Согласно ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

С учётом изложенного, суд считает необходимым возложить на Управление Пенсионного фонда РФ в Иловлинском районе Волгоградской области включить в специальный стаж, требуемый для определения права на досрочную страховую пенсию ФИО1 периоды нахождения на курсах повышения квалификации - с 15.02.2009 г. по 29.03.2009 г., периоды нахождения в командировке – с 22.01.2012 г. по 12.02.2012 г., с 16.10.2016 г. по 22.10.2016 г. Несмотря на включение указанных периодов, требуемой законом продолжительности специальный стаж ФИО1 не достигает.

Исковые требования ФИО1 о включении в специальный стаж периодов предоставления дополнительных выходных, периодов временного перевода и прохождения медкомиссии, и назначении досрочной страховой пенсии с 14 июля 2016 года суд находит не подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

иск ФИО1 ча к Управлению Пенсионного фонда РФ в Иловлинском районе Волгоградской области о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии и досрочном назначении пенсии по старости удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ в Иловлинском районе Волгоградской области № 42-5 от 19 июля 2018 года об отказе в установлении пенсии ФИО1 чу в части отказа в зачете в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации и в командировке.

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Иловлинском районе Волгоградской области включить ФИО1 чу в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости:

период нахождения на курсах повышения квалификации с 15 февраля 2009 года по 29 марта 2009 года;

периоды нахождения в командировке с 22 января 2012 года по 12 февраля 2012 года, с 16 октября 2016 года по 22 октября 2016 года.

В удовлетворении иска ФИО1 ча к Управлению Пенсионного Фонда РФ в Иловлинском районе Волгоградской области в остальной части отказать.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Иловлинский районный суд Волгоградской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий О.В. Ревенко

Мотивированное решение составлено 29 октября 2018 года.

Председательствующий О.В. Ревенко